二零二五年度大学生实习就业实习实训项目合作与资源共享合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大学生实习就业实习实训项目合作与资源共享合同本合同目录一览1.合同背景与目的1.1实习实训项目背景1.2合作与资源共享目标2.合作双方基本信息2.1实习实训单位基本信息2.2学校基本信息3.实习实训项目概述3.1实习实训项目名称3.2实习实训项目内容3.3实习实训项目时间安排4.实习实训人员选拔与安排4.1选拔原则与流程4.2实习实训人员安排5.实习实训工作内容与要求5.1实习实训工作内容5.2实习实训工作要求6.实习实训期间的管理与支持6.1实习实训单位职责6.2学校职责6.3实习实训人员管理7.实习实训考核与评价7.1考核方式与标准7.2评价方式与标准8.实习实训期间的安全与保障8.1安全生产责任8.2事故处理与报告8.3保险责任9.实习实训费用与补贴9.1费用承担9.2补贴标准与发放10.合作双方的权利与义务10.1实习实训单位权利与义务10.2学校权利与义务11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效、终止与续签13.1合同生效13.2合同终止13.3合同续签14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数与效力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1实习实训项目背景本合同旨在明确双方在2024年度大学生实习就业实习实训项目中的合作内容与资源共享方式，以促进大学生就业能力的提升和实践经验的积累。1.2合作与资源共享目标双方合作的目标是：通过资源共享，实现实习实训资源的优化配置，提高实习实训质量，为大学生提供更多的实习实训机会，提升学生的就业竞争力。2.合作双方基本信息2.1实习实训单位基本信息实习实训单位名称：_______法定代表人：_______住所地：_______2.2学校基本信息学校名称：_______法定代表人：_______住所地：_______3.实习实训项目概述3.1实习实训项目名称2024年度大学生实习就业实习实训项目3.2实习实训项目内容项目内容包括但不限于：实习实训课程设置、实习实训基地建设、实习实训师资力量培养、实习实训学生选拔与培训等。3.3实习实训项目时间安排实习实训项目自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.实习实训人员选拔与安排4.1选拔原则与流程选拔原则：公开、公平、公正、择优。选拔流程：由学校组织报名、资格审查、面试、考核等环节。4.2实习实训人员安排实习实训人员由学校根据选拔结果进行分配，实习实训单位负责接收和安排实习实训工作。5.实习实训工作内容与要求5.1实习实训工作内容实习实训工作内容包括但不限于：实际操作、理论知识学习、项目参与等。5.2实习实训工作要求实习实训人员应遵守实习实训单位规章制度，认真完成实习实训任务，积极参加实习实训活动。6.实习实训期间的管理与支持6.1实习实训单位职责实习实训单位负责提供实习实训场所、设备、资料等，对实习实训人员进行日常管理。6.2学校职责学校负责对实习实训人员进行选拔、培训和管理，协助实习实训单位做好实习实训工作。6.3实习实训人员管理实习实训人员应遵守实习实训单位及学校的相关管理规定，确保实习实训工作的顺利进行。8.实习实训期间的安全与保障8.1安全生产责任实习实训期间，实习实训单位和学校应共同承担安全生产责任，确保实习实训场所的安全。8.2事故处理与报告发生安全事故时，实习实训单位和学校应立即启动应急预案，及时处理事故，并向有关部门报告。8.3保险责任实习实训单位应为学生购买意外伤害保险，学校负责监督并协助学生办理保险手续。9.实习实训费用与补贴9.1费用承担实习实训费用包括但不限于：实习实训场地费、设备使用费、资料费等，由实习实训单位承担。9.2补贴标准与发放实习实训补贴标准根据实习实训单位实际情况制定，由实习实训单位按照规定发放给学生。10.合作双方的权利与义务10.1实习实训单位权利与义务实习实训单位有权要求学校提供符合要求的实习实训人员，并有权对实习实训人员进行日常管理。10.2学校权利与义务11.违约责任与争议解决11.1违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1合同变更如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容，但需书面确认。12.2合同解除任何一方违反合同约定，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。13.合同生效、终止与续签13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同续签如双方愿意继续合作，可协商续签合同。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数与效力本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：实习实训计划、实习实训人员名单、实习实训补贴发放明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，因特定需要而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构等。16.第三方的责任与权利16.1责任第三方的责任包括但不限于：1.严格遵守合同约定，履行中介、咨询、评估、担保等职责；2.对其提供的资料、信息和服务承担真实性、准确性和合法性的保证；3.对其行为给甲乙双方造成的损失承担相应的赔偿责任。16.2权利第三方的权利包括但不限于：1.获得合同履行过程中应得的报酬；2.要求甲乙双方提供必要的信息和协助；3.在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议。17.第三方的选择与更换17.1选择第三方由甲乙双方协商确定，如需更换第三方，应经双方书面同意。17.2更换流程1.提出更换第三方的书面申请；2.双方协商确定新的第三方；3.签订新的合作协议，并通知原第三方。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入的合同条款应包括：1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；2.第三方的职责、权利与义务；3.第三方的报酬及支付方式；4.第三方的责任承担及争议解决方式；5.合同的生效、终止与续签。19.第三方责任限额的明确19.1责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以法律规定的最高限额为准。19.2责任限额的调整如第三方责任限额在合同履行过程中发生变化，双方应协商一致，书面调整责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分原则第三方在合同履行过程中的职责与权利，应明确界定，避免与甲乙双方的权利义务发生冲突。20.2划分内容1.第三方与甲方的划分：a.第三方负责向甲方提供中介、咨询、评估、担保等服务；b.甲方有权要求第三方履行合同约定的职责；c.第三方对其提供的服务承担责任。2.第三方与乙方的划分：a.第三方负责向乙方提供中介、咨询、评估、担保等服务；b.乙方有权要求第三方履行合同约定的职责；c.第三方对其提供的服务承担责任。20.3划分调整如第三方介入后，合同履行过程中的职责与权利划分发生变化，双方应协商一致，调整划分内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划详细要求：包括实习实训目的、内容、时间安排、考核标准等。附件说明：本附件为实习实训项目的指导性文件，用于指导实习实训工作的开展。2.实习实训人员名单详细要求：包括人员姓名、学号、专业、实习实训单位、实习实训岗位等。附件说明：本附件为实习实训人员的详细名单，用于记录和管理实习实训人员信息。3.实习实训补贴发放明细详细要求：包括补贴金额、发放时间、发放依据等。附件说明：本附件为实习实训补贴发放的明细记录，用于确保补贴的合理发放。4.实习实训协议详细要求：包括实习实训双方的权利和义务、实习实训期间的安全保障、违约责任等。附件说明：本附件为实习实训双方签订的协议，用于明确双方在实习实训过程中的权利和义务。5.实习实训考核评价表详细要求：包括考核项目、考核标准、评价结果等。附件说明：本附件为实习实训人员的考核评价表，用于评估实习实训人员的表现。6.事故报告及处理记录详细要求：包括事故发生的时间、地点、原因、处理措施等。附件说明：本附件为事故报告及处理记录，用于记录和处理实习实训期间发生的事故。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、职责、权利和义务、合作期限等。附件说明：本附件为第三方合作协议，用于明确第三方在合同履行过程中的地位和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲乙双方未按照合同约定履行实习实训计划；b.实习实训人员未按照要求参加实习实训；c.实习实训单位未按照要求提供实习实训场所和条件；d.学校未按照要求提供实习实训人员；e.第三方未按照合同约定履行职责；f.违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：a.违约方应根据违约行为的严重程度、损失情况等因素，承担相应的违约责任；b.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.示例说明：a.违约行为：实习实训单位未按照合同约定提供实习实训场所。责任认定：实习实训单位应承担违约责任，向学生支付违约金，并赔偿由此造成的损失。b.违约行为：实习实训人员未按照要求参加实习实训。责任认定：实习实训人员应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四年度大学生实习就业实习实训项目合作与资源共享合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式2.实习实训项目概述2.1项目背景2.2项目目标2.3项目内容3.实习实训岗位设置与安排3.1岗位设置3.2岗位职责3.3岗位人数4.实习实训时间与期限4.1实习实训开始时间4.2实习实训结束时间4.3实习实训期限5.实习实训人员选拔与培训5.1选拔方式5.2培训内容5.3培训时间6.实习实训工作安排与考核6.1工作安排6.2工作考核6.3考核标准7.实习实训期间待遇7.1工资待遇7.2住宿条件7.3生活补贴8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.合作与资源共享9.1共享资源类型9.2资源使用方式9.3资源共享期限10.合同履行与违约责任10.1履行方式10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位需求表13.2附件二：实习实训人员选拔标准13.3附件三：实习实训协议书14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：大学法定代表人：乙方：企业法定代表人：1.2注册地址及联系方式甲方：大学注册地址：省市区路号联系方式：电话：X，邮箱：乙方：企业注册地址：省市区路号2.实习实训项目概述2.1项目背景为提高大学生就业竞争力，促进校企合作，甲方与乙方共同开展2024年度大学生实习实训项目。2.2项目目标提高大学生实践能力，培养适应社会需求的专业人才；促进校企合作，实现资源共享。2.3项目内容甲方提供实习实训岗位，乙方提供实习实训场地及指导老师，双方共同制定实习实训计划。3.实习实训岗位设置与安排3.1岗位设置甲方根据乙方提供的岗位需求，设置实习实训岗位。3.2岗位职责甲方提供岗位职责说明书，乙方指导老师负责监督实习实训人员履行岗位职责。3.3岗位人数甲方根据项目需求和乙方提供的岗位数量，确定实习实训人数。4.实习实训时间与期限4.1实习实训开始时间实习实训开始时间为2024年6月1日。4.2实习实训结束时间实习实训结束时间为2024年8月31日。4.3实习实训期限实习实训期限为三个月。5.实习实训人员选拔与培训5.1选拔方式甲方根据乙方提供的选拔标准，组织选拔实习实训人员。5.2培训内容乙方提供实习实训人员培训计划，内容包括岗位技能、职业道德、团队合作等。5.3培训时间培训时间为2024年5月20日至5月25日。6.实习实训工作安排与考核6.1工作安排甲方根据实习实训计划，安排实习实训人员参与日常工作。6.2工作考核乙方指导老师对实习实训人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等。6.3考核标准考核标准参照乙方公司内部考核制度执行。7.实习实训期间待遇7.1工资待遇实习实训人员工资标准参照乙方公司同岗位工资待遇执行。7.2住宿条件乙方为实习实训人员提供免费住宿，住宿条件符合乙方公司员工标准。7.3生活补贴乙方每月向实习实训人员发放生活补贴，补贴金额为人民币X元。8.保密与知识产权8.1保密条款双方同意，在实习实训期间，对于甲方、乙方及其关联方提供的任何保密信息，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息等，双方均有义务予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知识产权归属实习实训过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归乙方所有。甲方同意，在实习实训过程中，乙方对甲方员工进行的技术指导和创新工作，乙方享有相应的知识产权。9.合作与资源共享9.1共享资源类型9.2资源使用方式甲方实习生在实习实训期间，有权使用乙方提供的共享资源，但需遵守乙方规定的使用规则和保密协议。9.3资源共享期限资源共享期限与实习实训期限一致，即自2024年6月1日至2024年8月31日。10.合同履行与违约责任10.1履行方式双方应按照本合同的约定，全面、及时、正确地履行各自的权利和义务。10.2违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至双方共同选定的仲裁机构进行仲裁。12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；（3）双方协商一致解除本合同。13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位需求表13.2附件二：实习实训人员选拔标准13.3附件三：实习实训协议书14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的包括但不限于：提供中介服务、技术支持、咨询服务、人力资源配置等。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方提出需求16.2第三方同意第三方在收到介入请求后，应向甲方或乙方提供介入服务的报价和方案，经甲方或乙方同意后，双方签订《第三方介入协议》。16.3甲方或乙方与第三方签订协议甲方或乙方与第三方签订《第三方介入协议》，明确第三方的责任、权利和义务。17.第三方责任17.1责任限额《第三方介入协议》中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：（1）因第三方原因导致的甲方或乙方损失，第三方应承担不超过其介入服务报价的赔偿；（2）第三方在履行介入服务过程中，因故意或重大过失造成的甲方或乙方损失，第三方应承担全部责任；（3）因不可抗力导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方权利18.1收费权利第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，向甲方或乙方收取介入服务的费用。18.2服务提供权利第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，向甲方或乙方提供介入服务。19.第三方与其他各方的关系19.1甲方与乙方关系第三方介入本合同不影响甲方与乙方的合同关系，甲方与乙方的权利义务仍按本合同约定执行。19.2甲方与第三方关系甲方与第三方之间的关系由《第三方介入协议》约定，甲方应确保第三方遵守协议约定。19.3乙方与第三方关系乙方与第三方之间的关系由《第三方介入协议》约定，乙方应确保第三方遵守协议约定。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序任何一方认为需要变更本合同条款以适应第三方介入的情况，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。20.2变更内容变更内容应包括但不限于：（1）明确第三方介入的具体事项和目的；（2）调整甲方或乙方与第三方的权利义务；（3）调整本合同的相关条款。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入本合同后，如发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁。21.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至双方共同选定的仲裁机构进行仲裁。22.第三方介入后的合同解除22.1解除条件（1）第三方违反《第三方介入协议》，导致甲方或乙方遭受重大损失；（2）第三方无法履行介入服务，经甲方或乙方书面通知后，未在合理期限内纠正；（3）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行。23.第三方介入后的合同终止23.1终止程序《第三方介入协议》终止后，本合同中涉及第三方介入的条款同时终止。23.2终止后的处理《第三方介入协议》终止后，甲方与乙方应根据本合同约定继续履行各自的权利义务，并处理与第三方介入相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训岗位需求表要求：详细列出实习实训岗位的名称、职责、任职要求、工作地点等信息。说明：该表用于甲方筛选适合的实习生，并为乙方提供岗位需求。2.附件二：实习实训人员选拔标准要求：明确实习实训人员的选拔条件、选拔流程、考核标准等信息。说明：该标准用于确保实习生具备履行岗位职责的能力。3.附件三：实习实训协议书要求：详细规定实习实训期间双方的权利和义务，包括实习实训内容、时间、待遇、考核等。说明：该协议书作为实习实训期间双方行为的准则。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的介入目的、服务内容、责任、权利和义务等。说明：