2025版劳动合同变更及竞业限制解除协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动合同变更及竞业限制解除协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：鉴于甲方与乙方之间原劳动合同的履行情况，双方经友好协商，就劳动合同变更及竞业限制解除事宜达成一致意见，为明确双方的权利、义务，特订立本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同变更及竞业限制解除过程中的权利、义务，确保双方合法权益的实现。三、定义与解释3.1专业术语：本协议中涉及的专业术语，如未在本协议中定义，应按照国家相关法律法规和行业惯例予以解释。3.2关键词解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间签订的、约定双方权利、义务的书面协议。2.竞业限制：指乙方在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得从事与甲方相同或相类似业务的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.依法与乙方签订、变更、解除或终止劳动合同。2.保障乙方在劳动合同履行过程中的合法权益。3.按照约定支付乙方工资、奖金等劳动报酬。4.按照约定为乙方提供社会保险、福利待遇等。4.2乙方的权利和义务：1.遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.完成甲方安排的工作任务，提高工作效率。3.保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。4.在劳动合同解除或终止后，遵守竞业限制约定。五、履行条款5.1合同履行时间：5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：双方应按照本协议约定，依法履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.本协议约定的有效期满；2.双方协商一致解除本协议；3.法律法规规定应当终止本协议的其他情形。6.3终止程序：1.双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，明确终止日期；2.因法律法规规定应当终止本协议的，按照相关法律法规办理。6.4终止后果：1.本协议终止后，双方应按照约定处理未了事项；2.本协议终止后，乙方应遵守竞业限制约定，不得从事与甲方相同或相类似业务的行为。七、费用与支付7.1费用构成：1.工资及福利：根据国家相关法律法规及双方约定，乙方在合同期间应得的工资及福利待遇。2.竞业限制补偿：根据本协议约定，甲方应向乙方支付的竞业限制补偿费用。3.其他费用：双方约定的其他应支付的费用。7.2支付方式：1.工资及福利：甲方应按月支付乙方工资及福利，具体支付日期及方式按双方约定执行。2.竞业限制补偿：甲方应于合同变更生效之日起，按月支付乙方竞业限制补偿费用，具体支付日期及方式按双方约定执行。3.其他费用：按照双方约定的支付方式执行。7.3支付时间：3.其他费用：按照双方约定的支付时间执行。7.4支付条款：1.甲方应保证按照本协议约定的支付方式、支付时间支付费用。2.乙方应按约定时间提供相关证明材料，以便甲方核实并支付费用。3.如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方提供相应证明材料。八、违约责任8.1甲方违约：8.2乙方违约：2.乙方违反保密约定的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.本协议约定的违约金不足以弥补对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.赔偿方式包括但不限于货币支付、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在保密期限内的离职，不得从事与甲方相同或相类似业务，不得加入与甲方有竞争关系的单位。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.战争：包括战争状态、军事冲突等。3.政府行为：如政策变动、法律法规修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例：如新冠疫情、地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应本着友好协商的原则，解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.本协议未经对方同意，不得转让。2.如乙方需转让本协议，应提前通知甲方，并经甲方书面同意。12.2不得转让的情形：1.乙方在竞业限制期限内的转让。2.乙方违反保密约定的转让。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.本协议的任何修改或补充均不影响甲方的权利保留。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在必要时对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整的权利。2.乙方在竞业限制期限内，甲方保留对其从事业务的监督和检查权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本协议的修改或补充需经双方协商一致，并以书面形式签订。2.任何修改或补充均应在本协议的相应条款中进行明确约定。14.2修改和补充效力：1.本协议的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的修改或补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与支持。2.乙方应按照甲方的要求，配合完成相关工作任务。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通与协作。2.双方应确保沟通信息的准确性和及时性。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于劳动合同变更及竞业限制解除的完整协议，本协议的任何修改或补充均不影响其他条款的独立性和有效性。16.3增减条款：本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件。2.原劳动合同文本。3.甲方支付乙方竞业限制补偿的相关凭证。4.不可抗力事件证明文件。5.协商、调解、仲裁或诉讼的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方工资及福利。违反竞业限制补偿约定。未在不可抗力事件发生后及时通知乙方。2.乙方违约：未按约定履行竞业限制义务。违反保密约定。未在甲方要求下提供必要的协助与支持。违约行为的认定：违约行为应具有明确的法律依据和事实证据，由双方协商确定或由有权机构进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方之间签订的，约定双方权利、义务的书面协议。2.竞业限制：指乙方在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得从事与甲方相同或相类似业务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.保密：指对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等内容的保密。5.违约金：指因一方违约而应向另一方支付的补偿性费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应立即核实情况，并按约定支付工资及福利，同时向乙方说明原因。2.问题：乙方违反竞业限制约定。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。3.问题：不可抗力事件导致合同履行受阻。解决办法：双方应立即协商，根据不可抗力事件的性质和影响，决定是否暂停、部分或全部免除合同义务。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应本着友好协商的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：合同内容需要修改或补充。解决办法：双方应协商一致，签订书面协议，明确修改或补充的内容及效力。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方的责任：1.第三方应确保其提供的资料真实、准确、完整。2.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第三方的权利：1.第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息。2.第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。第三方的义务：1.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。2.第三方应按照甲乙双方的要求，协助完成合同履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照约定支付工资及福利。乙方有权要求甲方按照约定支付竞业限制补偿。乙方有权在合同履行过程中，对甲方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整。2.乙方的利益条款：甲方应提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高职业技能。甲方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付工资及福利的，应向乙方支付违约金。甲方违反竞业限制补偿约定的，应向乙方支付违约金。甲方不得要求乙方从事违反法律法规的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整。甲方可要求乙方遵守公司规章制度，确保工作秩序。2.甲方的利益条款：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密约定的，应承担相应的法律责任。乙方不得在离职后加入与甲方有竞争关系的单位。全文完。2025版劳动合同变更及竞业限制解除协议书1合同目录一、协议双方基本信息1.1甲方法定代表人/负责人1.2甲方联系方式1.3乙方基本信息1.4乙方联系方式二、合同变更概述2.1变更原因2.2变更内容2.3变更生效日期三、变更后劳动合同条款3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间3.4工资待遇3.5社会保险和公积金3.6福利待遇3.7试用期3.8培训3.9竞业限制四、竞业限制条款4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3竞业限制补偿4.4违约责任五、解除竞业限制的条件5.1甲方提出解除条件5.2乙方提出解除条件5.3竞业限制解除程序六、保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任七、协议生效及终止7.1协议生效日期7.2协议终止条件7.3协议终止程序八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用九、法律适用9.1适用法律9.2法律变更十、协议附件10.1附件一：原劳动合同10.2附件二：变更后的劳动合同10.3附件三：竞业限制协议11、其他11.1协议变更11.2协议解释11.3协议签署11.4协议附件清单11.5协议份数11.6协议生效条件11.7协议解除条件11.8协议变更通知11.9协议补充条款11.10协议附件清单11.11协议附件清单11.12协议附件清单合同编号_________一、协议双方基本信息1.1甲方法定代表人/负责人：1.3乙方基本信息：二、合同变更概述2.1变更原因：根据甲方业务发展需要，乙方的工作内容需要进行调整。2.2变更内容：乙方的工作地点由原公司总部变更为分公司，工作内容从市场部调整为销售部。2.3变更生效日期：2025年6月1日三、变更后劳动合同条款3.1工作内容：乙方在销售部担任销售经理，负责公司产品的销售及市场拓展。3.2工作地点：分公司所在地，具体地址为市区路号。3.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日休息。3.4工资待遇：基本工资每月人民币10,000元，加提成。3.5社会保险和公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。3.6福利待遇：享有带薪年假、婚假、产假等法定福利。3.7试用期：试用期三个月，试用期工资为基本工资的80%。3.8培训：甲方提供必要的岗位培训和职业发展机会。3.9竞业限制：根据附件三《竞业限制协议》执行。四、竞业限制条款4.1竞业限制范围：乙方不得在解除或终止劳动合同后一年内，在任何地区从事与甲方业务相同或相似的竞争性业务。4.2竞业限制期限：自解除或终止劳动合同之日起计算，期限为一年。4.3竞业限制补偿：甲方在竞业限制期限内每月支付乙方人民币5,000元作为补偿。4.4违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币10,000元。五、解除竞业限制的条件5.1甲方提出解除条件：甲方因经营需要或乙方严重违反劳动合同约定，有权解除竞业限制。5.2乙方提出解除条件：乙方在竞业限制期限内，如遇到特殊情况，可申请解除竞业限制。5.3竞业限制解除程序：双方协商一致后，签订《竞业限制解除协议》。六、保密条款6.1保密信息范围：包括公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自劳动合同解除或终止之日起计算，期限为三年。6.3违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币10,000元。七、协议生效及终止7.1协议生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2协议终止条件：根据双方协商一致或法律法规规定，协议可终止。7.3协议终止程序：双方应签订《协议终止确认书》，并履行相关手续。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。（1）劳动合同签订地劳动争议仲裁委员会；（2）双方共同认可的仲裁机构。8.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。九、法律适用9.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。9.2法律变更：如中华人民共和国法律发生变更，对本协议的效力不产生影响，除非双方另有约定。十、协议附件10.1附件一：原劳动合同10.2附件二：变更后的劳动合同10.3附件三：竞业限制协议十一、其他11.1协议变更：本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2协议解释：本协议的解释权归甲乙双方共同所有。11.3协议签署：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4协议份数：本协议一式两份，具有同等法律效力。11.5协议生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.6协议解除条件：本协议的解除需符合国家法律法规及双方约定的条件。11.7协议变更通知：任何一方对本协议的变更需提前30日以书面形式通知对方。11.8协议补充条款：本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.9协议附件清单：本协议附件清单如下：附件一：原劳动合同附件二：变更后的劳动合同附件三：竞业限制协议11.10协议附件清单：同上十二、协议附件清单12.1附件一：原劳动合同12.2附件二：变更后的劳动合同12.3附件三：竞业限制协议十三、协议附件清单13.1附件一：原劳动合同13.2附件二：变更后的劳动合同13.3附件三：竞业限制协议十四、协议附件清单14.1附件一：原劳动合同14.2附件二：变更后的劳动合同14.3附件三：竞业限制协议甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方法定代表人变更条款说明：如甲方法定代表人发生变更，变更后的法定代表人应在本协议签订之日起7日内书面通知乙方，并取得乙方的书面确认。1.2甲方业务调整条款说明：甲方如因业务调整需要，可对乙方的工作内容进行调整，但调整后的工作内容应与乙方原有工作内容性质相近，且乙方同意调整。1.3甲方培训费用承担条款说明：甲方对乙方进行培训所产生的费用，由甲方承担。1.4甲方保密责任条款说明：甲方对乙方在工作中接触到的保密信息负有保密责任，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方补偿条款说明：如因甲方原因导致乙方无法履行竞业限制义务，甲方应向乙方支付相应的补偿。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方工作地点选择条款说明：乙方有权在甲方指定的范围内选择工作地点，如乙方不满意甲方指定的地点，可提出异议，双方协商解决。2.2乙方工作时间调整条款说明：乙方有权根据个人情况，与甲方协商调整工作时间，但不得影响工作质量和进度。2.3乙方培训权益条款说明：乙方享有甲方提供的培训机会，甲方应保证乙方在培训期间的工作待遇。2.4乙方离职通知条款说明：乙方提出离职，应提前30日以书面形式通知甲方，并履行竞业限制义务。2.5乙方违约责任条款说明：如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构责任条款说明：中介机构在介绍乙方到甲方工作时，应保证所提供信息的真实性，如因中介机构提供虚假信息导致合同无效，中介机构应承担相应责任。3.2中介机构费用承担条款说明：中介机构介绍乙方到甲方工作所产生的一切费用，由甲方承担。3.3中介机构保密条款说明：中介机构对乙方在工作中接触到的保密信息负有保密责任，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构违约责任条款说明：中介机构如违反本协议约定，应向甲方支付违约金。3.5中介机构争议解决条款说明：中介机构与甲方或乙方发生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.原劳动合同2.变更后的劳动合同3.竞业限制协议4.甲方营业执照副本复印件5.乙方身份证复印件6.中介机构资质证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方违反竞业限制条款，未经甲方同意在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的竞争性业务。认定：甲方提供证据证明乙方存在上述行为，经核实后认定乙方违约。2.违约行为：甲方未按协议支付乙方竞业限制补偿。认定：乙方提供证据证明甲方未按时支付竞业限制补偿，经核实后认定甲方违约。3.违约行为：甲方未按协议提供培训机会或培训质量不符合要求。认定：乙方提供证据证明甲方未提供培训或培训质量不符合要求，经核实后认定甲方违约。4.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。认定：甲方提供证据证明乙方泄露商业秘密，经核实后认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.竞业限制：指劳动者在解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得在与原用人单位业务相同或者相似的领域内任职或者从事经营活动的约定。3.保密信息：指用人单位在经营活动中所拥有的不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益或者具有潜在经济利益的商业秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期限内提出离职，甲方不同意。解决办法：双方协商解决，协商不成可按协议约定的争议解决方式处理。2.问题：甲方未按时支付乙方竞业限制补偿。解决办法：乙方提出书面催告，甲方在规定期限内支付；逾期未支付的，乙方可要求支付违约金。3.问题：中介机构提供虚假信息导致合同无效。解决办法：双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同后，因业务调整需要对劳动合同进行变更。2.用人单位与劳动者签订竞业限制协议，以保护商业秘密。3.用人单位与劳动者签订劳动合同变更及竞业限制解除协议，以解决合同执行过程中的争议。全文完。2025版劳动合同变更及竞业限制解除协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景2.2合同签订依据3.劳动合同变更内容3.1工作内容变更3.2工作地点变更3.3工作时间变更3.4工资待遇变更3.5岗位等级变更3.6其他变更事项4.竞业限制解除条件4.1竞业限制解除原因4.2竞业限制解除程序4.3竞业限制解除后的补偿5.竞业限制范围及期限5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3竞业限制解除后的后续处理6.违约责任6.1合同违约责任6.2竞业限制违约责任6.3违约金的计算与支付7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务8.合同解除条件8.1合同解除原因8.2合同解除程序8.3合同解除后的后续处理9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：劳动合同变更协议11.2附件二：竞业限制解除协议11.3附件三：保密协议12.合同其他约定事项12.1合同变更通知12.2合同解除通知12.3合同终止通知13.合同签署日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]1.3合同双方联系方式甲方联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景鉴于甲方[甲方全称]与乙方[乙方全称]于[原劳动合同签订日期]签订的劳动合同，现根据双方实际情况和协商一致，对本劳动合同进行变更。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，双方同意签订本协议。3.劳动合同变更内容3.1工作内容变更原劳动合同约定乙方的工作内容为[原工作内容]，现变更乙方的工作内容为[变更后工作内容]。3.2工作地点变更原劳动合同约定乙方的工作地点为[原工作地点]，现变更乙方的工作地点为[变更后工作地点]。3.3工作时间变更原劳动合同约定乙方的工作时间为[原工作时间]，现变更乙方的工作时间为[变更后工作时间]。3.4工资待遇变更原劳动合同约定乙方的工资为[原工资标准]，现变更乙方的工资为[变更后工资标准]。3.5岗位等级变更原劳动合同约定乙方的岗位等级为[原岗位等级]，现变更乙方的岗位等级为[变更后岗位等级]。3.6其他变更事项[其他变更事项具体内容]4.竞业限制解除条件4.1竞业限制解除原因[具体解除原因]4.2竞业限制解除程序[解除程序具体内容]4.3竞业限制解除后的补偿[补偿具体内容]5.竞业限制范围及期限5.1竞业限制范围[具体限制范围]5.2竞业限制期限[具体限制期限]5.3竞业限制解除后的后续处理[后续处理具体内容]6.违约责任6.1合同违约责任[具体违约责任内容]6.2竞业限制违约责任[具体违约责任内容]6.3违约金的计算与支付[具体计算与支付方式]8.争议解决方式8.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构[如有约定仲裁机构，此处填写仲裁机构名称]8.3争议解决程序[如有约定仲裁程序，此处填写仲裁程序具体内容]9.合同生效及终止9.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件1.本协议约定的期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行；4.法律法规规定或双方约定的其他终止条件。9.3合同终止程序合同终止前，双方应就终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见。合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，并办理相关手续。10.合同附件10.1附件一：劳动合同变更协议10.2附件二：竞业限制解除协议10.3附件三：保密协议11.合同其他约定事项11.1合同变更通知任何一方对合同内容的变更，应以书面形式通知对方，自通知到达对方时生效。11.2合同解除通知任何一方解除合同，应以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除自通知到达对方时生效。11.3合同终止通知合同终止时，任何一方应向对方发出终止通知，并说明终止原因。12.合同签署日期本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同份数及保管本协议共[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，应妥善保管。14.合同签署甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义在本协议中，“第三方”指介入本协议履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、监管机构或其他任何形式的服务提供者。8.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本协议的履行，提高合同的执行效率，保障甲乙双方的合法权益。8.3第三方介入条件1.第三方介入需经甲乙双方协商一致同意；2.第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任；3.第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。8.4第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方的具体职责和权利；2.第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入本协议的履行过程中；3.第三方应在甲乙双方的监督下履行其职责。9.甲乙双方在第三方介入时的额外条款9.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方提供的服务不违反国家法律法规；2.甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对合同内容的保密；3.甲方应监督第三方的工作，确保其按照协议履行职责。9.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和资料；2.乙方应向第三方提供真实、准确的信息，以便其履行职责；3.乙方应监督第三方的工作，确保其按照协议履行职责。10.第三方责任限额10.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。10.2责任限额1.第三方的责任限额为[具体金额]；2.超过责任限额部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决；3.第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致同意。11.第三方与其他各方的划分说明11.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方对甲方不承担劳动关系中的义务。11.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务合同关系，第三方对乙方不承担劳动关系中的义务。11.3第三方与甲乙双方的划分第三方对甲乙双方均不承担劳动关系中的义务，其责任仅限于服务