




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三单元10老王名师导学1.背景解读本文写于1984年。这是一篇回忆性散文,作者记叙了自己从前同老王交往中的几个片段。当时正是“文化大革命”时期,作者夫妇被认为是“反动学术权威”,但是,任何歪风邪气对老王都没有丝毫影响,他照样尊重作者夫妇。由此,与老王的交往深深地印刻在作者的脑海里。2.内容梳理全文分为三部分。第一部分(1~3):写“我”与老王的相识,概述老王的身世、经历及“眼瞎”的不幸遭遇。第二部分(4~21):写“我”与老王的交往到老王的去世。可以分为三层:第一层(4~5):写老王家境艰辛、帮“我”家送冰上楼。第二层(6~16):写“文革”期间,在“我”家最艰难的时候,老王帮“我”送病人、送食品的感人故事。第三层(17~21):写老王的去世。第三部分(22):写得知死讯后“我”对老王的愧疚、钦佩与怀念。名师导练【阅读】整体感知:1.这篇课文叙述的事情较多,说说作者是以什么线索和顺序来组织的?______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________以“我”与老王的交往为线索,兼用逻辑顺序和时间顺序来编排。开头三段写老王的基本情况,按逻辑顺序编排:一是职业,老王的谋生手段;二是生理缺陷,老王谋生的困难;三是居住条件,这是前两点的结果,收入少,生活就苦。下面的内容按时间顺序来编排,回忆与老王的交往。2.你怎样看待文中作者一家对老王的关爱?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________作者一家对老王同情、关心、怜悯,作者女儿为了让老王夜里看清东西送给他一大瓶鱼肝油,作者还常坐他的车,作者一家人的关爱是幸运者对不幸者的关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届河北省唐山市高三下学期第一次模拟考试政治试题(原卷版+解析版)
- 2025年空调箱总成合作协议书
- 5.5显微镜和望远镜 说课稿 2025年初中人教版物理八年级上册
- 晚上打瞌睡检讨书
- 关于志愿者的活动方案
- 证监局回复函立案
- 《商业插画创意与表现》课件-【5】商业插画的材料与表现技法
- 一体化污水处理设备采购安装及运维 投标方案(技术方案)
- 三农村基层教育资源配置与优化方案
- 教育行业教师培训与成长计划
- FZ∕T 01085-2018 粘合衬剥离强力试验方法
- 白龙江引水工程环境影响报告书(公示版)
- 《短视频拍摄与制作》课件-3短视频中期拍摄
- 浏阳烟花术语大全
- 五星级酒店前厅管理常用表格
- 居民心理健康知识讲座课件
- 《养老护理员》-课件:老年人安全防范及相关知识
- 2024年英语专业四级考试真题及详细答案
- 成语故事叶公好龙
- MHT:中小学生心理健康检测(含量表与评分说明)
- 制度修订培训课件
评论
0/150
提交评论