食品公司总经理助理招聘协议

食品公司总经理助理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家食品公司，乙方愿意担任甲方总经理助理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.协助总经理制定并实施公司发展战略、经营计划和年度工作计划；2.负责公司内部管理与外部协调工作，确保公司运营高效顺畅；3.协助总经理进行业务拓展，提升公司市场竞争力；4.负责公司人力资源、财务、行政等各项事务的管理；5.完成总经理交办的其他工作。二、乙方的任职资格4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力；三、乙方的薪资待遇1.甲方按照相关规定为乙方缴纳五险一金；2.乙方月薪为人民币__________元，年薪为人民币__________元；3.乙方享有年终奖、带薪年假、节日福利等福利待遇；4.甲方为乙方提供必要的办公条件和业务培训。四、乙方的劳动纪律1.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；3.乙方在合同期内，不得兼职其他工作，不得泄露甲方商业秘密；4.乙方在合同期内，应积极参加公司组织的各类活动，提升团队凝聚力。五、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效；2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方；3.合同期内，如一方违反本合同，另一方有权解除合同。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2.乙方向甲方提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任；3.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.学历证书和资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司经营计划和年度工作计划5.甲方公司业务拓展相关资料6.乙方劳动合同档案7.乙方工资单和福利证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息：包括虚构学历、工作经历、资格证书等，一经查实，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方迟到、早退、旷工：乙方未按甲方规定的时间到岗或提前离岗，均视为违约行为。3.乙方兼职：乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则视为违约行为。4.乙方泄露商业秘密：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.甲方未支付薪资：甲方未按照合同约定时间支付乙方薪资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指食品公司，作为合同的用人单位。2.乙方：指愿意担任甲方总经理助理一职的求职者。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.年薪：指乙方的年度总收入，包括基本工资、奖金、津贴等。5.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方岗位不胜任：解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力；如经培训后仍不胜任，可依法解除合同。2.乙方因个人原因离职：解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续；如未提前通知，乙方应支付违约金。3.甲方未按约定支付薪资：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为食品公司，需要招聘一名总经理助理。2.乙方具备食品行业工作经验和管理能力，愿意担任甲方总经理助理