二零二五年度新能源汽车充电桩运营岗位聘用合同参考3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3合同续签条件及程序3.职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及节假日安排4.3加班规定及补偿5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用承担7.工作条件与设施7.1工作环境7.2设施设备7.3安全防护措施8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2其他补充条款14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工作绩效评价标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称1.1.1聘用方：新能源汽车有限公司1.1.2被聘用方：1.2法定代表人或授权代表1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授权代表：1.3联系方式2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，如双方无异议，可书面续签。3.职位与职责3.1职位名称：新能源汽车充电桩运维工程师3.2职责范围：3.2.1负责新能源汽车充电桩的日常巡检和维护工作3.2.2及时处理充电桩故障，确保充电桩的正常运行3.2.3收集用户反馈，提出改进建议3.3工作地点：市区新能源汽车充电桩运维中心4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时4.2休息日及节假日安排：按国家法定节假日安排休息，每周休息两天4.3加班规定及补偿：加班需提前申请，经批准后按国家规定支付加班费5.工资与福利待遇5.1基本工资：人民币10000元/月5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金5.4其他福利：提供带薪年假、节日福利等6.职业培训与发展6.1培训内容：充电桩技术培训、安全操作培训、客户服务培训等6.2培训方式：内部培训、外部培训、在线学习等6.3培训费用承担：培训费用由聘用方承担7.工作条件与设施7.1工作环境：符合国家相关安全标准和职业健康要求7.2设施设备：提供必要的充电桩运维工具和设备7.3安全防护措施：提供个人防护用品，确保工作人员安全8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1被聘用方解除合同：因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知聘用方。8.1.2聘用方解除合同：被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。8.2终止条件8.2.1合同到期自然终止8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3因不可抗力导致合同无法履行8.3解除或终止程序8.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方。8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未按合同约定履行职责9.1.2聘用方未按时足额支付工资9.1.3任何一方违反合同约定的保密条款9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的计算标准根据违约行为的严重程度和实际损失确定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1聘用方商业秘密10.1.2被聘用方在工作中获取的任何非公开信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交市区仲裁委员会仲裁12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同后，自合同生效之日起对双方具有约束力12.2合同变更程序12.2.1变更合同需双方书面同意，并签署书面变更协议13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任13.2其他补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工作绩效评价标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意，介入合同关系中的非合同当事人。15.1.2范围15.1.3第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位、法律顾问等。16.第三方介入的同意与程序16.1同意16.1.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方的选择应基于甲乙双方共同认可的资质、经验和能力。16.2程序16.2.1甲乙双方应共同签署第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方的责权利17.1权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获取必要的工作资料和相关信息。17.1.2第三方有权对合同执行情况进行监督、检查和评估。17.2义务17.2.1第三方应按照合同约定履行职责，保证工作质量。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。17.3责任17.3.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额。18.2限额计算18.2.1责任限额可根据第三方介入的具体工作内容、合同金额等因素综合确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明19.1.1第三方与甲乙双方之间形成委托关系，第三方对甲乙双方负责。19.1.2第三方不直接与被委托方发生合同关系，但需向被委托方提供工作成果或服务。19.1.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。20.第三方介入的具体规定20.1.1第三方的职责范围20.1.2第三方的权利和义务20.1.3第三方的责任限额20.1.4第三方的报酬及支付方式20.1.5第三方的介入期限20.1.6第三方的退出机制21.第三方介入的变更与解除21.1变更21.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方一致同意，并签署书面变更协议。21.2解除21.2.1第三方介入协议的解除需满足合同约定或法律法规规定的条件，并经甲乙双方一致同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述新能源汽车充电桩运维工程师的职位职责、工作内容、工作标准等。2.附件二：工作绩效评价标准要求：设定工作绩效评价的指标、评价方法、评分标准等。说明：此附件用于对被聘用方的工作表现进行考核，作为工资发放和晋升的依据。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额、报酬支付等。说明：此附件用于规范第三方介入合同关系，保障各方权益。4.附件四：保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：不可抗力事件清单要求：列举可能影响合同履行的不可抗力事件，明确处理原则。说明：此附件用于界定不可抗力事件，减轻合同履行中的风险。6.附件六：合同解除及终止协议要求：约定合同解除或终止的条件、程序、责任等。说明：此附件用于规范合同解除或终止的流程，保障各方权益。7.附件七：工资支付明细表要求：详细记录工资支付的时间、金额、项目等。说明：此附件用于确保工资支付的透明度和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按合同约定履行职责，导致充电桩故障频发。1.2聘用方未按时足额支付工资。1.3第三方未按照协议约定履行职责，导致合同无法履行。1.4任何一方违反保密条款，泄露商业秘密。2.责任认定标准2.1被聘用方违约：根据违约行为的严重程度和实际损失，支付违约金或赔偿损失。2.2聘用方违约：支付违约金或赔偿被聘用方因违约所遭受的损失。2.3第三方违约：根据第三方介入协议，由第三方承担相应责任。2.4保密违约：根据保密协议，违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约示例说明3.1被聘用方未按时完成充电桩巡检，导致故障未及时处理，造成充电桩损坏。根据违约行为的严重程度，支付相应的违约金。3.2聘用方未在规定时间内支付工资，导致被聘用方生活困难。根据违约行为，支付滞纳金及被聘用方因滞纳金所遭受的损失。3.3第三方未按照协议约定提供技术服务，导致充电桩无法正常运行。根据第三方介入协议，第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.4一方泄露商业秘密，给对方造成重大经济损失。根据保密协议，违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位与职责3.1充电桩运营岗位3.2岗位职责4.聘用期限4.1起止日期4.2延长与续签5.工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升机制8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《二零二四年度新能源汽车充电桩运营岗位聘用合同》。1.1.2“聘用方”指负责新能源汽车充电桩运营业务的法人或其他组织。1.1.3“被聘用方”指受聘用方聘用从事新能源汽车充电桩运营工作的个人。1.1.4“工作地点”指聘用方指定的新能源汽车充电桩运营岗位所在地。1.1.5“工作时间”指聘用方规定的正常工作时间。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的界定，如有歧义，以本合同附录中的定义为准。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：[聘用方全称]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份证号码：[被聘用方身份证号码]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]3.聘用岗位与职责3.1充电桩运营岗位3.1.1岗位名称：新能源汽车充电桩运营专员3.1.2岗位职责：3.1.2.1负责新能源汽车充电桩的日常运营和维护工作。3.1.2.2确保充电桩的正常运行，及时处理充电桩故障。3.1.2.3收集用户反馈，对充电桩运营情况进行统计分析。3.1.2.4协助上级完成其他相关工作。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。4.2延长与续签4.2.1双方如需延长合同期限，应提前一个月以书面形式协商一致。4.2.2续签合同期限不得超过原合同期限。5.工作地点与时间5.1工作地点5.1.1被聘用方应在聘用方指定的工作地点工作。5.1.2聘用方有权根据业务需要调整工作地点。5.2工作时间5.2.1被聘用方应遵守聘用方规定的工作时间。5.2.2正常工作时间每周五天，每天八小时。6.工资与福利6.1基本工资6.1.1被聘用方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。6.1.2薪资发放日期为每月[薪资发放日期]。6.2绩效奖金6.2.1被聘用方根据工作表现和业绩获得相应的绩效奖金。6.2.2绩效奖金发放标准由聘用方制定。6.3福利待遇6.3.1被聘用方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.3.2聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品。8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.1.1被聘用方在任职期间及离职后，应保守聘用方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.1.2被聘用方不得泄露、披露或使用聘用方的任何商业秘密，除非得到聘用方的书面同意。8.2竞业禁止条款8.2.1被聘用方在离职后[竞业禁止期限]内，不得在聘用方业务范围内的同类业务中，为与聘用方有竞争关系的任何企业或个人工作或提供服务。8.2.2被聘用方违反竞业禁止条款的，应向聘用方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责，给聘用方造成损失的。9.1.2被聘用方违反保密条款或竞业禁止条款的。9.1.3聘用方未按合同约定支付工资或福利的。9.2违约责任9.2.1被聘用方违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任。9.2.2聘用方违反合同约定，被聘用方有权要求聘用方承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同终止11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.2.2.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。11.2.2.2聘用方因经营需要或法律法规变更等原因，决定终止合同。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。12.2合同附件12.2.1.1聘用方提供的岗位说明书。12.2.1.2聘用方提供的福利待遇明细。12.2.1.3双方协商一致的其他文件。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人员13.2.1聘用方代表：[聘用方代表姓名]，职务：[聘用方代表职务]。13.2.2被聘用方代表：[被聘用方代表姓名]，职务：[被聘用方代表职务]。14.合同附件14.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的法人、非法人组织或个人。15.1.2“中介方”指专门从事中介服务，促成甲乙双方达成协议的第三方。15.1.3“咨询方”指提供专业咨询意见，帮助甲乙双方解决合同履行中问题的第三方。15.1.4“技术服务方”指提供技术服务，协助甲乙双方完成合同履行的第三方。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应符合国家法律法规和行业规范。15.2.3第三方介入的内容应在合同中明确约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过[责任限额金额]。16.2第三方责任范围16.2.1第三方责任范围限于其提供的服务内容，不包括甲乙双方自身责任。16.2.2第三方责任范围不包括因不可抗力导致合同无法履行的情况。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.3第三方责任17.3.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系限于合同约定的服务内容，第三方不对甲方承担超出服务范围的责任。18.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并有权要求第三方提供服务质量保证。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系限于合同约定的服务内容，第三方不对乙方承担超出服务范围的责任。18.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并有权要求第三方提供服务质量保证。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。18.3.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的具体条款19.1中介方19.1.1中介方应具备合法的中介资质，并按照合同约定履行中介职责。19.1.2中介方应如实提供中介信息，不得隐瞒或误导甲乙双方。19.2咨询方19.2.1咨询方应根据甲乙双方的需求，提供专业、准确的咨询意见。19.2.2咨询方应在合同约定的时间内完成咨询工作，并及时向甲乙双方提交咨询报告。19.3技术服务方19.3.1技术服务方应根据合同约定，提供技术支持和服务。19.3.2技术服务方应确保提供的技术服务符合国家标准和行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用方营业执照复印件2.被聘用方身份证复印件3.岗位说明书4.福利待遇明细5.第三方中介服务协议6.第三方咨询服务协议7.第三方技术服务协议8.保密协议9.竞业禁止协议10.考核评估报告11.违约责任认定书12.争议解决协议13.不可抗力证明14.合同变更协议15.合同终止协议附件详细要求和说明：1.营业执照复印件：需清晰展示聘用方全称、注册号、经营范围等信息。2.身份证复印件：需清晰展示被聘用方姓名、身份证号码、住址等信息。3.岗位说明书：详细描述充电桩运营岗位的职责、任职资格、工作条件等。4.福利待遇明细：包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等具体内容。5.第三方中介服务协议：明确中介方的服务内容、费用、违约责任等。6.第三方咨询服务协议：明确咨询方的服务内容、费用、违约责任等。7.第三方技术服务协议：明确技术服务方的服务内容、费用、违约责任等。8.保密协议：约定双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。9.竞业禁止协议：约定被聘用方在离职后的竞业禁止期限和违约责任。10.考核评估报告：对被聘用方的工作表现进行评估，包括考核结果、改进建议等。11.违约责任认定书：明确违约行为的认定标准、违约责任及处理方式。12.争议解决协议：约定争议解决的方式、机构及程序。13.不可抗力证明：证明合同履行过程中发生的不可抗力事件及其影响。14.合同变更协议：明确合同变更的条件、程序及内容。15.合同终止协议：明确合同终止的原因、程序及后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责，给聘用方造成损失的。1.2被聘用方泄露聘用方的商业秘密。1.3被聘用方违反竞业禁止条款。1.4聘用方未按合同约定支付工资或福利。1.5第三方在提供服务过程中，因自身原因造成损失。1.6任何一方违反保密义务。2.违约责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定为准。2.2违约责任的认定依据违约行为对合同履行造成的影响程度。2.3违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：3.1被聘用方未按合同约定履行工作职责，给聘用方造成损失人民币10000元，聘用方有权要求被聘用方赔偿损失。3.2被聘用方泄露聘用方的商业秘密，聘用方有权要求被聘用方承担相应的法律责任，并支付违约金。3.3第三方在提供服务过程中，因自身原因造成损失人民币5000元，第三方应承担赔偿责任。全文完。本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2充电桩运营岗位性质及职责1.3充电桩运营岗位工作地点及工作时间1.4充电桩运营岗位薪资待遇1.5充电桩运营岗位福利待遇1.6充电桩运营岗位培训与考核1.7充电桩运营岗位合同期限1.8充电桩运营岗位试用期及转正1.9充电桩运营岗位离职及终止合同1.10充电桩运营岗位保密条款1.11充电桩运营岗位争议解决1.12充电桩运营岗位合同生效及修改1.13充电桩运营岗位合同附件1.14充电桩运营岗位合同解除及终止第一部分：合同如下：1.1合同签订双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人、联系电话等。1.1.2乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码、联系电话等。1.2充电桩运营岗位性质及职责1.2.1乙方在甲方处担任充电桩运营岗位，负责甲方所属充电桩的日常运营管理。1.2.2乙方职责包括但不限于：

a)充电桩设备的巡检、维护与保养；

b)充电桩使用者的引导与服务；

c)充电桩设备的故障处理与报修；

d)收集用户反馈，对充电桩运营提出改进建议。1.3充电桩运营岗位工作地点及工作时间1.3.1工作地点：甲方指定的充电桩运营管理区域。1.3.2工作时间：实行标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。1.4充电桩运营岗位薪资待遇1.4.1乙方月工资为人民币元，按月支付。1.4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。1.5充电桩运营岗位福利待遇1.5.1乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.5.2乙方享有国家规定的住房公积金待遇。1.5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。1.6充电桩运营岗位培训与考核1.6.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。1.6.2甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。1.7充电桩运营岗位合同期限1.7.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.7.2合同期满，双方可协商续签合同。1.8充电桩运营岗位试用期及转正1.8.1本合同试用期自年月日起至年月日止，共计个月。1.8.2试用期内，乙方如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。1.8.3试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。1.9充电桩运营岗位离职及终止合同1.9.1乙方提出离职，需提前天书面通知甲方。1.9.2甲方因乙方严重违反合同约定或发生重大过错，有权解除本合同。1.9.3合同期满或终止，双方应结清所有工资、福利待遇等款项。1.10充电桩运营岗位保密条款1.10.1乙方对本岗位工作中涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。1.10.2乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。1.11充电桩运营岗位争议解决1.11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。1.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.12充电桩运营岗位合同生效及修改1.12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.12.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改本合同内容。1.13充电桩运营岗位合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：乙方身份证复印件、培训记录、考核记录等。1.14充电桩运营岗位合同解除及终止1.14.1双方协商一致，可解除本合同。1.14.2合同因法定事由或不可抗力导致终止，本合同自动解除。8.1充电桩运营岗位离职及终止合同8.1.1乙方因个人原因提出离职，应在合同约定的通知期内，以书面形式向甲方提出离职申请。8.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或劳动合同规定，有权立即解除劳动合同。8.1.3甲方因不可抗力原因导致合同无法履行，可以解除劳动合同，但应提前通知乙方。8.2充电桩运营岗位保密条款8.2.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或使用在任职期间获取的保密信息。8.3充电桩运营岗位争议解决8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。8.3.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。8.4充电桩运营岗位合同生效及修改8.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.4.2任何一方对本合同内容进行修改，必须以书面形式提出，并经双方协商一致后签字盖章。8.5充电桩运营岗位合同附件8.5.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工作手册、保密协议等。8.5.2附件与本合同具有同等法律效力。8.6充电桩运营岗位合同解除及终止8.6.1合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，办理相关手续。8.6.2合同终止后，乙方应将工作交接完毕，并妥善处理甲方财产。8.7充电桩运营岗位合同解除及终止后的经济补偿8.7.1乙方因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。8.7.2乙方因个人原因提出离职，甲方无需支付经济补偿。8.8充电桩运营岗位合同解除及终止后的社会保险8.8.1合同解除或终止后，乙方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续。8.9充电桩运营岗位合同解除及终止后的档案管理8.9.1乙方合同解除或终止后，甲方应妥善保管乙方的档案。8.10充电桩运营岗位合同解除及终止后的争议处理8.10.1合同解除或终止后，如双方对解除或终止合同有争议，应通过协商解决。8.10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.11充电桩运营岗位合同解除及终止后的其他事项8.11.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，结清所有工资、福利待遇等款项。8.11.2合同解除或终止后，双方应相互尊重，不得进行恶意攻击或诽谤。8.12充电桩运营岗位合同解除及终止后的通知义务8.12.1合同解除或终止后，双方应及时通知对方，以便办理相关手续。8.13充电桩运营岗位合同解除及终止后的法律适用8.13.1本合同适用中华人民共和国法律。8.14充电桩运营岗位合同解除及终止后的争议解决方式8.14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。8.14.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念与范围9.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、监理、评估机构等。9.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、项目管理、设备维护、财务审计等。9.2第三方介入的引入与选择9.2.1甲乙双方均有权引入第三方参与本合同的履行。9.2.2第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。9.2.3选择第三方时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，且能够遵守本合同的相关规定。9.3第三方的责任与权利9.3.1第三方在本合同项下的责任限于其合作协议中约定的范围和责任限额。9.3.2第三方有权根据合作协议获得相应的报酬和权益。9.3.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求。9.4第三方与其他各方的划分说明9.4.1第三方与甲乙双方之间为合作关系，各自独立承担相应的法律责任。9.4.2第三方与甲乙双方之间不承担连带责任，除非法律法规或合作协议另有规定。9.4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，由第三方自行承担。9.5第三方介入后的合同修改9.5.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商，对合同进行必要的修改和补充，确保各方权益得到保障。9.5.2合同修改需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订补充协议。9.6第三方的责任限额9.6.1第三方在本合同项下的责任限额，应在合作协议中明确约定。9.6.2责任限额应根据第三方的专业能力、行业标准和市场行情等因素综合考虑。9.6.3如第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失，甲乙双方可要求第三方提供相应的担保。9.7第三方介入后的风险承担9.7.1第三方介入后，甲乙双方应共同承担因第三方原因造