二零二五年度广告传媒公司兼职职员劳动合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度广告传媒公司兼职职员劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签及终止条件3.职位及工作内容3.1职位名称及职责3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定4.3加班及调休规定5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2福利待遇5.3津补贴及奖金6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险及公积金待遇7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决程序10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件生效13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款13.3其他约定生效14.合同签署及生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1广告传媒公司名称：广告传媒有限公司1.1.2广告传媒公司住所：省市区路号1.1.3广告传媒公司法定代表人：1.1.4广告传媒公司联系电话：02156781.1.6兼职职员姓名：1.1.7兼职职员身份证号码：110101199003071.1.8兼职职员联系电话：13856781.2合同订立时间及地点1.2.1合同订立时间：2024年1月1日1.2.2合同订立地点：省市区路号广告传媒有限公司会议室1.3合同生效条件1.3.1双方签订本合同并签字盖章后生效。1.3.2本合同自双方签字盖章之日起一个月后生效。2.合同期限2.1合同起始时间：2024年2月1日2.2合同终止时间：2024年6月30日2.3合同续签及终止条件2.3.1双方可根据实际情况协商续签合同。2.3.2合同期满后，如双方无续签意向，则合同自动终止。3.职位及工作内容3.1职位名称及职责3.1.1职位名称：广告策划助理3.1.2职责：协助广告策划团队进行市场调研、创意策划等工作。3.2工作内容3.2.1协助进行市场调研，收集相关数据。3.2.3参与广告拍摄、制作及宣传推广活动。3.3工作地点3.3.1省市区路号广告传媒有限公司4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.1.1每周工作5天，每天工作8小时。4.1.2具体工作时间由广告传媒公司安排。4.2休息休假规定4.2.1每周休息2天，具体休息日由广告传媒公司安排。4.2.2国家法定节假日及带薪年假按国家规定执行。4.3加班及调休规定4.3.1如遇特殊情况需加班，加班时间计入加班工资计算。4.3.2加班工资按国家规定支付。5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.1.1基本工资：人民币4000元/月。5.1.2支付方式：每月10日前支付上月工资。5.2福利待遇5.2.1社会保险：按国家规定缴纳社会保险。5.2.2公积金：按国家规定缴纳住房公积金。5.2.3带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。5.3津补贴及奖金5.3.1津补贴：根据公司规定享受各项津补贴。5.3.2奖金：根据公司规定及个人表现发放奖金。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.1.1广告传媒公司按国家规定为兼职职员缴纳社会保险。6.1.2兼职职员按国家规定缴纳社会保险。6.2公积金缴纳6.2.1广告传媒公司按国家规定为兼职职员缴纳住房公积金。6.2.2兼职职员按国家规定缴纳住房公积金。6.3社会保险及公积金待遇6.3.1兼职职员享受国家规定的各项社会保险待遇。6.3.2兼职职员享受国家规定的住房公积金待遇。7.竞业限制7.1竞业限制范围7.1.1兼职职员在合同期限内及合同终止后一年内，不得在同行业从事与广告传媒公司有竞争关系的工作。7.2竞业限制期限7.2.1竞业限制期限为合同期限及合同终止后一年。7.3竞业限制补偿7.3.1广告传媒公司向兼职职员支付竞业限制补偿金，每月人民币1000元，自合同终止之日起支付至竞业限制期满。8.保密条款8.1保密范围8.1.1兼职职员应对广告传媒公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于公司内部文件、设计图纸、市场分析报告、客户名单、业务往来信函等。8.2保密期限8.2.1保密期限自兼职职员知晓保密信息之日起至合同终止后三年。8.3违约责任8.3.1如兼职职员违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息，应承担相应的法律责任，并向广告传媒公司支付违约金，金额为泄露或使用保密信息所得收益的三倍。9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1双方应严格遵守合同条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.1.2违约金的具体数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议，应友好协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现法律规定的合同解除情形，如兼职职员严重违反合同规定、广告传媒公司因经营不善需要裁员等。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，如双方无续签意向，则合同终止。10.3合同解除及终止程序10.3.1合同解除或终止前，双方应提前30日书面通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事宜。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1合同内容如需变更，应经双方协商一致。11.2合同变更程序11.2.1变更内容应以书面形式明确约定。11.2.2变更内容自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更生效11.3.1合同变更不影响已履行部分的效力。12.合同附件12.1附件名称12.1.1附件一：广告传媒公司简介12.1.2附件二：兼职职员岗位职责说明书12.2附件内容12.2.1附件一应包括广告传媒公司的基本信息、业务范围、组织架构等。12.2.2附件二应详细列出兼职职员的岗位职责、工作标准等。12.3附件生效12.3.1附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3其他约定生效13.3.1本合同其他约定事项自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署及生效14.1合同签署14.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指广告传媒公司或兼职职员在履行本合同过程中，因业务需要而聘请的提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括广告传媒公司或兼职职员的员工、合作伙伴或关联方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成广告传媒公司或兼职职员损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由双方在签订合同时约定，最高不超过合同总金额的10%。15.3第三方责任划分15.3.1第三方在履行本合同过程中，其责任范围仅限于其提供的服务内容，不承担广告传媒公司或兼职职员的其他责任。15.3.2广告传媒公司或兼职职员应明确告知第三方其责任范围，并确保第三方了解其责任限制。15.4第三方资质要求15.4.1广告传媒公司或兼职职员聘请第三方时，应要求第三方提供相应的资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。15.4.2第三方应保证其提供的资质证明真实有效，如因第三方提供的虚假证明导致合同履行受阻，第三方应承担相应的法律责任。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1广告传媒公司或兼职职员需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.1.2对方应在收到申请后的5个工作日内给予答复。16.2第三方介入协议16.2.1双方应与第三方签订专门的介入协议，明确双方的权利义务和责任范围。16.2.2介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入监督16.3.1广告传媒公司或兼职职员应监督第三方履行介入协议，确保其按照约定提供专业服务。16.3.2对方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。17.第三方介入终止17.1第三方介入终止条件17.1.1第三方完成约定的服务内容后，合同自动终止。（1）第三方无法继续履行合同；（2）第三方违反合同约定，经提醒仍不改正；（3）广告传媒公司或兼职职员因业务调整，不再需要第三方服务。17.2第三方介入终止程序17.2.1第三方介入终止前，广告传媒公司或兼职职员应提前通知对方。17.2.2第三方介入终止后，双方应共同监督第三方清理现场，确保工作交接顺利。18.第三方介入后的额外条款18.1广告传媒公司或兼职职员在第三方介入期间，应确保其业务不受影响，并承担因第三方介入而产生的合理费用。18.2第三方介入期间，广告传媒公司或兼职职员应保持与第三方的良好沟通，及时解决出现的问题。18.3第三方介入期间，如因第三方原因导致广告传媒公司或兼职职员遭受损失，广告传媒公司或兼职职员有权要求第三方承担赔偿责任。19.第三方介入后的说明19.1本合同条款的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。19.2本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。19.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：广告传媒公司简介要求：包含公司基本信息、业务范围、组织架构、联系方式等。说明：提供广告传媒公司的全面信息，便于兼职职员了解公司情况。2.附件二：兼职职员岗位职责说明书要求：详细列出兼职职员的岗位职责、工作标准、考核标准等。说明：明确兼职职员的工作内容和工作要求，确保双方对职责有清晰的认识。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、目的、服务内容、责任范围、费用承担等。说明：规范第三方介入的行为，保障双方权益。4.附件四：保密协议要求：约定兼职职员对广告传媒公司保密信息的保密义务和违约责任。说明：保护广告传媒公司的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：竞业限制协议要求：约定兼职职员在合同期限及终止后一定期限内的竞业限制义务和违约责任。说明：防止兼职职员在离职后从事与广告传媒公司有竞争关系的工作。6.附件六：工资支付明细表要求：详细列出兼职职员的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：明确工资支付的具体细节，保障兼职职员的权益。7.附件七：社会保险及公积金缴纳明细表要求：详细列出社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。说明：确保兼职职员享受相应的社会保险及公积金待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职职员未按约定时间完成工作任务。示例：兼职职员未在规定时间内完成市场调研报告，扣除当月工资的10%。2.违约行为：兼职职员泄露广告传媒公司的商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，要求兼职职员支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：兼职职员在离职后泄露客户名单，支付违约金人民币10万元，并承担相应的法律责任。3.违约行为：广告传媒公司未按时支付工资。责任认定标准：根据未支付工资的金额和期限，支付兼职职员相应的赔偿金。示例：广告传媒公司未在规定时间内支付工资，支付兼职职员人民币1000元赔偿金。4.违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定标准：根据第三方提供服务的质量、进度等，扣除相应费用或要求第三方承担违约责任。示例：第三方未按约定时间完成设计工作，扣除设计费用的一半。5.违约行为：广告传媒公司未按时缴纳社会保险及公积金。责任认定标准：根据未缴纳金额和期限，支付兼职职员相应的赔偿金。示例：广告传媒公司未按时缴纳社会保险及公积金，支付兼职职员人民币500元赔偿金。全文完。二零二四年度广告传媒公司兼职职员劳动合同示范文本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效1.3合同期限2.职员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付5.3福利待遇6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3安全生产责任7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2考核制度7.3考核结果8.培训与发展8.1培训计划8.2职业发展规划8.3培训费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定事项13.1保密条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：培训计划表第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.1.1本合同由甲方（广告传媒公司）与乙方（兼职职员）在本合同签订之日订立。1.1.2乙方确认已充分了解本合同内容，并同意按照本合同约定履行义务。1.2合同生效1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2.2本合同一式两份，甲方与乙方各执一份。1.3合同期限1.3.1本合同期限为二零二四年度，自合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。2.职员基本信息2.1姓名：___________2.2性别：___________2.3出生日期：___________2.4身份证号码：___________2.5联系方式：___________3.工作内容与职责3.1工作内容（1）协助甲方进行广告策划与执行；（2）协助甲方进行市场调研与数据分析；（3）协助甲方进行客户服务与维护。3.2工作职责3.2.1乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责，确保工作质量。3.2.2乙方应服从甲方的工作安排，积极参加各项活动。3.3工作地点3.3.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时。4.1.2乙方的工作时间根据甲方工作需要可进行调整。4.2休息时间4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。4.3休假制度4.3.1乙方在合同期限内累计工作满一个月，可享受一天带薪休假。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。5.2薪酬支付5.2.1甲方于每月固定日期支付乙方上一个月的薪酬。5.3福利待遇5.3.1甲方为乙方提供国家规定的五险一金。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。6.2职业健康检查6.2.1甲方每年为乙方安排一次职业健康检查。6.3安全生产责任6.3.1乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的人身安全。7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。7.2考核制度7.2.1甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。7.3考核结果7.3.1甲方将考核结果以书面形式通知乙方，乙方对考核结果有异议的，可在收到通知之日起五日内向甲方提出申诉。8.培训与发展8.1培训计划8.1.1甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，以提高乙方的工作能力和综合素质。8.1.2培训内容将包括但不限于广告行业知识、市场分析、客户服务技巧等。8.2职业发展规划8.2.1甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并根据乙方的发展需求提供相应的支持。8.2.2甲方将为乙方提供晋升机会，鼓励乙方不断提升自身能力。8.3培训费用8.3.1乙方参加甲方组织的培训活动，其培训费用由甲方承担。8.3.2乙方在培训期间产生的交通、住宿等费用，根据实际情况由甲方承担或由乙方自行承担。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同义务的，应提前一个月书面通知甲方。9.2合同终止条件9.2.1本合同期限届满，如双方无续签意向，合同自然终止。9.2.2甲方因经营需要或乙方因个人原因无法继续履行合同义务，经双方协商一致，可以终止合同。9.3合同解除或终止的程序9.3.1甲方解除合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。9.3.2乙方解除合同，应提前三十日书面通知甲方。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿10.3.1违约金的计算标准为：违约金为本合同约定薪酬的百分之十。10.3.2违约方造成的损失超过违约金部分的，还应赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。11.3争议解决程序11.3.1仲裁或诉讼程序按照相关法律法规的规定进行。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1双方因本合同发生的争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他约定事项13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.1.1附件一详细列明了乙方的工作职责和要求。14.2附件二：薪酬福利明细表14.2.1附件二详细列明了乙方的薪酬结构、福利待遇等。14.3附件三：培训计划表14.3.1附件三详细列明了甲方为乙方提供的培训计划。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的权利：（1）根据本合同约定，第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务。（2）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.2.2第三方的义务：（1）第三方应按照本合同约定，履行其服务或协助义务。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应与甲方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方在提供与乙方相关的服务时，应与乙方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务。15.3.3第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方之间的关系，应通过签订相应的协议或合同予以明确。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲方和乙方在履行本合同时，如需第三方介入，应提前协商一致，并明确第三方介入的具体事项。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方和乙方应共同向第三方发出邀请，并明确第三方介入的具体事宜。16.2.2第三方在收到邀请后，应与甲方和乙方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务。16.3第三方的责任限额16.3.1第三方在本合同项下的责任，以其与甲方和乙方签订的服务协议中约定的责任限额为准。16.3.2如第三方在本合同项下的责任超过其服务协议中约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。17.第三方介入的变更与解除17.1第三方介入的变更17.1.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需对第三方介入的事项进行变更，应提前协商一致，并通知第三方。17.2第三方介入的解除17.2.1如因不可抗力等原因导致第三方无法继续履行服务，甲方和乙方可解除与第三方的服务协议。17.2.2第三方介入的解除，应提前通知甲方和乙方，并按照服务协议约定办理相关手续。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式18.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。18.2争议解决机构18.2.1如协商不成，争议双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。18.3争议解决程序18.3.1争议解决程序按照相关法律法规的规定进行。19.第三方介入的其他事项19.1第三方介入的保密义务19.1.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。19.2第三方介入的合规性19.2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。19.3第三方介入的变更通知19.3.1第三方介入的任何变更，应及时通知甲方和乙方，并取得双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准、工作流程等。包含乙方所需具备的技能、知识、经验等要求。明确乙方的工作权限和限制。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求和说明：列明乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等。列明乙方的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。明确薪酬和福利的发放时间和方式。3.附件三：培训计划表详细要求和说明：列明甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。明确培训目标和预期效果。列明培训费用的承担方。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等。列明第三方应承担的责任和义务。约定第三方服务的费用和支付方式。5.附件五：保密协议详细要求和说明：约定甲方、乙方和第三方对商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。明确保密信息的范围和保密期限。约定违反保密义务的责任和赔偿。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。明确争议解决的机构和程序。约定争议解决的结果和效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。甲方未按照合同约定提供培训机会。第三方未按照服务协议履行服务义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担赔偿责任等。3.违约责任示例说明：乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括支付违约金和赔偿因违约行为造成的损失。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约行为造成的损失。甲方未按照合同约定提供培训机会，乙方有权要求甲方履行培训义务，并赔偿因未提供培训造成的损失。第三方未按照服务协议履行服务义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括支付违约金和赔偿因违约行为造成的损失。全文完。二零二四年度广告传媒公司兼职职员劳动合同示范文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作制度6.1工作纪律6.2请假制度6.3考勤制度7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1兼职职员姓名：[兼职职员姓名]1.1.2广告传媒公司名称：[广告传媒公司名称]1.2法定代表人或负责人1.2.1兼职职员身份证号码：[兼职职员身份证号码]1.2.2广告传媒公司法定代表人姓名：[法定代表人姓名]1.3联系方式1.3.1兼职职员联系电话：[兼职职员联系电话]1.3.2广告传媒公司联系电话：[公司联系电话]2.合同期限2.1合同起止时间2.1.1合同起始时间：[起始日期]2.1.2合同终止时间：[终止日期]2.2合同续签条件2.2.1续签条件：根据双方实际情况及工作需要3.工作内容与地点3.1工作内容3.1.1工作岗位：[兼职职员岗位]3.1.2工作职责：[具体工作职责描述]3.2工作地点3.2.1工作地点：[公司办公地址]3.3工作时间3.3.1工作时间：[工作时间安排]4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：[基本工资数额]4.2奖金及补贴4.2.1奖金：[奖金发放条件及数额]4.2.2补贴：[补贴种类及数额]4.3工资支付方式及时间4.3.1工资支付方式：[银行转账、现金支付等]4.3.2工资支付时间：[每月固定日期]5.社会保险及福利5.1社会保险5.1.1社会保险缴纳比例：[按国家规定缴纳比例]5.2福利待遇5.2.1休息休假：[法定节假日、带薪年假等]5.2.2健康体检：[每年一次健康体检]6.工作制度6.1工作纪律6.1.1遵守公司规章制度6.1.2维护公司形象6.2请假制度6.2.1请假类型：[事假、病假、年假等]6.2.2请假程序：[请假申请、审批、销假等]6.3考勤制度6.3.1考勤方式：[打卡、指纹识别等]6.3.2考勤结果：[每月考勤统计、奖惩等]7.保密条款7.1保密范围7.1.1保密信息：[公司商业秘密、客户信息等]7.2保密期限7.2.1保密期限：[合同期限结束后仍需保密]7.3违约责任7.3.1违约情形：[泄露保密信息等]7.3.2违约责任：[赔偿损失、承担法律责任等]8.违约责任8.1违约情形8.1.1兼职职员违约情形：[未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露公司秘密等]8.1.2广告传媒公司违约情形：[未按时支付工资、未提供劳动保护、违反合同解除程序等]8.2违约责任8.2.1兼职职员违约责任：[赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等]8.2.2广告传媒公司违约责任：[赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等]9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商：[在争议发生后，双方应尽力通过协商解决]9.1.2仲裁：[协商不成，任何一方均可向[仲裁机构名称]申请仲裁]9.1.3诉讼：[协商和仲裁均无效，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼]9.2争议解决机构9.2.1协商地点：[协商地点]9.2.2仲裁机构：[仲裁机构名称]9.2.3诉讼法院：[有管辖权的人民法院名称]10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1兼职职员解除条件：[合同期满、双方协商一致、出现不可抗力等]10.1.2广告传媒公司解除条件：[兼职职员严重违反合同、出现重大失职、出现不可抗力等]10.2合同解除程序10.2.1解除通知：[提前通知对方解除合同，通知方式为书面形式]10.2.2解除生效：[自通知到达对方之日起合同解除]11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署：[双方签字盖章后合同生效]11.1.2法律审查：[合同符合法律法规规定，无无效条款]11.2合同生效时间11.2.1生效时间：[合同签署之日起生效]12.其他约定12.1其他权利义务12.1.1双方应遵守国家法律法规和社会主义市场经济秩序12.1.2双方应诚实守信，履行合同义务12.2其他条款12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.1.1工作职责说明书：[详细描述兼职职员的工作职责]13.2附件二：保密协议13.2.1保密协议：[详细规定双方的保密义务和违约责任]14.合同签署14.1签署时间14.1.1签署时间：[合同签署日期]14.2签署地点14.2.1签署地点：[合同签署地点]14.3签署人14.3.1兼职职员签字：14.3.2广告传媒公司法定代表人签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据合同约定或甲乙双方共同决定，介入合同关系中的非合同主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供技术服务、进行项目审计、提供法律咨询、调解争议等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲乙双方可共同决定是否引入第三方介入。16.1.2任何一方提出引入第三方时，应提前向对方书面提出，并说明理由。16.2第三方介入的同意16.2.1对方应在收到提议后的[具体时间]内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的确定16.3.1双方同意第三方介入后，应共同确定第三方及其服务内容。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方服务内容、服务费用等因素确定。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2第三方责任承担17.2.1第三方在履行合同过程中，因其自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方责任限额内的损失，由第三方自行承担。17.2.3第三方责任限额外的损失，由甲乙双方根据合同约定承担。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲方的责任18