2025年度社会工作专业实训基地合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社会工作专业实训基地合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实训基地名称1.2社会工作专业名称1.3双方联系方式2.实训基地建设及设施2.1实训基地建设目标2.2实训基地设施清单2.3设施使用及维护责任3.实训课程安排及内容3.1实训课程设置3.2实训课程内容3.3实训课程时间安排4.实训师资及指导4.1师资力量配置4.2师资指导职责4.3师资培训及考核5.实训生选拔及安排5.1实训生选拔条件5.2实训生选拔流程5.3实训生实习安排6.实训生培训与管理6.1实训生培训内容6.2实训生管理制度6.3实训生考核与评价7.实习成果与反馈7.1实习成果展示7.2实习生反馈机制7.3实习生评价标准8.实习期间权益保障8.1实习生权益保障措施8.2实习生劳动保障8.3实习生安全保障9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：实训基地设施清单13.2附件二：实训课程安排表13.3附件三：实训生选拔标准14.其他约定事项14.1合同变更14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实训基地名称：社会工作专业实训基地1.2社会工作专业名称：社会工作专业1.3双方联系方式1.3.1实训基地联系人：1.3.2联系电话：138xxxx56781.3.4社会工作专业联系人：1.3.5联系电话：139xxxx56782.实训基地建设及设施2.1实训基地建设目标：建立符合社会工作专业实训需求的高标准实训基地，为学生提供全面、系统的实践锻炼机会。2.2实训基地设施清单2.2.1办公室：1间，配备电脑、打印机等办公设备。2.2.2实训室：3间，配备模拟社会工作场景的设施和设备。2.2.3图书馆：1间，藏书量不少于2000册，涵盖社会工作相关领域。2.2.4多功能厅：1间，用于举办讲座、研讨会等活动。2.3设施使用及维护责任2.3.1实训基地设施由实训基地负责管理和维护。2.3.2社会工作专业负责实训生对设施的正确使用，避免损坏。3.实训课程安排及内容3.1实训课程设置3.1.1基础实训课程：包括个案工作、小组工作、社区工作等。3.1.2专业实训课程：包括社会工作实习、社会工作实务等。3.2实训课程内容3.2.1基础实训课程：学习社会工作基本理论、方法和技巧。3.2.2专业实训课程：结合实际案例，进行实践操作和技能训练。3.3实训课程时间安排3.3.1实训课程每周安排2天，共计8周。3.3.2每周实训课程时间不少于4小时。4.实训师资及指导4.1师资力量配置4.1.1实训基地配备专职实训指导教师2名，兼职实训指导教师3名。4.1.2专职实训指导教师具备丰富的社会工作实践经验。4.2师资指导职责4.2.1指导实训生进行实训操作，解答实训过程中的疑问。4.2.2对实训生进行考核，评估实训成果。4.3师资培训及考核4.3.1定期组织师资培训，提升实训指导能力。4.3.2对师资进行考核，确保实训教学质量。5.实训生选拔及安排5.1实训生选拔条件5.1.1社会工作专业在读学生。5.1.3具备较强的学习能力和实践能力。5.2实训生选拔流程5.2.1学生报名：提交个人简历、面试申请表等材料。5.2.2实训基地审核：对报名学生进行资格审查。5.2.3面试：组织面试，评估学生综合素质。5.2.4录取：根据面试结果，确定录取名单。5.3实训生实习安排5.3.1实训生实习时间：每周2天，共计8周。5.3.2实训生实习地点：社会工作专业实训基地。6.实训生培训与管理6.1实训生培训内容6.1.1社会工作专业知识培训。6.1.2实训基地规章制度培训。6.1.3实习技能培训。6.2实训生管理制度6.2.1实训生需遵守实训基地规章制度。6.2.2实训生需按时参加实训课程。6.2.3实训生需认真完成实训任务。6.3实训生考核与评价6.3.1实训生考核包括实训表现、实习成果等。6.3.2实训生评价标准：优秀、良好、合格、不合格。8.实习期间权益保障8.1实训生权益保障措施8.1.1实训基地为实训生提供必要的工作条件和安全保障。8.1.2实训基地为实训生购买意外伤害保险。8.1.3实训基地对实训生的个人隐私信息进行保密。8.2实训生劳动保障8.2.1实训生在实训期间享有与正式员工同等的劳动权益。8.2.2实训基地为实训生提供必要的劳动保护用品。8.3实训生安全保障8.3.1实训基地对实训场所进行定期安全检查。8.3.2实训基地对实训生进行安全教育培训。9.合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续约条件9.2.1双方在合同到期前一个月内，如无异议，可书面协商续约。9.3续约程序9.3.1双方签订续约协议，明确续约后的合作内容。10.违约责任与处理10.1违约情形10.1.1一方未按约定履行合同义务。10.1.2一方违反合同约定，造成对方损失。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约处理方式10.3.1双方协商解决。10.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3一方违约，另一方有权解除合同。12.3合同终止程序12.3.1双方书面通知对方合同终止。13.合同附件13.1附件一：实训基地设施清单13.2附件二：实训课程安排表13.3附件三：实训生选拔标准14.其他约定事项14.1合同变更14.1.1合同的任何变更，均需双方书面同意并签字盖章。14.2合同解释14.2.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述“第三方”是指与甲、乙双方签订本合同或相关协议的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司等。15.1.2第三方应具备相应的资质和业务能力，能够独立承担相应的法律责任。15.2第三方介入的情形15.2.1本合同执行过程中，如需第三方介入，甲、乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：15.2.2.1提供中介服务，协助甲、乙双方达成合作。15.2.2.2进行项目评估，确保项目顺利进行。15.2.2.3提供咨询服务，帮助甲、乙双方解决合同执行中的问题。15.2.2.4负责保险理赔，保障甲、乙双方的合法权益。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。15.3.2第三方对本合同履行过程中产生的任何损失，应承担相应的法律责任。15.3.3第三方责任限额：15.3.3.1第三方责任限额由甲、乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。15.3.3.2如无约定，第三方责任限额按国家相关法律法规执行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲、乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲、乙双方的内部事务。15.4.2第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3第三方在介入本合同过程中，如发现甲、乙双方存在违约行为，应及时通知甲、乙双方，并协助解决。16.甲、乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲、乙双方在合同中应明确约定第三方介入的具体情形、介入方式及介入期限。16.2甲、乙双方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利介入。16.3甲、乙双方应与第三方协商确定第三方介入的费用，并在合同中明确。16.4甲、乙双方应确保第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定。17.第三方协议17.1甲、乙双方与第三方签订的协议，应与本合同内容相一致，并作为本合同的附件。17.2第三方协议应明确甲、乙双方的权利、义务和责任，以及第三方的责任限额。17.3第三方协议的签订、变更和解除，应经甲、乙双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实训基地设施清单详细要求：列明实训基地内的所有设施，包括但不限于办公室、实训室、图书馆、多功能厅等，并标注设施数量、规格、品牌等信息。说明：此清单用于明确实训基地的设施情况，确保实训生和教师了解和使用设施。2.附件二：实训课程安排表详细要求：详细列出实训课程的时间、地点、内容、授课教师等信息，确保实训生和教师能够按时参加实训课程。说明：此安排表用于指导实训生和教师按计划进行实训活动。3.附件三：实训生选拔标准详细要求：明确实训生的选拔条件，包括学习成绩、实践能力、综合素质等，确保选拔出符合要求的实训生。说明：此标准用于规范实训生的选拔流程，保证实训生的质量。4.附件四：实训生实习协议详细要求：详细规定实训生的实习内容、实习时间、实习考核标准、实习待遇等，明确实训生在实习期间的权利和义务。说明：此协议用于保障实训生的合法权益，确保实习活动的顺利进行。5.附件五：第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体情形、介入方式、介入期限、费用及责任限额等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：列举合同中可能出现的违约行为，并明确相应的责任认定标准。说明：此标准用于指导违约行为的处理，确保违约责任得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲、乙双方未按合同约定履行义务。1.2一方违反合同约定，造成对方损失。1.3第三方介入过程中出现违约行为。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.2违约责任限额按合同约定或国家相关法律法规执行。3.违约责任示例：3.1甲、乙双方未按合同约定提供实训设施，导致实训活动无法进行。责任认定：甲、乙双方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.2第三方在介入过程中，因自身原因导致实训生受伤。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿实训生及甲、乙双方因此遭受的损失。3.3一方未按合同约定支付实训费用。责任认定：违约方应承担违约责任，支付对方未支付的实训费用，并承担相应的违约金。全文完。2024年度社会工作专业实训基地合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.实训基地的设立与性质3.1实训基地的设立3.2实训基地的性质4.实训基地的目标与任务4.1实训基地的目标4.2实训基地的任务5.实训内容与安排5.1实训内容5.2实训安排6.实训师资与资源6.1实训师资6.2实训资源7.学员选拔与培养7.1学员选拔7.2学员培养8.实训基地的管理与维护8.1管理机构8.2维护责任9.实训成果的认定与应用9.1成果认定9.2成果应用10.合作期限与续约10.1合作期限10.2续约条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效12.2合同变更12.3合同终止13.保密条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指2024年度社会工作专业实训基地合作协议。1.1.2“甲方”指提供实训基地和资源的学校或机构。1.1.3“乙方”指参与实训的社会工作专业学生或相关机构。1.1.4“实训基地”指甲方提供的用于乙方进行社会工作专业实训的场所。1.1.5“实训内容”指乙方在实训基地进行的社会工作专业相关实践活动。1.1.6“实训资源”指甲方提供的用于乙方实训的设备、资料、场所等。1.2解释1.2.1本合同中所有术语均按照上述定义解释。2.合作双方的基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2乙方基本信息2.2.1名称：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3联系人：____________________2.2.4联系电话：____________________3.实训基地的设立与性质3.1实训基地的设立3.1.1实训基地由甲方设立，用于乙方进行社会工作专业实训。3.2实训基地的性质3.2.1实训基地为非营利性机构，旨在提升乙方社会工作专业实践能力。4.实训基地的目标与任务4.1实训基地的目标4.1.1培养乙方具备社会工作专业实践能力的人才。4.1.2提升乙方在社会工作领域的综合素质。4.2实训基地的任务4.2.1为乙方提供实训场所、设备和资料。4.2.2安排乙方参与实训项目，指导乙方完成实训任务。5.实训内容与安排5.1实训内容5.1.1社会工作理论课程学习。5.1.2社会工作实务操作训练。5.1.3社会工作案例分析与讨论。5.2实训安排5.2.1实训时间：2024年1月1日至2024年12月31日。5.2.2实训地点：甲方提供的实训基地。5.2.3实训频率：每周至少一次。6.实训师资与资源6.1实训师资6.1.1甲方聘请具有丰富社会工作实践经验的专业人士担任实训导师。6.1.2乙方可邀请社会工作领域的专家学者参与实训指导。6.2实训资源6.2.1甲方提供实训所需的场地、设备、资料等。6.2.2乙方自行负责实训所需的交通、住宿等费用。7.学员选拔与培养7.1学员选拔7.1.1乙方根据甲方提供的选拔标准，选拔符合条件的学生参与实训。7.2学员培养7.2.1甲方负责对选拔合格的学员进行实训培训。7.2.2乙方配合甲方完成学员的实训任务。8.实训基地的管理与维护8.1管理机构8.1.1实训基地设立管理委员会，负责实训基地的全面管理工作。8.1.2管理委员会由甲方代表、乙方代表及相关专业人士组成。8.2维护责任8.2.1甲方负责实训基地的日常维护和管理。8.2.2乙方在使用实训基地时，应爱护设施设备，不得损坏。9.实训成果的认定与应用9.1成果认定9.1.1实训成果包括乙方在实训期间的学习成果和实践成果。9.1.2实训成果的认定由甲方组织专家进行评估。9.2成果应用9.2.1乙方将实训成果应用于实际工作中，提升社会工作服务质量。9.2.2甲方鼓励乙方将实训成果转化为学术论文或实践案例。10.合作期限与续约10.1合作期限10.1.1本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2续约条件10.2.1合作期满前，双方可协商续约。10.2.2续约需满足本合同约定的条件和双方同意的其他条款。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决11.2.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同终止12.3.1本合同因约定的期限届满或双方协商一致而终止。12.3.2合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。13.保密条款13.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，参与本合同相关事务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、评估机构等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、评估服务、法律服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1同意16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2任何一方未经对方同意，不得擅自引入第三方。16.2选择16.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。16.2.2双方应确保第三方的资质和能力满足本合同要求。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方在本合同约定范围内承担相应的责任。17.1.2第三方责任包括但不限于违约责任、侵权责任、合同责任等。17.2义务17.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行约定的义务。17.2.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准。18.第三方的权利18.1权利18.1.1第三方有权根据本合同约定收取服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。19.第三方的责任限额19.1明确责任限额19.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和风险程度确定。19.1.2责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方同意。19.2责任限额的执行19.2.1第三方在履行本合同时，其责任不得超过合同约定的责任限额。19.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分说明20.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方的行为不代表甲乙双方。20.1.2第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方之间的约定，并确保其行为符合合同目的。20.2责任划分20.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方自行承担责任。20.2.2因第三方原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权追究第三方的责任。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1第三方介入合同因本合同终止而终止。21.1.2第三方介入合同因第三方自身原因终止。21.2终止程序21.2.1第三方介入合同终止前，第三方应向甲乙双方提交终止报告。21.2.2甲乙双方应在收到终止报告后，共同确认终止事宜。22.第三方介入合同的补充22.1补充条款22.1.1本合同中未约定的第三方介入相关事宜，由甲乙双方另行签订补充协议。22.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实训基地设施清单详细列出实训基地内的设备、器材、软件等资源。要求：清单应包含每项资源的型号、数量、使用状况等信息。2.实训课程安排表列出实训期间的课程名称、时间、地点、讲师等信息。要求：安排表应清晰、完整，便于学员查阅。3.学员选拔标准及流程明确学员选拔的条件、程序、时间安排等。要求：选拔标准应公平、公正，流程应规范。4.实训基地管理制度规定实训基地的日常管理、使用规则、安全措施等。要求：制度应全面、具体，易于执行。5.实训成果评估标准列出实训成果的评估指标、评估方法、评估时间等。要求：评估标准应科学、合理，有利于激励学员。6.第三方服务协议详细说明第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。要求：协议应明确双方的权利和义务，确保服务质量。7.违约责任认定书规定违约行为的认定标准、处理程序、赔偿金额等。要求：认定书应具有法律效力，便于双方执行。8.争议解决机制说明争议解决的方式、程序、期限等。要求：机制应公平、公正，有利于维护双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按时提供实训基地或实训资源。提供的实训资源不符合约定标准。未履行实训基地的管理职责。1.2乙方违约行为：未按时完成实训任务。损坏实训基地设施或资源。未遵守实训基地管理制度。1.3第三方违约行为：未按时提供约定的服务。提供的服务不符合约定标准。未履行约定的责任。2.责任认定标准2.1违约行为的认定：违约行为应具有事实依据，双方应提供相关证据。违约行为的认定应以合同约定为准。2.2责任认定：甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例3.1甲方未按时提供实训基地，导致乙方无法按计划进行实训。甲方应向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2乙方损坏实训基地设施，造成设施损坏。乙方应赔偿设施损坏的修复费用。3.3第三方未按时提供技术支持，影响实训进度。第三方应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度社会工作专业实训基地合作协议2本合同目录一览1.实训基地的基本情况1.1实训基地的名称1.2实训基地的地址1.3实训基地的联系方式1.4实训基地的法定代表人1.5实训基地的经营范围2.实训基地的设施及设备2.1实训基地的场地面积2.2实训基地的建筑物及附属设施2.3实训基地的设备清单2.4实训基地的设备维护及更新3.实训基地的管理与运营3.1实训基地的管理机构3.2实训基地的运营模式3.3实训基地的人员配置3.4实训基地的财务管理制度4.实训基地的合作目标4.1实训基地的社会责任4.2实训基地的教育目标4.3实训基地的合作原则5.实训基地的招生与选拔5.1实训基地的招生范围5.2实训基地的选拔标准5.3实训基地的招生流程6.实训基地的教学与培训6.1实训基地的教学计划6.2实训基地的培训内容6.3实训基地的教学方法6.4实训基地的考核与评价7.实训基地的实习安排7.1实习生的实习时间7.2实习生的实习内容7.3实习生的实习考核7.4实习生的实习待遇8.实训基地的成果转化与应用8.1实训基地的成果形式8.2实训基地的成果转化途径8.3实训基地的应用领域8.4实训基地的成果保护9.实训基地的合作期限9.1合作期限的起止时间9.2合作期限的延长条件9.3合作期限的终止条件10.实训基地的保密条款10.1保密信息的范围10.2保密信息的保护措施10.3违反保密义务的责任11.实训基地的违约责任11.1违约行为的认定11.2违约责任的承担11.3违约责任的追究12.实训基地的争议解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的管辖法院12.3争议解决的仲裁机构13.实训基地的合同解除13.1合同解除的条件13.2合同解除的程序13.3合同解除后的责任14.实训基地的其他约定14.1合同生效日期14.2合同的附件14.3合同的修改与补充14.4合同的签署与生效第一部分：合同如下：1.实训基地的基本情况1.1实训基地的名称：社会工作专业实训基地1.2实训基地的地址：省市区路号1.4实训基地的法定代表人：1.5实训基地的经营范围：为社会工作专业学生提供实训机会，开展社会工作专业教育和研究2.实训基地的设施及设备2.1实训基地的场地面积：1000平方米2.2实训基地的建筑物及附属设施：包括办公室、会议室、教室、学生宿舍、图书馆、食堂等2.3实训基地的设备清单：计算机、投影仪、音响设备、社会工作模拟实验室、图书资料等2.4实训基地的设备维护及更新：每年进行一次设备检查和维护，必要时进行更新3.实训基地的管理与运营3.1实训基地的管理机构：设立管理委员会，负责实训基地的全面管理工作3.2实训基地的运营模式：采用政府引导、市场运作、校企合作的方式3.3实训基地的人员配置：包括管理人员、教师、技术人员等，共计20人3.4实训基地的财务管理制度：严格执行国家财务管理制度，确保资金使用的规范和透明4.实训基地的合作目标4.1实训基地的社会责任：提高社会工作专业学生的实践能力，促进社会工作专业的发展4.2实训基地的教育目标：培养学生的社会工作专业素养，提升学生的社会服务能力4.3实训基地的合作原则：公平、公正、公开，互利共赢5.实训基地的招生与选拔5.1实训基地的招生范围：全国范围内社会工作专业在校本科生、研究生5.3实训基地的招生流程：发布招生简章、报名、资格审查、面试、录取6.实训基地的教学与培训6.1实训基地的教学计划：根据社会工作专业培养方案，制定切实可行的教学计划6.2实训基地的培训内容：社会工作理论、实务技能、心理素质、沟通能力等6.3实训基地的教学方法：采用案例教学、情景模拟、小组讨论、实践操作等多种教学方法6.4实训基地的考核与评价：通过实习报告、实践操作考核、教师评价等方式对实习生进行考核和评价7.实训基地的实习安排7.1实习生的实习时间：每学期安排一次，为期四周7.2实习生的实习内容：参与社会工作机构的项目实施，进行社会工作实务操作7.3实习生的实习考核：实习期间，由实训基地教师和机构导师共同考核7.4实习生的实习待遇：提供实习补贴，并购买实习期间的人身意外伤害保险8.实训基地的成果转化与应用8.1实训基地的成果形式：研究报告、学术论文、实践案例、教学资源等8.2实训基地的成果转化途径：通过学术交流、项目合作、社会服务等方式进行成果转化8.3实训基地的应用领域：社会工作教育、社会工作实践、政策研究、社会服务等领域8.4实训基地的成果保护：对成果进行版权登记、专利申请等保护措施9.实训基地的合作期限9.1合作期限的起止时间：自本合同签订之日起，有效期为三年9.2合作期限的延长条件：合作双方均可根据实际情况，提前三个月提出延长合作期限的书面申请9.3合作期限的终止条件：因不可抗力、合作双方违约或其他法律规定的事由，导致合作无法继续进行10.实训基地的保密条款10.1保密信息的范围：包括但不限于技术秘密、商业秘密、学生个人信息等10.2保密信息的保护措施：建立保密制度，对保密信息进行分类管理，限制信息访问权限10.3违反保密义务的责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失11.实训基地的违约责任11.1违约行为的认定：包括但不限于未按时提供设施设备、未履行招生责任、未达到教学目标等11.2违约责任的承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.3违约责任的追究：由合作双方协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼12.实训基地的争议解决12.1争议解决的方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决的管辖法院：仲裁委员会所在地人民法院12.3争议解决的仲裁机构：仲裁委员会13.实训基地的合同解除13.1合同解除的条件：因不可抗力、合同目的不能实现、一方违约等13.2合同解除的程序：提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由13.3合同解除后的责任：解除合同后，双方应按照合同约定履行各自的责任和义务14.实训基地的其他约定14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同的附件：本合同附件包括但不限于实训基地设施设备清单、教学计划、招生简章等14.3合同的修改与补充：合同的修改与补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效14.4合同的签署与生效：本合同一式两份，合作双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：第三方是指本合同甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：在履行本合同过程中，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或中介服务，甲乙双方应协商一致，并签署相应的补充协议。16.第三方介入的协议16.1第三方介入的协议：甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色、职责、权利和义务。16.2协议的主要内容：包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。17.第三方介入的审批17.1第三方介入的审批：甲乙双方应将第三方介入的协议报对方审批，并取得对方的书面同意。17.2审批程序：由甲乙双方共同指定的审批机构或负责人进行审批。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义：责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的约定：甲乙双方应在第三方介入协议中明确约定责任限额，并确保该限额不低于本合同规定的赔偿金额。18.3责任限额的调整：如需调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并签署书面协议。19.第三方的权利和义务19.1第三方的权利：在履行本合同过程中，第三方享有获得报酬、使用相关设施设备、获取必要信息等权利。19.2第三方的义务：第三方应按照协议约定，按时、按质、按量完成服务任务，并对所提供的服务质量负责。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间，依据第三方介入协议进行权利和义务的划分。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间，依据第三方介入协议进行权利和义务的划分。20.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方均承担相