2024年蛋糕店全职员工聘用协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年蛋糕店全职员工聘用协议模板版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作班次4.2工作时间表第五条：薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3五险一金第六条：福利待遇6.1假期6.2年假6.3病假6.4加班工资第七条：培训及晋升7.1岗前培训7.2在职培训7.3晋升机制第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方解除合同的条件9.2经济补偿9.3合同终止的情形第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条：法律适用及争议解决12.1合同适用法律12.2争议解决方式第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：工作时间表14.3附件三：薪酬福利详情第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方蛋糕店的全职员工，具体岗位为____（填写具体岗位名称）。3.2.1负责蛋糕的制作、摆放及销售；3.2.2保持工作区域的卫生和安全；3.2.3协助店长完成日常店铺管理工作；3.2.4遵守甲方的规章制度和操作流程；3.2.5完成甲方安排的其他相关工作。第四条：工作时间4.1工作班次：乙方按照甲方的安排进行工作，具体班次为____（填写班次时间）。4.2工作时间表：乙方应按照甲方提供的工作时间表进行工作，如有变动，甲方应提前通知乙方。第五条：薪酬待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2奖金及提成：乙方根据销售业绩和甲方制定的提成政策获得相应的奖金及提成。5.3五险一金：甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。第六条：福利待遇6.1假期：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。6.2年假：乙方工作满一年后，每年享有____天的年假。6.3病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提供有效病假证明，病假期间甲方按国家规定支付乙方工资。6.4加班工资：乙方加班工资按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第七条：培训及晋升7.1岗前培训：乙方在正式上岗前，甲方应提供必要的岗前培训，包括产品知识、服务技巧等。7.2在职培训：甲方应定期为乙方提供在职培训，以提升乙方的职业技能和服务水平。7.3晋升机制：甲方设有完善的晋升机制，乙方表现优秀者有机会晋升为店长或其他管理职位。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、经营策略、财务数据等。8.2保密期限：本保密协议的有效期为____年，自乙方离职之日起计算。第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方解除合同的条件：9.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；9.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；9.1.3乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同；9.1.4乙方严重违反国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。9.2经济补偿：如乙方非因个人原因解除或终止本合同，甲方应按国家法律法规及甲方规章制度支付乙方经济补偿。9.3合同终止的情形：9.3.1本合同约定的合同期限届满；9.3.2甲乙双方同意终止本合同；9.3.3乙方因个人原因解除本合同；9.3.4乙方达到法定退休年龄；9.3.5乙方因病或意外伤害不能继续从事工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；9.3.6法律、法规规定的其他终止情形。第十条：违约责任10.1甲方违约：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付相应的赔偿。10.2乙方违约：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿。第十一条：争议解决11.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：如协商不成，甲乙双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：如调解不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用及争议解决12.1合同适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：甲乙双方在合同履行过程中，如有其他约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1附件一：岗位职责描述（具体岗位职责描述见附件）。14.2附件二：工作时间表（具体工作时间表见附件）。14.3附件三：薪酬福利详情（具体薪酬福利详情见附件）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在甲方蛋糕店的工作岗位及岗位职责，包括但不限于蛋糕制作、摆放、销售、卫生维护、店铺管理等工作内容。乙方应严格按照附件一中的岗位职责要求履行工作职责。附件二：工作时间表详细要求和说明：本附件规定了乙方的工作时间安排，包括工作班次、休息时间、加班时间等。乙方应按照甲方提供的工作时间表进行工作，如有变动，甲方应提前通知乙方。附件三：薪酬福利详情详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金及提成、五险一金等。乙方应了解并同意附件三中的薪酬福利规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位、工作条件、薪酬待遇等；2.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会等；3.乙方未按照合同约定履行岗位职责、工作职责；4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密；5.乙方提前解除或终止合同，无正当理由；6.乙方违反合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供乙方的工作岗位，甲方应支付乙方相应的违约金。2.若乙方未按照合同约定履行岗位职责，乙方应支付甲方相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X蛋糕店，本合同中的甲方指的是蛋糕店的合法经营者或授权代表。2.乙方：指与甲方签订本合同的员工，本合同中的乙方指的是受聘于甲方全职工作的员工。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，以及双方的权利和义务。4.