2024年运输公司驾驶员劳务合同与薪酬激励协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年运输公司驾驶员劳务合同与薪酬激励协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2运输公司基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2职责范围3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬及福利4.1基本工资4.2返程费4.3餐饮补贴4.4通讯补贴4.5工龄工资4.6保险福利4.7年终奖5.薪酬发放5.1发放时间5.2发放方式5.3逾期支付处理6.运输公司车辆使用规定6.1车辆使用范围6.2车辆维护保养6.3车辆保险6.4车辆事故处理7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2运输公司违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.合同的修改与补充11.1修改与补充条件11.2修改与补充程序12.其他约定12.1合同附件12.2法律适用12.3合同生效13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1车辆使用规定14.2薪酬计算方法14.3保险福利明细14.4其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5家庭住址1.2运输公司基本信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，签订续签协议3.工作内容与职责3.1工作内容概述：驾驶员负责运输公司指定货物的运输工作3.2职责范围：3.2.1按照运输计划完成货物装载、运输、卸载等工作3.2.2确保货物安全，遵守交通规则，维护公司形象3.2.3保持车辆整洁，定期进行车辆保养3.3工作地点：全国范围内3.4工作时间：每日工作8小时，每周工作5天4.薪酬及福利4.1基本工资：每月人民币10,000元4.2返程费：根据实际行驶里程，按每公里人民币0.5元计算4.3餐饮补贴：每月人民币500元4.4通讯补贴：每月人民币200元4.5工龄工资：根据工龄逐年递增，每年递增人民币500元4.6保险福利：社会保险、意外伤害保险4.7年终奖：根据年度工作表现，年终奖为基本工资的10%5.薪酬发放5.1发放时间：每月15日5.2发放方式：银行转账5.3逾期支付处理：逾期支付薪酬，每逾期一日，支付人民币100元违约金6.运输公司车辆使用规定6.1车辆使用范围：仅限运输公司指定货物6.2车辆维护保养：驾驶员负责车辆的日常保养，每季度进行一次全面检查6.3车辆保险：车辆必须购买全险，保险费用由运输公司承担6.4车辆事故处理：发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时通知运输公司7.违约责任7.1驾驶员违约责任：7.1.1违反合同规定，造成公司损失，赔偿相应损失7.1.2严重违反交通规则，造成事故，承担相应法律责任7.2运输公司违约责任：7.2.1未按时支付薪酬，支付违约金7.2.2未提供符合规定的车辆，承担相应责任8.保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年8.3违约责任：违反保密义务，泄露保密信息的，赔偿对方因此遭受的全部损失9.劳动争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成，提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：当地劳动争议仲裁委员会10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同10.1.2运输公司因驾驶员严重违反合同规定，经书面通知后，驾驶员仍不改正10.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前30日书面通知对方10.3解除合同后的处理：10.3.1驾驶员离职前，完成手头工作，并归还公司物品10.3.2运输公司支付驾驶员剩余工资及福利待遇10.3.3双方签署合同解除确认书11.合同的修改与补充11.1修改与补充条件：在合同履行过程中，如遇法律法规变动或双方协商一致11.2修改与补充程序：以书面形式进行，经双方签字盖章后生效12.其他约定12.1合同附件：包括但不限于车辆使用规定、薪酬计算方法、保险福利明细等12.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律12.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：运输公司所在地13.3签署人：驾驶员（签名）、运输公司法定代表人（签名）14.合同附件14.1车辆使用规定：详细说明车辆使用规则、保养要求、事故处理流程等14.2薪酬计算方法：明确薪酬结构、计算方式、调整机制等14.3保险福利明细：详细列出社会保险、意外伤害保险的种类、缴费标准、待遇等14.4其他附件：根据实际情况，可包括培训计划、考核标准等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念：在履行本合同时，可能涉及到的第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险代理、法律顾问等。15.2第三方定义：第三方是指在本合同履行过程中，提供相关服务或协助的独立实体，与合同双方无直接合同关系。16.第三方介入的引入16.1引入条件：在合同履行过程中，如需第三方介入，应经甲乙双方协商一致，并明确第三方介入的具体事项和目的。16.2引入程序：甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。17.第三方责权利17.1责任：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并对自身提供的服务质量负责。17.2权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用，并享有合同履行过程中的知情权。17.3利益：第三方通过提供优质服务，提升合同履行的效率，扩大业务范围，增加收入。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲乙双方：合同主体，承担合同的主要权利和义务。18.2第三方：提供辅助服务的独立实体，与甲乙双方无直接合同关系。18.3服务内容：第三方提供的服务内容应明确界定，避免责任不清。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：第三方因提供的服务导致合同履行受阻或造成损失时，其应承担的最高赔偿限额。19.2责任限额确定：19.2.1根据第三方提供的服务类型和可能产生的风险，确定合理的责任限额。19.2.2责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方签字确认。19.2.3责任限额应不低于第三方实际承担的责任。20.第三方责任免除20.1.1因不可抗力导致合同履行受阻或造成损失。20.1.2因甲乙双方未履行合同义务导致合同履行受阻或造成损失。20.1.3因甲乙双方提供的信息不准确、不完整导致合同履行受阻或造成损失。21.第三方介入的合同变更21.1变更条件：在第三方介入过程中，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致。21.2变更程序：签订书面变更协议，明确变更内容，并经各方签字确认。22.第三方介入的合同解除22.1解除条件：在第三方介入过程中，如合同履行无望，甲乙双方可协商一致解除合同。22.2解除程序：签订书面解除协议，明确解除原因、责任承担等事项，并经各方签字确认。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，通过协商解决，协商不成，提交当地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用规定详细说明车辆使用规则、保养要求、事故处理流程等。要求：车辆使用规定应包括车辆操作规范、维护保养周期、保险购买要求等。2.薪酬计算方法明确薪酬结构、计算方式、调整机制等。要求：薪酬计算方法应详细列出基本工资、奖金、补贴、加班费等计算标准。3.保险福利明细详细列出社会保险、意外伤害保险的种类、缴费标准、待遇等。要求：保险福利明细应包括保险覆盖范围、缴费比例、报销流程等。4.培训计划列出驾驶员的培训内容、培训时间、培训地点等。要求：培训计划应包括安全驾驶培训、业务知识培训等。5.考核标准列出驾驶员的考核指标、考核方式、考核周期等。要求：考核标准应包括工作质量、安全记录、服务态度等。6.保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。要求：保密协议应详细规定保密信息的范围、保密措施、违约赔偿等。7.第三方服务协议与第三方服务提供者签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。要求：第三方服务协议应明确服务标准、服务质量、服务期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违反交通规则，造成事故。未经允许，擅自使用公司车辆。未能按时完成工作任务。泄露公司商业秘密。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，驾驶员需承担相应的经济赔偿或法律责任。示例说明：若驾驶员因违反交通规则造成事故，需承担相应的赔偿责任，包括车辆维修、医疗费用等。2.运输公司违约行为未按时支付薪酬。未提供符合规定的车辆。未履行合同约定的保密义务。责任认定标准：运输公司需根据违约行为的性质和影响，承担相应的经济赔偿或法律责任。示例说明：若运输公司未按时支付薪酬，驾驶员有权要求支付违约金，并可能要求解除合同。3.第三方违约行为提供的服务不符合约定标准。未按合同约定履行职责。责任认定标准：第三方需根据违约行为的性质和影响，承担相应的经济赔偿或法律责任。示例说明：若第三方提供的服务存在重大缺陷，导致合同无法履行，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年运输公司驾驶员劳务合同与薪酬激励协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.职责与义务3.1.甲方职责3.2.乙方职责3.3.乙方义务4.工作内容与要求4.1.工作内容4.2.工作要求4.3.工作地点5.工作时间与休息休假5.1.工作时间5.2.休息休假5.3.加班规定6.薪酬与福利6.1.基本工资6.2.考勤工资6.3.绩效奖金6.4.社会保险6.5.其他福利7.薪酬支付方式与时间7.1.支付方式7.2.支付时间7.3.支付条件8.薪酬调整8.1.调整方式8.2.调整条件8.3.调整时间9.激励机制9.1.激励方式9.2.激励条件9.3.激励奖金10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限11.3.违约责任12.合同解除与终止12.1.解除条件12.2.终止条件12.3.解除与终止的程序13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构13.3.争议解决程序14.其他约定14.1.通知方式14.2.合同生效14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：X运输公司甲方地址：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X省X市X区X路X号2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：双方同意续签，且乙方在合同期间表现良好，无重大违纪行为。3.职责与义务3.1.甲方职责甲方负责提供乙方所需的工作车辆、工作证件、工作场所等，保障乙方正常工作。甲方负责乙方的工作培训、考核和晋升。甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2.乙方职责乙方负责按照甲方要求完成运输任务。乙方负责保持工作车辆的良好状态，及时报告车辆故障。乙方遵守交通法规，确保行车安全。3.3.乙方义务乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。乙方应爱护工作车辆，不得私自改装或出售。乙方应保守公司秘密，不得泄露客户信息。4.工作内容与要求4.1.工作内容乙方负责按照甲方安排，完成货物运输任务。4.2.工作要求乙方应按照甲方规定的路线和时间表进行运输。乙方应确保货物安全，不得损坏或丢失。4.3.工作地点乙方工作地点为甲方指定的运输路线及客户指定地点。5.工作时间与休息休假5.1.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。5.2.休息休假乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。5.3.加班规定乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定计算。6.薪酬与福利6.1.基本工资乙方基本工资为每月人民币元。6.2.考勤工资乙方考勤工资按实际出勤天数计算，每日人民币元。6.3.绩效奖金乙方绩效奖金根据年度考核结果，最高可达基本工资的%。6.4.社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.5.其他福利乙方享有国家规定的年休假、探亲假等福利待遇。7.薪酬支付方式与时间7.1.支付方式甲方以银行转账方式支付乙方工资。7.2.支付时间甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。7.3.支付条件乙方需提供有效的身份证件和银行账户信息。8.薪酬调整8.1.调整方式乙方薪酬调整将根据国家相关政策、行业薪酬水平、公司经营状况及乙方工作表现等因素进行。8.2.调整条件（1）国家法定工资调整；（2）公司年度绩效考核结果；（3）乙方工作年限达到公司规定的调整条件；（4）公司根据经营状况决定对全体员工进行薪酬调整。8.3.调整时间薪酬调整一般每年进行一次，具体时间由甲方另行通知。9.激励机制9.1.激励方式（1）安全驾驶奖励；（2）服务质量奖励；（3）运输任务完成奖励；（4）优秀员工评选。9.2.激励条件激励条件包括但不限于：（1）无安全事故记录；（2）服务质量得到客户好评；（3）按时完成运输任务；（4）年度绩效考核达到一定标准。9.3.激励奖金激励奖金根据激励条件及公司财务状况确定，具体金额由甲方另行通知。10.违约责任10.1.甲方违约责任甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资金额的%违约金。甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。10.2.乙方违约责任乙方如违反合同约定，导致甲方权益受损，应承担相应的法律责任。11.保密条款11.1.保密内容乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密等。11.2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。11.3.违约责任乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.合同解除与终止12.1.解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同；（3）国家法律、法规规定或政策变化导致合同无法继续履行。12.2.终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。12.3.解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前日书面通知对方，并办理相关手续。13.争议解决13.1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。13.2.争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会。13.3.争议解决程序仲裁程序按照X仲裁委员会的仲裁规则进行。14.其他约定14.1.通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，送达地址为合同约定的地址。14.2.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）工作车辆清单；（2）运输任务清单；（3）薪酬明细表；（4）其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供专业服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务商、保险机构等。15.2.第三方介入的必要性甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或协助，应事先书面通知对方，并征得对方的同意。15.3.第三方介入的程序（1）第三方的基本情况；（2）第三方提供的服务内容；（3）第三方介入的原因；（4）第三方介入对合同履行的影响。15.3.2.对方收到上述信息后，应在日内给予答复。如对方同意，甲方或乙方应与第三方签订相关协议，并将协议副本送交对方。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.甲方额外条款16.1.1.甲方应确保第三方在合同履行过程中，遵守国家法律法规和本合同的相关规定。16.1.2.甲方应对第三方的工作进行监督，确保其服务质量符合合同要求。16.1.3.甲方应将第三方的工作成果及时通报乙方。16.2.乙方额外条款16.2.1.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。16.2.2.乙方应监督第三方的工作，确保其工作质量符合合同要求。16.2.3.乙方应将第三方的工作成果及时通报甲方。17.第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额（1）第三方对甲方和乙方承担的责任总额不超过人民币万元；（2）第三方对甲方和乙方承担的责任，以实际损失为准，不超过其提供服务的合同金额。17.2.第三方责任的承担17.2.1.如第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担相应的责任。17.2.2.如第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失，并有权要求甲方或乙方承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，依据双方签订的协议进行法律关系界定。18.2.第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，依据双方签订的协议进行法律关系界定。18.3.第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方（如监管机构、客户等）之间的关系，由第三方与各方的协议或法律法规进行界定。18.4.第三方介入的合同变更第三方介入导致合同内容变更的，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议，对合同内容进行修改。18.5.第三方介入的合同终止第三方介入导致合同无法继续履行的，甲方、乙方和第三方应协商一致，终止合同，并处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作车辆清单要求：详细列出甲方提供给乙方的所有工作车辆信息，包括车辆型号、车牌号、购买日期、保险情况等。说明：工作车辆清单作为合同附件，用于明确车辆的所有权和使用权。2.运输任务清单要求：详细列出乙方需完成的运输任务，包括起止地点、货物种类、预计运输时间等。说明：运输任务清单作为合同附件，用于明确双方在合同期间的责任和义务。3.薪酬明细表要求：详细列出乙方薪酬的构成，包括基本工资、考勤工资、绩效奖金等。说明：薪酬明细表作为合同附件，用于明确乙方的薪酬构成和计算方式。4.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行中的具体职责和权利。5.保密协议要求：详细列出双方在合同履行过程中需保守的秘密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中的保密义务。6.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。7.其他相关协议要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关协议，如车辆租赁协议、货物保险协议等。说明：其他相关协议作为合同附件，用于补充和完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付乙方工资；违反合同约定，导致乙方权益受损；未按约定提供工作车辆或相关设施。乙方违约行为：未按时完成运输任务；违反交通法规，导致交通事故；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任认定标准：未按时支付乙方工资，每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于未支付工资金额的%违约金。违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定标准：违反交通法规，导致交通事故，乙方应承担相应的法律责任。泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例甲方违约示例：甲方应于每月5日前支付乙方工资，但本月未能按时支付，逾期5天，甲方应向乙方支付相当于未支付工资的%违约金。乙方违约示例：全文完。2024年运输公司驾驶员劳务合同与薪酬激励协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2运输公司基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.驾驶员工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作时间4.驾驶员薪酬4.1基本工资4.2返程补贴4.3绩效奖金4.4节假日工资4.5保险福利5.薪酬支付方式5.1支付周期5.2支付方式5.3支付时间6.工作条件与待遇6.1工作环境6.2车辆使用规定6.3休息时间与调休6.4带薪休假7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2运输公司违约责任8.合同解除与终止8.1双方协商解除8.2违约解除8.3合同到期终止9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1车辆使用规定10.2薪酬激励方案10.3其他相关文件11.合同生效11.1合同签署11.2合同生效日期12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同终止后的责任13.1财务结算13.2运输公司责任13.3驾驶员责任14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5驾驶证号码1.2运输公司基本信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.驾驶员工作内容3.1工作职责3.1.1负责车辆的日常维护和保养3.1.2按照运输计划执行运输任务3.1.3保障运输安全，遵守交通规则3.2工作范围3.2.1国内货物运输3.2.2按照运输公司要求执行特殊运输任务3.3工作时间3.3.1工作时间为每天8小时，每周工作5天3.3.2工作时间根据运输任务需求可适当调整4.驾驶员薪酬4.1基本工资4.1.1基本工资为每月人民币10,000元4.1.2基本工资按月支付4.2返程补贴4.2.1每完成一次返程任务，补贴人民币500元4.2.2返程补贴在完成任务后10个工作日内支付4.3绩效奖金4.3.1根据年度绩效考核结果，给予一定比例的绩效奖金4.3.2绩效奖金在次年1月支付4.4节假日工资4.4.1节假日工资按国家规定支付4.4.2节假日工资计算方法：基本工资×24.5保险福利4.5.1运输公司为驾驶员购买社会保险4.5.2运输公司为驾驶员购买意外伤害保险5.薪酬支付方式5.1支付周期5.1.1每月支付一次5.2支付方式5.2.1通过银行转账支付至驾驶员指定账户5.3支付时间5.3.1每月5日前支付上月工资6.工作条件与待遇6.1工作环境6.1.1运输公司提供符合国家规定的驾驶工作环境6.2车辆使用规定6.2.1驾驶员需遵守运输公司车辆使用规定6.2.2车辆维修、保养费用由运输公司承担6.3休息时间与调休6.3.1驾驶员每周至少休息1天6.3.2运输公司可根据工作需要调整驾驶员休息时间6.4带薪休假6.4.1驾驶员享有国家法定带薪休假6.4.2带薪休假期间，工资照常支付8.合同解除与终止8.1双方协商解除8.1.1驾驶员与运输公司经协商一致，可解除本合同8.1.2双方应在解除合同前30日书面通知对方8.2违约解除8.2.1驾驶员如有严重违反合同规定的行为，运输公司有权解除合同8.2.2运输公司如有严重违反合同规定的行为，驾驶员有权解除合同8.3合同到期终止8.3.1合同期限届满，如双方无续签意向，合同自动终止8.3.2合同到期终止前，双方应就合同续签事宜进行协商9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议9.2.2仲裁机构应具有独立、公正、权威的特点10.合同附件10.1车辆使用规定10.1.1驾驶员应遵守车辆使用规定，确保车辆安全运行10.1.2违反车辆使用规定的，运输公司有权解除合同10.2薪酬激励方案10.2.1运输公司根据年度经营状况制定薪酬激励方案10.2.2驾驶员根据激励方案享受相应奖励10.3其他相关文件10.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分10.3.2合同附件包括但不限于：车辆使用手册、薪酬激励方案细则等11.合同生效11.1合同签署11.1.1双方代表在本合同上签字或盖章，合同生效11.1.2合同签署日期为合同生效日期11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期为双方签署日期12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1双方可就合同内容进行协商变更12.1.2合同变更需以书面形式进行，并经双方代表签字或盖章12.2合同解除12.2.1除第八条规定的解除情形外，任何一方不得单方面解除合同12.2.2合同解除后，双方应按约定办理相关手续13.合同终止后的责任13.1财务结算13.1.1合同终止后，双方应进行财务结算13.1.2财务结算包括但不限于：工资结算、车辆归还等13.2运输公司责任13.2.1合同终止后，运输公司应承担相应的法律责任13.3驾驶员责任13.3.1合同终止后，驾驶员应遵守合同约定，履行相应义务14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2通知与送达14.2.1双方间的通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.4合同附件清单14.4.1本合同附件清单如下：车辆使用规定薪酬激励方案其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除驾驶员和运输公司以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：车辆租赁、车辆维修、保险代理、货运代理等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。15.3.2第三方在履行其职责过程中，如违反法律法规或本合同约定，导致驾驶员或运输公司遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由运输公司与第三方在合同中另行约定。15.4.2第三方责任限额应包括但不限于：直接损失、间接损失、违约金等。15.5第三方介入的程序15.5.1驾驶员或运输公司需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。15.5.2双方应在接到通知后5个工作日内，对第三方介入事宜进行协商确定。16.甲乙方增加的额外条款16.1驾驶员责任16.1.1驾驶员在第三方介入过程中，应积极配合第三方的服务或协助。16.1.2驾驶员应遵守第三方的相关规定，不得损害第三方的合法权益。16.2运输公司责任16.2.1运输公司在第三方介入过程中，应监督第三方履行其职责。16.2.2运输公司应确保第三方在介入过程中，遵守国家法律法规和本合同约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与驾驶员的关系17.1.1第三方与驾驶员之间不存在劳动关系，驾驶员的工资、福利等由运输公司负责。17.1.2第三方与驾驶员之间发生的争议，由第三方自行解决。17.2第三方与运输公司的关系17.2.1第三方与运输公司之间为服务或协助关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。17.2.2第三方与运输公司之间发生的争议，由双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。17.3