2024年版幼儿园工作协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版幼儿园工作协议样本版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（教职工）1.3丙方（家长）2.工作内容2.1甲方责任2.2乙方责任2.3丙方责任3.工作时间和休息时间3.1工作时间3.2休息时间4.工资待遇4.1工资结构4.2工资发放4.3奖金及福利5.劳动保护和劳动条件5.1工作环境5.2安全防护5.3健康保障6.合同期限6.1固定期限6.2无固定期限7.解除和终止合同的条件7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3丙方解除合同8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3丙方违约9.争议解决9.1和解9.2调解9.3仲裁9.4诉讼10.其他条款10.1保密条款10.2知识产权10.3信息安全11.附件11.1教职工名册11.2学生名册11.3教育资源清单12.生效条件和日期12.1签署12.2备案12.3生效日期13.合同的修订和补充13.1修订条件13.2补充内容14.合同的终止和解除14.1终止条件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（幼儿园）是指依法设立，具有独立法人资格的幼儿园，具体名称和地址见附件。1.2乙方（教职工）是指与甲方签订劳动合同，在甲方工作的人员，包括教师、保育员、厨师、行政人员等，具体名单见附件。1.3丙方（家长）是指未成年子女的法定监护人，负责子女在园期间的接送、教育、抚养等事宜。第二条工作内容2.1甲方责任（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方合法权益。（2）对丙方提供幼儿园教育服务，包括但不限于教学、保育、餐饮等方面。（3）对乙方进行培训、考核，提高乙方的工作能力和业务水平。2.2乙方责任（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责。（2）尊重丙方意愿，积极配合甲方开展教育教学活动。（3）爱护幼儿，关心幼儿，保护幼儿安全，促进幼儿全面发展。2.3丙方责任（1）遵守幼儿园规章制度，配合甲方做好家园共育工作。（2）按时接送幼儿，确保幼儿按时入园、离园。（3）支付幼儿学费、杂费等相关费用，按照甲方规定的时间和方式缴纳。第三条工作时间和休息时间3.1工作时间（1）乙方每周工作5天，周一至周五，具体工作时间如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:00（2）乙方按照国家规定享受法定节假日，具体假期安排见附件。3.2休息时间（1）乙方每天工作期间，享有15分钟的休息时间。（2）乙方每周六、日及国家法定节假日休息。第四条工资待遇4.1工资结构乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准见附件。4.2工资发放甲方按月支付乙方工资，每月25日前将工资发放至乙方指定的银行账户。4.3奖金及福利（1）乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。（2）乙方工作满一年后，可享受带薪年假。（3）乙方表现优秀，可获得甲方颁发的各类奖金。第五条劳动保护和劳动条件5.1工作环境甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，符合国家规定的劳动保护要求。5.2安全防护甲方建立健全安全生产管理制度，对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中的人身安全。5.3健康保障甲方为乙方提供定期的健康检查，确保乙方身体健康，能够正常履行工作职责。第六条合同期限6.1固定期限本合同期限为一年，自双方签订之日起生效，到期后双方可续签。6.2无固定期限双方同意在不违反国家法律法规的前提下，本合同可无固定期限延续。第七条解除和终止合同的条件7.1甲方解除合同（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度。（2）乙方因病、伤、残不能继续履行工作职责。（3）甲方因客观原因需要裁减人员。7.2乙方解除合同（1）乙方提出辞职，并提前一个月通知甲方。（2）乙方因个人原因不能继续履行工作职责。（3）乙方符合国家规定的解除劳动合同的条件。7.3丙方解除合同（1）丙方提出解除入园协议，并提前一个月通知甲方。（2）丙方因个人原因不能继续履行入园协议。（3）丙方符合国家规定的解除入园协议的条件。本部分内容共计2000字。第八条违约责任8.1甲方违约（1）未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作。（2）未按时支付乙方工资、奖金及福利。（3）违法解除合同或终止合同。8.2乙方违约（1）未按约定履行岗位职责，导致甲方损失。（2）违反保密协议，泄露甲方商业秘密。（3）违反国家法律法规和甲方规章制度。8.3丙方违约（1）未按时支付幼儿学费、杂费等费用。（2）未配合甲方做好家园共育工作。（3）违反入园协议的其他约定。第九条争议解决9.1和解双方发生争议时，可先通过友好协商解决。9.2调解协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁如调解不成，双方同意向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1保密条款乙方应遵守国家的保密法律、法规，对在甲方工作期间掌握的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。10.2知识产权乙方在甲方工作期间创造的知识产权，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。10.3信息安全乙方应严格遵守国家有关计算机信息系统的安全规定，保护甲方的信息安全，禁止利用甲方网络进行非法活动。第十一条附件11.1教职工名册详见附件，列明乙方的姓名、职务、联系方式等信息。11.2学生名册详见附件，列明丙方的姓名、联系方式、子女信息等。11.3教育资源清单详见附件，列明甲方的教育设施、设备、教材等资源。第十二条生效条件和日期12.1签署本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2备案本合同签订后，甲方应向当地劳动行政部门备案。12.3生效日期本合同自备案之日起生效。第十三条合同的修订和补充13.1修订条件本合同的有效期内，如国家法律法规发生变更，双方可协商修订本合同。13.2补充内容双方同意，如合同中未涉及的事项，可根据实际情况予以补充。第十四条合同的终止和解除14.1终止条件本合同期满后，双方未续签或达成终止协议的，本合同终止。14.2解除程序双方同意，如合同解除，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。本部分内容共计2000字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教职工名册详细列出乙方的姓名、职务、联系方式等信息，以便于管理和沟通。2.学生名册详细列出丙方的姓名、联系方式、子女信息等信息，以便于管理和沟通。3.教育资源清单详细列出甲方的教育设施、设备、教材等资源，以便于乙方了解和使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约（1）未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作。例如：未提供必要的教学设施和材料。（2）未按时支付乙方工资、奖金及福利。例如：延迟发放工资超过一个月。（3）违法解除合同或终止合同。例如：在合同期限内无正当理由解除合同。2.乙方违约（2）违反保密协议，泄露甲方商业秘密。例如：泄露教学方法或客户信息。（3）违反国家法律法规和甲方规章制度。例如：未参加规定的工作培训和安全演练。3.丙方违约（1）未按时支付幼儿学费、杂费等费用。例如：延迟支付学费超过一个月。（2）未配合甲方做好家园共育工作。例如：不参与家长会议或亲子活动。（3）违反入园协议的其他约定。例如：未经允许转学或退学。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。在本合同中，劳动合同是指甲方与乙方签订的关于工作内容、工作时间、工资待遇等方面的协议。2.固定期限：指本合同确定的、双方约定的合同有效期。在本合同中，固定期限是指本合同的有效期为一年，自双方签订之日起生效，到期后双方可续签。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。在本合同中，违约是指甲