2024美发行业美发师实习基地聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美发行业美发师实习基地聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习基地名称1.2实习师姓名及身份证号码1.3实习师联系方式2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习时间2.4实习地点3.实习待遇3.1薪酬及支付方式3.2工作时间及休息日3.3社会保险及公积金4.实习基地的权利与义务4.1实习基地的权利4.2实习基地的义务5.实习师的权利与义务5.1实习师的权利5.2实习师的义务6.实习期间的培训及考核6.1培训内容6.2考核方式及标准6.3考核结果及处理7.实习期间的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习期间的知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任10.1实习基地违约责任10.2实习师违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习基地名称：上海市美发有限公司1.2实习师姓名：1.3实习师身份证号码：110101199005102.实习目的及内容2.1实习目的：为了提高实习师的美发技术水平，使其在美发行业中具备一定的实际操作能力，培养其团队协作精神和服务意识。2.2实习内容：包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等美发技能的学习与操作。2.3实习时间：自2024年1月1日至2024年6月30日，共计6个月。2.4实习地点：上海市美发有限公司3.实习待遇3.1薪酬及支付方式：实习期间，实习师每月工资为人民币2000元，每月底前支付。3.2工作时间及休息日：实习师每周工作6天，每天工作8小时，休息日为每周日。3.3社会保险及公积金：实习期间，实习师的社会保险及公积金由实习基地负责缴纳。4.实习基地的权利与义务4.1实习基地的权利：（1）对实习师的实习表现进行监督、考核和评价；（2）对实习师的工作纪律进行管理；（3）对实习师的知识产权进行保护。4.2实习基地的义务：（1）提供实习所需的场地、工具、设备等；（2）对实习师进行必要的培训；（3）保障实习师的人身安全和合法权益。5.实习师的权利与义务5.1实习师的权利：（1）享受实习期间约定的薪酬待遇；（2）接受实习基地提供的培训；（3）对实习基地的工作提出合理化建议。5.2实习师的义务：（1）遵守实习基地的规章制度；（2）认真履行实习职责，服从实习基地的安排；（3）爱护实习基地的场地、工具、设备等。6.实习期间的培训及考核6.1培训内容：美发技能、服务礼仪、团队协作等。6.2考核方式及标准：实习期间，实习师将接受实习基地的定期考核，考核内容包括但不限于技术操作、服务态度等。6.3考核结果及处理：实习师考核合格后，可继续实习；如考核不合格，实习基地有权解除实习合同。7.实习期间的保密条款7.1保密内容：实习基地的经营信息、客户信息、技术秘密等。7.2保密期限：自实习结束之日起三年内。7.3违约责任：如实习师在保密期限内泄露实习基地的保密信息，应承担相应的法律责任。8.实习期间的知识产权8.1知识产权归属：（1）实习师在实习期间独立创作的作品，其著作权归实习师所有；（2）实习师在实习期间参与创作的作品，其著作权归实习基地所有，实习师享有署名权。8.2知识产权使用：（1）实习师在实习期间创作的作品，可用于实习基地的宣传、展示等用途；（2）实习师在实习期间参与创作的作品，可用于实习基地的业务拓展和品牌建设。8.3违约责任：（1）如实习师未经实习基地同意，擅自使用或泄露实习基地的知识产权，应承担相应的法律责任；（2）如实习基地未经实习师同意，擅自使用或泄露实习师的知识产权，应承担相应的法律责任。9.合同解除及终止9.1合同解除的条件：（1）实习师因个人原因无法继续实习；（2）实习基地因经营需要，经与实习师协商一致，同意解除实习合同。9.2合同终止的条件：（1）实习师因严重违反实习基地的规章制度，经教育无效；（2）实习基地因不可抗力原因，无法继续履行实习合同。9.3解除或终止后的处理：（1）合同解除或终止后，双方应结清实习期间的工资及各项费用；（2）合同解除或终止后，双方应互相返还已收到的款项和物品。10.违约责任10.1实习基地违约责任：（1）如实习基地未按约定支付实习师的工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的10%；（2）如实习基地未按约定提供实习条件，应承担相应的法律责任。10.2实习师违约责任：（1）如实习师未按约定履行实习职责，应承担相应的法律责任；（2）如实习师擅自离职，应支付违约金，违约金为实习期间剩余工资的50%。11.争议解决11.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：（1）双方协商解决的争议，由双方共同指定的仲裁机构仲裁；（2）协商不成的争议，由实习基地所在地人民法院管辖。12.合同生效及变更12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律规定。12.2合同变更程序：（1）双方协商一致；（2）签订书面变更协议。13.其他约定13.1其他约定事项：（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2附件：（1）实习师的身份证复印件；（2）实习基地的营业执照复印件。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2023年12月1日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指与实习基地或实习师存在业务往来、提供服务或具有其他利益关系的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围：（1）中介方：为实习师提供招聘、培训等服务的专业机构或个人；（2）合作伙伴：与实习基地合作提供产品或服务的供应商、服务商等；（3）监管机构：对实习基地或实习师实施监管的政府机构或行业协会。16.第三方介入的审批程序16.1审批：实习基地或实习师在引入第三方介入前，应事先获得对方的书面同意，并告知对方本合同的条款。16.2通知：实习基地或实习师应在引入第三方介入后的三个工作日内，书面通知对方。17.第三方的责任与义务17.1责任：第三方应依法承担其在本合同项下的责任，包括但不限于：（1）中介方：负责为实习师提供真实、合法的招聘信息，确保实习师的人身和财产安全；（2）合作伙伴：确保其提供的产品或服务符合国家法律法规和行业标准；（3）监管机构：依法履行监管职责，维护实习基地和实习师的合法权益。17.2义务：（1）中介方：如实告知实习师合同条款，不得隐瞒或虚假宣传；（2）合作伙伴：提供的产品或服务应保证质量，不得以次充好；（3）监管机构：依法履行监管职责，不得滥用职权。18.第三方的责任限额18.1限额：第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务或产品类型、合同金额等因素协商确定。18.2具体规定：（1）中介方：责任限额不超过中介服务费用的一倍；（2）合作伙伴：责任限额不超过其提供的产品或服务价值的两倍；（3）监管机构：责任限额不超过其监管范围内的罚款上限。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分：第三方与其他各方的责任划分如下：（1）实习基地与实习师之间的责任，按照本合同约定的条款执行；（2）第三方与实习基地之间的责任，按照双方签订的协议执行；（3）第三方与实习师之间的责任，按照第三方提供的服务的性质和内容执行。19.2合作关系：（1）中介方与实习基地：中介方作为实习基地的合作伙伴，其行为应符合实习基地的授权和规定；（2）合作伙伴与实习基地：合作伙伴与实习基地之间应签订合作协议，明确双方的权利和义务；（3）监管机构与实习基地：监管机构对实习基地的监管，应遵循法律法规和行业标准。20.第三方介入的终止20.1终止条件：（1）中介方、合作伙伴或监管机构违反本合同或相关法律法规；（2）实习基地或实习师因自身原因，决定终止与第三方的合作。20.2终止程序：（1）实习基地或实习师应在终止合作前三个工作日，书面通知第三方；（2）第三方应在收到通知后五个工作日内，作出书面回应；（3）双方应在终止合作后，按照约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习师的身份证复印件详细要求：复印件应清晰、完整，包含姓名、身份证号码、照片等个人信息。说明：本附件用于证明实习师的身份信息，确保合同双方的合法权益。2.实习基地的营业执照复印件详细要求：复印件应清晰、完整，包含公司名称、统一社会信用代码、法定代表人等企业信息。说明：本附件用于证明实习基地的合法经营资质，确保合同双方的交易安全。3.实习师的简历详细要求：简历应包含实习师的教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。说明：本附件用于了解实习师的基本情况，便于实习基地进行实习安排。4.实习基地的规章制度详细要求：规章制度应包含实习基地的作息时间、工作纪律、奖惩制度等。说明：本附件用于明确实习师在实习期间的权益和义务，确保双方权益。5.实习师的培训计划详细要求：培训计划应包含培训内容、培训时间、培训目标等。说明：本附件用于指导实习师在实习期间的培训工作，提高其技能水平。6.第三方合作协议详细要求：合作协议应明确双方的权利、义务、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入后的合作关系，确保合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习师的违约行为及责任认定：（1）未按约定时间到达实习地点：实习师应向实习基地说明原因，并承担迟到责任。（2）违反实习基地的规章制度：实习师应承担相应的责任，如罚款、警告等。（3）擅自离职：实习师应支付违约金，违约金为实习期间剩余工资的50%。2.实习基地的违约行为及责任认定：（1）未按约定支付实习师的工资：实习基地应支付违约金，违约金为应支付工资的10%。（2）未按约定提供实习条件：实习基地应承担相应的法律责任。3.第三方的违约行为及责任认定：（1）中介方提供虚假信息：中介方应承担相应的法律责任，如赔偿实习师的损失。（2）合作伙伴提供的产品或服务不符合要求：合作伙伴应承担相应的责任，如赔偿实习基地或实习师的损失。（3）监管机构未履行监管职责：监管机构应承担相应的法律责任。示例说明：（1）实习师因个人原因未能按时参加实习，应向实习基地说明情况，并承担迟到责任。（2）实习师在实习期间违反实习基地的规章制度，被处以罚款100元。（3）中介方在招聘过程中提供虚假信息，导致实习师遭受损失，中介方应赔偿实习师2000元。全文完。2024美发行业美发师实习基地聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与宗旨2.当事人信息2.1实习基地基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容与要求4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习期间请假与休假规定5.实习待遇与费用5.1实习生待遇5.2实习费用承担5.3实习生报酬6.实习生职责与义务6.1实习生职责6.2实习生义务6.3实习生行为规范7.实习基地的权利与义务7.1实习基地权利7.2实习基地义务7.3实习基地提供条件8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习评价标准8.3考核结果与应用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3保密期限12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同签订与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的与宗旨本合同旨在明确实习基地与实习生之间的权利义务关系，保障实习生在实习期间的合法权益，促进实习生职业技能的提高，实现实习基地的人才培养目标。第二条当事人信息2.1实习基地基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.2实习生基本信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______教育背景：_______专业：_______第三条实习岗位与内容3.1实习岗位名称美发师实习生3.2实习岗位描述实习生在实习期间将在实习基地从事美发师相关工作，包括但不限于：学习美发理论知识、实践操作、参与日常美发服务、协助师傅完成工作任务等。3.3实习内容与要求（1）参加实习基地组织的美发师理论知识培训；（2）在师傅的指导下进行美发操作实践；（3）参与日常美发服务，包括但不限于洗发、吹风、修剪、烫发、染发等；（4）协助师傅完成客户接待、咨询、售后服务等工作；（5）遵守实习基地的各项规章制度。第四条实习期限与时间安排4.1实习期限实习期限为____个月。4.2实习时间安排（1）每日工作时间：____小时；（2）每周工作日：____天；（3）休息日：____天；（4）实习期间请假与休假规定：实习生可根据实习基地的规定申请请假，请假需提前____天向实习基地提出申请，经批准后方可请假。第五条实习待遇与费用5.1实习生待遇（1）提供实习期间的工作服；（2）提供实习期间的基本生活设施；（3）实习期间享有实习基地规定的休息日；（4）实习期间享有实习基地规定的法定节假日；5.2实习费用承担实习生在实习期间的费用由实习生自行承担，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等。5.3实习生报酬实习生在实习期间不享有报酬，但实习基地将根据实习生表现给予一定的奖励。第六条实习生职责与义务6.1实习生职责（1）遵守实习基地的各项规章制度；（2）尊重师傅和同事，团结协作；（3）认真学习，提高自己的职业技能；（4）按时完成实习任务，确保工作质量；（5）爱护实习基地的设备、工具和物品。6.2实习生义务（1）遵守实习基地的作息时间；（2）参加实习基地组织的各项培训活动；（3）服从实习基地的安排，不得擅自离岗；（4）保守实习基地的商业秘密；（5）不得在实习期间从事与实习无关的活动。第七条实习基地的权利与义务7.1实习基地权利（1）对实习生进行考核与评价；（2）对违反实习规定的行为进行纠正；（3）根据实习生的表现给予奖励或处罚；（4）维护实习基地的合法权益。7.2实习基地义务（1）为实习生提供安全的工作环境；（2）保证实习生在实习期间的人身安全；（3）为实习生提供必要的培训和实践机会；（4）尊重实习生的合法权益；（5）按照合同约定，提供实习生应有的待遇。第八条实习考核与评价8.1实习考核方式实习考核采取定期考核与日常考核相结合的方式进行。定期考核包括实习中期考核和实习结束考核，日常考核由实习基地负责实施。8.2实习评价标准（1）实习生的理论知识掌握程度；（2）实习生的实际操作技能；（3）实习生的职业道德与团队合作精神；（4）实习生的出勤情况与工作态度；（5）实习生的实习成果。8.3考核结果与应用考核结果作为实习生实习期满后的评价依据，将直接影响实习生是否能够继续留在实习基地工作。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提前解除实习合同的，需提前____天书面通知实习基地；（2）实习基地因实习生违反合同约定或实习规定，有权解除实习合同；（3）因不可抗力等原因导致实习合同无法继续履行时，双方均可解除实习合同。9.2合同终止条件实习期限届满，实习合同自然终止。9.3合同解除或终止的程序（1）任何一方提出解除或终止实习合同，应提前以书面形式通知对方；（2）双方应在接到解除或终止通知后____日内办理相关手续。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任（1）实习生违反合同约定，实习基地有权要求实习生承担违约责任；（2）实习基地违反合同约定，实习生有权要求实习基地承担违约责任。10.2争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。第十一条保密条款11.1保密范围实习生在实习期间知悉的实习基地的商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。11.2保密义务实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务，不得泄露或擅自使用实习基地的保密信息。11.3保密期限保密期限自实习开始之日起至实习结束后____年。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同变更效力合同变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：实习岗位说明书详细列明实习岗位的职责、工作内容、技能要求等。13.2附件二：实习生考核评价表用于记录实习生的考核结果和评价意见。13.3附件三：其他相关文件包括实习基地规章制度、实习协议等。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同解释权本合同解释权归实习基地所有。14.3合同签订与生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方一致同意，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，降低风险。（1）提供中介服务；（2）提供咨询服务；（3）提供技术支持；（4）提供资金支持；（5）提供其他有利于本合同履行的事项。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为限。第四条第三方责权利4.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其在介入本合同履行过程中的义务；（2）第三方应保证其提供的服务或支持符合相关法律法规及行业规范；（3）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定，履行其应尽的义务；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其介入本合同履行过程中的任务；（3）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。4.3第三方义务（1）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，完成其介入本合同履行过程中的任务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方指定的介入方，其权利义务由甲方与第三方在合同中约定。5.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方指定的介入方，其权利义务由乙方与第三方在合同中约定。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，各方应本着平等、互利的原则，共同履行本合同。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并签订书面协议。6.2第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，履行各自义务，确保本合同的顺利履行。6.3第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）本合同履行完毕；（2）合同约定的第三方介入终止条件成就；（3）因不可抗力等原因导致第三方介入无法继续。7.2第三方介入的终止程序第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续，并按照约定支付报酬。第八条第三方介入的补充条款8.1第三方介入的报酬第三方介入的报酬由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以市场合理价格为标准。8.2第三方介入的风险承担第三方介入过程中，因不可抗力等原因导致损失，由损失方自行承担。8.3第三方介入的保密义务第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式甲乙双方应通过友好协商解决第三方介入过程中产生的争议。9.2第三方介入的争议解决机构协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条本合同的修改与补充10.1本合同的修改与补充本合同在第三方介入过程中，如需修改或补充，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。10.2本合同的修改与补充的效力本合同的修改与补充经甲乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细列明实习岗位的职责、工作内容、技能要求、工作环境等。2.实习生考核评价表用于记录实习生的考核结果和评价意见，包括理论知识掌握程度、实际操作技能、职业道德与团队合作精神、出勤情况与工作态度、实习成果等。3.实习基地规章制度包括实习基地的作息时间、请假制度、奖惩制度、安全管理制度等。4.实习协议详细约定甲乙双方的权利义务、实习期限、实习待遇、违约责任等内容。5.第三方介入协议详细约定第三方介入的目的、范围、责任、权利、义务等内容。6.保密协议约定甲乙双方及第三方在实习期间和实习结束后应遵守的保密义务。7.争议解决协议约定甲乙双方及第三方在发生争议时的解决方式和途径。8.知识产权归属协议约定实习期间产生的知识产权归属问题。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）实习生未按时参加实习，每次扣除____天工资；（2）实习生违反实习基地规章制度，根据情节严重程度，扣除相应工资或解除实习合同；（3）实习生泄露实习基地商业秘密，赔偿实习基地损失，并承担相应法律责任。2.实习基地违约行为及责任认定（1）实习基地未按合同约定提供实习岗位，赔偿实习生损失；（2）实习基地未按合同约定提供实习待遇，赔偿实习生损失；（3）实习基地泄露实习生个人隐私，承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按协议约定提供服务或支持，赔偿甲乙双方损失；（2）第三方泄露甲乙双方商业秘密，承担相应法律责任；（3）第三方违反保密协议，承担相应法律责任。示例说明：1.若实习生因个人原因未按时参加实习，实习基地可扣除其相应工资，如扣除____天工资。2.若实习基地未按合同约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，实习基地需赔偿实习生损失，如支付____元赔偿金。全文完。2024美发行业美发师实习基地聘用合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.实习岗位及工作内容3.实习期限及工作时间4.实习待遇及薪酬5.实习期间责任与义务6.实习期间的培训与考核7.实习期间的请假与休假8.实习期间的保密条款9.实习期间的保险及意外伤害处理10.实习结束后的转正及录用11.违约责任及处理方式12.合同的终止与解除13.合同争议解决方式14.合同附件及补充条款第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1实习单位名称：__________________1.2实习单位地址：__________________1.3实习单位法定代表人：__________________1.4实习单位联系方式：__________________1.5实习生姓名：__________________1.6实习生身份证号码：__________________1.7实习生联系方式：__________________第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位：美发师实习生2.2工作内容：2.1.1学习美发技能，包括但不限于剪发、烫发、染发等；2.1.2协助美发师完成日常美发服务；2.1.3参与店内美发产品销售活动；2.1.4参与店内各类美发项目推广与实施。第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。3.2工作时间：3.2.1每周工作__天，每天工作__小时；3.2.2工作时间具体安排由实习单位根据实际工作需要决定。第四条实习待遇及薪酬4.1实习待遇：4.1.1提供实习期间的基本生活设施；4.1.2提供实习期间的必要工作用品；4.1.3提供实习期间的必要培训。4.2薪酬：4.2.1实习生在实习期间每月获得基本生活费__元；4.2.2实习生在实习期间根据工作表现及工作量，可获得额外奖金。第五条实习期间责任与义务5.1实习生应遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排；5.2实习生应认真学习美发技能，努力提高自身业务水平；5.3实习生应爱护实习单位财产，不得擅自带走实习单位物品；5.4实习生应保守实习单位商业秘密，不得泄露给任何第三方。第六条实习期间的培训与考核6.1实习单位将对实习生进行定期培训，以提升实习生的专业技能；6.2实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于技能操作、服务态度等；6.3实习生应积极配合实习单位的培训与考核工作。第七条实习期间的请假与休假7.1实习生因特殊情况需请假，应提前向实习单位提出申请，并经实习单位批准；7.2实习生请假期间，应按实习单位规定办理相关手续，并确保不影响实习进度；7.3实习生在实习期间享有国家法定节假日休假权益，具体休假安排由实习单位决定。第八条实习期间的保密条款8.1实习生在实习期间及实习结束后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对实习单位的技术秘密、经营秘密、客户信息等予以保密；8.2实习生不得以任何方式泄露、传播实习单位保密信息，不得将保密信息用于个人或第三方；8.3实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任，实习单位有权要求实习生赔偿因其违约行为造成的损失。第九条实习期间的保险及意外伤害处理9.1实习单位应按照国家相关规定，为实习生购买相应的意外伤害保险；9.2实习生在实习期间发生意外伤害，应及时向实习单位报告，实习单位应配合处理；9.3实习生在实习期间发生意外伤害，其医疗费用、误工费等由实习单位按保险条款及实际情况负责。第十条实习结束后的转正及录用10.1实习期满后，实习生如表现良好，实习单位可根据实际情况决定是否录用；10.2实习生如被录用，双方应签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务；10.3实习生在实习期间表现不佳，实习单位有权不予录用。第十一条违约责任及处理方式11.1实习生违反合同规定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任；11.2实习单位违反合同规定，实习生有权要求解除合同，并要求实习单位承担相应的违约责任；11.3违约责任的具体处理方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条合同的终止与解除12.1合同到期，如双方无续签意愿，合同自然终止；12.2实习生或实习单位有权在合同期内提出解除合同，但应提前__天书面通知对方；12.3合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余实习期限内的相关事宜。第十三条合同争议解决方式13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；13.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十四条合同附件及补充条款14.1本合同附件包括但不限于实习协议、培训计划、考核标准等；14.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方，指在甲方与乙方之间提供中介、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同过程中，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方提供服务或协助。第二条第三方介入的同意与责任2.1甲方或乙方需引入第三方介入本合同，应提前__天以书面形式通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入后，甲方、乙方与第三方之间形成新的权利义务关系，第三方应独立承担其提供服务的相关责任。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行其服务过程中，因故意或重大过失造成的损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额：3.2.1第三方在提供中介服务过程中，对甲方或乙方造成的损失，责任限额为__元；3.2.2第三方在提供咨询服务过程中，对甲方或乙方造成的损失，责任限额为__元；3.2.3第三方在提供培训服务过程中，对甲方或乙方造成的损失，责任限额为__元；3.2.4第三方在提供评估服务过程中，对甲方或乙方造成的损失，责任限额为__元。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定和实际服务情况，向甲方或乙方收取服务费用；4.1.2第三方有权在服务过程中提出合理化建议，甲方或乙方应予以考虑。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务；4.2.2第三方应遵守国家法律法规，保护甲方和乙方的合法权益；4.2.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方提供的服务方，其服务内容、质量、期限等由合同约定；5.1.2第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方接受的服务方，其服务内容、质量、期限等由合同约定；5.2.2第三方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.3第三方与甲方、乙方的责任划分：5.3.1第三方在履行服务过程中