2024幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方姓名]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用关系的权利、义务，保障双方合法权益，维护幼儿园食堂人员劳动权益，促进幼儿园食堂工作的正常运行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方所从事的幼儿园食堂人员工作范畴，包括但不限于食堂卫生管理、食品加工、烹饪、配餐等工作。3.2关键词解释（1）劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、工作条件、休息休假、社会保险和福利待遇等方面的权益。（2）聘用关系：指甲方与乙方之间建立的一种劳动合同关系，乙方在甲方提供的岗位上从事劳动，甲方支付乙方劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量；（3）甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，保障乙方合法权益；（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权依法享受劳动权益，包括劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等；（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度；（3）乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；（4）乙方应爱护甲方财产，维护甲方利益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[聘用期限]，期满后，如双方同意，可续签。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的幼儿园食堂工作地点履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故无法继续履行合同；（3）甲方因故无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同期满，双方应提前[提前通知期限]通知对方；（2）因故终止合同，双方应书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，妥善处理工作交接；（2）合同终止后，双方应按照法律规定，处理相关经济补偿事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的岗位和工作能力，甲方将按照国家规定的最低工资标准及双方协商确定的数额支付乙方的基本工资。（2）岗位工资：根据乙方所从事的具体岗位和工作性质，甲方将支付乙方相应的岗位工资。（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定的加班费标准支付加班费。（4）绩效奖金：根据乙方的工作表现和幼儿园的绩效考核结果，甲方将支付乙方相应的绩效奖金。（5）社会保险和福利：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。7.2支付方式甲方将采用银行转账的方式向乙方支付上述费用，具体操作如下：（1）甲方将费用划入乙方指定的银行账户；（2）甲方将在每月的[具体日期]前，将当月的工资、奖金等费用划入乙方账户。7.3支付时间甲方将在每月的[具体日期]前支付乙方的工资和奖金，确保乙方按时领取。7.4支付条款（1）甲方保证按时足额支付乙方工资和奖金；（2）乙方在收到工资和奖金后，应在[具体日期]内出具收据，证明已收到款项；（3）如甲方未按时支付乙方工资和奖金，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资和奖金，应向乙方支付[具体金额]的违约金；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定和法律规定，向守约方支付违约金或赔偿金，赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为[具体期限]，自本协议终止之日起计算。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商延期履行或解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向[具体调解机构]申请调解，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的甲方商业秘密、客户信息等；（2）涉及国家法律、行政法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用协议的最终解释权；（2）本协议未尽事宜，甲方可根据国家法律法规和幼儿园实际情况进行解释和调整。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方严重违反本协议约定时，单方面解除合同的权利；（2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整或终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护幼儿园食堂的正常运营，保障幼儿的饮食安全。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方正常履行工作职责；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用关系的完整协议，取代之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方入职培训记录5.乙方绩效考核结果6.乙方工资和奖金发放记录7.乙方离职证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资和奖金，认定为违约行为。违反保密条款，泄露乙方个人信息，认定为违约行为。未经乙方同意，单方面解除合同，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行工作职责，认定为违约行为。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。未按照甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，维护社会和谐稳定的法律。2.劳动合同法：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，保障劳动者合法权益的法律。3.劳动保障监察条例：规范劳动保障监察工作，保障劳动者合法权益的行政法规。4.保密条款：合同中关于保密内容的约定，要求一方对另一方提供的信息进行保密。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行合同过程中，因个人原因无法继续工作。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况调整合同内容，如延长合同期限、降低工作量等。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动保障监察部门投诉。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商确定合同延期履行或终止合同，并按照法律规定处理相关事宜。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向人民法院提起诉讼或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方作为食堂设备供应商或食材供应商，应保证提供的设备或食材符合国家相关安全标准，保证幼儿园食堂的正常运营和幼儿饮食安全。第三方应按时提供设备或食材，如因第三方原因导致幼儿园食堂停工或影响幼儿饮食，第三方应承担相应责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付设备或食材费用。第三方有权要求甲方在设备或食材存在问题时应及时采取措施，并承担相应责任。3.第三方义务：第三方应按照国家法律法规和合同约定，保证设备或食材的质量和安全。第三方应配合甲方对设备或食材的验收，并及时解决甲方提出的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和健康。乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身职业技能。2.乙方利益条款：乙方在合同期内，享有社会保险和福利待遇。乙方在合同期满后，甲方应提供离职证明，方便乙方后续就业。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资和奖金，应承担违约责任，包括支付违约金。甲方如违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。甲方如因自身原因解除合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量和幼儿园食堂的正常运营。甲方有权根据幼儿园实际情况，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。甲方有权要求乙方提供相关证书和证明，以证明其具备从事食堂工作的能力。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方如因自身原因离职，应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。全文完。2024幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议依据二、协议双方信息2.1用人单位基本信息2.2人员基本信息三、聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容四、工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度五、劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴六、社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇七、劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止程序九、违约责任9.1用人单位违约责任9.2人员违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、协议生效及变更11.1协议生效条件11.2协议变更程序十二、协议附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：薪酬制度12.3附件三：社会保险及福利待遇明细十三、其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达方式13.3协议份数及保管十四、协议签署14.1签署日期14.2签署人及代表合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2024幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用协议1.2协议目的：为明确幼儿园食堂人员的劳动权益，保障双方的合法权益，特订立本协议。1.3协议依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。二、协议双方信息2.1用人单位基本信息：2.1.1单位名称：___________幼儿园2.1.2单位地址：___________2.1.3联系电话：___________2.2人员基本信息：2.2.1姓名：___________2.2.2性别：___________2.2.3出生日期：___________2.2.4身份证号码：___________三、聘用岗位及职责3.1岗位名称：食堂厨师3.2岗位职责：3.2.1负责幼儿园食堂的日常烹饪工作；3.2.2确保食品卫生和安全；3.2.3参与食堂的日常管理工作；3.2.4完成领导交办的其他工作。3.3工作内容：3.3.1按照食谱和标准制作各类餐点；3.3.2确保食品原材料的新鲜和质量；3.3.3保持厨房和操作间的清洁卫生；3.3.4配合食堂管理人员进行库存管理。四、工作时间和休息休假4.1工作时间：4.1.1工作时间：每周五天，每天工作8小时；4.1.2上班时间：根据幼儿园作息时间确定。4.2休息时间：4.2.1每周休息两天，具体休息日由幼儿园安排；4.2.2国家法定节假日休息。4.3休假制度：4.3.1享有国家法定年休假、病假、事假等；4.3.2根据工作需要，可申请调休。五、劳动报酬5.1基本工资：5.1.1基本工资标准：___________元/月；5.1.2依照国家规定调整工资。5.2绩效工资：5.2.1绩效工资根据工作表现和幼儿园考核结果确定；5.2.2绩效工资最高不超过基本工资的___________%。5.3奖金及补贴：5.3.1根据幼儿园规定发放年终奖金；5.3.2根据国家规定发放各类补贴。六、社会保险和福利待遇6.1社会保险：6.1.1用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.1.2社会保险缴费比例按照国家规定执行。6.2福利待遇：6.2.1提供工作期间的食宿；6.2.2提供工作所需的劳动保护用品；6.2.3按照国家规定提供带薪年休假。七、劳动保护与劳动条件7.1劳动保护：7.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护设施；7.1.2员工有权拒绝使用存在安全隐患的劳动工具和设备。7.2劳动条件：7.2.1用人单位应保障员工的工作环境安全、卫生；7.2.2用人单位应提供必要的工作培训和技能提升机会。八、合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，可以解除合同；8.1.2人员因健康原因无法履行职责，经医疗证明无法恢复工作；8.1.3人员严重违反幼儿园规章制度，经教育无效；8.1.4用人单位因经营需要调整人员，经协商一致；8.1.5法律法规规定的其他情形。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满，双方无续签意愿；8.2.2人员达到法定退休年龄；8.2.3用人单位因破产、解散等原因终止；8.2.4法律法规规定的其他情形。8.3解除和终止程序：8.3.1双方协商解除合同，应当书面通知对方；8.3.2用人单位解除合同，应当提前___________日通知人员，并按照规定支付经济补偿；8.3.3人员解除合同，应当提前___________日通知用人单位。九、违约责任9.1用人单位违约责任：9.1.1未按时足额支付劳动报酬的，应当支付赔偿金；9.1.2侵犯人员合法权益的，应当承担相应的法律责任。9.2人员违约责任：9.2.1未履行合同约定的职责，造成损失的，应当承担赔偿责任；9.2.2严重违反合同约定，给幼儿园造成重大损失的，用人单位有权解除合同。十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：10.2.1劳动争议仲裁委员会。十一、协议生效及变更11.1协议生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2协议内容符合法律法规。11.2协议变更程序：11.2.1双方协商一致，可以变更协议内容；11.2.2协议变更应当以书面形式进行。十二、协议附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：薪酬制度12.3附件三：社会保险及福利待遇明细十三、其他约定事项13.1保密条款：13.1.1双方对本协议内容负有保密义务；13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。13.2通知送达方式：13.2.1通知以书面形式送达；13.2.2送达地址为协议双方提供的地址。13.3协议份数及保管：13.3.1协议一式两份，双方各执一份；13.3.2协议由双方妥善保管。十四、协议签署14.1签署日期：___________14.2签署人及代表：用人单位（盖章）：代表：___________人员（签字）：日期：___________________________________（单位盖章）________________________（代表签字）________________________（日期）________________________（单位盖章）________________________（代表签字）________________________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责制定食堂的年度工作计划和预算，并报幼儿园批准后执行。说明：确保食堂工作有计划地进行，同时控制成本。1.2甲方负责食堂的食品安全管理，确保食品原料采购、加工、储存等环节符合国家食品安全标准。说明：保障幼儿及员工的饮食安全。1.3甲方负责定期对食堂人员进行健康检查，确保其健康状况符合从事餐饮工作的要求。说明：保障食堂人员的健康，防止疾病传播。1.4甲方负责为食堂人员提供必要的工作培训，提高其业务水平和职业素养。说明：提升食堂人员的工作能力，提高食堂整体服务质量。1.5甲方负责按照国家规定，及时足额为食堂人员缴纳社会保险和住房公积金。说明：保障食堂人员的合法权益，使其享有国家规定的福利待遇。1.6甲方负责定期对食堂的工作进行考核，考核结果作为人员晋升、奖惩的依据。说明：激励食堂人员提高工作积极性，确保食堂工作质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权根据自身实际情况，提出调整工作时间的申请，经甲方同意后执行。说明：尊重乙方的工作和生活需求，提高乙方的工作满意度。2.2乙方有权参与食堂的民主管理，对食堂的工作提出意见和建议。说明：增强乙方的主人翁意识，促进食堂的民主管理。2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如厨房设备、卫生设施等。说明：保障乙方的工作环境，提高工作效率。2.4乙方有权要求甲方对其提出的合理诉求给予答复，并在合理期限内解决。说明：确保乙方的合法权益得到尊重和保护。2.5乙方有权要求甲方按照国家规定，及时足额支付劳动报酬。说明：保障乙方的劳动权益，提高乙方的收入水平。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介负责为甲方和乙方提供合同签订、履约监督、争议解决等服务。说明：确保合同的有效性和双方的合法权益。3.2第三方中介应确保合同内容符合国家法律法规，并协助双方进行合同解释。说明：维护合同的合法性，保障双方的权益。3.3第三方中介应定期对甲方和乙方进行履约情况检查，确保合同条款得到执行。说明：监督合同履行，防止违约行为。3.4第三方中介应协助解决合同履行过程中出现的争议，保障双方的合法权益。说明：提供专业的争议解决服务，维护合同的稳定性和双方的友好关系。3.5第三方中介应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。说明：保护合同双方的商业秘密和个人隐私，维护合同的机密性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.薪酬制度3.社会保险及福利待遇明细4.食堂年度工作计划和预算5.食品安全管理记录6.人员健康检查报告7.工作培训记录8.考核结果记录9.第三方中介服务协议10.合同履行监督报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付劳动报酬。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，甲方未按时足额支付劳动报酬，视为违约行为。2.违约行为：乙方未履行合同约定的职责，造成损失。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，乙方未履行合同约定的职责，造成损失的，视为违约行为。3.违约行为：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施。认定：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施，视为违约行为。4.违约行为：第三方中介泄露合同内容及相关秘密。认定：根据《中华人民共和国合同法》第一百零一条规定，第三方中介泄露合同内容及相关秘密，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为，促进劳动就业，实现社会和谐稳定的法律。3.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.保密条款：指合同中约定的双方对合同内容及相关秘密负有保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，要求甲方履行支付义务；如甲方仍不履行，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未履行合同约定的职责，造成损失。解决办法：甲方可对乙方进行警告、罚款等处理；如损失较大，甲方可要求乙方承担赔偿责任。3.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施。解决办法：乙方可向甲方提出改进要求；如甲方拒不改进，乙方可向劳动行政部门投诉。4.问题：第三方中介泄露合同内容及相关秘密。解决办法：双方可协商解决；如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.幼儿园食堂人员招聘与聘用。2.幼儿园食堂人员劳动权益保护。3.幼儿园食堂人员工作管理。4.幼儿园食堂人员绩效考核。5.幼儿园食堂人员争议解决。全文完。2024幼儿园食堂人员劳动权益保护聘用协议2本合同目录一览1.1.协议双方基本信息1.2.协议签订依据1.3.协议目的2.1.岗位及职责2.2.工作时间及休息休假2.3.工资及福利待遇3.1.社会保险及住房公积金3.2.劳动保护及职业健康3.3.培训及职业发展4.1.协议期限4.2.协议解除条件及程序4.3.违约责任5.1.保密条款5.2.争议解决方式6.1.协议生效及变更6.2.协议解除及终止6.3.协议解除后的经济补偿7.1.协议附件7.2.协议附件清单8.1.协议份数及效力8.2.协议签订日期9.1.合同签署人信息9.2.合同签署人签字10.1.合同见证人信息10.2.合同见证人签字11.1.合同审批及备案11.2.合同备案部门及编号12.1.合同履行地12.2.合同履行期限13.1.合同附件13.2.合同附件清单14.1.合同未尽事宜处理14.2.合同解释权第一部分：合同如下：1.1.协议双方基本信息1.1.1.甲方（幼儿园名称）：全称、地址、法定代表人、联系电话。1.1.2.乙方（食堂人员）：姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话。1.2.协议签订依据1.2.1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。1.2.2.依据《幼儿园食堂管理规定》。1.3.协议目的1.3.1.明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在幼儿园食堂工作的合法权益。1.3.2.提高幼儿园食堂服务质量，确保幼儿饮食安全。2.1.岗位及职责2.1.1.乙方担任幼儿园食堂工作人员，负责食堂的日常管理工作。2.1.2.乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及食堂操作规范。2.2.工作时间及休息休假2.2.1.乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。2.2.2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。2.3.工资及福利待遇2.3.1.乙方工资按照国家规定及幼儿园工资标准执行，每月支付一次。2.3.2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3.1.社会保险及住房公积金3.1.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.1.2.乙方应按照国家规定及幼儿园要求，办理社会保险及住房公积金的相关手续。3.2.劳动保护及职业健康3.2.1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。3.2.2.乙方应定期参加职业健康检查，确保自身身体健康。3.3.培训及职业发展3.3.1.甲方为乙方提供必要的业务培训，提高乙方的工作技能。3.3.2.乙方应积极参加培训，不断提升自身素质。4.1.协议期限4.1.1.本协议期限自签订之日起至2024年12月31日止。4.1.2.协议期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。4.2.协议解除条件及程序（1）严重违反幼儿园规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。4.2.2.甲方解除本协议，应提前30日书面通知乙方。4.3.违约责任4.3.1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇的，应承担相应的法律责任。4.3.2.乙方未按照本协议约定履行职责的，应承担相应的法律责任。5.1.保密条款5.1.1.乙方在履行本协议过程中，不得泄露甲方商业秘密。5.1.2.保密期限自本协议终止之日起计算，不少于3年。5.2.争议解决方式5.2.1.甲乙双方发生争议，应友好协商解决。5.2.2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1.协议生效及变更6.1.1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.1.2.协议生效后，如需变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。6.2.协议解除及终止6.2.1.协议解除及终止，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2.2.协议解除及终止后，甲乙双方应按照国家规定及本协议约定，处理相关事宜。6.3.协议解除后的经济补偿6.3.1.协议解除后，甲方应按照国家规定及本协议约定，向乙方支付经济补偿。6.3.2.经济补偿标准及支付方式，双方另行协商确定。7.1.协议附件7.1.1.本协议附件包括但不限于：（1）乙方身份证复印件；（2）乙方学历证书复印件；（3）乙方健康证明；（4）社会保险及住房公积金缴纳明细；（5）工资及福利待遇明细；（6）培训及职业发展记录。7.2.协议附件清单7.2.1.附件清单如下：（1）附件一：乙方身份证复印件（2）附件二：乙方学历证书复印件（3）附件三：乙方健康证明（4）附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细（5）附件五：工资及福利待遇明细（6）附件六：培训及职业发展记录8.1.协议份数及效力8.1.1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2.协议签订日期8.2.1.本协议签订日期为年月日。9.1.合同签署人信息9.1.1.甲方签署人：姓名、职务、联系电话。9.1.2.乙方签署人：姓名、职务、联系电话。9.2.合同签署人签字9.2.1.甲方签署人签字：____________________9.2.2.乙方签署人签字：____________________10.1.合同见证人信息10.1.1.见证人姓名、职务、联系电话。10.2.合同见证人签字10.2.1.见证人签字：____________________11.1.合同审批及备案11.1.1.本合同签订后，甲方应在规定时间内报送相关部门审批及备案。11.2.合同备案部门及编号11.2.1.备案部门：X部门11.2.2.备案编号：X12.1.合同履行地12.1.1.本合同履行地为甲方幼儿园所在地。12.2.合同履行期限12.2.1.本合同履行期限自签订之日起至2024年12月31日止。13.1.合同附件13.1.1.本合同附件详见第七条协议附件。13.2.合同附件清单13.2.1.附件清单详见第七条协议附件清单。14.1.合同未尽事宜处理14.1.1.本合同未尽事宜，双方应本着平等互利、协商一致的原则，另行签订补充协议。14.2.合同解释权14.2.1.本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的定义15.1.1.第三方介入是指在履行本合同过程中，为了实现合同目的，甲乙双方同意引入的具备专业资质、具有独立法人地位的第三方机构或个人。15.2.第三方介入的类型15.2.1.第三方介入的类型包括但不限于：中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等。15.3.第三方介入的职责15.3.1.第三方介入的职责包括但不限于：（1）协助甲方进行食堂管理；（2）对乙方进行专业培训；（3）对食堂食品安全进行监督；（4）提供咨询服务；（5）完成甲乙双方约定的其他工作。15.4.第三方介入的资格要求（1）具有独立法人资格；（2）具备相关领域的专业资质；（4）无违法记录。15.5.第三方介入的选定15.5.1.第三方介入的选定由甲乙双方共同协商确定。15.6.第三方介入的合同关系15.6.1.第三方介入与甲乙双方签订单独的合同，明确双方的权利义务。15.7.第三方介入的费用及支付15.7.1.第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。15.7.2.费用支付方式及时间由甲乙双方与第三方在单独合同中约定。16.1.甲乙双方权利义务调整（1）甲方有权要求第三方按照本合同约定履行职责；（2）乙方应配合第三方的工作，确保其履行职责的顺利进行；（3）甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.2.第三方责