2024版专卖店营业员聘任协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版专卖店营业员聘任协议细则版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（受聘营业员）1.3专卖店2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2岗位职责3.聘任期限3.1聘任开始日期3.2聘任结束日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同的修订及补充10.1修订及补充的条件10.2修订及补充的程序11.合同的生效、无效及解除11.1合同生效的条件11.2合同无效的情形11.3合同解除的条件12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3信息保护13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.合同的终止和解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）甲方是指签订本合同的专卖店所属的公司或企业，具体名称在合同首页注明。1.2乙方（受聘营业员）乙方是指签订本合同的专卖店营业员，具体姓名、性别、身份证号码在合同首页注明。1.3专卖店专卖店是指甲方设立的、由乙方担任营业员的零售店铺，具体店铺名称、地址在合同首页注明。第二条聘任岗位及职责2.1聘任岗位乙方担任的岗位为专卖店营业员，主要职责包括但不限于：（1）负责商品的销售工作，为顾客提供优质的服务；（2）维护店铺卫生和商品陈列，确保店铺环境整洁有序；（3）协助店长进行库存管理，及时报告库存状况；（4）参与店铺的促销活动，提高店铺的销售业绩；（5）完成店长交办的其他工作任务。2.2岗位职责（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（3）积极参与业务培训，提高自身业务能力和服务水平；（4）保守商业秘密，不得泄露专卖店的经营信息；（5）服从甲方的管理和调度，协同店铺完成销售任务。第三条聘任期限3.1聘任开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘任结束日期如双方同意续约，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的聘任协议。未能达成续约协议的，本合同将在有效期届满之日起自然终止。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排如下：（1）周一至周五：____小时/天；（2）周六：____小时/天；（3）周日：休息。甲方应确保乙方每天工作间隔不少于1小时，保证乙方享有合法的休息时间。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。具体休假安排按照甲方的内部规定执行。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币。5.2绩效奖金乙方根据销售业绩和甲方的考核结果，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式按照甲方的规定执行。5.3福利待遇（1）乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方享有年终奖、节日福利等福利待遇；（3）乙方在工作中受伤或患病的，甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用；（4）乙方符合条件的，甲方协助办理落户、居住证等相关手续。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方享有社会保险待遇。6.2福利待遇（1）甲方为乙方提供的工作服、工号牌等劳动保护用品；（2）甲方为乙方提供在职培训和学习机会，提高乙方的业务技能；（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待或侮辱乙方；（5）甲方应按照国家的规定，保障乙方的合法权益。第八条保密协议8.1保密内容乙方在任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）客户名单、销售数据等经营信息；（2）产品研发、生产工艺等核心技术；（3）财务数据、战略规划等内部信息。8.2保密期限乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除之日起一年内有效。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。损失赔偿额计算方式如下：（1）直接损失：甲方因乙方违约而实际发生的经济损失；（2）间接损失：甲方因乙方违约而导致的预期利益损失。第九条劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方要求解除；（6）乙方被依法追究刑事责任；（7）法律法规规定的其他情形。9.2终止合同的情形（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律法规规定的其他情形。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。10.4法律诉讼如仲裁结果仍有争议，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1培训甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。11.2知识产权乙方在任职期间创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。11.3信息保护乙方应妥善保管甲方的商业信息，不得泄露给第三方。第十二条违约责任12.1甲方违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.2乙方违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十三条合同的修订及补充13.1修订及补充的条件本合同的修订和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。13.2修订及补充的程序修订和补充的内容，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十四条合同的终止和解除14.1合同终止的条件本合同在有效期届满、双方协商解除、法定解除等情况下终止。14.2合同解除的条件本合同在乙方严重违约、甲方单方面解除等情况下解除。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：专卖店营业员岗位职责说明详细说明专卖店营业员的岗位职责和工作内容，以及对于岗位职责的考核标准和方法。2.附件二：劳动报酬明细表详细列出乙方的基本工资、绩效奖金以及福利待遇的具体构成和计算方式。3.附件三：保密协议具体内容详细列出保密协议中需要保守的商业秘密内容，以及对于违反保密协议的违约行为的具体界定。4.附件四：专卖店营业员培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等具体安排。5.附件五：知识产权归属确认书明确乙方在任职期间创造的知识产权归属问题，以及对于知识产权保护的具体规定。6.附件六：信息保护措施说明详细说明甲方采取的信息保护措施，以及乙方应遵守的信息保护规定。7.附件七：争议解决方式说明详细说明双方在发生争议时可以选择的解决方式，以及各种解决方式的详细流程。8.附件八：合同修订和补充流程说明详细说明合同修订和补充的条件、程序，以及修订和补充内容的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，如因乙方过失导致商品损坏、丢失等，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。5.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。7.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金等，乙方有权要求甲方支付，并可要求甲方支付逾期支付工资的违约金。8.其他双方在合同中约定的违约行为及责任认定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的关于乙方在甲方从事营业员工作的权利义务关系。2.营业员：指在专卖店从事商品销售、顾客服务等工作的人员。3.保密协议：指乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密承担保密义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动