2025学校工会主席述职报告范文

2025学校工会主席述职报告范文2025学校工会述职报告范文前言2025年是学校工会发展历程中具有重要意义的一年。作为连接广大教职员工与学校管理层的桥梁，工会在维护教职员工权益、促进学校和谐发展方面发挥了至关重要的作用。本报告将总结2025年工会的主要工作、取得的成绩、存在的问题及改进措施，以期为今后的工会工作提供参考。一、主要工作总结在过去的一年里，学校工会围绕促进教职工福祉、提升学校凝聚力、推动教育教学改革等方面开展了多项工作。1.维护教职工权益工会积极参与学校各项决策，维护教职工的合法权益。组织定期召开教职工代表大会，广泛征求教职工意见，及时反映教职工的诉求和建议。在工资、福利、职称评审等方面，工会与学校管理层积极沟通，确保教职工的合理权益得到保障。具体数据方面，2025年工会共处理教职工投诉及建议120余件，其中有70%得到了及时有效的解决，提升了教职工的满意度。2.丰富教职工文化生活为增强教职工的凝聚力和归属感，工会组织了丰富多彩的文体活动，包括教职工运动会、文艺晚会、读书分享会等。通过这些活动，不仅丰富了教职工的业余生活，还促进了教职工之间的相互了解和合作。统计数据显示，2025年工会共举办各类活动20次，参加教职工人数累计达800人次，活动满意度调查结果显示，90%的教职工表示活动增进了彼此间的交流。3.加强职工培训与发展工会注重教职工的职业发展与提升，组织多场培训讲座，邀请专家学者为教职工提供专业指导。培训内容涵盖教育教学新理念、新方法及心理健康等方面，帮助教职工提升专业素养。2025年，工会共开展培训活动15次，参与教职工达300人次，培训后反馈显示，85%的参与者认为培训内容对自身工作有较大帮助。4.积极参与社会公益工会积极响应学校号召，参与各类社会公益活动，如爱心募捐、志愿服务等，展现了教职工的社会责任感。2025年工会组织了8次公益活动，共筹集善款5000元，帮助了多名困难学生。二、总结经验与成绩2025年工会在各项工作中取得了一定的成效，经验主要体现在以下几个方面：1.积极沟通，增强信任工会通过定期组织教职工座谈会，了解教职工的真实需求，及时反馈问题，有效增强了教职工对工会的信任感，形成了良好的沟通机制。2.活动多样，增强参与感工会组织的多样化活动吸引了更多教职工的参与，增强了大家的归属感和团队意识，提升了整体凝聚力。3.培训有效，提升能力通过系统的培训，教职工的专业素养得到了提升，进一步推动了教育教学质量的提高。三、存在的问题与改进措施尽管在各项工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，亟待改进。1.教职工参与度不均部分教职工对工会活动的参与度较低，尤其是在偏远地区的教职工，参与活动的积极性有待提高。今后将加大宣传力度，鼓励更多教职工参与工会活动，增强活动的吸引力。2.培训内容需进一步丰富虽然培训活动取得了一定成效，但部分教职工反馈培训内容不够贴近实际工作，今后将根据教职工的需求，进一步丰富培训课程，提高培训的针对性和实效性。3.社会公益活动的覆盖面不足目前的公益活动主要集中在特定领域，覆盖面较窄。未来将探索多样化的公益活动形式，扩大活动的参与面，确保各类教职工都能参与其中。四、未来工作展望展望2026年，工会将继续秉持服务教职工的宗旨，围绕以下几个方面开展工作：1.深化权益维护继续加强与学校管理层的沟通，确保教职工的合法权益得到进一步保障，同时完善教职工反馈机制，及时处理各类诉求。2.创新活动形式丰富工会活动形式，提升活动的趣味性和实用性，吸引更多教职工参与，共同营造积极向上的校园文化氛围。3.强化培训体系建立健全教职工培训体系，结合教育发展的新趋势，提供更具针对性和实效性的培训课程，促进教职工的职业发展。4.扩大公益影响力结合社会需求，积极探索新颖的公益活动形式，鼓励教职工参与志愿服务，提升社会责任感，树立良好的学校形象。结语2025年，学校工会在维护教职工权益、丰富文化生活、推动职业发展等方面取得了显著成效