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文档简介

安全工作管理制度一、目的和意义本安全工作管理制度的目的是为了保障企业员工的人身安全和资产安全，防范事故和祸害的发生，降低企业经营风险，提高生产效率和员工满意度。通过订立明确的安全管理流程和规定，加强安全意识培养，建立健全的安全管理体系，确保企业的可连续发展。二、适用范围本安全工作管理制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时工和外包人员等。三、安全工作责任3.1企业负责人的安全工作责任企业负责人是公司的最高领导，对公司安全工作负有最终责任。他/她应当：确保公司遵守相关安全法律法规；订立和修订安全管理制度，并确保其得到执行；调查和处理安全事故，采取措施防止再次发生仿佛事故；为员工供应必需的安全培训和教育；定期检查和评估公司的安全管理体系。3.2部门负责人的安全工作责任各部门负责人在本安全管理制度所规定的安全工作范围内，负责以下职责：调配安全工作任务，并对任务的完成进行监督；确保下属员工依照安全规定操作和使用设备；举办或组织参加安全培训和演练活动；及时汇报部门内的安全隐患和事故。四、安全生产管理4.1安全生产责任企业负责人应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，并将其落实到各岗位。各级管理人员应当把安全生产工作纳入评价考核体系，对未能履行安全生产责任的人员进行相应处理。4.2安全培训和教育企业应当订立安全培训和教育计划，并按计划进行布置和组织。新员工应当参加入职安全培训，掌握基本的安全意识和操作规程。定期组织不同类型的岗位员工进行安全教育和培训，提高员工识别和应对安全风险的本领。4.3事故报告和处理事故发生后，相关人员应当立刻报告事故，并采取措施掌控事故扩大。企业应当成立事故调查组，对事故进行彻底调查，找失事故原因，并及时订立防备措施。事故调查结论应当依据事实进行公正、客观的分析，并及时向全体员工通报。4.4安全设备和应急设施企业应当购置符合国家标准的安全设备，并定期进行维护和检修。安全设备和应急设施应当放置在易于访问和操作的位置，员工应当熟识设备的使用方法。定期组织应急演练，检查和测试应急设施的有效性。五、安全隐患排查和整改5.1定期安全检查企业应当定期进行安全检查，包含对设备、场合、操作流程等方面的检查。安全检查结果应当记录，并及时整理、分析和归档。5.2安全隐患排查安全隐患应当由专人负责排查，并编制整改计划。安全隐患排查应当包含日常巡查和定期检测。5.3安全隐患整改安全隐患整改措施应当明确、具体，并调配责任人进行整改。安全隐患整改应当有明确的时限，超时未整改的需上报高层领导。整改完成后，应当进行复查，确保安全隐患得到及时解决。六、附则本安全工作管理制度的解释权归企业负责人全部。对于严重违反安全管理制度的员工，将依据企业规定进行相应处理。安全管理制度的修订和更新应当依据实际需要，并进行相应的宣传和培训。本安全管理制度自发布之日起生效，全部员工必需遵守并执行。结束语通过订立本安全工作管理制度，我们将确保企业的安全工作得到有效的管理和掌控，减少和防止事故的发生，并为员工供

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