成本与财务控制管理制度_第1页
成本与财务控制管理制度_第2页
成本与财务控制管理制度_第3页
成本与财务控制管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本钱与财务掌控管理制度第一章总则第一条为了规范本企业的本钱与财务掌控,确保企业财务运作的合规性和稳定性,提高企业盈利本领和经济效益,特订立本《本钱与财务掌控管理制度》(以下简称“本制度”)。第二条本制度适用于本企业全部部门和员工,任何员工必需遵守本制度的规定,并承当由其违反本制度所产生的相应责任。第三条本钱与财务掌控是企业经营管理的紧要环节,包含本钱掌控、预算管理、财务制度和财务风险掌控等。第二章本钱掌控管理第四条本钱掌控是指通过合理、有效的手段掌控企业本钱支出,确保企业在经营过程中的本钱费用得到有效的掌控和管理。第五条各部门在进行本钱掌控时应遵从以下原则:理性决策原则:依据企业财务情形、市场需求等因素,订立合理的本钱掌控目标和计划。严格执行原则:各部门应依照本钱掌控目标和计划,加强预算管理,掌控各项费用支出,杜绝挥霍现象。制度管束原则:建立完善的本钱掌控制度,规范各项本钱管理流程,确保执行的公正、透亮。第六条各部门在进行本钱掌控时应注意以下事项:精准明确核算:对各项费用进行准确细致的核算,确保本钱数据的真实性和准确性。本钱统计:定期统计和分析各项本钱支出情况,及时发现问题并采取相应措施。投入产出比分析:对企业的投入产出比进行分析,评估本钱效益情况,为本钱掌控供应参考。现金流管理:加强对企业现金流的管理,确保资金的充分性以及合理运用。第三章预算管理第七条预算管理是指依据企业经营目标和发展战略,通过订立预算计划,明确资源配置和使用的范围和限制,实现财务目标的管理活动。第八条各部门在进行预算管理时应遵从以下原则:目标全都原则:各部门的预算计划应与企业的整体发展目标相全都,协同合作,共同完成预算目标。合理调配原则:依据各部门的业务需求和资源情况,合理调配预算资源,提高资源利用效率。动态调整原则:依据市场环境变动和业务发展需要,及时调整预算计划,确保预算的敏捷性和准确性。第九条各部门在进行预算管理时应注意以下事项:预算编制:依照企业规划和目标,订立年度、季度和月度的预算计划,并明确预算指标和责任。预算审核:各部门的预算计划应经过严格审核,确保预算的合理性、可行性和科学性。监控执行:对各部门的预算执行情况进行监控,及时发现问题并采取相应措施。绩效评估:通过预算执行情况和目标达成情况的评估,对各部门的绩效进行评估和奖惩。第四章财务制度第十条财务制度是指企业依据财务管理的需要,建立和完善的财务制度体系,确保企业财务活动的规范性和透亮度,保护企业和股东的合法权益。第十一条各部门在进行财务管理时应遵从以下原则:法律合规原则:遵从国家法律法规,依法开展财务活动,确保财务合规性。审核把关原则:建立完善的财务审计体系,加强对财务数据的审核和把关。信息安全原则:加强对财务数据和信息的保护,确保财务信息的安全性和机密性。第十二条各部门在进行财务制度管理时应注意以下事项:会计准则:依照国家会计准则和企业内部会计制度,规范财务核算和报告。财务报告:依照规定时限,编制和提交准确、完整的财务报告,确保财务信息的真实性和准确性。资产管理:加强对企业资产的管理和监控,确保资产的完整性和安全性。连续改进:不绝优化财务管理流程和制度,提高财务管理的效率和质量。第五章财务风险掌控第十三条财务风险掌控是指通过识别、评估、掌控和应对财务风险,保障企业财务安全和稳定的管理活动。第十四条各部门在进行财务风险掌控时应遵从以下原则:风险识别原则:及时识别和评估各种财务风险,建立风险防范机制。掌控措施原则:依据风险特点和程度,订立相应的掌控措施,有效降低财务风险。应急预案原则:建立健全的应急预案,及时应对和化解财务风险事件,减少财务损失。第十五条各部门在进行财务风险掌控时应注意以下事项:风险评估:对企业内外部的财务风险进行评估,订立相应的风险掌控策略。内部掌控:建立健全的内部掌控体系,规范各项财务活动的操作和管理。防范措施:针对不同的财务风险,采取相应的措施,降低财务风险的发生概率和影响程度。监测预警:建立财务监测和预警系统,及时掌握财务风险的动态变动,做好风险预警和处理工作。第六章附则第十六条本制度自颁布之日起实施,并经企业相关部门和员工共同遵守和执行。如有需要对本制度进行修订,应经相关部门负责人审批和颁布后方可生效。第十七条若有违反本制度的行为,将依据企业相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论