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文档简介
派出所开展安全隐患排查整治工作一、目的
派出所开展安全隐患排查整治工作的目的在于深入贯彻落实国家安全法律法规,预防和减少各类安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全,维护社会稳定。通过建立健全安全隐患排查治理制度,强化派出所安全监管职责,提高安全风险防控能力,形成长效机制,为构建和谐平安社会提供有力保障。
二、适用范围
1.本制度适用于派出所及其所属各部门、警种的安全隐患排查整治工作。
2.本制度适用于派出所辖区内的企事业单位、公共场所、居民小区等区域的安全隐患排查整治工作。
3.本制度适用于派出所参与的安全隐患排查整治活动及与其他部门协作的安全隐患排查整治工作。
4.本制度适用于派出所内部安全管理和外部安全监管工作。
三、职责
1.派出所所长:负责组织领导派出所安全隐患排查整治工作,明确分工,确保工作落实。
2.派出所各部门、警种负责人:按照职责分工,负责组织本部门、本警种的安全隐患排查整治工作,确保各项工作措施到位。
3.派出所安全监管民警:具体负责安全隐患的排查、整治、报告和建档监控工作。
4.派出所全体民警:积极参与安全隐患排查整治工作,发现安全隐患及时报告,并采取措施予以整改。
5.辖区企事业单位、公共场所、居民小区等安全管理责任人:按照本制度要求,配合派出所开展安全隐患排查整治工作,确保所属区域安全。
6.其他相关部门:根据职责分工,协同派出所开展安全隐患排查整治工作,共同维护社会安全稳定。
四、隐患排查范围
1.社会治安隐患:包括辖区内的盗窃、抢劫、诈骗等犯罪活动线索,涉恐、涉暴、涉毒等安全隐患,以及可能引发群体性事件的矛盾纠纷。
2.公共安全设施隐患:对辖区内的公共场所、交通工具、大型活动场所的安全设施进行检查,如消防设备、安全通道、疏散指示标志等是否完好、合规。
3.交通安全隐患:对辖区内的道路状况、交通标志、信号灯、交通秩序进行检查,以及对酒驾、超速、疲劳驾驶等交通违法行为进行排查。
4.火灾隐患:对辖区内的居民住宅、商业门店、企事业单位的消防设施、消防通道、火源电源管理进行检查,以及对易燃易爆物品的存储、使用进行监管。
5.卫生健康隐患:对辖区内的食品卫生、公共卫生、传染病防治进行检查,确保公共卫生安全。
6.环境保护隐患:对辖区内的环境污染、噪音扰民、固体废物处理进行检查,确保环境保护措施的落实。
7.建设工程安全隐患:对辖区内的建筑工程施工安全进行检查,包括施工现场的安全防护、脚手架、施工机械、电气设备等。
8.民爆物品和危险品隐患:对辖区内的民爆物品、危险化学品的生产、储存、运输、使用环节进行检查,防止泄漏、丢失、被盗等事故。
9.信息网络安全隐患:对辖区内的网络信息平台、数据存储中心进行检查,防止网络攻击、信息泄露等安全事件。
10.其他安全隐患:对可能影响社会安全稳定的其他各类隐患进行排查,如电力设施安全、水利工程安全、地质灾害隐患等。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织综合检查,全面排查辖区内的安全隐患。
2.检查内容应涵盖社会治安、公共安全、交通安全、火灾预防、公共卫生、环境保护等多个方面。
3.综合检查应由所长或指定负责人牵头,各部门、警种共同参与,形成联合检查小组。
4.检查过程中应详细记录发现的安全隐患,并提出整改建议。
(二)专业检查
1.根据不同领域的专业特点,组织专业人员进行针对性检查。
2.专业检查包括但不限于消防、建筑、环保、卫生等专业领域的安全检查。
3.专业检查应由具备相关专业资质和经验的民警或聘请外部专家进行。
4.对检查发现的问题,应提出专业的整改意见和措施。
(三)季节性检查
1.根据不同季节的气候特点和安全隐患特点,开展针对性的季节性检查。
2.春季重点检查火灾隐患,夏季关注防暑降温措施,秋季重视防火防盗,冬季着重防寒保暖和冰雪天气的安全。
3.季节性检查应结合当地的实际情况,制定详细的检查计划和方案。
(四)节假日检查
1.在节假日期间,加强安全隐患的排查,确保节假日期间的社会安全稳定。
2.节假日检查应重点关注人流密集场所和重点单位的安全措施。
3.检查中发现的问题应立即采取措施整改,确保节假日安全。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指民警在日常工作中对发现的安全隐患进行即时排查和处理。
2.定期检查是指按照既定的时间表和检查标准,对辖区内的安全隐患进行系统排查。
3.日常检查和定期检查应相结合,确保安全隐患的及时发现和整改。
4.检查结果和整改情况应记录在案,作为后续工作的依据。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.工业企业安全检查计划:在长假前,制定详细的工业企业安全检查计划,明确检查时间、检查内容、检查人员及责任分工。
2.重点检查内容:
-工业企业生产设施的安全运行状况,包括机器设备、电气线路、管道等是否正常运行,是否存在磨损、腐蚀、老化等现象。
-安全防护设施是否完善,如防护栏、警示标志、紧急停车装置等是否完好。
-应急预案的制定和演练情况,确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
-危险化学品的管理,包括存储、使用、运输等环节的安全措施是否到位。
-工业企业内部安全管理制度和操作规程的执行情况,员工的安全培训和教育是否到位。
3.检查实施:
-组织专业检查团队,对工业企业的安全情况进行全面排查。
-在检查过程中,应与工业企业负责人及相关人员进行交流,了解企业安全管理现状,提出改进建议。
-对检查中发现的重大安全隐患,应立即下达整改指令,并跟踪整改落实情况。
4.检查记录与反馈:
-对每次检查的结果进行详细记录,形成检查报告,报告中应包括检查时间、检查人员、检查发现的问题及整改建议。
-将检查结果反馈给工业企业,并要求其在规定时间内完成整改。
-对整改情况进行复查,确保安全隐患得到有效消除。
(二)交通安全
1.长假期间交通流量预测:根据历史数据及当前情况,预测长假期间的道路交通流量,特别是易拥堵路段、时段和重要交通节点。
2.交通疏导方案制定:针对预测的交通流量,制定相应的交通疏导方案,包括增设临时交通标志、调整信号灯配时、开辟临时车道等措施。
3.重点检查内容:
-道路状况检查:检查道路是否平整、交通标志是否清晰、交通信号灯是否正常工作。
-交通安全设施检查:检查交通隔离带、人行横道、交通监控设备等是否完好。
-交通违法行为查处:加强对酒驾、超速、超载、疲劳驾驶等违法行为的查处力度。
-客运车辆安全检查:对长途客运车辆进行安全检查,确保车辆安全性能良好,驾驶员资质合规。
-交通事故应急处理:确保交通事故快速响应和处理机制的有效性,减少事故造成的交通拥堵和二次事故风险。
4.检查实施:
-加强路面巡逻,确保及时发现并处理交通安全隐患。
-与交通管理部门联合执法,形成合力,共同维护交通秩序。
-利用科技手段,如交通监控摄像头、无人机等,提高交通管理的效率和准确性。
5.应急准备:
-预设应急预案,确保在发生重大交通事故或突发事件时,能够迅速响应并有效处理。
-增加救援车辆和人员的备勤,确保能够及时到达现场进行救援。
6.宣传教育:
-通过媒体、网络、社区等多种渠道,加强交通安全宣传教育,提高广大交通参与者的安全意识。
-发布长假期间交通安全提示,提醒公众遵守交通规则,安全出行。
7.检查记录与反馈:
-对交通安全检查情况进行记录,形成检查报告,报告中应包括检查时间、地点、发现问题及整改措施。
-对检查中发现的重大交通安全隐患,及时通知相关部门,并跟踪整改进展。
-对长假期间的交通安全情况进行总结,为未来交通安全管理提供参考。
(三)环境保护安全
1.环境风险评估:长假前对辖区内的环境风险进行评估,包括工业排放、噪音污染、固废处理等领域。
2.重点检查内容:
-工业企业污染物排放:检查企业是否遵守污染物排放标准,特别是长假期间可能出现的生产负荷变化对环境的影响。
-噪音污染控制:对可能产生噪音污染的工地、娱乐场所等进行检查,确保其采取有效的降噪措施。
-固体废物管理:检查固体废物的分类、收集、运输和处理是否符合环保要求。
-水质监测:对辖区内的水体进行监测,确保水质安全,防止长假期间污染事故的发生。
-环境应急准备:检查环保应急预案的制定和实施情况,确保在环境突发事件发生时能够及时响应。
3.检查实施:
-组织环保专业队伍,对辖区内的环境风险点进行专项检查。
-对重点区域和重点单位进行重点监控,确保环保措施得到有效执行。
-加强与环保部门的沟通协作,共同推进环境安全检查工作。
4.应急处理:
-建立长假期间环境应急值班制度,确保应急人员24小时在岗。
-准备应急物资和设备,如防污染围栏、吸油毡、应急照明等,以便快速应对突发环境事件。
5.宣传教育:
-通过多种渠道开展环保宣传教育,提高公众的环保意识和参与度。
-发布环保提示,引导居民在长假期间减少噪音污染,合理处置生活垃圾。
6.检查记录与反馈:
-对环境安全检查情况进行详细记录,包括检查时间、地点、发现问题及整改措施。
-对检查中发现的环境安全隐患,及时通知相关企业和单位,并跟踪整改情况。
-长假结束后,对环境安全情况进行总结评估,为今后的环境安全管理提供改进方向。
七、隐患排查分级
1.隐患等级划分:根据隐患的严重程度和可能造成的危害,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。
-重大隐患:可能导致重大人员伤亡或财产损失,对公共安全构成严重威胁的安全隐患。
-较大隐患:可能导致较大人员伤亡或财产损失,对公共安全构成一定威胁的安全隐患。
-一般隐患:可能导致一般人员伤亡或财产损失,对公共安全构成一定影响的安全隐患。
-轻微隐患:对人员伤亡或财产损失影响较小,对公共安全构成较小影响的安全隐患。
2.隐患等级判定:由专业人员进行隐患等级判定,必要时可邀请外部专家参与评估。
3.隐患等级动态调整:根据隐患排查整治情况,对隐患等级进行动态调整,确保隐患等级的准确性和时效性。
八、隐患排查管理
1.隐患排查流程:建立健全隐患排查流程,包括隐患的发现、报告、评估、整改、复查等环节。
2.隐患排查责任制:明确各部门、警种和人员在隐患排查中的责任,确保隐患排查工作的落实。
3.隐患排查计划:制定年度和季度的隐患排查计划,确保隐患排查工作的有序进行。
4.隐患排查记录:对每次隐患排查的结果进行详细记录,包括隐患的发现时间、地点、描述、等级、整改措施等。
5.隐患整改跟踪:对排查出的安全隐患,制定整改措施,明确整改期限,跟踪整改进度,确保整改到位。
6.隐患排查培训:定期对全体民警进行隐患排查知识和技能培训,提高隐患排查能力。
7.隐患排查信息化:利用信息技术,建立隐患排查信息管理系统,提高隐患排查工作的效率和准确性。
8.隐患排查考核:将隐患排查工作纳入民警绩效考核体系,对工作成效进行评估和奖惩。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告:
-制定统一的事故隐患排查报告格式,包括隐患的基本信息、排查过程、排查结果、整改措施及期限等。
-检查人员发现隐患后,应立即填写事故隐患排查报告,并及时上报给部门负责人。
-部门负责人应对报告进行审核,对重大隐患应立即上报所长,并启动应急预案。
-隐患排查报告应详细记录隐患的发现、评估、整改、复查等全过程,作为工作痕迹和后续整改的依据。
2.隐患建档监控:
-对排查出的所有隐患进行分类归档,建立隐患档案,实行信息化管理。
-隐患档案应包括隐患的详细信息、排查报告、整改措施、整改期限、复查结果等。
-指定专人负责隐患档案的管理,确保档案的完整性和更新及时性。
-对重大隐患实行重点监控,定期跟踪整改进度,确保整改措施的落实。
-建立隐患整改复查机制,对整改后的隐患进行复查,验证整改效果,确保隐患得到有效消除。
-定期分析隐患档案,总结隐患排查整治工作的经验和教训,优化隐患排查流程和整改措施。
-隐患档案作为安全监管的重要资料,应妥善保存,并在需要时提供给相关部门或单位。
十、考核
1.考核目的:通过考核评估派出所安全隐患排查整治工作的效果,促进各项安全管理措施的落实,提升安全管理工作水平。
2.考核原则:
-公正公平:考核应坚持客观、公正、公平的原则,确保考核结果的准确性。
-定期与不定期相结合:考核应定期进行,同时可根据实际情况进行不定期抽查。
-定性与定量相结合:考核指标应既包括定性的安全管理制度执行情况,也包括定量的隐患排查整治成效。
3.考核内容:
-安全隐患排查覆盖率:考核派出所安全隐患排查工作的全面性,确保辖区内的安全隐患得到全面排查。
-隐患整改率:考核发现的安全隐患整改情况,评估整改措施的执行力和效果。
-应急处理能力:考核派出所对突发安全事件的应急响应和处理能力。
-安全管理制度的执行情况:考核派出所内部安全管理制度和外部安全监管措施的实施情况。
-安全宣传教育效果:考核安全宣传教育活动的开展情况及公众安全意识的提升程度。
4.考核流程:
-制定考
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