支护工安全生产责任制范文（2篇）

支护工安全生产责任制范文一、背景与目的鉴于工地环境的复杂性与危险性，支护工的安全问题显得尤为重要。为确保支护工在工作中的安全与健康，公司特此制定支护工安全生产责任制。该制度的核心在于明确各级职责、规范工作要求，引导支护工始终将安全生产放在首位，从而营造出全员参与、共筑安全防线的良好氛围。二、责任分工1.公司级责任：（1）负责制定、修订并有效执行安全生产管理制度及规章制度；（2）确保安全生产设施的完备性，提供必要的安全培训，并积极开展安全知识宣传教育活动；（3）指定专人负责支护工安全生产管理，切实履行工地监督管理职责；（4）建立安全生产奖惩机制，对安全生产表现突出的个人或团队给予表彰，同时对安全隐患及事故进行严肃追责；（5）定期组织安全检查，全面排查安全隐患，并及时采取措施进行整改。2.工地级责任：（1）严格执行公司制定的安全生产管理制度，确保各项安全措施得以有效落实；（2）组织制定工地安全生产责任书，明确每位支护工的安全职责与目标；（3）负责支护工的安全培训与交底工作，确保其掌握必要的安全操作技能和知识；（4）建立并执行每日安全例会制度，及时传达安全生产信息，协调解决工地安全问题；（5）做好支护工安全生产记录工作，并定期向公司安全管理负责人汇报。3.支护工个人责任：（1）严格遵守公司及工地的安全生产管理制度；（2）正确佩戴个人防护用品，规范使用工具与设备；（3）积极向班组长报告安全隐患，主动参与各类安全活动；（4）积极参加安全培训，不断提升自身的安全生产意识与技能；（5）严格遵守施工方案与工艺要求，确保施工安全。三、落实措施1.系统培训：公司将组织支护工进行全员安全培训，涵盖安全操作规程、事故案例分析、应急处理等内容。建立培训记录与评估机制，确保培训效果。2.定期检查与排查：工地管理人员将定期开展安全检查与隐患排查工作，对发现的问题立即整改并记录。对于重大安全隐患及整改不力的情况，将追究相关责任人责任并上报公司。3.安全奖惩制度：建立健全的奖惩机制，对安全生产表现优异的支护工给予表彰与奖励；对违反安全规定或造成事故的个人将依法依规进行处理。4.安全会议制度：工地将定期召开安全会议，传达安全生产信息、政策法规及工作安排。会议记录应详细完整并妥善保存。四、监督检查公司将指派专人负责对支护工安全生产责任制的执行情况进行监督检查。检查内容主要包括支护工的安全操作、个人防护用品佩戴情况、施工现场安全隐患排查与整改情况等。定期向上级报告监督检查情况。五、制度宣传公司将通过多种渠道与形式加强对安全生产责任制度的宣传教育工作。通过举办安全知识竞赛、演练等活动提高支护工的安全意识与应急处理能力。同时加强对安全生产知识与操作规程的宣传普及工作。六、总结支护工安全生产责任制的实施是公司全体支护工员工的共同责任与使命。通过以上各项措施的落实与推进，公司致力于构建一个安全、健康的工作环境以保障支护工的生命安全与身体健康。我们呼吁每位支护工都能自觉遵守安全生产规定与要求并不断提升自身的安全生产意识与技能水平共同为工地的安全生产贡献力量。支护工安全生产责任制范文（二）一、背景与意义随着社会经济的快速发展，矿山工业呈现出迅猛的增长态势。矿山企业因人员密集、操作复杂及环境恶劣等因素，安全事故频发，对人民群众的生命财产安全构成了严重威胁。为从源头上遏制矿山安全事故，促进矿山安全生产，必须构建一套科学、规范且严格的安全生产责任制。此制度需明确各级领导与员工的权利与义务，进而提升安全生产管理水平与安全意识。支护工作作为矿山安全生产的关键环节，其安全生产责任制的建立与完善，对于保障支护工人的生命安全与身体健康至关重要。二、支护工安全生产责任制的目标1.确立各级领导与员工的安全生产职责，确保支护工作安全有序进行。2.强化支护工人的安全意识与技能水平，减少安全事故的发生。3.构建健全的安全管理体系，强化支护工作的监督与管理，形成强大的安全生产合力。4.提升企业整体形象与竞争力，实现良好的经济与社会效益。三、支护工安全生产责任制的主要内容1.企业领导层职责：确保支护工作安全生产政策、规章制度及操作规程的制定与执行。组织开展安全培训与教育，提升全体员工安全意识与技能。配备并维护符合国家标准的安全防护设施与装备。定期开展支护工作安全生产检查与评估，及时发现并消除安全隐患。迅速组织事故调查与处理，为支护工人提供必要支持与保障。2.支护工作负责人职责：制定支护工作安全生产管理制度与操作规程，并监督执行。组织安全生产培训，提升员工安全技能与意识。落实岗位安全责任制，确保支护工人严格遵守操作规程。监督支护工作安全状况，及时发现并解决安全问题。参与事故调查与处理，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。3.支护工作人员职责：严格遵守安全生产操作规程，正确使用工具与设备。积极参与安全培训，提升安全意识与技能。发现安全隐患与问题，及时上报并采取解决措施。加强与同事、其他工种员工的沟通与合作，避免安全事故发生。遵守工作纪律，服从上级安排，参与安全演练与应急处置演练。四、支护工安全生产责任制的重要性1.明确并落实责任是预防与控制矿山安全事故的关键。2.加强组织管理与规范作业行为，提升支护工人安全技能与意识。3.建立健全的安全生产管理制度，及时发现并解决安全隐患，预防事故发生。4.通过安全培训与教育，提升全体员工安全素质，降低事故风险。5.压实责任，积极参与事故调查与处理，总结经验教训，提升安全意识与素质。五、支护工安全生产责任制的实施步骤1.明确各级领导与员工的安全生产责任，制定相关规章制度。2.组织开展安全生产培训与教育，提升员工安全意识与技能。3.落实岗位安全责任制，确保支护工人严格遵守操作规程。4.加强安全生产监督与管理，及时发现并解决安全问题。5.定期开展支护工作安全生产检查与评估，制定改进措施。6.迅速组织事故调查与处理，提供必要支持与保障。7.总结经验教训，不断完善支护工安全生产责任制。六、总结支护工作作为矿山作业的重要组成部分，其安全生产责任制的建立健全对于预