体检中心的部门职责

体检中心的部门职责体检中心的部门职责篇一岗位职责：1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；3、负责体检中心护士团队的组建与管理；4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；5、完成院长交办的其它工作。任职资格：1、专科以上学历，中级以上职称；2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。体检中心的部门职责篇二1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作；2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度；3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见；4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用；5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的问题；6、负责安排团体和个人的排单体检；7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。体检中心的部门职责篇三1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。2、完成采血、动脉硬化、中医经络检查；3、员工考勤及每月排班，检查护理组各岗位工作执行进度，根据考核细则进行考评；4、检查各诊断室、操作间、干保室的卫生、院感、器具是否符合规范；及时补充各岗位（采血、妇科等）物资。5、完成目前与体检中心合作的平台等客户预约工作；根据护理岗位1做出的团检合算与团检单位对账，并根据团检单位对账的确认表出具收费发票，跟进体检费到账时间并做好登记。及时完成第三方结算（包括第三方协议签订，第三方准备的所有手续并及时完成报账流程）6、团检接待：通知各辅助检查科室团检时间，落实团检设备耗材，落实团检当日各岗位医生并公示在前台；落实团检当日早餐配送，合理计算团检当日早餐数量，做到不浪费。7、体检协议的拟定审签，网络平台公司的合同续签；8、协助科秘书指导各个岗位根据科室综合目标考核要求完成相关内容。9、保管好干保室物资，及时更新，每月核对记录，做好干保室使用登记。10、根据各岗位工作职责每一条制定打分细则，统计各岗位每月工作量。11、将团检客户的报告平均分配到总检医师，并做好时间记录；将总审结束后的报告平均分配到总检医师进行电话回访，并核查医师登记情况。（医师每日完成总检报告量为40份含个检及团检，不含入职体检，超过数量分配到外检医师）。体检中心的部门职责篇四职责描述:1、大专及以上学历，年龄38-50岁，中级及以上职称，具备执业医师资格;2、有5年以上体检中心管理经验，熟悉体检流程;3、熟悉医疗业务管理、质量控制流程，有筹建医院或健康体检机构经历者优先;4、具备较强的管理、组织、协调能力。岗位职责:1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;3、负责突发状况的处理;4、负责本体检中心的现场管理。体检中心的部门职责篇五一、做好体检中心专业医师岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。二、认真执行各项规章制度和操作规程；严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。三、真实、准确记录体检结果，对本专业的体检作出结论，必要时为受检人员提供防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单、草率地下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。四、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任。五、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。六、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。七、体检过程中对受检人员咨询的问题，要做好解答工作。八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。体检中心的部门职责篇六一、在科主任领导下开展体检工作。二、认真执行体检中心各项规章制度、岗位职责和护理技术操作，严格执行查对制度、消毒隔离制度、严防差错事故的发生。三、肺功能测定等设备的操作、日常维护及记录工作，协助检验科负责采集受检者的检验标本。四、认真做好体检人员的预约、等记、办理、导诊等工作，安排和协调好体检工作流程，做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作。五、积极配合医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作，确保受检者的安全。六、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；参与制定健康保健计划；负责按规定开展随访工作，落实健康处方内容；负责重大阳性结果的汇报、登记工作。七、加强护理专业理论和健康管理理论学习，不断提高体检业务水平，为受检者提供满意的健康体检咨询和健康教育工作。负责科务会、科内继续教育学习的记录、资料整理和归档工作。八、完成领导安排的其他临时性工作任务。体检中心的部门职责篇七1.负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。2.根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。4.负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，做出改进措施，满足受检者需求。7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。体检中心的部门职责篇八1、服从体检中心主任的管理和工作安排。2、负责受检人员相关辅助检查(b超、心电图等)项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。7、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。8、体检中遇到特殊情况时