各生产班组和职工安全生产责任制模版（2篇）

各生产班组和职工安全生产责任制模版第一章总则第一节目的与要求为强化生产班组与职工的安全意识，提升安全生产管理水平，确保生产作业中的人身与财产安全，特制定本规范模板。1.目的：本模板旨在清晰界定生产班组与职工在安全生产中的职责与义务，激励其积极参与安全生产工作，构建并完善安全生产管理体系。2.要求：本模板要求生产班组与职工严格遵守国家及地方关于安全生产的法律法规与规章制度，切实履行安全生产职责，秉持“安全第一、预防为主”的原则。鼓励并要求生产班组与职工积极参与安全培训，提升安全意识，掌握应对突发事件与事故的能力。第二节适用范围本模板广泛适用于所有生产班组与职工，涵盖生产车间、生产线等各个工作岗位。第二章生产班组安全生产责任制第一节班组长责任1.引导生产班组员工遵循公司的安全生产政策与程序进行作业，并对班组整体的安全生产工作负全责。2.组织班组成员参与安全培训，提升其安全意识与应急处理能力。3.确保班组成员正确佩戴个人防护装备，并指导其正确使用与保养。4.监督班组成员严格执行操作规程与程序，严防违规操作与违章行为。5.定期检查现场设备与工具的维护状况，及时发现并消除安全隐患。6.定期召开班组安全会议，分享安全经验，解决安全问题。第二节班组员工责任1.严格遵守公司的安全生产规章制度，正确佩戴并使用个人防护装备。2.在工作中严格遵循操作规程与程序，杜绝违规操作与违章行为。3.及时向班组长报告发现的安全隐患与问题，并提出改进建议。4.积极参与安全培训，提升自身安全意识与应急处理能力。5.主动参加安全会议，分享安全经验，共同解决安全问题。第三章职工安全生产责任制第一节责任单位责任1.负责制定与完善公司安全生产规章制度，明确职工的安全生产职责与义务。2.组织开展安全生产培训，提升职工的安全防范意识与应急处理能力。3.落实职工的安全防护措施，提供必要的个人防护装备与设施。4.建立安全隐患排查与整改机制，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。5.组织职工参与安全活动与演练，提升应急响应能力。第二节职工责任1.遵守公司安全生产规章制度，正确使用个人防护装备。2.参与安全培训，提升安全防范意识与应急处理能力。3.积极参与安全活动与演练，提升自身应急响应能力。4.及时上报发现的安全隐患与问题，并提出改进意见。5.配合公司开展安全检查与整改工作，共同消除安全隐患。第四章安全责任追究第一节违规责任追究1.对生产班组与职工的违规操作与违章行为，将依据公司安全生产规章制度进行责任追究。2.对于轻微违规行为，可采取批评教育、警告等措施进行处罚。3.对于严重违规行为，将依据情节轻重，依法给予行政处罚或纪律处分。第二节责任追究程序1.发现违反安全生产规章制度的行为后，生产班组长或责任单位应及时开展调查，收集相关证据。2.对调查结果进行核实并形成书面报告，上报至上级主管部门或人事部门处理。3.上级主管部门或人事部门依据调查结果进行认定与处罚。第五章附则1.本模板由公司安全生产管理部门负责制定与修订。2.生产班组与职工应定期参加安全培训，掌握并遵守本模板的相关内容。3.生产班组与职工应建立安全生产档案，包括培训记录、事故记录等。4.对于聘用的临时工与外包工等，应明确其安全生产责任与义务。5.本模板经公司法定代表人批准后生效，并根据实际情况进行适时调整与修改。各生产班组和职工安全生产责任制模版（二）一、责任分工明确：1.生产班组作为安全生产工作的直接责任主体，班组长被赋予安全生产管理责任人的角色，负责全面组织、协调和指导班组成员开展安全生产活动。2.职工个人对自身的安全生产工作负有不可推卸的责任，应自觉遵循安全操作规程与要求，积极参与安全生产各项事务。二、班组长的核心职责：1.主导制定并完善班组安全生产规章制度，确保其得到有效执行。2.组织开展针对性的安全生产培训与教育，提升班组成员的安全意识与专业技能。3.定期组织班组的日常安全检查与隐患排查工作，确保安全隐患得到及时消除。4.在事故发生时，迅速组织协调应急处置工作，以最小化事故损失。5.负责统计与分析班组安全生产数据，定期向上级主管部门提交报告。三、职工的职责范围：1.严格遵守安全生产规章制度，正确使用并妥善维护安全设备设施。2.积极参与班组组织的安全生产培训与教育，不断提升个人安全素养。3.发现安全隐患或安全事故时，应立即向班组长或上级主管部门报告。4.主动参与到安全生产检查与隐患排查中，积极改进工作中存在的安全问题。5.在事故应急处置过程中，全力配合班组长的工作，以减轻事故影响。四、安全管理制度体系：1.建立健全安全检查制度，确保每日班组安全检查得以落实，并对检查中发现的问题进行及时整改。2.强化事故预防工作，通过定期组织安全培训与演练，提升事故防范能力。3.完善应急预案制度，确保在事故发生时能够迅速、有序地启动应急预案。4.加强安全教育与培训工作，定期开展安全教育活动，提升职工的安全意识与技能水平。五、安全奖惩机制的建立：1.设立安全奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的班组与职工给予表彰与奖励。2.实施严格的安全违规处罚制度，对违反安全规章制度、造成事故或影响安全生产的行为进行严肃处理。六、安全监督与检查工作的强化：1.上级主管部门需对各生产班组的安全生产工作实施定期监督与检查，对发现的安全隐患提出明确的整改要求。2.班组长与职工应积极配合上级主管部门的监督与检查工作，及时纠正存在的安全问题。七、安全生产防护设施的保障：1.班组需负责指导职工正确佩戴与使用各类防护设施，确保工作过程中的安全防护到位。2.班组长应定期对防护设施进行检查与维护工作，确保其完好性与有效性。八、安全周知教育的普及：1.通过定期组织安全培训活动，确保职工掌握相关安全操作规程与知识。2.制作并悬挂安全宣传板与标识牌等宣传材料，提醒职工时刻保持安全意识。九、安全生产报告的编制与提交：1.每月对班组的安全生产数据与情况进行汇总与上