




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
危险作业人员安全管理制度第一章总则第一条为确保危险作业人员的安全,防止事故发生,建立并完善危险作业人员安全管理制度,保护其合法权益,特制定本规定。第二条适用范围:本规定适用于公司及组织内从事危险作业的员工,包括但不限于高空作业、电气作业、火工爆破作业、有毒有害作业等。第三条实施目标:旨在预防和减少危险作业人员的事故,保障其生命安全和身体健康。第二章危险作业人员管理第四条危险作业人员的选拔与培训(一)公司应由专业人员对危险作业进行评估,作为选拔危险作业人员的依据。(二)危险作业人员需持有相关职业资格证书,且须通过专业培训合格后方可执行危险作业。(三)公司每年需对危险作业人员进行定期培训和考核,以确保其具备相应的危险作业能力。(四)危险作业人员不得超职责范围从事其他危险作业。第五条危险作业人员的岗位职责(一)危险作业人员应深入理解相关规定,严格按照规定执行,确保危险作业安全。(二)熟悉安全操作程序和应急预案,危险作业人员须按要求执行,以确保在事故发生时能正确应对。(三)危险作业人员应增强自我保护意识,积极参与安全教育和培训活动,提升安全意识和技能。(四)危险作业过程中,必须按照规定的时间、地点和方式进行,不得擅自更改。第六条危险作业人员的安全防护(一)危险作业人员必须佩戴合格的个人防护装备,采取必要的安全防护措施。(二)定期检查个人防护设备,发现问题及时更换或修复。(三)进行危险作业时,必须配备并维护相应的安全设备。第三章危险作业现场管理第七条危险作业前的准备工作(一)危险作业前,公司需对危险作业人员进行安全教育和技术培训。(二)进行现场评估和风险评估,制定安全措施和应急预案。(三)作业人员应检查工具设备,确保完好可用,并遵守操作规程。(四)进行必要的环境整治,如通风、防火、防雨等。第八条危险作业现场的安全管理(一)实施有效的安全隔离,明确安全区域和危险区域。(二)保持良好通风,及时处理危险物品泄漏。(三)设置监控装置,及时发现和处理危险情况。(四)设立警示标识,明确危险区域和安全通道。第九条危险作业现场的应急处置(一)配备急救设备和急救人员,以应对紧急情况。(二)按照事故应急预案进行行动,保障人员安全和现场稳定。(三)危险作业人员发现紧急情况时,应立即报告并前往安全区域。第四章危险作业事故的处理与调查第十条危险作业事故的报告与调查(一)事故发生后,作业人员应立即停止作业并向上级报告。(二)公司应成立事故调查组,客观公正地调查事故原因。(三)调查组应提出防范措施和改进意见,及时向相关部门报告事故情况。第十一条危险作业事故的赔偿与救助(一)公司建立事故赔偿与救助机制,保障危险作业人员的权益。(二)公司应配合处理人身伤害和财产损失,及时进行赔偿和救助。第五章违纪处分与安全奖励第十二条违反制度的处分(一)对于违反本规定的行为,公司将进行处理和纪律处分,并依法追究责任。(二)违规行为包括但不限于擅自更改作业计划、不按规定操作、未佩戴个人防护设备、不使用安全设备等。第十三条安全奖励与表彰公司设立安全奖励与表彰制度,对在危险作业中表现出色、贡献显著的人员给予奖励和表彰。第六章附则第十四条本规定解释权归公司所有,公司有权进行解释和修改。第十五条本规定自发布之日起实施,修改时需经公司批准后执行。第十六条公司可根据需要另行制定具体实施细则,以补充和调整本规定。危险作业人员安全管理制度(二)第一章总则一、为确保危险作业人员的安全,维持企业的正常生产经营活动,依据国家相关法律法规和标准,特制定本规定。二、本规定适用于企业内部对危险作业人员的安全管理工作。三、危险作业人员指参与各类危险作业的员工,包括但不限于高处作业、爆破作业、焊接作业、挖掘作业等。第二章危险作业人员安全管理基本原则一、危险作业人员需接受安全培训并取得相应资格证书,方能进行危险作业。二、作业人员应具备健康的身体条件,无影响从事危险作业的疾病或状况,如酗酒、药物依赖等。三、未经安全管理部门批准和未办理相关手续,禁止进行危险作业。四、作业人员必须按要求佩戴个人防护装备,并接受现场安全监管人员的指导和管理。第三章危险作业人员安全管理的责任划分一、企业安全管理部门负责危险作业人员的安全管理工作,包括安全培训、制定安全标准及日常监管等。二、业务部门负责组织和实施危险作业,确保作业过程的安全。三、危险作业人员应严格遵守作业规程,正确使用个人防护装备,积极配合企业的安全管理。第四章安全培训与证书管理一、企业安全管理部门需定期组织危险作业人员安全培训,内容涵盖安全操作规程、应急处理、个人防护装备使用等。二、作业人员必须参加安全培训并经考核合格后,方可从事相关危险作业。三、企业安全管理部门负责发放危险作业证书,证书有效期一年,到期需重新接受培训和考核。第五章作业现场安全管理一、危险作业人员应严格按照作业规程操作,禁止无关人员未经许可进入作业区域。二、作业现场应设置清晰的安全警示标识,不得擅自更改或遮挡。三、现场应指定专人负责安全管理,及时发现并处理安全隐患。第六章紧急救援与事故处理一、遇紧急情况,危险作业人员应立即停止作业,保护自身安全,并及时向现场安全管理人员报告。二、现场安全管理人员在发生事故时,应迅速启动应急预案,组织救援和处理。三、事故处理后,需进行事故调查和整改,防止类似事故再次发生。第七章处罚与奖励一、对于违反本规定的行为,将依据相关纪律进行处理,并视情节给予相应处罚。二、对于遵守规定的危险作业人员,将给予表扬和奖励。第八章附则一、本规定解释权归企业安全管理部门所有。二、本规定自发布之日起实施,修订需经企业安全管理部门审批及相关部门共同商议后生效。三、其他未尽事宜,按照国家相关法律法规和标准执行。【结束语】本规定的制定与执行旨在强化危险作业人员的安全意识和管理,减少事故,保障员工生命安全和企业正常运营。企业安全管理部门需做好宣传和培训,确保员工遵守规定,营造良好的安全文化环境。业务部门应加强危险作业人员的管理和监管,确保作业安全。唯有共同努力,才能实现危险作业人员的安全和企业的可持续发展。危险作业人员安全管理制度(三)一、目标与适用范围1.本规定旨在强化对危险作业人员的安全管理,以确保工作环境的安全,防止事故的发生。2.本制度适用于所有执行危险作业的人员,包括但不限于高空作业、爆破作业、化学物质操作等,适用于所有作业环境。二、危险作业人员的责任1.危险作业人员必须具备相关技能和资格,通过培训和考核获取相应证书。2.必须严格遵守安全操作规程和管理制度,切实履行个人安全职责。3.危险作业人员需遵守公司的安全纪律,服从管理人员的调度和指导。三、危险作业人员的安全管理1.公司将对危险作业人员实施分类管理,包括工作岗位分配、技能培训和安全教育。2.将定期进行安全知识培训,提升危险作业人员对事故预防和应急处理的能力。3.危险作业人员将依法纳入劳动保护管理,接受定期健康检查和职业卫生评估。四、工作场所的安全管理1.危险作业区域需设置专门的安全警示标识,禁止未经授权的人员进入。2.保持作业场所的清洁整洁,设备设施需定期检修和维护,确保安全可靠。3.危险作业场所需配备专职或兼职安全管理人员,进行作业过程的监督和指导。五、安全设备的使用与维护1.危险作业人员在作业前必须佩戴符合标准的个人防护装备,并定期检查和保养。2.高空作业时,必须使用合格的安全带和保护绳,并正确使用。3.爆破作业时,必须按照规定使用爆破器材,确保其安全可靠。六、事故报告与处理1.发生安全事故或发现隐患时,危险作业人员应立即报告并采取紧急措施,保障人员安全。2.公司将建立完善的事故报告和处理机制,及时调查事故原因,采取措施防止事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 武汉市蔡甸区2025届三年级数学第二学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 个人工程劳务合同样式
- 山西省朔州市朔城区重点名校2025年初三下学期三调考试英语试题文试题含答案
- 金城江区2024-2025学年三年级数学第二学期期末考试模拟试题含解析
- 美甲店租赁合同简易模板
- 四川省南充市重点中学2024-2025学年高三下学期第三次阶段检测试题数学试题含解析
- 2025年度供暖合同协议书
- 版企业对个人的借款合同
- 电视剧剧本采购合同书
- 钢管扣件出口代理合同
- GB/T 39043-2020游乐设施风险评价危险源
- GB/T 3810.4-2016陶瓷砖试验方法第4部分:断裂模数和破坏强度的测定
- GB/T 17213.4-2005工业过程控制阀第4部分:检验和例行试验
- 商业银行资产负债管理课件
- 中职学生教育管理工作课件
- 施工班组考核表
- 法理学-(第五版)完整版ppt全套教学教程课件(最新)
- GB∕T 34876-2017 真空技术 真空计 与标准真空计直接比较校准结果的不确定度评定
- 2022年郑州信息科技职业学院职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 国际五一劳动节颁奖荣誉晚会动态PPT模板
- 全院CRRT护理技能培训理论考核试题及答案
评论
0/150
提交评论