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文档简介

绩效承诺书样版1.背景介绍绩效承诺书是一种管理工具，旨在明确员工的工作目标、衡量标准以及预期绩效结果。通过制定绩效承诺书，员工和管理者可以达成共识，明确双方对于工作的期望，建立起互信和合作的基础。本文档提供了绩效承诺书的样版，供参考使用。2.绩效承诺书模板2.1员工信息•员工姓名：•员工工号：•部门：•职位：2.2工作目标在下述时间范围内，我将致力于实现工作目标：1.目标1：–目标描述：–衡量标准：–预期结果：2.目标2：–目标描述：–衡量标准：–预期结果：3.目标3：–目标描述：–衡量标准：–预期结果：2.3行为准则我将遵守行为准则，以保证工作的高效进行：4.准时出勤：我将按时到岗上班，并且尽量避免迟到和早退。5.团队合作：我将积极配合团队成员，共同完成团队目标，共享工作成果。6.提高自身能力：我将定期参加培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。7.沟通协作：我将及时准确地与同事和上级沟通，遵守团队内部的协作流程和沟通规范。2.4绩效评估我同意绩效评估方式，并愿意接受相应的评估结果和奖惩措施：8.直接上级评估：我的直接上级将按照工作目标和行为准则对我的绩效进行评估。9.自我评估：我将根据自己的工作情况，对自己的绩效进行评估和反思。10.绩效奖励和惩罚：根据绩效评估结果，我将获得相应的绩效奖励或面临绩效惩罚。2.5签署本绩效承诺书自签署之日起生效，有效期为至。员工签名：签署日期：直接上级签名：签署日期：3.结语绩效承诺书是一种重要的管理工具，可以帮助员工和管理者明确工作目标、衡量标准以及预期绩效结果。通过签署绩效承诺书，双方可以建立互信和合作的关系，共同追求工作

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