2024年安全生产规章制度（50篇）

2024年安全生产规章制度(整理50篇)

篇1:平安生产规章制度

1目的

为了加强对平安生产规章制度和平安操作规程的管理，刚好评审和修订，确保公司平安生产

规章制度和平安操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所运用的

为最新有效版本，制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司范围内的平安生产规章制度、平安操作规程的评审和修订管理。

3引用文件

《公司平安生产标准化基本规范》

4职责

(1)安保部负责组织公司平安生产规章制度的编制、评审、修订工作。

(2)公司主要负责人负责平安生产规章制度、平安操作规程的审批工作。

(3)安保部负责组织公司平安操作规程的发布工作。

(4)各部门、班组负责制淀本部门、班组相关的平安操作规程并适时修订。

(5)公司平安管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参加与监督。

5内容与要求

5.1平安生产管理制度的制订

(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的平安生产规章制，并送达相关部门进行会签,

征求修改看法。

(2)安保部依据会签提出的修改看法，对初稿进行修改，形成审批稿。

(3)审nt稿经分管平安的领导审核后，由总经理审批，发布实施。

5.2平安生产规章制度的评审与修订

5.2.1评审

(1)评审的频次

正常状况下，每三年组织评审一次；当出现以下状况时，可随时组织评审。

①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；

②公司的管理机构或体制发生重大调整时；

③公司的生产活动、服务发生重大改变时；

④当平安检查、风险评价或其他状况下发觉涉及到规章制度的缺陷时；

⑤当上级管理部门提出相关整改看法时；

⑥当分析重大事故和重复性事故缘由时，发觉制度性因素时；

⑦采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时；

⑧当生产设施新建、改建、扩建时；

⑨其他相关事项。

(2)评审组织

平安生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。

(3)评审内容：

①与法律、法规符合性；

②与公司发展总体水平的相适应性；

③与工艺流程和装置改变的相适应性；

④平安管理制度之间的相容性和匹配性。

(4)评审输出

①评审结果作为平安生产制度修订的主要依据之一。

②评审结果要形成书面材料，反馈给参与评审的人员和审批人。

5.2修订

5.2.1修订频次

正常状况下，每三年组织修订一次。当出现以下状况，可随时组织修订。

1）平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

2）当公司归属、体制、规模发生发生重大改变；

3）当生产设施新建、扩建.改建时；

4）当工艺、技术路途和装置设备发生变更时；

5）当上级平安监督部门提出相关整改看法时；

6）当平安检查、风险评价过程中发觉涉及到规章制度层面的问题时；

7）当分析重大事故和重复事故缘由，发生制度性因素时；

8）其它相关事项；

5.2.2修订组织

平安生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能改变时，由该

职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。

5.2.3平安生产规章制度和平安操作规程的发放、运用、保窗口回收，严格执行公司文件限

制程序，保证各相关岗位和人员所运用的为最新有效版本。

5.2.4修订依据

（1）国家行业的平安生产法律、法规、条例。

（2）平安生产规章制度评审结果。

（3）制度执行过程中,员工提出其它合理建议。

525修订后的平安生产规章制度，要履行会签手续最终由平安管理领导小组主任审批后，

修订版发布实施。

5.2.6平安生产制度终止执行

篇2:平安生产规章制度

L目的

为了加强公司平安生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风睑意识，落实平安责任，严

格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发

生，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。

3、职责

3.1公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标；

3.2平安环保质监部负责各部门上报事故的统计；

3.3公司平安委员会依据公司发展适时提出平安激励措施；

3.4各部门依据以下嘉奖细微环节，向公司提出嘉奖要求;重大嘉奖事项，由平安环保质监

部门提出书面报告；

3.5各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的嘉奖建议，经领导批准后按规

定执行；

3.6发生事故的部门，由公司依据本制度进行惩罚，全公司范围内通报惩罚结果。

4、详细嘉奖与惩罚方法

4.1嘉奖

4.1.1对个人的嘉奖：凡符合下列条件之一的人员，公司依据详细状况，赐予100-1000

元的嘉奖

4.1.1.1本职工作仔细负责，贯彻平安生产法律、法规，严格湮守和执行规章制度、操作规

程，完成平安生产考核指标，成果显著者；

4.1.1.2积级参加平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大

价值并收到实效者；

4.1.1.3杳出或解除重大事故隐患，避开重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏

等事故，成果显著者；

4.1.1.4刚好制止或订正了严峻违章指挥、违章作业，避开重大事故者；

4.1.1.5为改善劳动条件，独创或改进平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者；

4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，

成果突出者；

4.1.1.7对平安生产工作有其他特别贡献者的嘉奖由公司平安委员会探讨确定。

4.2惩罚

4.2.1管理惩罚

4.2.1.1有下列状况之一的部门,扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金：

a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健仝本单位平安

生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的；

b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的；

c新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业平安和职业卫生"三同时"而投产运用的；

d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的；

e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的；

f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产平安事故未进行刚好处理或隐瞒不报的；g.由于违

反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的;

h.不参与平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。

4.2.1.2有下列状况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50%，扣除管理

岗位其他责任人员当月平安责任奖：

a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部

门平安生产管理混乱；

b.未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三级平安教化；

c.对本单位的各种平安设售、设施的管理（包括建立台帐、定期检查、维护保养等）和检测检

验不到位；

d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全；

e.不按期完成事故隐患的整改；

f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会，会议内容记录不全的；

g.发觉职工违章作业，不刚好订正制止的。

4.2.2违规惩罚

根据《劳动纪律管理条例》和《平安责任考核奖惩细则执行》。

4.2.3事故惩罚

4.2.3.1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责偿总额的10~20%;

4.23.2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起（含第三起）,每发生一起扣罚

事故责任单位当月平安奖总额的30~50%;

4.2.33发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚

当月平安责任奖总额15~25%:造成严峻后果的，对事故责任单的］罚当月平安责任奖，同时对

瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和干脆责任人扣罚当月平安奖的300%;

4.23.4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100~300%（注：

上级的惩罚单独执行）。

4.2.4罚款处置

4.2.4.1又加罚工资的惩罚，由人保部依据各职能部门提交的惩罚通知办理；

4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金干脆交财务管理部门，交款人要

刚好将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。

篇3:平安生产规章制度

一、生产管理制度

1、总经理全面负责全公司的工作，制订年度生产安排，公司各项生产任务，详细由业务主

管统一执行。

2、依据上级主管部门要求，结合本公司船舶（游艇）生产实力，由副总经理于每年1月份分

别编制营运生产及经济项目的三度、月度安排，同时将安排任务下达到船舶（游艇），作为各船的

生产责任目标。

3、公司业务主管要仔细负责组织招揽客源，深化到旅游部门，做好调直探讨，驾驭客源流

向，主动争取客源，并与旅游局、海事局保持联系，落实安排旅游线路等。

4、为保证客源安排的实现，公司支行和旅游公司相结合的方法，争取长期持续稳定客源,

管理制度《生产经营管理与平安管理B章制度》。

5、船舶在带客过程中，必需向公司业务部随时报告运行状况到景点时，首先向业务部报

至！J挂号，作为到达次序的依据。各船舶（游艇）要肯定听从公司的调度和协作。

二、船舶管理

1、各船舶（游艇）在运输过程中，要向客源公司负责。保证旅客的平安，做到游客就是上帝，

一心一意为旅客服务。

2、生产部门要深化调查探讨，驾驭市场信息及本公司船舶（游艇）运行状况，做好日常线路

安排的编排，并向总经理供应安排完成状况，提出今后工作措施，作为管委会决策的依据。

3、为确保任务完成，有安排地驾驭船舶的经营生产动态，凡是发生海损事故待修理的船舶

（游艇），或特别缘由，船舶须要报停航的,必需向上级主管部门报批备案。

4、为加强船舶（游艇）管理，促进企业事业发展，巩固企业经济，凡属公司管辖的经营船舶（游

艇），应按规定缴交企业管理费。

5、各经营船舶（游艇），在经营期间所需的各项成本和规费、税费、社会负担费均由船方自

行负责。

6、发生海损费事故的船舶（游艇），如须要公司派人前往处理的，公司除负责出差人员的旅

差费外，其它一切费用均由船方负责。

三、平安生产规章制度

1.机构、日常运作

（一）、管理层领导及成员：

组长：吴x

副组长：杜x

组员：李X、唐X

紧急联系电话：1338x9990777-28x3

（二）、日常运作

1、平安生产领导小组设在公司办公室。每星期一至星期五，全员上班，星期六、日或节假

日轮番值班；

2、无论上下班均可干脆阂丁紧急联系电诂进行联系。

3、一旦接到相关平安信息电话（包括上班平安指令、有关部」发布的雷雨大风信息、船舶

事故报告等），接话人应详情记录并加核对后，快速报告组长或副组长作出决策；状况紧急时,

接话人可先行实行应对措施，然后再报告领导。

4、领导小组成员应随时做好应急打算，一旦发生险情，除特别状况外,必需听从领导统一

指令，并在执行过程中常常与领导保持通讯联系，汇报状况或建议，听取领导的指示；事后，写

出工作总结。

四、总经理

（一）、组织实行国家平安法规和上级有关发全生产的批示精神，制订并完善企业的平安生

产规章制度。

篇4:平安生产规章制度

依据抚宁区教化局创建"平安校内"的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事

故、无造成社会影响事务、无师生违法犯罪，校内及周边秩序良好，保证创建"平安校内"工作

顺当进行。为使我校平安工作规范、有条理，提高广阔教职工的责随意识，特制定我校平安生产

制度。

一、学校平安生产责任制度

1、签订中心学校与我校、学校与老师平安工作责任书。

2、责任范围依据各教职工6勺向位职责而定,岗位职责所示岗位工作的区域、询位工作的对

象即为该岗位的平安责任范围。该岗位对“范围”内的平安负有干脆责任。凡违反学校平安管理

制度者，可干脆追究其责任。

3、学校领导、教职工因故"换班"、"离岗”须征得有关领导同意，否则在此期间的平安

责任自负。

4、各教职工在“范围”内发觉平安隐患，且无力整改的，应刚好与学校、上级主管部门联

系，以求快速消退隐患。对隐而不报者，后果自负。

5、对破坏事故现场或诩摊卸责任者，一经直实，从严惩罚.

6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，详细可依据损失状况赐予各级行政惩罚，严峻者追

究民事、刑事等法律责任。

二、学校平安工作投入保障制度

1、学校成立平安领导小组，各有关平安方面责任落实到人。定时和不定时督促检查平安措

施和学生遵守平安规则状况，把事故隐患消退在萌芽之中；

2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作；

3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消退所发觉的危房、危墙、危树

等各种危急隐患；

4、抓好用电平安，消退学校担心全的用电和不合理的电器安装

5、学校应配齐必备的急救药品；

6、抓好卫生管理和督促检查,严防食物中毒和细菌性痢疾等肠道传染病的发生；

7、学校定期对学生进行平安教化、讲座，并进行板报,各班每周必需有一节课时间进行平

安教化；

8、学校要严格平安值日常喔，值班老师必需按时到岗，加强巡察，仔细履行职责。

三、学校基础建设项目平安工作管理制度

1、贯彻"平安第一，预防为主”的基建施工方针，提高施工管理水平。

2、基建施工单位必需是有资质的单位,施工过程中的平安管理由施工单位负责。

3、基建施工过程中必需以学生的平安放在第一位，原则上应在学生不在校的状况下施工，

如有特别状况，必需做好防范措施，不得让学生进入施工区域。

4、基建施工过程中，对民工的管理由施工单位负责，不得随意进出教学区，学校要做好防

盗工作。

5、学校后勤部门要常常检查督促施工质量，保证施工的平安

四、学校基础设施、设备管理、检查和修理制度

为了确保学校财产和老师学生生命财产平安，刚好发觉校内由担心全因素，快速消退事故隐

患、防止事故发生、改善学校办学条］牛，搞好平安工作，制定以下平安检直制度.

1、查内容：学校设施平安，课堂活动、校内外活动场所平安。

2、查现场，查隐患为主。查设备以及相应平安卫生设施是否符合平安要求。例如校内路面

是否畅通，出入是否有秩序，教室内电器设施是否平安接地，通风状况，消防设施、学生饮用水

是否符合平安卫生规定。

3、查管理、查制度：检查负责人是否重视平安工作，平安制度是否落实。

4、查事故处理：发生事故是否刚好报告，是否按“三不放过”要求找出事故缘由，肃穆查

处，并实行有效措施，防止类似事故发生。

5、整改措施：对于出现的问题，相关责任人必需在第一时间整改，把问题限制的最4凝度，

预先解除平安隐患，防止出现更大的险情，坚决危急事故的发生。

五、学校平安事故报告和调直处理制度

为全面落实平安责任，明确目标，加强管理，确保平安目标的实现，推动我校教化事业的稳

步发展，有效防范平安事故的发生，刚好消退各类事故隐患。

1、学校平安工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，各相关责任人负责所分管工

作，分工责任、齐抓共管、强化平安职责。学生在校时间的平安工作由各班的班主任老师负责，

班主任老师为第一负责人。学生在课堂里的平安工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。

学生在课外活动中的平安工作由班主任和体育老师负责。各班、各课、各部门发生事故，必需在

三非常钟之内向校长室或领导小组成员报告。

2、处理平安事故，要按学校分级管理的原则。学校发生平安事故，要马上报告镇政府和上

级教化主管部门。同时学校应组织、指挥、调度现场的抢险救助工作并爱护好现场，防止事态进

一步扩大。学校领导应刚好赶赴现场主动参加组织抢险救助工作。

3、凡发生师生有死亡，或交大干脆经济损失的重、特大平安事故，必需在第一时间上报主

管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内容必需明确事故发生的时间、地点、伤亡状况以

及经济损失状况。

4、处置事故现场最高负责人担当指挥,并依据事故性质、危害程度成立相应的工作小组：

抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序警戒组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工

作有序进行，将事故损失降到筋嵋度。

5、平安事故发生后，责任人或临时责任人要依据现场条件和自身实力对事故作最好的应急

处理。责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。学校要做好相关现场爱护工

作。事故调直必需实行"四不放过"原则事故缘由没有查清不放过事故责任没有追究不放过；

师生员工没有受到教化不放过；没有防范措施不放过），任何学校或个人不得违反规定，隐瞒事

故调置

6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的隐患排查和整改。对一时难

以整改的重、特大事故隐患，学校要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重、特大

平安事故隐患得到刚好消退和有效监控，从而杜绝重、特大事故的发生。

7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深化调直分析，写出具体的书

面报告，呈校长参考。校长刚好召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。校长召

开有关会议，依据有关规定,对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教化。处

理结果备案归挡并在教职工大会上公告。

8、对平安事故实行漠视、退避、推诿或掩盖的,要赐予严厉指责，开视情节轻重作出相应

处理。

六、学校消防管理制度

为加强消防平安工作、爱护公共财产、师生的生命及财产平安，把消防平安工作纳入学校的

日常管理工作之中，现特制定以下消防平安制度。

1、加强全校师生的防火平安教化。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防平安、爱

护消防设施，预防火灾，报告火警的义务.要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防

自防自救常识和平安逃命技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,

并做好检直记录。

3、教室、办公室、平安出口、疏散通道保持畅通，平安疏散指示标记明显、应急照明完好。

4、学生聚集场所和导用耐火等级低的材料装修。

5、易燃、易爆的危急试验用品、做到特地存放、由化学试验员两人同时加锁开、关负责保

管，在室内必需有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做试验时，老师必需在做试验前

向学生讲清晰留意事项，用旨导学生正确运用,防止火灾事故发生。

6、图书室、试验室等场所严禁吸烟及运用明火，下班后工作人员要刚好关好门窗，确保平

安。

7、灭火器、防火器材等消防设施，要人人爱惜。任何人不得殖意移动和损坏，违者要肃穆

处理。

8、加强用电平安检查，必需常常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发觉平安隐患，

要刚好进行整改、维护、确保平安。

9、对因无视防火平安规定而造成不良后果者，要从重惩罚,直至追究法律责任。

七、学校平安管理工作会议制度

为加强学校平安管理工作，使校内平安工作做到组织严密，措施到位，责任明确，特制定本

制度:

1、每星期召开平安工作例会，例会时间为星期一下午。

2、平安工作例会时间在半小时左右，平安例会每星期一次，特别状况可改不行丢。

3、对上周出现的问题，制定相应补救措施，责成专人详细落实.

4、对下周的平安工作部署，做到责任明确，分工负责，提前布置，督促落实，事后监督检

直

5、对例会部署的工作，责任人必需保质保量完成。

6、平安例会不流于形式，人人能发觉学校担心全隐患，平安周汇报记录有对担心全隐患的

改善方法。达到平安工作例会的实效性。

八、具有较大危急的场所、部位平安检测、监控管理制度

1、课间值班。

2、设一名学校领导带班，详细负责监督检查值班状况。

老师轮番值班。

值班老师要仔细负责，按时到岗，下课铃响之前到达值班位置，疏导学生，上课后方可离开。

带班领导要常常监督检查老师值班状况，确保有人值守。

3、体育活动场所

老师组织学生体育活动，要仔细检查体育设备，对已损坏，不符合要求的设备，严禁学生运

用,并刚好报修并出示警示标记。

开展活动前必需对学生进行平安教化，讲明活动要领，做好示范、指导以及购户工作，运动

前做好各项打算活动。

老帅不得指导学生开展有危急性的活动，学生不准留升老帅巨行开展有危急的活动，学生要

听从老师指导，学会正确的运动技术和自我爱护。

在体育活动中老师有组织、指导的责任，因组织指导过错造成学生身体损害事故老师要负责

任。

不要强行让学生做一些力所不及的运动。

九、平安工作奖惩和责彳理究制度

为全面落实平安责任，明确目标，加强管理，确保平安目标的实现，推动我乡教化事业的稳

步发展，特制定学校平安工作奖惩和责任追究制度。

1、平安工作奖惩

平安保卫值班人员不按时到岗者记迟到，迟到超过30分钟者记旷工1节，脱岗1小时以上

记旷工2节。

平安保卫值班人员不在规定地方值班，视为脱岗，如遇特别状况须自行调换，要提前向带班

领导汇报，不调换，不值班视为脱岗。

校内公共财物丢失或损坏追究：干脆责任人、带班领导、值班老师、保卫人员、有关人员的

责任，并原价赔偿，公物赔偿视其情节按比例共同负担。

较大责任事故应刚好上报教化局或派出所赊按上级有关规定办理外仍按上述规定处理。

对忠于职守、圆满完成所分付工作的，赐予晋职、晋级、评优等优先资格。

对举报平安事故隐患属实者，予以嘉奖。

奖惩标准由各学校依据自身状况制定。

2、责任追究制

平安工作在明确责任部门和详细负责人的同时各校在每学期开学初和各部门以及详细负责

人签订责任状，层层落实平安责任制，建立健全平安规章制度，冈好完善保障措施，削减一般事

故，避开重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘如有事故发生，实行责任追究制，

视事故的性质，赐予处分，直至追究刑事责任。

篇5:平安生产规章制度

产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发觉产品质量问题必需马上

停产整顿，找动身生质量问题的缘由，提出解决方法，将不合格产品歼灭在萌芽状态。

一、发生下列状况之一者为质量事故：

1、产品理化指标不合格；

2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；

3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签；

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应马上停止生产，维护好现场（已发出产品应马上退回，全部

返工，重新生产）°

三、马上由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的缘由，提出改进措施，并纳入工艺文件中

去，以防再次出现质量故障。

篇6:平安生产规章制度

一、平安生产人人有责，生产必需平安，平安促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是平安第一责任人。

三、定期进行平安大检查，要求做到群管、群防、群杳、群治的平安工作方针，确保无平安

事故。

四、新工人进厂必需坚持进行平安学问教化，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁运用明火烧焊，要有严格的防火平安措施，要

有明显的禁火标记，室内要保持艮好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发觉机、电设备运转声音异样或有异味，必需马上关闭电源、挂牌、停机检查、修理，

不得带病运转操作，设备运转部位都必需要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥当保管。

十、公司的.,全部电器保险丝要适当，不准随意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿

手湿布去擦电器设备。

十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后"三不放过"

事故缘由不清不放过；

事故者及广阔职工不受教化不放过;

没有防范措施不放过。

篇7:平安生产规章制度

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将平安出口大门上锁或关闭。

五、不准随意动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危急机台。

八、故障设备未修好前，不准运用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

篇8:平安生产规章制度

第一章总则

第一条为加强集团平安生产工作管理,防止和削减平安事故，建立和完善企业平安生产管

理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，依据《中华人民共

和国平安生产法》等有关法律、法规和省、市平安管理的有关规定,结合集团实际，制定本制度。

其次条集团公司平安生产仔细贯彻"平安第一、预防为主、综合治理”的方针。根据"企

业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立

"管生产必需管平安，谁主管谁负责"的主体平安生产管理责任体系。

其次章组织与职责

第三条各集团行政正职是平安生产第一责任人，全面负责本集团平安生产工作。

第四条各集团应成立平安生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导下属企业生产平安、

消防平安、交通平安和职业健康等各项平安生产工作。平安生产第一责任人任主任委员，其他成

员由分公司经理（部门负责人）及相关人员组成。

第五条安委会以下分设平安生产领导小组。各分公司均成立平安生产领导小组，平安生产

领导小组组长由企业经理（负责人）担当。

第六条安委会主要职责：

（一）审定本集团平安生产年度工作安排，并督促落实；

（二）监督执行平安生产规章制度和督促落实平安生产责任制；

（三）组织、协调平安生产大检直，组织、协调调杳处理平安事故；

（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；

（五）审直重大突发事务应急救援顼案；

（六）审定平安生产先进集体、单位和先进工作者，确定表彰事宜；

（七）探讨确定平安工作中的重大问题及应实行的措施;

篇9:平安生产规章制度

为杜绝重、特大平安生产事故的发生，把一般事故限制在目标范围之内，加强对辖区内各类

企业平安事故的管理和驾驭，特制定本规定：

1、发生平安生产事故后，事故发生单位应快速实行有效措施,全力组织抢救，防止事故扩

大,并爰护好事故现场,马上向上级政府和安监部门报告，任何单位不得瞒报、谎报或有意拖延

不报。

2、村接到辖区有关企业死亡、重伤事故报告后，应马上上报镇政府、乡安委办，并帮助上

级有关部门进行现场处理。

3、村平安生产工作领导4%要按国家规定，统计好辖区内职工伤亡事故的统计工作，并做

好平安生产事故统计台账的登记。工伤死亡事故在1小时内，重大事故在2小时内快速上报镇

政府、镇安委办。轻伤事故要求在2天内报出。

4、事故发生后，村应协作上级有关部门开展事故调查，并做好事故处理中的有关协调工作。

事故调宜与处理程序按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令）有关规定执行。

5、事故调查处理结束后，村要协同镇安委办对事故发生单位的平安、防范措施进行监督落

文

篇10:平安生产规章制度

平安生产检杳必需坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过

场。

本村平安生产领导组必需每月组织一次平安生产大检查，检查对象辖区内的生产经营单位，

并要有检查记录。

国家规定的节日放假前，要组织进行平安大检直，特殊是重大危急源的管理、存在隐患未整

改的单位或部位、特种设备要加强监督，落实防范措施。

在平安生产检查中发觉的隐患问题，要刚好敦促责任单位解除隐患;一时不能整改的，要帮

助责任单位制定整改安排，落实责任，明确整改时限;须要协调处理的要刚好上报。发觉有重大

平安事故隐患的要立敦促有关西位进行解除;在重大平安事故隐患解除前或解除过程中，无法保

证平安的，应敦促单位马上暂行停产、停业或停止运用并向镇安委会报告。

在平安生产检杳中查出的三安隐患，有关责任单位和责任人要按整改要求抓紧整改;凡整改

不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按有关规定进行处理。

篇11:平安生产规章制度

为了仔细实行《平安生产法》和“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产

管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，

建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保局机关正常运行目标的全面实现，根据"管行业必需

管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安"、"谁主管谁负责"和"分级管理、分级

负责”的原则，特制定平安生产工作制度如下：

一、平安生产责任人及职责

1、平安生产责任人：依据局平安生产工作领导小组分工，局党组书记、局长为第一责任人，

对平安生产工作负仝面责任；分管平安生产工作的副局长为其次责任人，办公室及相关科室的负

责人为第三责任人，详细负责抓好平安生产工作。

2、平安生产第一责任

传达贯彻国j-a全生产方针、政策，抓好平安生产法律、法规和平安生产会议的详细落实;

草拟单位平安生产工作安排及相关文件，做好平安生产各项记录，随时向一、二责任人汇报平安

工作状况，解决存在的问题；开展日常平安检直，落实隐患整治措施；搞好平安生产宣扬教化，

详细组织相关人员进行平安生产学习培训I；对发生的平安事故刚好赶赴现场，帮助组织抢救，做

好善后处理工作，并详细组织事故调查；按时完成领导交办的其它工作任务。

二、平安生产教化培训

1、建立每月定期学习平安生产法街去规和平安生产基本学问的制度。

2、坚持采纳广播电视、标语、专栏、印发资料、询问等多种方式，常常向干部职工进行平

安生产法规和技术学问的宣扬教化，在重大节日和重点时段组织开展好平安生产的宣扬活动。

3、每年组织开展一次平安生产法规或专业技术学问的培训。

三、平安生产检杳

1、坚持常常加强平安生产监督检查和管理，防止平安责任事故发生。

2、坚持定期检查和常常性检查，对单位重点部位、档案室等每月进行一次以上的平安检查，

在元旦、春节、"五一"、"十一"、汛期等重要时期例行组织平安生产大检直.

3、检餐人员要严格执行各项纪律的规定，仔细履行检查职责，坚持原则。

4、平安检查人员应当将检查时间、地点、内容和发觉的问题及处理状况做好书面记录,或

填好检查表。

5、平安生产检查要坚持“谁检查，谁督促整改”的原则，对检查出的隐患督促有关单位和

人员进行整改。

四、平安隐患排查整治

1、常常组织对单位重要部位、档案室、库房等平安生产隐患进行排直，对发觉的一般隐患

问题，责令相关科室和人员实行措施刚好消退；对重大隐患，刚好组织探讨，提出整改安排或方

案。

2、凡是经省、市人民政府或安监部门确认的隐患整治项目，主要负责人亲自挂帅，进行探

讨，落实专人负责，督促按安排组织实施。

3、凡是对平安隐患，特殊是重大平安隐患不按要求进行整改，或整改不刚好造成重特大事

故的，将对责任科室、责任人进行追究，上报有关部门进行处理。

4、对平安隐患整治项目完成后，各科室或负责人应刚好报告，经检查验收合格后，整治的

项目方可投入运用。属市以上安监部门列入的重大隐患，报告市政府或市安监部门检查验收。

五、事故应急救援

1、成立事故救援工作领导小组。由分管平安生产工作的领导任组长,相关科室及有关单位

人员等为成员。同时建立一支救援抢险分队，落实有关人员组成。

2、事故救援工作领导小组的职责，是负责对发生在本单位内重特大平安事故伤员抢救工作

的组织、协调和伤员先期救援工作。

3、互通信息，快速出动。凡是发生伤亡事故出现伤员，快速通知有关单位人员奔赴现场。

有关单位和人员接通知后必需尽快出动，不得延误。

4、凡是负有事故救援职责的单位、领导及其工作人员，在健IJ事故

篇12:平安生产规章制度

一、村平安生产领导小组成员及平安管理人员必需主动参与各种平安生产教化培训活动，不

断提高自身平安生产的意识和素养。

二、本村主要负责人和平安生产领导小组成员及平安员要根据政府主管部门和平安生产监督

管理部门的要求，臼觉参与有关平安生产学问的教化培训和考核。

三、要常常性地敦促本辖区内的企业业主及从业人员，自觉参与厂部及上级组织的平安生产

教化培训。教化培训的'内容主要是：平安生产法律法规、平安生立新学问、新技术、作业场所

和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。

四、村平安生产领导组应运用各种形式，开展群众性的平安生产宣扬教化活动，利用村有线

广播、宣扬栏等进行宣扬教化，特姝是"平安生产月活动""安康杯"O

篇13:平安生产规章制度

1目的

为明确平安生产责任，加强平安生产工作，保障职工的平安与健康，爱护财产免遭损失，促

进企业经济发展，依据国家有关平安生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制

定本责任制。

适用范围

2本规定适用于全厂各部门和全体职工。

3相关术语

3.1三不损害：不损害他人，不损害自己，不被他人损害。

3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的平安设施消防设施、环保措施

必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

33五同时：安排、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必需同时安排、布置、检查、

总结、评比平安工作。

三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3.5四不放过：事故缘由不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不

放过，教训不吸取不放过。

4相关要求

4.1平安生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的平安职责

的制度。

4.2平安生产工作贯彻"平安第一、预防为主”的方针，实行"企业负责、行业管理、国家

监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持"管生产必需管平安"、"谁主管谁负责"

的原则。

4.3各车间、部门要加强对平安生产工作的领导，加大宣扬教化力度，普及平安生产学问，

不断增加全员平安意识，提高企业、员工的平安防范实力，主动推广先进技术和管理阅历，不断

提高平安生产水平。

4.4任何车间、部门和个人都有维护平安生产，遵守平安生产法律法规、规章制度，履行各

自的平安职责的义务，对违反平安生产法律、法规、本规定及其它平安生产的行为，有权检举、

控告和抵制。

5.营销部门平安职责

5.1负责本部门库房平安管理，保证库房的平安设施、消防器材完好牢靠，保证有效运用。

5.2加强对本部门人员的平安教化和管理，负责营销人员外出期间的平安管理，严格执行厂

内有关临时机构及外派人员平安管理规定。

53负责本部门业务工作中的平安教化和防范措施落实。

6.后勒平安职责

6.1负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的平安；负责全厂各住宅区平安

值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣扬和预防工作。

6.2负责职工食堂、浴室的平安与卫生，防止食物中毒。

6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温凉爽饮料（代用券、菜票）及药品的发放工作；

负责防汛应急物资的储备。

6.4负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性修理、保养。

7.办公室平安职责

7.1负责组织全厂机动车辆检直、维护、检修、检测，确保车辆平安运行。

7.2负责全厂驾驶人员日常平安管理，组织驾驶员考核、换证工作.

73负责全厂驾驶人员职业技能、职业素养的培训，组织开展平安教化与培训。

7.4严格执行厂内有关交通平安、行车平安的规章制度。

7.5负责平安工作所需的车辆运用。

7.6负责档案平安及保密工作管理。

7.7负责全厂各部门平安值班电话的通畅。

8.生产车间平安职责

8.1负责本车间范围内其他各类设备及其平安设施、防护设施、平安连锁装置及各类平安附

件的修理保养，保证牢靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。

9.财务平安生产职责

9.1负责全厂财务票据、资金、资料的平安。

9.2落实平安生产及隐患整改所需资金，保障隐患刚好整改。

93负责制定财务平安管理制度。

10.车间、部门的主要负责人平安职责

10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门平安生产全面负责，是本车间、部门平安生

产第一责任人。

10.2保证平安生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到平安工作”五

同时"。

10.3组织制定、完善车间平安生产管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排，并

实行。

10.4组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级平安教化，对职工进行日常平安教化，

开展各项平安教化活动，坚决制止"三违"现象。

10.5组织车间、部门平安检查，落实隐患整改。

10.6建立本车间、部门平安管理组织网络，配备具有相应学问和专业技术的平安员，用呆

持相对稳定。

10.7发生事故时，马上组织抢救，实行措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。

11.班组长平安职责

11.1贯彻执行厂、车间平安生产制度、规定，全面负责本班组的平安生产工作。

11.2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项平安生产规章制度、平安技术操作规程、文

件，教化职工遵纪遵守法律，杜绝"三违"行为。

113组织本班组员工主动开展或参与平安活动。

11.4负责对新进员工及转岗职工进行岗位平安教化。

11.5负责班组平安检查,发觉担心全因素应刚好组织力气消退，并报告车间。

11.6发生事故马上报告，井组织抢救，爱护好现场，做好具体记录。

11.7做好生产设备、平安装备、消防器材、防护设施和急救器具的检有维护工作,督促教

化职工正确运用劳动爱护用品、用具。

12职工平安职责

12.1平安生产人人有责，全体职工必需坚固树立“平安第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，

严格遵守各项平安规章制度；熟识本岗位平安职责，对本岗位平安生产负干脆责任。

12.2上岗前必需按规定正确穿戴工作服装，妥当保管和正确运用各种劳动爱护用品和平安

防护用具；严禁酒后上向，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤腱、披长发进入生产作业场所。

12.3严格执行生产工艺、修理、检验程序，做好各项记录，交接班时必需交接平安生产状

况。

12.4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检直，发觉异样状况刚好处理^告，

在隐患、故障解除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。

12.5严格遵守设备平安技术操作规程，细心维护设备，保持作业场所、环境整齐，保持平

安通道畅通，做到文明生产和平安生产。

12.6驾驭消防器材及各类平安设施用具的运用方法和急救设备运用方法。

12.7主动参与各种平安学习、宣扬活动，驾驭平安学问和平安生产技能；特种作业人员必

需持有效操作证件上岗。

12.8有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不损害”。

13实施平安推翻权的规定

13.1实施平安推翻权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一

票推翻权。

篇14:平安生产规章制度

为了强化餐饮业平安生产管理，提高从业人员平安防范意识和平安素养，坚固树立"平安第

-,预防为主，综合治理"白勺思想，营造良好白勺企业平安文化氛围，使本单位白勺平安生产

教化培训科学化、制度化、规范化，依据《中华人民共和国平安生产法》、《北京市平安生产条

例》、《北京市餐饮业餐饮业平安生产管理规定》及相关法规要求，结合本单位实际状况特制定

本制度。

一、平安生产教化培训I白勺目白勺和要求

1、平安生产教化f口培训白勺目白勺是加强平安生产管理，提高员工白勺平安意识，实现平

安生产、文明生产，防止和削减生产平安事故，从而爱护自己和他人白勺平安和健康。

2、平安生产教化和培训工作是餐饮业平安生产管理工作中一项非常重要白勺内容，也是提

高全体员工平安素养白勺一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。

3、部门主要负责人和平安生产管理人员应具备与本部门所从事白勺生产经营;舌动相应白勺

平安生产学问和管理实力。

4、部门应按规定对全部从业人员进行平安生产教化和培训，保证全部从业人员具备必要臼

勺平安生产学问，熟识有关白勺平安生产规章制度和岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位白勺平

安操作技能。

5、凡未经过平安生产教化和培训或培训不合格白勺从业人员，不得上岗作业。

6、当设施设备更新改造后，采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，相关部门白

勺管理人员应首先了解和驾驭其平安技术特性，实行有效白勺平安防护措施，并对作业人员进行

特地白勺平安生产教化和培训。

7、部门从事特种作业白勺人员应根据国家有关规定，经特地白勺平安作业教化培训后，取

得特种作业岗位操作资格证书，方可上卤作业。

8、部门管理人员应当教化和督促所属员工严格执行餐饮业白勺平安生产规章制度和平安操

作规范，应向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在白勺危急因素、防范措施及事故应急措

施。

9、本单位全部从业人员应当接受平安生产教化和培训I,驾驭岗位工作所需白勺平安生产学

问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。

平安生产教化培训白勺组织机构平安生产教化和培训白勺组织机构由本单位平安生产领导

小组、及各部门培训领导共同组成。

平安生产教化培训领导小组

组长：郝XXX副组长：薛XX组员：郑X、麦XX、邵XX

二、平安生产教化和培训机构白勺工作职能

(1)餐饮业平安生产教化培训领导小组负责新入店员工白勺餐饮业级平安生产教化和培训

考核工作负责餐饮业各级管理人员每年一次白勺定期平安生产教化和培训工作负责对部门级、

岗位级平安生产教化和培训状况白勺监督检查、指导工作。

(2)人力资源部负责帮助平安生产办公室对新入馆员工白勺餐饮业级平安生产教化和培训

工作；负责对新员工进行餐饮业《员工手册》内容及相关制度白勺教化和培训考核工作；负责对

平安生产教化和培训考核状况进行备案登记，并填写培训记录表留存备查。

(3)各部门平安生产培训I小组领导负责对新入馆员工白勺部门级平安生产教化和培训考核

工作；负责部门员工每年一次白勺定期平安生产教俗口培训工作；负责对岗位级平安生产教化和

培训状况进行检直、指导工作.

(4)各部门领班或培训人员负责对新入店员工白勺岗位级平安生产教化和培训考核工作；

负责更新设备后白勺特地平安生产教化和培训工作。

三、平安生产教化和培训白勺内容

1、国家、地方各级政府、行业白勺平安生产法律、法规、条例和规定；

2、餐饮业及部门制定白勺平安生产规章制度和岗位平安操作规程以及必备白勺平安防护常

识；

3、岗位平安操作学问和技能；

4、平安设备、设施、工具、劳动防护用品白勺运用、维护和保管学问；

5、岗位生产平安事故白勺防范、应急预案、应急措施、自救互救学问及平安撤离路途；

6、餐饮业平安生产事故案例分析。

四、平安生产教俗口培训对象刚好间

平安生产教化和培训白勺对象是餐饮业各级管理人员、各部门在岗员工(含临时工、实习生X

从事特种作业人员以及新入馆员工(含代培人员)。餐饮业管理人员、平安生产管理人员和从业

人员每年接受白勺在岗平安生产教化和培训时间不得少于8学时；

入店从业人员上岗前接受平安生产教化和培训白勺时间不得少于24学时；

上岗、离岗6个月以上白勺从业人员接受平安生产教化和培训时间不得少于4学时；

用新工艺、新技术、新教材或者运用新设备臼勺从业人员接受特地白勺平安生产教化和培训

时间不得少于4学时。

事特种作业人员白勺平安学问和平安技能培训，本单位白勺特地培训机构进行，培训课时不

少于国家规定白勺时间。

五、平安生产教俗口培训I白勺方法和形式

平安生产教化和培训采纳课堂讲授、视听教学、案例分析、分组探讨、操作示范、现场培训、

问卷调直、参观考察等方法进行。

详细形式有：

1、课堂讲授：培训I员依据培训要求打算授课讲义和试卷，对所授内容进行讲解，受训人员

对培寻咨宗容作笔记备考。

2、视听教学：利用多媒体、音像制品等对受训人员进行培训，取得直观教学效果。

3、案例分析：通过对餐饮业以往发生事故或工伤案例白勺分析，剖析缘由、杳找根源、传

授应对措施，提高受训人员应变处理实力。

4、分组探讨：围绕某个平安主题组织受训人员进行分组探讨，集思广益，并对探讨结果进

行陈述和点评。

5、操作示范：指派操作技能突出白勺员工结合岗位平安操作规程进行操作示范，规范员工

（特殊是新员工）白勺操作程序。

6、现场培训：结合岗位工作特点组织现场培训I,边学边练，使受训人员达到岗位工作要求。

7、问卷调查：结合平安生产活动或公众关注白勺平安话题进行问卷调直,了解和驾驭员工

白勺思想动态，跟进培训。

8、参观考察：组织平安生产相关人员进行参观考察,取长补短，提高整体平安管理水平。

六、平安生产教化和培训白勺考核

1、考核要求：参与平安生产教化和培训臼勺人员,应进行培训后臼勺考核,考核合

后方可上岗工作。同时签订员工平安生产责任书，明确平安生产职责。

2、考核方法：采纳试卷答题、口试、实际操作技能考评等方式进行，达到规定要求白勺可

以支配上岗工作，考核不达标白勺需进行再次培训考核，直至达标为止。经二;欠以上培训不合格

者不予录用或调离原工作岗位。

3、培训考核时间：不少于半年一次。

4、考核目标：每名员工B用角岗位平安职责，知标准，懂防范、会操作。

七、平安生产教伤口培训白勺管理

1、餐饮业平安生产培训教化领导小组工作白勺要求，结合各部门实际工作状况，编制当年

度餐饮业平安教化培训安排；负责确定每次平安教化培训白勺对象及内容。

2、餐饮业平安生产培训教化领导小组及各部门组织白勺平安生产教俯口培训工作，依据培

训要求,负责培训时间及培训场地、教具、设备白勺支配工作；负责建立平安生产教化和培训考

核记录以及收集各部门平安生产培训I白勺反馈信息。

3、涉及平安生产教他口培训白勺相关部门，应依据餐饮业平安生产办公室白勺培训安丹而

授课要求，支配授课人员到场实施相关内容白勺平安生产教化和培训，并负责出题考核及阅卷登

分工作。对授课质量差、反馈效果不佳白勺授课人员，平安生产办公室有权要求相关部门予以调

整,相关部门应赐予主动协作。

4、特种作业人员平安学问和平安技能白勺培训考核工作，依底特种作业平安监督管理部门

白勺规定，由指定白勺特地培训机构负责。平安生产办公室负责建立特种作业人员注册档案及相

关信息；负责编制特种作业人员年度培训安徘，依据《操作证》白勺有效期限，组织相关人员参

与专业平安技术学问白勺培训、考核，并将考核成果备案。

5、新入店员工必需接受三级平安教化培训|,经培训考核合格后，方可安排上岗工作。

6、各部门应依据餐饮业平安生产办公室臼勺要求，配置相应数量自勺部门及岗位培训授课

人员，负责本部门或所属岗位白勺平安生产教化和培训工作。

7、餐饮业平安生产领导〃%结合每月平安生产大检查，对各部门平安生产教化培训、从业

人员驾驭平安生产学问及岗位操作状况进行抽查。发觉平安生产教化和培训不到位，或未经培训

上岗和无《操作证》从事特别工种作业白勺状况，将追究相关部i评安生产管理责任,并予以通

报指责和相应惩罚。

8、有关平安生产教化和培训经费白勺安排、支配及运用，《依据北京市平安生产条例》规

定，参照餐饮业培训经费管理方法执行。

9、平安生产教化和培训制度是本单位平安生产责任制附件之一，说明权在本单位平安生产

领导小组。

10、本制度自下发之日起执行。

篇15:平安生产规章制度

一、经理平安生产职责

1、是本单位的平安生产的第一责任人，对平安生产工作全面负责。

2、严格执行国家有关的货物运输的法律、法规、标准和规定。领导公司各部门严格贯彻执

行国家各项规章制度和管理要求，并总体负责组织制定、实施公司各项制度和管理要求，建立公

司长效平安管理机制。

3、总体负责领导公司员工完成各项平安生产任务，组织制定货物运输平安生产责任制。

4、领导公司各项平安管理工作，建立公司平安管理组织机构，配备人员、车辆、设备设施。

组织制定货物运输生产的规章制度和操作规程。

5、组织制定货物运输事故应急预案，刚好处理货物运输事故并照实向有关部门报告。领导

单位各部门做好操作规程和应急预案的演练工作。

6、定期或不足期组织£开有关平安责任人员会议，探讨分析公司平安生产形势及各项制度

规章和平安措施的执行状况协调各部门平安生产中出现的各种问题刚好制定有效的应对措施。

7、领导公司做好奖惩工作.保证平安生产资金投入的有效运用，保证货物运输平安,管理得

到落实。

8、遵守、落实公司和各级管理部门各项管理制度、管理要求,规范完善公司各项管理制度

和平安管理工作e

二、平安副经理平安生产职责

1、帮助经理负责平安管理工作，抓好公司平安管理制度的落实，定期听取汇报，刚好解决

平安生产中的重大问题，负责各项平安技术措施的审核。

2、组织制定、修订平安规章制度和管理要求以及编制平安技术措施安排，并负责组织实施。

3、根据规定时间,督促召开平安生产会议，主持平安培训和教化学习及考核工作，完善各

项会议资料。

4、组织平安生产大检查，跟踪落实重大事故隐患的整改，对重大隐患及平安员上报的各类

隐患整改不落实或