2024年广东省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析含答案_第1页
2024年广东省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析含答案_第2页
2024年广东省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析含答案_第3页
2024年广东省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析含答案_第4页
2024年广东省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析含答案_第5页
已阅读5页,还剩276页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年广东省《公共基础之管埋公文》必刷500题带解

析含答案

第一部分单选题(500题)

1、转发类通知与引发类通知的相同之处在于OO

A.两者的来文均为上级机关

B.两者均为平行文

C.都需要写转发语或引发语

D.对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动

【答案】:C

【解析】本题考查的是“通知”的知识点。根据《党政机关公文处理

工作条例》第八条第八项规定:通知适用于发布、传达要求下级机关

执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;选项分析A

项:错误,通知可以用于转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的

公文,所以这里来文均为上级机关是错误的;B项:错误,通知不仅可

以是平行文,也可以是下行文;平行文是指平行机关或不相隶属的机

关之间的发文,主要是函,也包括通知、纪要;下行文是指上级机关

对所属下级机关的发文,如命令、决定、通知等:C项:正确,转发类

通知需要转发语,引发类通知需要引发语,所以“都需要转发语或引

发语”正确;D项:错误,转发上级文件或引发上级文件时是不能对文

件内容进行改动的;故本题选C。;

2、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最

恰当的是()。

A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

【答案】:B

【解析】“一条船不能有两个船长”的意思就是说一个集体中不能有

两个核心领导。从管理角度看,需要集权管理的组织不能允许有多个

直线领导核心。故B项符合题干要求。A项中,从题干中看不出固执己

见的意思,与题干内容不符。C、D项与A类似,都是所表达的意思与

题干不符。故本题选B。

3、任免干部应使用的文种是()。

A.通报

B.通告

C.通知

D.意见

【答案】:C

【解析】2012年开始实施的《党政机关公文处理工作条例》(简称新

《条例》)规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关

单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通报适用于表彰先进、

批评错误、传达重要精神和告知重要情况。意见适用于对重要问题提

出见解和处理办法。按照新《条例》,本题没有答案。(备注:旧的

《国家行政公文处理办法》简称旧《办法》中规定“通知”具有任免

人员功能。2012年出台的新《条例》较旧《国家行政机关公文处理办

法》取消了对“通知”任免功能的规定。需要说明的是:《条例》中

“决定”具有任免人员功能,国务院任免工作人员,但就人事任免事

项在一定范围内传达,仍然使用通知。)故本题选C。

4、按照公文的性质划分,下列全部属于知照性公文的是()。

A.公告、公报、批复

B.公报、通知、通报

C.批复、通报、纪要

D.公报、公告、纪要

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。按照公文的性质和作用,公文分

为:指挥性公文、知照性公文和记录性公文。知照性公文是指发布周

知事宜的公文。A项错误,公告和公报属于知照性公文,批复属于指挥

性公文。B项正确,公报、通知、通报均属于知照性公文。C项错误,

批复属于指挥性公文,通报属于知照性公文,纪要属于记录性公文。D

项错误,公报、公告属于知照性公文,纪要属于记录性公文。故本题

选Bo

5、上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。关于

向上级机关行文的规则,下列选项错误的是()。

A.原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关

B.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

C.除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机

关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文

D.受双重领导的机关向上一级行文,必要时投送另一个上级机关

【答案】:A

【解析】本题考查公文写作与处理。A项错误,《党政机关公文处理工

作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文,原则上主送一个

上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同汲机关,不抄送下级

机关。”B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规

定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事

项。”C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第五项规定:

“除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关

负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”D

项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六项规定:“受

双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。”

故本题选Ao

6、目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括()O

A.国家标准

B.区域标准

C.地方标准

D.企业标准

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。A项正确,国家标准是指由国家机构通过

并公开发布的标准。中华人民共和国国家标准是指对我国经济技术发

展有重大意义、必须在全国范闱内统一的标准。对需要在全国范围内

统一的技术要求,应当制定国家标准。国家标准在全国范围内适用,

其他各级标准不得与国家标准相抵触。国家标准一经发布,与其重复

的行业标准、地方标准相应废止,国家标准是标准体系中的主体。国

家标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准。B项错误,按照标准的

适用范围,我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准、团体和

企业标准四个级别,没有区域标准的说法。C项正确,地方标准是指在

国家的某个地区通过并公开发布的标准。如果没有国家标准和行业标

准,而又需要满足地方自然条件、风俗习惯等特殊的技术要求,可以

制定地方标准。地方标准由省、自治区、直辖市人民政府标准化行政

主管部门编制计划,组织草拟,统一审批、编号、发布,并报国务院

标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门备案。地方标准在本

行政区域内适用。在相应的国家标准或行业标准实施后,地方标准应

自行废止。D项正确,企业标准是在企业范围内需要协调、统一的技术

要求、管理要求和工作要求所制定的标准,是企业组织生产、经营活

动的依据。国家鼓励企业自行制定严于国家标准或者行业标准的企业

标准。企业标准由企业制定,由企业法人代表或法人代表授权的主管

领导批准、发布。本题为选非题,故正确答案为B。

7、某机关发文给一个下属机关,同意其启用新的印章,这体现了公文

的()。

A.传达、贯彻和执行作用

B.指挥、部署和商洽作用

C.请示、报名和答复作用

D.交流、沟通和凭证作用

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工

作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机

关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”起到传

达、贯彻和执行的作用。B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第

八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩

有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”起到

指挥、部署作用。《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规

定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请

求批准和答复审批事项。”起到商洽作用。C项正确,《党政机关公文

处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请

求指示、批准。”第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示

事项。”“请示”与“批复”起到请示、报告和答复作用。根据题干,

双方使用的是这两个文种。D项错误,《党政机关公文处理工作条例》

第八条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事

项。”起到交流、沟通和凭证作用。故本题选C。

8、管理来源于()。

A.社会化生产

B.工业化生产

C.封建社会

D.社会共同劳动

【答案】:D

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者,

通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,

使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中

最普通和最重要的一种活动。管理的产生必须有社会共同劳动的存在,

没看共同劳动,管理就失去了对象和意义,也就没有了管理的内容,

因此管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。故本题选D。

9、下列关于纪要与决议的说法,正确的是()。

A.纪要适用于记载会议的详细情况

B.决议是在大会上形成及通过的决定,具有很强的权威性

C.决议属上行文

D.纪要在写法上比决议更加概括

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,杈据《党政机关公文处

理工作条例》第八条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情

况和议定事项。”因此纪要记载会议的主要情况,而非详细情况。B项

正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决

议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议是经会议讨论通过

其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文,具有很强的权威性

和指导性。C项错误,按照行文关系,公文可以分为上行文、下行文和

平行文。下行文有决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通

报、批复;上行文包括报告和请示;平行文有函和议案。D项错误,决

议记载的是经会议讨论通过决策,纪要记载的是会议的主要情况,因

此相比于纪要,决议更加突出重点,更具有概括性。故本题选B。

10、下列属于公共行政管理的主体是()。

A.国家行政机关

B.立法机关

C.司法机关

D.政治团体

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。公共行政管理是国家行政机关依法管理

国家事务、社会事务和机关内部事务的行为。公共行政管理的主体是

国家权力机关的执行机构,即国家行政机关,客体是具体的各级行政

事务。故本题选A。

11、S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文,

应使用的公文文种是()。

A.决定

B.通告

C.通知

D.报告

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,杈据《党政机关公文处

理工作条例》第八条(二)规定:“决定。适用于对重要事项作出决

策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决

定事项。”这里的决定事项是带有全局性或对整个社会具有重大意义

和影响的事项。B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条

(六)规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的

事项。”题干中省政府发下行文,范围不适用。C项正确,根据《党政

机关公文处理工作条例》第八条(八)规定:“通知。适用于发布、

传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发

公文。“S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发

文,下级机关应知晓并执行。D项错误,根据《党政机关公文处理工作

条例》第八条(十)规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反

映情况,回复上级机关的询问。”题干中S省发文,属于下行文。故

本题选Co

12、越级行文非特殊情况不能使用,且仅能用于()。

A.通行文

B,下行文

C.上行文

D.平行文

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基础知识。越级行文是仅限于上行文,即下

级越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应

采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊

情况指:(一)多次请示直接上级而得不到解决,下级机关又认为非

解决不可的事项;(二)回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一

级上级机关直接交办的事项;(三)情况非常紧急,按正常逐级行文

方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失;(四)捽告、揭发直接

上级。除第四种情况外,在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上

级机关。A项错误,通行文是指向社会公众发布具有告知性和规范性的

公文。通行文没有“下传上”的关系,因此越级行文不能用于通行文

之中。B项错误,下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的

下级机关的一种行文。下行文属于“上传下”,而非下级宣传机关越

过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文,因此越级行文不能

用于下行文之中。C项正确,越级行文是仅限于上行文,即下级宣传机

关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。因此越级行文

用于上行文之中。D项错误,平行文是指同级机关,或者不相隶属的,

没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。平行文没

有“下传上”的关系,因此越级行文不能用于平行文之中。故本题选C

13、A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费,使用的

文种是()。

A.命令

B.报告

C.函

D.议案

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处

理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法

规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有

关单位和人员。"B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八

条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回

复上级机关的询问。”C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》

第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作,询

问和答复问题,请求批准和答复审批事项。”根据题干,水利局和财

政局属于不相隶属的机关,故应使用函。D项错误,根据《党政机关公

文处理工作条例》第八条规定:“(十三)议案。适用于各级人民政

府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提

请审议事项。”故本题选C。

14、文书人员收到密件后,应交()。

A.领导本人或由其委托的人代拆

B.机要文书或者机要室拆封

C.办公厅室主任拆封

D.非分管领导

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》

第二十六条规定,涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市

机要文件交换站或者收发件机关机要收发人员进行传递,通过密码电

报或者符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输。一般情况,对

于写明由本机关、本部门收启的封件,可由本机关或本部门的文书人

员启封;对于写明由机关领导人“亲收”、“亲启”的封件,应交本

人或本人委托的秘书启封,文书人员不得拆封启封;密件应交机要室

或机关指定管理机要文件的人员启封。故本题选B。

15、在各种公共资源中,最活跃和宝贵的资源是:

A.公共设施

B.公共信息资源

C.人力资源

D.自然资源

【答案】:C

【解析】本题考查人力资源。人力资源,又称劳动力资源或劳动力,

是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济

学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,

包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中

人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。与题意相符,故c

项当选。故本题选C。;

16、事业单位的存在有着客观的社会基础,其中事业单位为社会提供

纯公共产品和准公共产品的行为属于()的社会基础。

A.弥补市场缺陷

B.满足公共需要

C.防止契约失效

D.节制政府失灵

【答案】:A

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,事业单位为社会提供

的是纯公共产品和准公共产品。公共产品若完全由市场提供,由于市

场自身的缺陷,造成种种问题,使社会成员的利益受到损害。因此,

事业单位的产生有利于弥补市场在这方面的缺陷和不足。B项错误,事

业单位的产生与公共需要紧密相连。公共事务中有些具有专业性、具

体性的特点,如教育、科研、卫生防疫等,需要专门业务机构及事业

单位去完成。因此,事业单位的产生与公共需要有着直接的联系。选

项与题干无关,排除。C项错误,契约失效是指在社会活动中由于信息

不对称而导致的交易要约作用失效。将不以营利为目的的公益性事业

单位引入后,有利于解决准公共物品乃至私人物品提供的信息不对称

问题,从制度上为消费者提供一种非契约性的名誉保证。选项与题干

无关,排除。I)项错误,政府失灵主要是指政府单纯依靠行政约束机制、

无力达到预期的公共目标。为了节制政府失灵,缩减政府失效的影响,

政府有必要设置若干非权力部门专门从事这类事业,这是事业单位产

生和存在的重要依据。选项与题干无关,排除。故本题选A。

17、下列公文标题拟写存在错误的是()。

A.XX乡人民政府关于XX安全事故的调查报告

B.关于加强新形势下高校思想政治工作的请示报告

C.关于表彰全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体的决

D.关于对部分自厄瓜多尔进口冻南美白虾实施紧急处置的通知

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。公文标题由三部分组成,分别是

发文机关名称、事由、文种。一个标题只能有一个文种。B选项中请示

为一个文种,报告为一个文种,文种重复故错误。故本题选B。

18、下列不属于事业单位改革内容的是:

A.确立科学化的总体布局

B.坚持社会化的发展方向

C.实行制度化的总量控制

D.推行单一化的监督机制

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位人事管理。事业单位改革的内容:确立科

学化的总体布局,坚持社会化的发展方向,推行多样化的分类管理,

实行制度化的总量控制。没有推行单一化的监督机制。故本题选D。;

19、该段文字应采取以下哪种方式处理()。

A.投资款改为40万元

B.投资款改为20万元

C.保留

D.删除

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条

例》规定:请示应当一文一事。题干中两个请示事项应写两份请示,

故“另我市因建立中小学思想品德多媒体教育示范点项目,市教育尚

欠基本建设投资款60万元,请一并拨付。”应该删除掉。故本题选Do

20、管理学中,激励的关键因素是()。

A.需要、信念和价值追求

B.计划、统筹和物质追求

C.信念、努力和精神要求

D.需要、努力和组织目标

【答案】:D

【解析】本题考查管理学的基本原理。激励有三个关键构成要素:需

要、努力和组织目标。需要是激励的前提,它一般指人的一种心理状

态,它吸引个体期待实现某种结果。如果没有需要,激励就无从谈起;

努力是个体寻求解决紧张的行动,它是理想的个体对激励机制的反应,

也是有效实现既定目标的保证;组织目标是激励的目的和归宿,偏离

组织目标的任何努力都是徒劳无功的。组织目标要通过与个人需要的

有机联系来保证个体的努力归于组织目标的实现。故本题选I)。

21、下列符合公文标题的是()。

A.国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报

B.国务院关于进行第7次全国人口普查的通报

C.关于维护市场稳定,严厉打击哄抬物价行为的通报

D.国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处

理工作条例》第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要

求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公

文。”“打击滥用各种添加剂行为”为国务院要求下级机关认真执行

的内容,应使用“通知”文种。B项错误,根据《党政机关公文处理工

作条例》第八条第(A)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下

级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公

文。”“进行第7次全国人口普查”为国务院要求下级机关认真执行,

并希望有关单位周知的事项,应使用“通知”文种。C项错误,根据

《党政机关公文处理工作条例》第八条第(六)项规定:“通告。适

用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”“维护市场稳定、

严厉打击哄抬物价行为”即希望生产经营者遵守规定,只需要在一定

范围内公布,应使用“通告”文种。D项正确,杈据《党政机关公文处

理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批

评错误、传达重要精神和告知重要情况。”国务院公布“部分地区优

化营商环境典型做法”的目的是为了表彰先进,应使用“通报”文种。

故本题选Do

22、《XX股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》,对这一

标题诊断正确的是()。

A.事由不清

B.标题表述内容不简练

C.文种使用错误

D.标题内应使用标点符号

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本常识。《XX股份有限公司关于修改公司

章程的决议的通知》该标题出现了文种杂糅,没有指明到底是《决议》

还是《通知》,所以文种使用不正确。故本题选C。

23、按发文的目的分,函可以分为发函和复函两种,属于发函结束语

的是()。

A.特复

B.函复

C.盼复

D.此复

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。发函常用的结束语有“请予支持,

为感!”、“请即函复为盼”、“盼复”之类等结语。复函则常以

“特此函复(答、告)”之类作结。故本题选C。

24、下列选项中,属于政府的基本职能的是()。

A.控制职能

B.协调职能

C.文化职能

D.决策职能

【答案】:C

【解析】本题考查行政管理。行政职能反映行政管理活动的内容、实

质与方向,表明政府在国家社会生活中扮演的角色和发挥的作用,是

行政组织设置和改革,行政决策和执行的基础。C项正确,行政管理的

基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能思想。这些职能集中

体现了行政管理的基本内容和范围。A、B、D项错误,行政管理的基本

职能,必须通过各个管理环节才能实现。因此,从行政管理过程来看,

行政职能又包括一系列的运行职能,即决策职能、组织职能、协调职

能、控制职能。故本题选C。

25、五一过后,某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间,则适宜

的行文文体是()。

A.公示

B.公告

C.通知

D.指令

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,公示是党政机关、企事

业单位、社会团体等事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作的

一种应用文文体。B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八

条规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项

正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:”通知。适

用于发布、传达要求下级机关执行和南关单位周知或者执行的事项,

批转、转发公文。”拟在全市行政机关实行夏令时工作时间,属于传

达要求下级机关执行的事项,适用通知。D项错误,指令是旧时公文的

一种,是上级对下级呈请的批示。故本题选C。

26、责任网络化是网络化管理服务的保障所在,平台信息化是网络化

管理服务的关键所在,()是网络化管理服务的能力所在。

A.服务人性化<br>

B.管理精细化<br>

C.标准规范化<br>

D.内容项目化

【答案】:B

【解析】本题考查社工知识。网格化管理就是根据属地管理、地理布

局、现状管理等原则,将管辖地域划分成若干网格状的单元,并对每

一网格实施动态、全方位管理,它是一种数字化管理模式。这一创新

的模式是依托现代网络信息技术建立的一套精细、准确、规范的综合

管理服务系统,政府通过这一系统整合政务资源,为辖区内的居民提

供主动、高效、有针对性的服务,从而提高公共管理、综合服务的效

率。故本题选Bo;

27、下列公文中,()属于公文“请示”的结束语。

A.特此函达。

B.此致,敬礼!

C.当否,请指示。

D.请尽快办理。

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处

理工作条例》第八条:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽

工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“特此函达”

属于函的结束语的写法。B项错误,“此致敬礼”不适合做公文结束语,

一般用于书信结束语。C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》

第八条:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因

此请示的结束语一般以简短、合适的语言询问上汲意见并请求批示。

例如“当否,请指示”、“请审核批示”、“以上事项,当否,请示“

等。D项错误,“请尽快办理”带有命令的含义,不符合向上级机关请

求的语气,不符合公文结束语的规范性。故本题选C。

28、在我国的行政首长负责制下,行政首长进行决策的最重要的关键

环节是()。

A.领导本级政府工作

B.征求群众意见

C.服从上级政府的指令

D.召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

【答案】:D

【解析】我国《宪法》、《国务院组织法》、《地方各级人民政府组

织法》皆明确规定我国实行首长负责制,这种制度是建立在发挥集体

作用基础之上的,是同集体领导相结合的行政首长个人负责制,行政

首长进行决策时还应遵循民主集中制原则,在决策时召集本级政府的

全体会议和常务会议。ABC均不是决策的最重要环节。故本题选1)。

29、下列各项可使用通报来处理的是().

A.某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定

B.某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况

C.某单位拟表彰技术革新的青年工作者

D.某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查

【答案】:C

【解析】本题考查的是通报文种。通报适用于表彰先进、批评错误、

传达重要精神和告知重要情况。通报的特点具有教育性、说理性和时

效性。A项错误,选项应使用的文种是通知的文种。B项错误,选项应

使用的文种是报告的文种。C•项正确,选项应使用的文种正确,是通报

文种。D项错误,选项应使用的文种是通告的文种。故本题选C。

30、上述公文文种属于()。

A.知照性公文

B.法规性公文

C.联系性公文

D.实录性公文

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,知照性公文指让相关人

员周知的事项,通知为知照性公文。B项错误,法规性公文是在各项行

政工作中具有规章制度性质的公文,如决定、条例、规则、规定、准

则、细则、章程、办法等。C项错误,联系性公文是各部门或各机关之

间联系工作的公文,如函。D项错误,实录性公文是指真实地记录有关

工作情况的公文,如会议纪要。故本题选A。

31、计划的写法包括()。

A.标题、正文、落款

B.标题、目标、方案、落款

C.标题、正文、署名和日期

D.标题、目标、方案、署名和日期

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。计划是完成某项任务之前,预先

拟定目标,以及实现目标将要采取的具体措施和步骤。计划的结构和

写法计划的种类繁多,内容各异,形式不同,但结构都由标题、正文、

落款组成。标题一般写明单位名称、时间期限、为容。故本题选A。

32、公文用语的要求之一是()

A.得体

B.中肯

C.无懈可击

D.符合逻辑

【答案】:D

【解析】《党政机关公文处理工作条例》第十九条:公文起草应当做

到内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。

公文语言的主要特点有庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。A项:

错误,得体是指公文语言的运用要与公文的行文目的、内容、对象、

条件的特定需要相适应,在准确表达的基础上,进一步促使受文对象

产生与行文目的一致的心理效应。与公文用语要求不符,故错误。B项:

错误,中肯意为言论正中要害或扼要肯切,与公文用语的要求不符,

故错误。C项:错误,无懈可击是形容十分严密,找不到一点漏洞,与

公文用语的要求不符,故错误。D项:正确,公文作为反映公务活动的

工具,是在提炼口头语言的基础上形成的,合乎语法、修辞和逻辑规

范的书面语言。符合逻辑即为严谨是公文用语的要求之一。故本题选I)。

33、某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的

交流,这种沟通形式属于()。

A.正式沟通

B.报告沟通

C.会议沟通

D.非正式沟通

【答案】:D

【解析】A项错误,正式沟通,是指在组织系统内,依据一定的组织原

则所进行的信息传递与交流。如召开会议、函件往来等。B项错误,不

存在该沟通方式。C项错误,会议沟通是一种成本较高的沟通方式,沟

通的时间一般比较长,常用于解决较重大、较复杂的问题。D项正确,

非正式沟通是正式沟通渠道以外的信息交流和传递,它不受组织监督,

自由选择沟通渠道。如团体成员私下交换看法,朋友聚会传播谣言和

小道消息等。很明显,题目的沟通形式属于非正式沟通。A、B、C项,

与题干要求不符。故本题选风

34、在党政机关公文文种里,下列属于平行文的是()

A.批复

B.报告

C.函

D.通知

【答案】:C

【解析】本题考查公文常识。A项:错误,批复是指

答复下级机关的请示事项时使用的文种,属于下行文。B项:

错误,报告的使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项

任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得

的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门

的指导,属于上行文。C项:正确,函是不相隶属机关之间相

互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时

所使用的公文,函是平行公文。D项:错误,通知是运用广泛

的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不

相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事

务等。故本题选C。

35、下列不属于行政环境中的社会环境的是()。

A.教育

B.地形

C.科技

D.文化

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。行政组织的社会环境可分为三类:一是

对一切行政组织均发生影响的一般社会环境;二是对某种组织有直接

影响的特定社会环境;三是行政组织外的团体社会环境。主要包括:文

化、政治、经济、社会、法律、科学技术、教育、人口等。行政的自

然环境指行政生存空间所包括的各种自然存在物,具体指一个国家或

行政部门所处的地理位置以及存在于这一地理位置上,对行政产生直

接或间接影响的物质世界。对行政活动产生影响的自然环境主要包括:

各种自然资源,如地形、空气,水,土地,矿产资源,以及由各种微

生物,动植物构成的生态系统。故本题选B。

36、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争

议仲裁处理工作的作用不包括()。

A.有利于实施人才强国战略

B.有利于保障事业单位和职工合法权益

C.有利于深化人事制度改革

D.有利于接受群众监督

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位人事争议是指事业单

位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠

纷。人事争议处理工作的依据包括实体性依据和程序性依据,实体性

依据包括争议所涉及的国家及省的相关法律、法规和人事政策。程序

性依据主要是人事争议处理的相关规定、办法和规则等。人事争议处

理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作,

对于实施人才强国战略,保障事业单位和职工合法权益,维护社会稳

定,深化人事制度改革,都具有十分重要的意义。故本题选D。

37、上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时,应使用

()O

A.建议性意见

B.征询性意见

C.指导性意见

D.参考性意见

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。按性质和用途的不同,“意见”

可分为指导性意见、建议性意见、评估性意见。A项错误,建议性意见

是向领导机关或业务主管部门提出解决存在问题的设想、建议的公文。

其写法要分析存在的问题,提出解决问题的建议。结尾常写上“以上

意见如无不妥,请批转各地执行。”而题目中是上级要求下级执行相

关事项。B、D项错误,意见无此分类。C项正确,指导性意见是指上

级机关或有关主管部门阐述和说明开展某项工作的基本思想、原则、

要求,并对工作进行原则性指导的意见。故本题选C。

38、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。

A.“特此函达”

B.“务希见复”

C.“特此函复”

D.“即请复函”

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》

第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询

问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”按发文目的分,函可以

分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函

则是为回复对方所发出的函。A项正确,“特此函达”是去函的常用结

束语。B项正确,“务希见复”是去函的常用结束语。C项错误,“特

此函复”是复函的常用结束语。D项正确,“即请复函”是去函的常用

结束语。本题为选非题,故本题选C。

39、以下属于非正式沟通的是()。

A.员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息

B.每周一的例会

C.上级发给下级的公文

1).集团组织的视频会议

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。非正式沟通是指在组织正式信

息渠道之外进行的信息交流。正式沟通是指组织中依据规章制度明文

规定的原则和渠道进行的沟通。员工讨论的小道消息属于非正式沟通,

例会、公文以及视频会议均属于正式沟通。故本题选A。

40、批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明

意见、答复请求的公文,具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。

下列关于批复的写法表述有误的是()。

A.批复的开头,一般先引下级来文的日期和标题,使受文单位阅后

明确批复的针对性

B.可作简明扼要的批复,主要是提出原则性的意见,不作具体的指

C.对请示的具体事项,要表示明确的态度

D.如果同意,则要在表示同意之后,写明同意的内容,以及如何执

行等指示性的意见

如果不同意请示的事项,应在表示不同意之后说明理由,进行必

要的解释

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条

例》第八条规定:”公文种类主要有:(十二)枇复。适用于答复下

级机关请示事项。"A项错误,批复的开头,一般不引用下级来文(即

请示)的日期,而是引用文件来由或标题(含发文字号),使受文单

位阅后明确批复的针对性。B、C、D、E项正确,批复的引语之后,即

正文的主体部分也是批复的核心内容。批复中的指示、决定、意见、

要求等,都写在这一部分。一般有两种写法:(1)简明扼要的批复。

主要是提出原则性的意见,不作具体的指示;(2)较为具体的批复。

对请示的具体事项,要表示其明确的态度。如果司意请示的内容,则

在表示同意之后,再进一步阐明之所以同意的理由,以及如何执行等

指示性的意见。如果不同意请示的事项,那么在表示不同意之后,还

要说明理由,进行必要解释。如果批复的意见不成熟,亦可写上“将

另行研究”字样。本题为选非题,故本题选A。

41、对某一项工作所做的专题性总结,偏重于写()。

A.工作概况、问题

B.工作经验、成绩

C.工作状况、建议

D.取得成绩

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。专题工作总结是工作总结的一种.

它是个人或者单位对某一项具体工作或活动所作出的总结。因总结涉

及工作的方方面面,所以必须抓住重点,侧重于经验教训方面。即对

取得的成绩和存在的缺点进行分析、研究,概括出规律性的东西,并

对以后的工作提出指导。故本题选B。

42、当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策,

适合采用的行政协调方法是()。

A.思想教育

B.酝酿协商

C.建议说明

D.冷处理

【答案】:A

【解析】本题考行政管理。A项正确,思想教育用于人与人之间(组织

内成员之间)认识不统一或个人的思想认识偏离组织目标需要的条件

下。B项错误,酝酿协商用于协调对象较多、协调范围大、各种思想认

识并存的条件下。C项错误,建议说明用于协调对象较少、协调范围小、

问题症结暴露充分的条件下。D项错误,冷处理主要用于处理那些已经

达到白热化,又不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突。运用这种

方法的关键是考虑好协调的时机,谨慎选择具体协调措施,同时又防

止矛盾与冲突的进一步激化。故本题选A。

43、事业单位应当全面考核工作人员的表现,重点考核的是()O

A.政治表现

B.工作绩效

C.服务水平

D.遵守纪律

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》

第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务.

全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对

象的意见和评价。”故本题选B。

44、激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不

均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()。

A.奖惩激励

B.目标激励

C.竞争激励

D.反激励

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。“赏不可不平,罚不可不均”

是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,

来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。“重赏之下必有勇夫”

意思是在丰厚赏赐的刺激之下,一定会有勇敢的人接受任务(挑战)。

A项正确,奖惩激励是指利用奖励或惩罚的方法,对人们的一些行为予

以肯定而对另一些行为予以否定,激发人们内在动力的激励方法。

“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体

现了奖惩激励。B项错误,目标激励是制订切实可行的目标激励人们奋

发工作,不断取得进步。C项错误,竞争激励是行为激励法的一种,它

不是自上而下压过来的,而是竞争对手间相互的强化激励。D项错误,

反激励又称逆向激励,是指领导者通过向下属的心理施加反向的负刺

激,来激发他们的自尊心和荣誉感。故本题选A。

45、()是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度

规定。

A.行文规则

B.行文等级

C.行文条例

1).行文习惯

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本常识。行文规则指关于公文行文对象、

行文方向和行文方式等方面的制度规定。行文规则包括:1、行文时要

尊重组织系统隶属关系;2、行文时要尊重机关职权;3、行文时要考

虑是否服从工作需要;4、行文时要明确发文权限;5、两个以上的同

级机关可以联合行文;6、经批准在报刊上全文发布的行政法规和规章,

应当视为正式公文依照执行,同应具有法律效用,可以不再行文。故

本题选A。

46、行政组织首先必须有明确的目标,并()地进行目标分解,依

次确定各个子目标、分目标,形成一个多层次、多序列的组织目标体

系。

A.由下到上,由微观到宏观

B.由上到下、由宏观到微观

C.由下到上、由宏观到微观

D.由上到下、由微观到宏观

【答案】:B

【解析】;本题考查管理知识。行政组织的基本要素之一,组织目标是

组织赖以建立和存在的前提及基础,也是组织活动的出发点和归宿。

因此,行政组织首先必须有明确清晰的目标,并由上到下,由宏观到

微观地进行目标分解,形成一个多层次、多序列的组织目标体系。故

本题选B。;

47、下列与事业单位改革相关的说法,不正确的是()。

A.事业单位改革涉及体制机制调整,关系人民群众切身利益

B.事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕

C.事业单位改革必须处理好政府与市场的关系

D.事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,事业单位改革是行政

管理体制改革的重要组成部分,涉及体制机制的调整,关系人民群众

切身的利益,改革任务十分艰巨。B项错误,事业单位改革的最终目的

是促进公益事业更好、更快地发展,解决人民群众最关心、最直接、

最现实的利益问题。C项正确,事业单位改革必须处理好政府与市场的

关系,发挥政府主导作用的同时,也要充分发挥市场机制的作用,从

而更好地为社会服务。D项正确,事业单位改革必须结合其自身的特点

推进,优化机构设置,明确功能定位,强化公益属性。本题为选非题,

故正确答案为B。

48、“农家书屋”工程是社会主义新农村建设的文化工程,也是国家

实施的文化惠民五大重点工程之一。实施“农家书屋”工程说明政府

在履行()。

A.组织社会主义经济建设的职能

B.保障人民民主和国家长治久安的职能

C.组织社会主义文化建设的职能

D.提供社会公共服务的职能

【答案】:C

【解析】2008年时任国务院总理温家宝在十一届全国人大一次会议上

做的《政府工作报告》中指出,文化是“加强农业基础设施建设”的

重要一环。报告还提出,要加大政府投入力度,加快构建覆盖全社会

的公共文化服务体系。加快乡镇综合文化站建设。推进全国文化信息

共享、广播电视村村通、农家书屋和农村电影放映工程。在过去五年

中,政府加大力度实施惠及基层人民群众的重大文化工程,文化方面

的投入增加了66%,实施了包括农家书屋工程在内的重大公共文化服务

工程,大大保证了基层群众的文化权益,缓解了农民群众读书看报难、

看电视电影听广播难、享受文化生活难的问题。“农家书屋”工程是

政府统一规划并组织实施的重大文化工程,体现了政府组织社会主义

文化建设的职能。故本题诜C。

49、下列机关单位中,有权解除该涉密公文密级的是()。

A.市财政局

B.省人事厅

C.市保密局

D.以上均不正确

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》

第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保

密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当

由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关

或者其上级机关决定。”故本题选A。

50、某医院为了缓解经常人满为患的压力,开通了微信公众号网上挂

号、交费业务,现拟把这一消息及操作流程告诉广大患者。该医院办

公室在起草这份文件时,应选用下列()公文文种。

A.公告

B.通报

C.通告

D.通知

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工

作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项

或者法定事项。”医院只需要一定范围内的患者知晓操作流程,也不

是需要国内外都知道的重大事项,不宜用公告。B项错误,《党政机关

公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、

批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”让患者知晓操作流程不

属于表彰或批评等事项,不宜用通报。C项正确,《党政机关公文处理

工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应

当遵守或者周知的事项,”医院告知广大患者开通了微信公众号网上

挂号、交费业务,是一定范围内需要大家遵守和知晓的事项,应当使

用“通告”。D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项

规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知

或者执行的事项,批转、转发公文。”医院需要患者知晓操作流程,

而非有关单位或下级机关,不宜用通知。故本题选C。

51、某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生,应用()行文。

A.通报

B.通知

C.通告

D.决定

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,杈据《党政机关公文处

理工作条例》第八条第九款:“通报。适用于表彰先进、批评错误、

传达重要精神和告知重要情况。”所以题干中所述的情况应该使用通

报。B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款:

“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执

行的事项,批转、转发公文。”通知是运用广泛的知照性公文。C项错

误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款:“通告。适

用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项。”属于周知性公文。D

项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款:“决定。

适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者

撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选A。

52、政府市场监管活动的基础环节是:

A.政府对市场准入的监管

B,对金融机构业务范围的监管

C.对金融机构日常经营活动的监管

D.对有问题的金融机构进行挽救或者退市监管

【答案】:A

【解析】本题考查政府职能知识。;政府对市场准入的监管是政府市场

监管活动的基础环节。通过实行市场准入负面清单制度,赋予市场主

体更多的主动权,有利于落实市场主体自主权和激发市场活力,有利

于形成各类市场主体依法平等使用生产要素、公开公平公正参与竞争

的市场环境,有利于形成统一开放、竞争有序的现代市场体系,将为

发挥市场在资源配置中的决定性作用提供更大空间。故本题选A。【解

析拓展】B项:业务范围监管是金融监管当局对各类金融机构经营业务

的范围进行的监督和管理。不是政府市场监管活动的基础环节。B项错

误。C项:中国金融机构日常监管是中国金融监管当局对各类金融机构

执行国家货币政策和金融法规,按照宏观金融管理的要求开展业务经

营活动进行的监督和管理。不是政府市场监管活动的基础环节。C项错

误。D项:对有问题的金融机构进行挽救或者退市监管属于金融机构的

监管范围,但不是政府市场监管活动的基础环节。D项错误。

53、附件:1.XX区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单<u>

</u>在下划短横线处进行标点符号处理的方法是<u></u>o

A.添加句号

B.添加分号

C.添加冒号

D.不添加任何标点符号

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》国家标准

(GB/T9704-2012)第7.3.4款规定,附件名称的后面不加标点符号。

因此,D项正确,ABC项错误°故本题选Do

54、()是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。

A.管制

B.产权拍卖

C.公共企业

D.补贴

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确,管制本质上是通过法

律制度许可或禁止某些经济行为,如设定关税、颁发许可证照以及管

制劳动力市场。管制属于常见的公共部门强制性管理工具。B项错误,

产权拍卖是指公共实体公共物品生产是无效率或低效率的时候,政府

可以让渡部分公共实体的产权给私营部门,努力提高绩效。产权拍卖

属于常见的公共部门混合性管理工具。C项错误,当出现以下原因时,

政府会建立公共企业:私营部门提供的商品和服务不足;挽救行将倒

闭的、关系到国民生计的私营企业;改善竞争环境;降低社会成本;

在某种程度上保护国家主权。公共企业属于常见的公共部门强制性管

理工具。I)项错误,在一些公共问题上,当政府不愿或不能直接生产公

共物品而这些物品又是社会需要的时候,政府可乂对私营部门、志愿

部门进行财政资助以实现预期目标。补贴属于常见的公共部门混合性

管理工具。故本题选A。

55、()是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的稿件。

A.草稿

B.送审稿

C.定稿

D.讨论稿

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,草稿是指内容和文字表

述都还未成熟的原始稿件。文件在定稿之前的历次文稿都称之为草稿,

不属于正式文件。不符合题意,故排除。B项错误,送审稿属草案形式

之一,因没有经过公认机构批准,所以它也不是标准,不具有有效性。

因此,送审稿不能像正式标准一样应用,也不能被法规或标准引用,

不具备正式公文法定效用。C项正确,定稿是经过对草稿的修改和审核.

经负责人签发或经会议讨论通过的正式完成稿。定稿的内容一经确定,

即具备正式公文的效用,是制作正式公文文本的标准依据,不经法定

责任者的认可,任何人不得修改。D项错误,讨论稿是草稿,不具有正

式公文的效用。故本题选C。

56、管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上

的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。

南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人应觉春意上身,始而解开纽扣,

继续脱掉大衣,南风获得胜利。从南风法则中可乂看出,领导者在管

理实践中应该怎样对待下属?()

A.领导者要尊重和关心下属

B.领导者需对事不对人

C.领导者对下属既要严厉又要关心

D.领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理常识。南风法则

(South;Wind;Law)也叫做“温暖”法则,它来源于法国作家拉・封

丹写的这则寓言。它告诉我们:温暖胜于严寒。运用到管理实践中,

南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人

情味”,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到

管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业

工作,维护企业利益。故本题选A。

57、法定公文的撰稿者和作者()。

A.是同一个概念

B.不是同一个概念

C.可以标注姓名

D.必须标注姓名

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误、R项正确,公文的撰稿

者是负责撰写公文文稿的作者,只是代言人,并不就是法定作者。法

定作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、规定成立的并能以自己

的名义行使法定的权力和担负一定的职能、义务的机关、组织或代表

某个团体以及个人。这两者不是一个概念。C、D项错误,公文的撰稿

者不需要标注姓名。故本题选B。

58、联合行文时,发文机关标志使用联合发文机关名称的,其发文字

号使用()的发文字号。

A.联合发文机关

B.主办机关

C.共同上级机关

D.发文机关

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》

第九条规定:“(五)发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序

号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”故本题选B。

59、下列说法正确的是()o

A.社会问题是政策问题的一部分

B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程

C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题

D.公众议程对政府议程没有任何影响

【答案】:C

【解析】本题考查行政管理。A项错误、C项正确,社会问题作为政策

客体,是指实际条件与应有条件之间的偏差,或者是实际状态与社会

期望状态之间的差距。政策问题指少数能被政府摆上议事日程并加以

处理的涉及社会上相当部分人或影响较大的社会,可题。有一部分社会

问题能够进入政策议程,转化成为政策问题。二者不是包含关系。B、

1)项错误,政策议程包括两种情况:系统议程(公众议程)与正式议程

(政府议程)。公众议程往往出现在政府议程之前,由一些不系统的

或不完全成型的议论所组成,人们对于问题的实质及其社会影响认识

还不够具体。其主要目标是使公众诉求能在政府议程中占有一席之地;

公众议程对政府议程的建立具有决定性的影响。一般而言,社会问题

先经过公众议程,然后才进入政府议程,有时也可越过公众议程直接

进入政府议程。但社会问题转变为政策问题不是必须经过公众议程。

故本题选C。

60,()是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯

定或奖励,从而导致行为的延续和加强。

A.正相关

B.负相关

C.正强化

D.负强化

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理学中的强化激励模式所依

据的激励原理是美国心理学家斯金纳创立的强化理论。当有意识地对

某种行为进行肯定、强化时,可以促进这种行为重复出现;对某种行

为进行否定强化时,可以修正或阻止这种行为的重复出现。A项、B项

错误,正相关、负相关是统计学、经济学中两个相关现象之间关系。

不属于管理学中的强化激励理论。C项正确,正强化是指对组织所期望

的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续

和加强。I)项错误,负强化是指对某些不符合组织目标要求行为的职工

进行批评或惩罚,促使其不良行为受到削弱或抑制,从而间接地加强

他的良好行为的形成和巩固。故本题选C。

61、XX市人民政府要印发全市教育工作会议纪要的工作通知,其开

头为“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论