建筑设计院员工福利费规定

建筑设计院员工福利费规定合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供建筑设计服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同标的1.1甲方应按本合同约定向乙方支付员工福利费用。二、福利费用项目及标准（1）基本工资；（2）岗位工资；（3）绩效工资；（4）加班工资；（5）奖金；（6）社会保险；（7）公积金；（8）其他法定福利。2.2各项福利费用的标准和计算方法如下：（1）基本工资：按照乙方的职位、职级及甲方制定的工资体系确定；（2）岗位工资：根据乙方所在岗位的职责及要求，参照甲方制定的岗位工资标准确定；（3）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果，按照甲方制定的绩效工资分配办法确定；（4）加班工资：乙方加班按照甲方制定的加班工资规定支付；（5）奖金：根据乙方的业绩、贡献及甲方制定的奖金分配办法确定；（6）社会保险：按照国家和地方法律法规及甲方制定的社会保险政策缴纳；（7）公积金：按照国家和地方法律法规及甲方制定的公积金政策缴纳；（8）其他法定福利：按照国家和地方法律法规及甲方制定的其他法定福利政策执行。三、支付方式3.1甲方每月____日前，按照本合同约定的福利费用项目及标准，向乙方支付相应的福利费用。四、合同期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人所得税完税证明2.乙方社会保险缴纳证明3.乙方公积金缴纳证明4.乙方绩效考核结果报告5.乙方工作岗位说明6.乙方职级证明7.甲方工资体系说明8.甲方岗位工资标准9.甲方绩效工资分配办法10.甲方加班工资规定11.甲方奖金分配办法12.甲方社会保险政策13.甲方公积金政策14.甲方其他法定福利政策二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定时间支付乙方福利费用，视为违约。2.甲方未按照本合同约定的福利费用项目及标准支付乙方，视为违约。3.乙方未按照甲方制定的工作绩效考核要求完成工作任务，视为违约。4.乙方未按照甲方制定的加班工资规定支付加班工资，视为违约。5.乙方未按照甲方制定的奖金分配办法分配奖金，视为违约。6.乙方未按照甲方制定的社会保险政策缴纳社会保险，视为违约。7.乙方未按照甲方制定的公积金政策缴纳公积金，视为违约。8.乙方未按照甲方制定的其他法定福利政策执行，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供建筑设计服务的单位。2.乙方：指在甲方工作的员工。3.福利费用：指甲方应支付给乙方的各种福利待遇和补贴。4.基本工资：指乙方的固定月薪。5.岗位工资：指根据乙方所在岗位的职责及要求确定的工资。6.绩效工资：指根据乙方的工作绩效考核结果确定的工资。7.加班工资：指乙方加班按照甲方制定的规定支付的工资。8.奖金：指根据乙方的业绩、贡献及甲方制定的奖金分配办法支付的奖励。9.社会保险：指按照国家和地方法律法规及甲方制定的社会保险政策缴纳的费用。10.公积金：指按照国家和地方法律法规及甲方制定的公积金政策缴纳的费用。11.其他法定福利：指按照国家和地方法律法规及甲方制定的其他法定福利政策提供的福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付乙方福利费用：甲方应立即支付乙方应得的福利费用，并向乙方支付违约金。2.甲方支付的福利费用项目或标准不符合合同约定：甲方应按照合同约定补足乙方应得的福利费用，并向乙方支付违约金。4.乙方未支付加班工资：甲方应要求乙方支付加班工资，并向乙方支付违约金。5.乙方未分配奖金：甲方应按照合同约定向乙方分配奖金。6.乙方未缴纳社会保险或公积金：甲方应要求乙方补缴社会保险或公积金，并向乙方支付违约金。7.乙方未享受其他法定福利：甲方应按照合同约定提供其他法定福利。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑设计服务。2.甲方应支付乙方各种福利待遇和补贴。3.乙方在