房地产中介公司工伤处理准则

房地产中介公司工伤处理准则合同编号：__________甲方：__________（房地产中介公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业的房地产中介公司，乙方是甲方的正式员工，为了规范双方在工伤处理方面的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工伤认定1.1乙方在从事甲方安排的工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，视为工伤。1.2乙方在工作时间和工作场所内，因非本人故意行为导致的人身伤害，视为工伤。1.3乙方在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，视为工伤。第二条工伤待遇2.1乙方发生工伤后，甲方应当为乙方申请工伤认定，并按照国家和地方的规定落实工伤待遇。2.2乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，甲方应当保留乙方的劳动关系，并按照月工资的百分之一百支付伤残津贴。2.3乙方因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，甲方应当支付一次性伤残补助金。2.4乙方因工死亡，甲方应当支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。第三条工伤医疗3.1乙方发生工伤后，有权按照甲方的规定享受工伤医疗待遇。3.2乙方在工伤医疗期间，工资、福利、保险等福利待遇不变。3.3乙方在工伤医疗期间，如有医疗费用报销需求，应向甲方提出申请，并提供相关证明材料。第四条工伤预防与培训4.1甲方应当加强安全生产管理，提高员工的安全意识，预防工伤事故的发生。4.2甲方应当定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的自我保护能力。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.工伤认定申请表4.伤残等级鉴定报告5.工亡补助金申请表6.医疗费用报销申请表7.安全生产培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工伤待遇认定：按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，甲方应按时足额支付乙方的工伤待遇。如有违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未为乙方申请工伤认定认定：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当及时为受伤员工申请工伤认定。如有违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.甲方未按照约定提供工伤医疗待遇认定：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，甲方应按照约定提供工伤医疗待遇。如有违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害或者患的职业病。2.伤残等级：根据工伤致残程度，分为一级至十级。3.工亡：指因工死亡。4.工伤医疗待遇：指受伤员工在工伤医疗期间所享有的工资、福利、保险等福利待遇。5.工伤待遇：指受伤员工根据国家规定所应享受的待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和丧葬补助金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工伤认定结果不服，如何解决？解决办法：乙方可以自收到工伤认定结论之日起15日内向所在地统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，要求重新鉴定。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工伤待遇，如何解决？解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.问题：乙方在工伤医疗期间，医疗费用报销问题如何解决？解决办法：乙方应向甲方提出申请，并提供相关证明材料，甲方按照约定进行报销。五、所有应用场景：1.房地产中介公司员工在工作中发生工伤。2.房地产中介公司需要为受伤员工申请工伤认定。3.房地