临时维修工聘用合同样本

临时维修工聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为临时维修工的相关事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任临时维修工，负责甲方设施的维修、保养及故障排除等工作。1.2乙方应具备相应的维修技能和经验，按照甲方的要求，保证设施的正常运行。1.3乙方应严格遵守甲方的管理制度，服从甲方的安排和指挥。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根据实际需要，可以提前解除或延长本合同，但应提前__________天通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，如有特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方如因工作原因导致受伤，甲方应按照国家的规定承担相应的赔偿责任。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，都应当保密。5.2乙方不得以任何形式泄露、复制、转让或者许可他人使用甲方的商业秘密和机密信息。5.3乙方应按照甲方的要求，协助保护甲方的知识产权。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如未按约定完成工作任务，甲方有权解除本合同。6.3甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方技能证书复印件3.工资银行转账授权书4.保密协议5.知识产权保护声明6.甲方设施维修保养需求清单7.工作服及安全装备发放记录8.加班记录表9.员工培训记录10.健康证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同。3.乙方泄露、复制、转让或者许可他人使用甲方商业秘密和机密信息。4.乙方不服从甲方管理，违反甲方制度。5.双方在签订合同过程中提供虚假信息。6.提前解除或延长合同未按规定通知对方。三、法律名词及解释：1.临时维修工：指在甲方场所进行设施维修、保养及故障排除工作的非全日制工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指乙方向甲方提供的，或因履行合同所创造的专利、著作权等权利。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作技能不符合要求：提前进行技能考核，必要时进行培训，确保乙方满足岗位需求。2.工作时间和休息休假冲突：提前规划好乙方的工作时间，确保其休息休假权益。3.工资支付纠纷：设立明确的工资支付规定，并按时足额支付工资，避免纠纷。4.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强保密意识培训，对泄露行为进行追责。5.设施维修保养需求变更：及时沟通，调整维修计划，确保设施正常运行。五、所有应用场景：1.