航天科技董事长聘任协议

航天科技董事长聘任协议合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：_______________4.联系电话：_______________5.电子邮箱：_______________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：_______________4.联系电话：_______________5.电子邮箱：_______________鉴于甲方是一家致力于航天科技研发、生产、销售及服务的高新技术企业，乙方是一位具有丰富管理经验和专业技能的职业经理人。为了充分发挥乙方的专业优势，提升甲方管理水平，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方董事长一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的董事长，负责主持甲方的董事会工作，全面领导甲方的经营管理工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方章程及内部管理制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应认真履行董事长职责，努力实现甲方的发展目标，确保甲方稳健发展。第二条任期2.1乙方的任期为____年，自双方签订本协议之日起计算。2.2乙方的任期届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条待遇3.1乙方在任期间的薪酬待遇，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在任期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和工作支持。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方向甲方提供虚假信息或者隐瞒重要事实，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司内部管理制度7.甲方公司上一年度财务报表8.甲方公司资质证明文件9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未履行董事长职责。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的办公条件和工作支持。6.甲方违反约定，解除本协议。三、法律名词及解释：1.董事长：公司最高决策机构的成员，负责主持董事会工作。2.保密义务：指乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。4.违约责任：指任何一方违反协议约定，导致协议无法履行，应承担的相应责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前沟通，约定具体到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的程序，要求乙方停止侵权行为，并承担相应责任。3.乙方竞业限制违反：启动竞业限制协议约定的程序，要求乙方停止侵权行为，并承担相应责任。4.甲方未支付薪酬：按照甲方薪酬制度及本协议约定，甲方按时支付乙方薪酬。5.甲方未提供办公条件和支持：甲方根据乙方工作需要，提供必要的办公条件和工作支持。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供董事长职位，乙方接受并履行相应职责。2.乙方在甲方任职期间，遵守国家法律法规、甲方章程及内部管理制度。3.乙