教育行业PTR管理办法

教育行业PTR管理办法合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：________________鉴于甲方为教育行业提供PTR（ProfessionalTrainingandRecruitment）服务，乙方作为接受甲方PTR服务的一方，为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）为乙方员工提供专业技能培训；（2）协助乙方进行人才招聘，提供招聘方案和招聘渠道；（3）为乙方提供人力资源管理咨询和建议。1.2甲方应按照双方约定的时间和质量要求完成服务。第二条服务费用2.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括培训费、招聘服务费和咨询费等。2.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。第三条付款方式3.1乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付服务费用的50%。3.2甲方完成本合同约定的服务后，乙方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的服务费用。3.3乙方支付服务费用时，应提供合法的发票。第四条服务期限4.1本合同的服务期限为____个月，自双方签订之日起计算。4.2服务期限届满前，双方如需续约，应提前____个工作日协商一致并签订书面续约协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。5.2甲方未按照约定时间、质量要求提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。5.3乙方未按照约定时间支付服务费用，甲方有权延迟提供服务，且乙方应支付甲方因此产生的额外费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方法定代表人身份证明6.乙方法定代表人身份证明7.服务费用支付凭证8.培训课程安排表9.招聘方案和招聘渠道详细介绍10.人力资源管理咨询和建议记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量要求提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。2.乙方未按照约定时间支付服务费用，甲方有权延迟提供服务，且乙方应支付甲方因此产生的额外费用。3.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。三、法律名词及解释：1.PTR（ProfessionalTrainingandRecruitment）：专业培训和招聘服务。2.违约金：按照合同约定，违约方应支付给对方的一定金额作为赔偿。3.服务费用：乙方应支付给甲方的一定金额，以获得甲方的PTR服务。4.培训费：甲方为乙方提供专业技能培训的费用。5.招聘服务费：甲方为乙方提供招聘方案和招聘渠道的费用。6.咨询费：甲方为乙方提供人力资源管理咨询和建议的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间提供服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在约定时间内提供服务，如甲方仍未能按约履行，乙方有权解除合同并要求支付违约金。2.问题：乙方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付服务费用，如乙方仍未能按约履行，甲方有权延迟提供服务，且乙方应支付甲方因此产生的额外费用。3.问题：甲方提供的服务未达到约定质量要求。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在约定时间内整改，如甲方仍未能按约履行，乙方有权解除合同并要求支付违约金。五、所有应用场景：1