二零二五年度学校与企业人才输送协议：校企共育新篇章3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校与企业人才输送协议：校企共育新篇章本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.2企业基本信息2.协议目的与原则2.1协议目的2.2人才培养原则3.合作内容与方式3.1人才培养计划3.2实习实训安排3.3师资交流与培训3.4研究与开发合作4.人才输送计划4.1人才输送数量4.2人才输送条件4.3人才输送流程5.教学资源与设施5.1学校提供的教学资源5.2企业提供的教学设施5.3教学资源管理与使用6.师资力量与培训6.1双方师资力量6.2师资培训计划6.3师资考核与评价7.实习实训管理与考核7.1实习实训安排7.2实习实训考核7.3实习实训成果评价8.产学研结合与成果转化8.1产学研结合计划8.2成果转化方式8.3成果转化收益分配9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3知识产权保护措施10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.协议期限与续签11.1协议期限11.2协议续签条件11.3协议终止条件12.协议生效与修改12.1协议生效条件12.2协议修改程序12.3协议生效日期13.其他约定事项13.1附则13.2附件14.协议双方签字与盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：____________________学校地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2企业基本信息企业名称：____________________企业地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在通过校企合作，共同培养适应社会需求的高素质应用型人才，促进学校与企业之间的产学研合作，实现校企共赢。2.2人才培养原则（1）以市场需求为导向，培养具备实际操作能力和创新精神的应用型人才。（2）注重理论与实践相结合，提高学生的综合素质和就业竞争力。（3）加强校企合作，实现资源共享，提高人才培养质量。3.合作内容与方式3.1人才培养计划（1）学校根据企业需求，制定人才培养方案，确保学生所学知识与技能与企业实际需求相匹配。（2）企业参与学校人才培养方案的制定和实施，提供实习实训岗位，为学生提供实践机会。3.2实习实训安排（1）学校组织学生参加企业实习实训，实习实训时间不少于6个月。（2）企业为实习生提供必要的劳动保护，保障实习生的人身安全和合法权益。3.3师资交流与培训（1）学校选派教师到企业进行实践锻炼，提高教师的专业水平和实践教学能力。（2）企业选派技术骨干到学校进行授课或讲座，为学生提供实际工作经验。3.4研究与开发合作（1）双方共同开展技术研究与开发，促进科技成果转化。（2）学校为企业提供技术支持，帮助企业解决技术难题。4.人才输送计划4.1人才输送数量本协议约定，学校每年向企业输送毕业生不少于30名。4.2人才输送条件（2）毕业生所学专业与企业发展需求相符。（3）毕业生具备较强的实际操作能力和创新能力。4.3人才输送流程（1）企业向学校提出人才需求，学校根据企业需求制定人才培养计划。（2）学生完成学业后，学校与企业进行双向选择，确定人才输送名单。（3）企业对输送的毕业生进行岗前培训，确保其快速适应工作岗位。5.教学资源与设施5.1学校提供的教学资源（1）提供优质的教学课程，确保学生掌握扎实的专业知识和技能。（2）提供图书、资料、实验设备等教学资源，满足学生学习和实践需求。5.2企业提供的教学设施（1）提供实习实训场所，为学生提供实际操作平台。（2）提供技术支持，协助学校进行实践教学。5.3教学资源管理与使用（1）学校和企业共同管理教学资源，确保资源合理利用。（2）双方定期对教学资源进行评估，不断提高教学质量。6.师资力量与培训6.1双方师资力量（1）学校选派具有丰富教学经验和实践能力的教师参与人才培养。（2）企业选派具有实际工作经验的技术骨干参与人才培养。6.2师资培训计划（1）学校为教师提供培训机会，提高教师的教学水平和实践能力。（2）企业为技术人员提供培训，提升其专业技能和综合素质。6.3师资考核与评价（1）学校和企业对师资力量进行定期考核，确保师资队伍的稳定性。（2）考核内容包括教学能力、实践能力、科研能力等方面。8.产学研结合与成果转化8.1产学研结合计划（1）学校与企业共同成立产学研合作委员会，负责制定产学研结合的具体计划和项目。（2）双方共同开展技术攻关，推动科研成果转化为实际生产力。8.2成果转化方式（1）通过技术许可、技术转让、技术服务、技术入股等方式实现成果转化。（2）建立产学研合作基地，为成果转化提供平台和条件。8.3成果转化收益分配（1）成果转化收益按双方约定的比例分配，具体比例在协议附件中明确。（2）收益分配应体现公平、合理、公开的原则。9.保密与知识产权9.1保密条款（1）双方对本协议涉及的技术秘密、商业秘密负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。9.2知识产权归属（1）双方共同研发的知识产权归双方共有，具体权利分配在协议附件中明确。（2）双方独立研发的知识产权归各自所有。9.3知识产权保护措施（1）双方应采取必要措施保护知识产权，防止侵权行为。（2）一旦发生侵权行为，双方应共同采取措施，维护自身合法权益。10.违约责任与争议解决10.1违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应支付违约金，违约金数额在协议附件中明确。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁机构仲裁。（2）仲裁机构应选择双方均认可的仲裁机构。10.3争议解决程序（1）提交仲裁申请前，双方应给对方30天书面通知，说明争议事项。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.协议期限与续签11.1协议期限本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。11.2协议续签条件（1）在协议到期前三个月，双方可就续签事宜进行协商。（2）续签条件应与原协议基本一致，具体内容在续签协议中明确。11.3协议终止条件（1）协议期满未续签的，视为自动终止。（2）任何一方严重违约，另一方有权终止协议。12.协议生效与修改12.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议修改程序（1）协议修改需经双方协商一致。（2）修改后的协议应以书面形式订立，并经双方签字盖章。13.其他约定事项13.1附则本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2附件附件一：人才培养计划附件二：师资力量与培训计划附件三：成果转化收益分配方案附件四：争议解决规则14.协议双方签字与盖章（此处应附双方签字盖章的正式文本）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他协助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）中介方：负责协助甲、乙双方建立联系，促成合作。（2）技术服务方：提供专业技术支持，协助甲、乙双方解决技术难题。（3）咨询服务方：提供市场分析、政策解读等咨询服务。（4）其他协助方：提供其他有助于履行本合同的协助服务。16.第三方责任与义务16.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额，由甲、乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2第三方义务（1）第三方应遵守本合同及甲方、乙方的相关规定，不得损害甲方、乙方的合法权益。（2）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。（3）第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和技术秘密。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的权利义务第三方与甲方的关系由《甲方与第三方合作协议》约定，甲方应确保第三方在履行协议过程中不损害其合法权益。17.2第三方与乙方的权利义务第三方与乙方的关系由《乙方与第三方合作协议》约定，乙方应确保第三方在履行协议过程中不损害其合法权益。17.3第三方与甲乙双方共同的权利义务（1）第三方应协助甲、乙双方履行本合同，确保合作顺利进行。（2）第三方在履行本合同过程中，应遵守甲、乙双方的规定，不得损害其合法权益。（3）第三方在履行本合同过程中，应承担相应的责任，如有违约，甲、乙双方有权追究其责任。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入协议甲、乙双方应与第三方签订《甲方与第三方合作协议》或《乙方与第三方合作协议》，明确第三方在本合同项下的权利、义务和责任。18.2第三方介入费用（1）第三方介入费用由甲、乙双方在《甲方与第三方合作协议》或《乙方与第三方合作协议》中约定。（2）第三方介入费用应在协议中明确支付方式、支付时间和支付条件。18.3第三方介入期限第三方介入期限应在《甲方与第三方合作协议》或《乙方与第三方合作协议》中约定，并纳入本合同的有效期限。19.第三方责任界定19.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任范围，由《甲方与第三方合作协议》或《乙方与第三方合作协议》约定，并在本合同中予以确认。19.2第三方责任免除（1）如因不可抗力导致第三方无法履行本合同，第三方不承担责任。（2）如因甲方、乙方的违约行为导致第三方无法履行本合同，第三方不承担责任。19.3第三方责任追究（1）第三方违反本合同约定的，甲、乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。（2）第三方违反本合同约定的，甲、乙双方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：详细列出人才培养的目标、课程设置、实习实训安排、考核标准等。说明：人才培养计划是双方合作的基础，应具体明确，以便双方共同执行。2.附件二：师资力量与培训计划详细要求：列出双方师资力量、培训计划、师资考核与评价标准等。说明：师资力量是教学质量的重要保障，培训计划有助于提高师资水平。3.附件三：成果转化收益分配方案详细要求：明确成果转化收益的分配比例、支付方式、支付时间等。说明：收益分配方案确保双方在成果转化中获得合理回报。4.附件四：争议解决规则详细要求：明确争议解决的方式、程序、仲裁机构等。说明：争议解决规则有助于快速、公正地解决双方在合作过程中产生的争议。5.附件五：甲方与第三方合作协议详细要求：明确第三方介入方式、权利义务、责任限额等。说明：甲方与第三方合作协议是第三方介入的基础，确保第三方在合作中的权益。6.附件六：乙方与第三方合作协议详细要求：明确第三方介入方式、权利义务、责任限额等。说明：乙方与第三方合作协议是第三方介入的基础，确保第三方在合作中的权益。7.附件七：实习实训协议详细要求：明确实习实训的安排、考核标准、双方责任等。说明：实习实训协议保障实习生在实习实训过程中的权益。8.附件八：产学研合作项目协议详细要求：明确产学研合作项目的目标、实施计划、成果转化等。说明：产学研合作项目协议是产学研合作的具体执行文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照人才培养计划提供实习实训岗位。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例说明：甲方未按照协议提供10个实习实训岗位，应向乙方支付违约金10000元。2.违约行为：乙方未按照人才培养计划输送毕业生。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例说明：乙方未按照协议输送10名毕业生，应向甲方支付违约金10000元。3.违约行为：第三方泄露商业秘密或技术秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲、乙双方的损失。示例说明：第三方泄露甲、乙双方的商业秘密，应赔偿损失200000元。4.违约行为：甲、乙双方未按照协议约定履行产学研合作项目。责任认定标准：甲、乙双方应承担违约责任，共同赔偿损失。示例说明：甲、乙双方未按照协议约定完成产学研合作项目，应共同赔偿损失100000元。全文完。二零二四年度学校与企业人才输送协议：校企共育新篇章1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校名称及地址1.2企业名称及地址1.3联系人及联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.合作内容与方式3.1人才培养计划3.2人才培养项目3.3人才培养实施3.4教学与实践4.人才培养计划实施4.1人才培养计划概述4.2人才培养计划制定4.3人才培养计划调整4.4人才培养计划执行5.人才培养质量保障5.1质量监控体系5.2质量评价标准5.3质量改进措施6.人才培养成果转化6.1成果转化途径6.2成果转化政策6.3成果转化效益7.人才培养费用及资金管理7.1费用承担方式7.2资金使用规定7.3资金管理责任8.人才培养信息共享8.1信息共享内容8.2信息共享方式8.3信息保密责任9.协议期限与续签9.1协议期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件12.3协议终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2协议附件13.3协议解释14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校名称：大学1.2学校地址：省市区路号1.3学校联系人：1.4学校联系电话：01.5企业名称：科技有限公司1.6企业地址：省市区路号1.7企业联系人：1.8企业联系电话：09876543212.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在建立长期、稳定的校企合作关系，通过共同培养高素质人才，满足企业对人才的需求，同时提升学校的教育教学质量。2.2协议原则本协议遵循平等互利、资源共享、优势互补、共同发展的原则。3.合作内容与方式3.1人才培养计划3.1.1双方共同制定人才培养计划，明确人才培养目标、培养方式、课程设置、实践环节等。3.1.2学校根据企业需求，调整专业设置和课程体系，确保人才培养与企业需求相匹配。3.2人才培养项目3.2.1双方合作开展实习实训项目，为学生提供实践机会。3.2.2企业为学生提供实习实训岗位，参与学生实习实训过程。3.3人才培养实施3.3.1双方共同设立人才培养专项基金，用于支持人才培养项目。3.3.2学校和企业共同负责人才培养的实施，确保人才培养质量。3.4教学与实践3.4.1双方共同开发课程，将企业实际案例融入教学。3.4.2企业专家参与学校教学，为学生提供行业前沿知识。4.人才培养计划实施4.1人才培养计划概述4.1.1双方共同制定人才培养计划，明确人才培养目标、培养方式、课程设置、实践环节等。4.1.2学校根据企业需求，调整专业设置和课程体系，确保人才培养与企业需求相匹配。4.2人才培养计划制定4.2.1双方定期召开会议，共同商讨人才培养计划的制定。4.2.2学校和企业共同制定人才培养计划，明确各方责任。4.3人才培养计划调整4.3.1根据实际情况，双方可对人才培养计划进行适时调整。4.3.2调整后的计划需经双方同意并签订补充协议。4.4人才培养计划执行4.4.1双方共同负责人才培养计划的执行。4.4.2学校和企业定期对人才培养计划执行情况进行评估。5.人才培养质量保障5.1质量监控体系5.1.1双方共同建立人才培养质量监控体系，确保人才培养质量。5.1.2学校和企业共同制定人才培养质量评价标准。5.2质量评价标准5.2.1双方根据行业标准和市场需求，共同制定人才培养质量评价标准。5.2.2评价标准应包括理论知识、实践技能、创新能力等方面。5.3质量改进措施5.3.1双方根据人才培养质量评价结果，共同制定质量改进措施。5.3.2学校和企业定期对质量改进措施进行跟踪和评估。6.人才培养成果转化6.1成果转化途径6.1.1双方共同探索人才培养成果转化途径，提升人才培养效益。6.1.2双方合作开展技术攻关、项目研发等，实现人才培养成果的转化。6.2成果转化政策6.2.1双方共同制定成果转化政策，鼓励和支持人才培养成果转化。6.2.2政策应包括成果转化奖励、专利申请、项目合作等方面。6.3成果转化效益6.3.1双方共同评估人才培养成果转化效益，确保成果转化取得实效。8.人才培养信息共享8.1信息共享内容8.1.1学校向企业共享学生基本信息、专业设置、课程安排等。8.1.2企业向学校共享行业动态、企业需求、技术发展趋势等。8.2信息共享方式8.2.1双方通过定期会议、电子邮件、在线平台等方式进行信息交流。8.2.2建立信息共享机制，确保信息及时、准确传达。8.3信息保密责任8.3.1双方对共享信息负有保密义务，未经对方同意不得向第三方泄露。9.协议期限与续签9.1协议期限本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。9.2续签条件协议期满前三个月，如双方均同意继续合作，可协商续签。9.3续签程序续签协议应经双方协商一致，签订补充协议。10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按协议约定履行义务。10.1.2一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约方应立即采取补救措施，消除违约影响。10.3违约处理程序10.3.1双方应友好协商解决违约问题。10.3.2协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构。11.争议解决11.1争议解决方式本协议争议解决方式为协商、调解或仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应通过协商解决争议。11.3.2协商不成的，可申请调解或仲裁。12.协议生效与终止12.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议终止条件12.2.1协议期满。12.2.2双方协商一致解除协议。12.3协议终止程序协议终止应书面通知对方，并办理相关手续。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。13.2协议附件本协议附件包括但不限于人才培养计划、经费使用明细等。13.3协议解释本协议解释权归双方共同所有。14.协议签署与生效日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、认证机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高人才培养质量、促进成果转化、保障合同履行等，具体包括但不限于：提供专业咨询和服务；实施人才培养项目的评估和认证；促进校企合作项目的实施和监督；提供技术支持和设备租赁等。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在必要时可引入第三方参与本合同项下的活动。第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的协议第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方责任限额3.1第三方责任第三方在履行本合同过程中产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的协议或相关法律法规承担。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额应在其与甲乙双方签订的协议中明确，包括但不限于：第三方的赔偿责任；第三方的违约责任；第三方的保密责任。3.2.2第三方的责任限额应合理，确保其能够承担因履行合同而产生的风险。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方的责任划分第三方在履行本合同过程中，对甲方承担的责任应与甲方明确约定，包括但不限于：第三方对甲方提供的服务质量负责；第三方对甲方提供的信息保密；第三方对甲方提供的技术支持和服务负责。4.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行本合同过程中，对乙方承担的责任应与乙方明确约定，包括但不限于：第三方对乙方提供的服务质量负责；第三方对乙方提供的信息保密；第三方对乙方提供的技术支持和服务负责。4.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方（如学生、教师等）的责任划分应在其与甲乙双方签订的协议中明确，包括但不限于：第三方对学生的教育和培养负责；第三方对教师的教学和服务负责；第三方对学校和企业提供的信息保密。5.第三方介入的协议内容第三方的名称、地址、联系人及联系方式；第三方的职责和义务；第三方的权利；第三方的责任限额；第三方介入的费用及支付方式；第三方介入的期限；第三方介入的终止条件；第三方介入的争议解决方式。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。6.2第三方介入的解除在合同履行过程中，如需解除第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订解除协议。解除协议应明确解除原因、解除时间、双方责任等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划书详细要求：包括人才培养目标、培养方式、课程设置、实践环节、师资力量、资源保障等。说明：人才培养计划书是本合同的重要附件，用于指导人才培养的实施。2.教学大纲详细要求：包括课程名称、学时、教学内容、考核方式等。说明：教学大纲是课程实施的具体指南，需与人才培养计划书相一致。3.实习实训协议详细要求：包括实习实训时间、地点、内容、考核标准、双方责任等。说明：实习实训协议是学生参与实习实训的法律依据。4.人才培养质量评估报告详细要求：包括评估目的、评估方法、评估结果、改进建议等。说明：人才培养质量评估报告是评估人才培养成果的重要依据。5.成果转化合作协议详细要求：包括成果转化方式、转化期限、收益分配、保密条款等。说明：成果转化合作协议是成果转化的重要法律文件。6.资金使用明细表详细要求：包括资金用途、使用金额、使用时间、使用人等。说明：资金使用明细表是资金管理的重要记录。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方参与本合同的具体条款。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按照合同约定履行人才培养计划。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.2第三方未按照协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，违约责任由甲乙双方与第三方协商解决。2.违约责任认定标准2.1违约金违约方应按照合同约定的比例支付违约金。2.2赔偿损失违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.3其他责任根据合同约定和法律法规，违约方应承担其他责任。示例说明：1.甲乙双方未按照合同约定完成人才培养计划，导致人才培养进度延误，甲方要求乙方支付违约金人民币10万元。2.第三方未按照协议约定提供技术服务，导致项目无法按期完成，甲方要求第三方赔偿人民币5万元。全文完。二零二四年度学校与企业人才输送协议：校企共育新篇章2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.2企业基本信息2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.人才输送计划3.1人才输送规模3.2人才输送专业及岗位3.3人才输送时间安排4.人才培养模式4.1学校培养4.2企业培养4.3人才培养方案5.人才培养内容5.1理论知识培训5.2实践技能培训5.3职业素养培训6.人才培养经费6.1学校经费投入6.2企业经费投入7.人才培养质量保障7.1学校质量保障措施7.2企业质量保障措施8.人才选拔与录用8.1人才选拔标准8.2人才录用流程9.人才培养成果转化9.1学校科研成果转化9.2企业技术成果转化10.人才待遇与保障10.1人才工资待遇10.2人才福利保障10.3人才晋升机制11.保密与知识产权11.1保密条款11.2知识产权归属12.协议期限与续约12.1协议期限12.2协议续约13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.争议解决与协议生效14.1争议解决方式14.2协议生效条件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：__________1.1.2学校地址：__________1.1.3学校联系电话：__________1.1.4学校联系人：__________1.2企业基本信息1.2.1企业名称：__________1.2.2企业地址：__________1.2.3企业联系电话：__________1.2.4企业联系人：__________2.协议目的与原则2.1协议目的2.1.1共同培养符合企业需求的高素质技能型人才。2.1.2提升学校人才培养质量，增强学生就业竞争力。2.1.3促进校企合作，实现资源共享，互利共赢。2.2协议原则2.2.1尊重人才，以人为本。2.2.2实事求是，注重实效。2.2.3合作共赢，共同发展。3.人才输送计划3.1人才输送规模3.1.1每年输送学生人数：__________3.1.2人才输送专业及岗位：__________3.2人才输送专业及岗位3.2.1专业设置：__________3.2.2岗位设置：__________3.3人才输送时间安排3.3.1学生入学时间：__________3.3.2学生毕业时间：__________4.人才培养模式4.1学校培养4.1.1课程设置：__________4.1.2实践教学：__________4.2企业培养4.2.1实习机会：__________4.2.2在职培训：__________4.3人才培养方案4.3.1人才培养方案制定：__________4.3.2人才培养方案调整：__________5.人才培养内容5.1理论知识培训5.1.1理论课程：__________5.1.2理论教学方式：__________5.2实践技能培训5.2.1实践课程：__________5.2.2实践教学基地：__________5.3职业素养培训5.3.1职业素养课程：__________5.3.2职业素养培养方式：__________6.人才培养经费6.1学校经费投入6.1.1经费来源：__________6.1.2经费使用：__________6.2企业经费投入6.2.1经费来源：__________6.2.2经费使用：__________8.人才选拔与录用8.1人才选拔标准8.1.1学历要求：__________8.1.2专业技能要求：__________8.1.3身体素质要求：__________8.2人才录用流程8.2.1报名与资格审查：__________8.2.2笔试与面试：__________8.2.3体检与背景调查：__________8.2.4录用通知与报到：__________9.人才培养成果转化9.1学校科研成果转化9.1.1成果转化方式：__________9.1.2成果转化收益分配：__________9.2企业技术成果转化9.2.1技术成果转化方式：__________9.2.2技术成果转化收益分配：__________10.人才待遇与保障10.1人才工资待遇10.1.1基本工资：__________10.1.2绩效奖金：__________10.2人才福利保障10.2.1社会保险：__________10.2.2住房公积金：__________10.3人才晋升机制10.3.1晋升条件：__________10.3.2晋升程序：__________11.保密与知识产权11.1保密条款11.1.1保密内容：__________11.1.2保密期限：__________11.1.3保密责任：__________11.2知识产权归属11.2.1知识产权归属原则：__________11.2.2知识产权收益分配：__________12.协议期限与续约12.1协议期限12.1.1协议生效日期：__________12.1.2协议终止日期：__________12.2协议续约12.2.1续约条件：__________12.2.2续约程序：__________13.违约责任13.1违约情形13.1.1学校违约情形：__________13.1.2企业违约情形：__________13.2违约责任承担13.2.1违约责任形式：__________13.2.2违约责任赔偿：__________14.争议解决与协议生效14.1争议解决方式14.1.1争议解决机构：__________14.1.2争议解决程序：__________14.2协议生效条件14.2.1协议签订：__________14.2.2协议备案：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同认可或由一方委托的，参与合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构、保险公司或其他组织和个人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和安全性。15.2.2确保合同条款的准确执行。15.2.3增强合同争议解决的公正性。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应经甲乙双方书面同意。15.3.2第三方介入的具体方式和职责应在合同附件中明确。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1按合同约定提供人才培养资源。16.1.2对第三方提供的服务进行监督和评估。16.1.3在第三方介入的情况下，确保合同履行的连续性和稳定性。16.2乙方责任16.2.1按合同约定接收和培养人才。16.2.2对第三方提供的服务进行监督和评估。16.2.3在第三方介入的情况下，确保合同履行的连续性和稳定性。17.第三方责任17.1第三方责任范围17.1.1第三方应在其职责范围内，按照合同约定提供专业服务。17.1.2第三方应保证其提供的服务不违反法律法规和合同约定。17.2第三方责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同附件中约定。17.2.2第三方责任限额包括但不限于：因第三方提供服务不当导致的合同履行延误、损失或损害。17.3第三方权利17.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供合同履行的相关报告和反馈。18.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的相关规定和指示。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供合同履行的相关报告和反馈。18.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的相关规定和指示。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕。19.1.2甲乙双方同意终