二零二五年度国家级科研院所实习生工作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国家级科研院所实习生工作协议书本合同目录一览1.总则1.1合同依据1.2合同目的1.3适用范围2.双方基本资料2.1实习生基本信息2.2科研院所基本信息3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责4.实习时间及地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇及保障5.1工资及补贴5.2社会保险5.3休假及调休6.实习考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3评价结果7.双方权利与义务7.1实习生的权利7.2科研院所的权利7.3实习生的义务7.4科研院所的义务8.违约责任8.1实习生违约责任8.2科研院所违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习岗位说明书12.3附件三：实习考核评价表13.其他约定14.合同签署及生效第一部分：合同如下：1.总则1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确实习生在科研院所实习期间的权益、义务、待遇及责任，保障实习生与科研院所双方权益。1.3适用范围本合同适用于二零二四年度国家级科研院所与实习生之间的实习工作关系。2.双方基本资料2.1实习生基本信息实习生姓名：________性别：________出生年月：________身份证号码：________学历：________毕业院校：________专业：________联系电话：________电子邮箱：________2.2科研院所基本信息科研院所名称：________住所地：________法定代表人：________联系电话：________电子邮箱：________3.实习岗位及职责3.1实习岗位实习生在科研院所的实习岗位为：________3.2实习职责1.遵守科研院所的各项规章制度；2.在导师的指导下，参与科研项目的研究工作；3.完成导师分配的任务；4.参与科研院所组织的各类培训和交流活动；5.完成实习单位规定的其他工作。4.实习时间及地点4.1实习时间实习生在科研院所的实习时间为：________（自________年________月________日至________年________月________日）。4.2实习地点实习生在科研院所的实习地点为：________5.实习待遇及保障5.1工资及补贴实习生在实习期间的工资及补贴标准如下：1.基本工资：________元/月；2.交通补贴：________元/月；3.餐饮补贴：________元/月；4.其他补贴：________元/月。5.1.1工资支付方式实习工资每月支付一次，支付时间为每月的________日，支付方式为银行转账。5.2社会保险1.养老保险；2.医疗保险；3.工伤保险；4.失业保险；5.生育保险。5.3休假及调休1.公休假：根据国家法定节假日安排；2.事假：根据实际情况，经双方协商一致；3.病假：根据实际情况，经双方协商一致。6.实习考核及评价6.1考核方式实习生在实习期间的考核方式如下：1.定期考核：每________个月进行一次；2.期末考核：在实习结束前进行；3.导师评价：实习期间由导师进行不定期的评价。6.2评价标准实习生考核评价标准如下：1.工作态度；2.工作能力；3.工作成果；4.团队协作；5.自我提升。6.3评价结果实习生考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.双方权利与义务7.1实习生的权利1.获得实习岗位所需的培训；2.享有实习期间的工资及补贴；3.享有实习期间的休假及调休；4.享有社会保险待遇；5.对实习过程中的不合理要求有权拒绝；6.对实习单位的不当行为有权投诉。7.2科研院所的权利1.对实习生的工作进行监督管理；2.对实习生的实习工作进行考核评价；3.对实习生的实习成果进行利用；4.对实习生的违纪行为进行处罚。7.3实习生的义务1.遵守科研院所的各项规章制度；2.完成实习岗位的职责；3.保守科研院所的商业秘密；4.不得将实习期间的成果用于其他单位或个人；5.不得利用实习机会进行违法乱纪活动。7.4科研院所的义务1.为实习生提供实习岗位及工作条件；2.对实习生进行必要的培训；3.保障实习生的实习待遇；4.为实习生提供必要的工作保障；5.不得强迫实习生从事违法乱纪活动。8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生如未经科研院所同意擅自离职，应赔偿科研院所因实习生离职造成的直接经济损失。8.1.2实习生如违反科研院所的规章制度，造成科研院所损失，应承担相应的赔偿责任。8.2科研院所违约责任8.2.1科研院所如未按时支付实习生工资及补贴，应支付相应的违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。8.2.2科研院所如未为实习生提供符合约定的实习岗位和工作条件，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起________日内协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.实习期满；2.实习生因故提前离职，经双方协商一致；3.科研院所因故终止实习岗位，经双方协商一致；4.出现本合同约定的其他终止情形。11.合同解除11.1合同解除条件1.实习生严重违反科研院所的规章制度，经教育不改；2.科研院所因故终止实习岗位，需提前________日通知实习生；3.出现本合同约定的其他解除情形。11.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项。12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习岗位说明书12.3附件三：实习考核评价表13.其他约定13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.3本合同自签字盖章之日起生效。14.合同签署及生效本合同由实习生代表和科研院所代表于________年________月________日在________地签署，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等，是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托参与合同相关事务的个人或机构。15.2第三方职责15.2.1第三方在合同中的职责包括但不限于提供中介服务、提供资金担保、提供技术支持、提供咨询服务等。15.2.2第三方应遵守相关法律法规，确保其行为符合合同约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。15.4第三方义务15.4.1第三方有义务确保其提供的服务符合合同要求。15.4.2第三方有义务对甲方或乙方提供的服务质量承担相应的责任。16.甲乙方与第三方的权利义务划分16.1甲方与第三方的权利义务16.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定履行其职责。16.1.2甲方有义务向第三方提供必要的合同履行条件。16.1.3甲方对第三方的违约行为有追究责任的权利。16.2乙方与第三方的权利义务16.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定履行其职责。16.2.2乙方有义务向第三方提供必要的合同履行条件。16.2.3乙方对第三方的违约行为有追究责任的权利。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并应明确具体数额。17.1.2第三方责任限额应在合同中单独列明，以明确其责任范围。17.2超出责任限额的处理17.2.1若第三方责任造成甲方或乙方的损失超过合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。17.2.2甲方或乙方有权要求第三方在超出责任限额的范围内提供赔偿。18.第三方变更与替换18.1第三方变更18.1.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前________日书面通知对方，并经对方同意。18.1.2变更后的第三方应具备履行合同所需的能力和资质。18.2第三方替换18.2.1如第三方无法履行合同义务，甲方或乙方有权选择替换第三方。18.2.2替换后的第三方应具备履行合同所需的能力和资质。19.第三方保密义务19.1第三方保密19.1.1第三方在合同履行过程中，对甲方或乙方的商业秘密负有保密义务。19.1.2第三方不得泄露、复制、传播甲方或乙方的商业秘密。19.2违反保密义务的处理19.2.1如第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。20.第三方争议解决20.1争议解决方式第三方与甲方或乙方之间因合同履行产生的争议，应通过协商解决。20.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系电话、电子邮箱等。说明：用于记录实习生的个人资料，以便于科研院所进行管理。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细说明实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：用于指导实习生了解和熟悉其实习岗位的工作内容。3.附件三：实习考核评价表要求：包含实习生的考核指标、评分标准、评价结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行考核和评价。4.附件四：实习协议书要求：详细说明实习协议的主要内容，包括实习时间、实习地点、实习待遇、双方权利义务等。说明：作为本合同的重要补充，用于明确实习协议的具体内容。5.附件五：第三方合作协议要求：详细说明第三方在合同中的职责、权利义务、责任限额等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：违约责任清单要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：用于明确违约行为的认定和处理。7.附件七：争议解决程序说明要求：详细说明争议解决的途径、程序和期限。说明：用于指导双方在发生争议时如何解决。8.附件八：合同变更通知要求：详细说明合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：用于记录合同变更的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经允许擅自离职责任认定：赔偿科研院所因实习生离职造成的直接经济损失示例：实习生在实习期间擅自离职，导致科研院所项目进度延误，需赔偿科研院所因延误造成的损失。2.科研院所违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资及补贴责任认定：支付相应的违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失示例：科研院所未在约定的时间内支付实习生工资，需支付违约金并赔偿实习生因未按时获得工资而遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的职责责任认定：根据合同约定的责任限额承担相应责任示例：第三方在提供技术服务时出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，需在责任限额内赔偿损失。4.双方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的义务责任认定：根据合同约定承担相应责任示例：甲方未按时提供实习岗位，需承担违约责任。全文完。二零二四年度国家级科研院所实习生工作协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4科研院所名称1.5科研院所地址1.6科研院所联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限及时间安排3.1实习期限3.2实习起止时间3.3实习时间安排4.实习待遇及费用4.1实习工资待遇4.2实习期间生活补贴4.3实习期间交通补贴4.4实习期间其他费用5.实习任务及成果5.1实习任务5.2实习成果5.3实习成果提交时间6.实习期间的权益保障6.1实习生权益6.2实习生福利待遇6.3实习生劳动保护7.实习期间的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.实习期间的违约责任8.1实习生违约责任8.2科研院所违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1其他条款11.2附件12.合同生效及备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：实习生个人信息表14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：56199001011.3实习生联系方式：138001380001.4科研院所名称：中国科研院1.5科研院所地址：省市区路号1.6科研院所联系方式：01056782.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：生物技术助理研究员2.2实习岗位职责2.2.1协助研究员进行实验室实验操作2.2.2负责实验数据的记录与分析2.2.4参与科研项目讨论与实施2.3实习岗位要求2.3.2熟练掌握基础实验技能3.实习期限及时间安排3.1实习期限：6个月3.2实习起止时间：2024年3月1日至2024年8月31日3.3实习时间安排3.3.1每周一至周五，上午9:00至下午5:003.3.2每周工作5天，周末休息4.实习待遇及费用4.1实习工资待遇：每月人民币5000元4.2实习期间生活补贴：每月人民币1000元4.3实习期间交通补贴：每月人民币500元4.4实习期间其他费用4.4.1实习期间产生的实验材料费用由科研院所承担4.4.2实习期间产生的差旅费用由实习生自行承担5.实习任务及成果5.1实习任务5.1.1完成指定的实验操作5.1.2参与科研项目，完成实验报告5.1.3协助研究员进行数据整理与分析5.2实习成果5.2.1完成实验报告2份5.2.2参与科研项目，取得一定成果5.3实习成果提交时间5.3.1每月提交实验报告1份6.实习期间的权益保障6.1实习生权益6.1.1享有实习期间的人身安全和健康保障6.1.2享有实习期间的劳动权益6.2实习生福利待遇6.2.1提供实习期间的工作场所和必要的实验设备6.2.2提供实习期间的住宿安排6.3实习生劳动保护6.3.1实习期间的工作环境符合国家相关安全标准6.3.2实习期间提供必要的劳动保护措施8.实习期间的违约责任8.1实习生违约责任8.1.1如实习生在实习期间擅自离职，需向科研院所支付相当于一个月实习工资的违约金。8.1.2如实习生违反保密条款，造成科研院所损失，需承担相应的赔偿责任。8.2科研院所违约责任8.2.1如科研院所未能按时支付实习生工资或补贴，需向实习生支付相当于违约部分工资的赔偿。8.2.2如科研院所未能提供与合同相符的工作条件和环境，需向实习生提供合理的赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知科研院所。9.1.2科研院所因实习生严重违反实习规定，有权立即解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满，合同自动终止。9.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。9.3合同解除与终止的程序9.3.1解除或终止合同，双方需签订书面协议。9.3.2合同解除或终止后，双方需进行财产清算。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限10.2.1自争议发生之日起，双方应在30日内协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方可在协商期满后15日内向人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。11.其他约定事项11.1其他条款11.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.1.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2附件11.2.1附件一：实习岗位说明书11.2.2附件二：实习考核标准11.2.3附件三：实习生个人信息表12.合同生效及备案12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同备案12.2.1本合同签订后，双方应在15日内向相关部门备案。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.1.1岗位名称：生物技术助理研究员13.1.2岗位职责：详见第二条13.1.3岗位要求：详见第二条13.2附件二：实习考核标准13.2.2考核方式：定期考核、项目成果评估13.3附件三：实习生个人信息表13.3.1姓名：13.3.2身份证号码：561990010113.3.3联系方式：1380013800013.3.4学历：本科13.3.5专业：生物科学14.合同签署日期及地点14.1签署日期：2024年2月15日14.2签署地点：省市区路号中国科研院会议室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1本合同所称第三方，是指为甲方（科研院所）或乙方（实习生）提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入本合同的目的，是为了协助双方更好地履行合同义务，提高实习效果，以及保障双方的合法权益。2.第三方责任及权利2.1第三方在本合同中的责任：2.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.1.2对在服务过程中获取的甲方或乙方的信息负有保密义务。2.1.3如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利：2.2.1根据合同约定，收取相应的服务费用。2.2.2要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以完成合同约定的服务。3.第三方介入时的额外条款3.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。3.1.2第三方介入后，甲乙双方仍需按照本合同约定履行各自的义务。3.1.3第三方介入的服务内容、费用及期限，需在合同中明确约定。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方因提供的服务导致合同无法履行或造成损失，其赔偿责任不得超过合同约定服务费用的总额。4.1.2第三方因违反保密义务造成损失，其赔偿责任不得超过因泄露信息所造成的直接经济损失。4.2第三方责任限额的适用：4.2.1本合同中的责任限额仅适用于第三方，不适用于甲方或乙方。4.2.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超过限额部分的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为独立法人或其他组织，与甲方不存在劳动关系。5.1.2第三方为甲方提供服务，双方之间为服务合同关系。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为独立法人或其他组织，与乙方不存在劳动关系。5.2.2第三方为乙方提供实习相关服务，双方之间为服务合同关系。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方为甲乙双方提供中介、咨询、培训、评估等服务，与甲乙双方均不存在劳动关系。5.3.2第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，服务内容包括但不限于实习岗位推荐、实习考核、实习成果评估等。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更，变更内容需在合同中明确约定。6.2合同变更后，甲乙双方及第三方均应按照变更后的合同约定履行各自义务。7.合同终止及后续处理7.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。7.2合同解除后，甲乙双方及第三方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、保密义务的履行等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、所需技能、工作环境等。说明：本附件为实习岗位的具体说明，用于实习生了解岗位要求和工作内容。2.附件二：实习考核标准详细要求：明确实习考核的内容、方式、评分标准、考核周期等。说明：本附件为实习生考核的具体标准，用于评估实习生在实习期间的业绩。3.附件三：实习生个人信息表详细要求：包括实习生的姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业等个人信息。说明：本附件为实习生个人信息汇总，用于科研院所了解实习生基本情况。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、期限、费用等。说明：本附件为第三方服务协议，用于规范第三方服务内容。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：本附件为合同变更记录，用于明确合同变更后的具体内容。6.附件六：违约责任认定书详细要求：明确违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明：本附件为违约责任认定书，用于记录和处理违约行为。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、期限、费用等。说明：本附件为争议解决协议，用于明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时完成实习任务或实验报告。责任认定：实习生需向科研院所支付相当于一个月实习工资的违约金。违约行为：实习生泄露科研院所或项目机密。责任认定：实习生需承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。2.科研院所违约行为及责任认定违约行为：科研院所未能按时支付实习生工资或补贴。责任认定：科研院所需向实习生支付相当于违约部分工资的赔偿。违约行为：科研院所未能提供与合同相符的工作条件和环境。责任认定：科研院所需向实习生提供合理的赔偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能按照合同约定提供服务。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定：违约方需承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。示例说明：实习生小李因个人原因未能按时完成实验报告，经核实，小李需向科研院所支付相当于一个月实习工资的违约金。科研院所未能按时支付实习生小张工资，经核实，科研院所需向小张支付相当于违约部分工资的赔偿。全文完。二零二四年度国家级科研院所实习生工作协议书2本合同目录一览1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生学历1.1.6实习生专业1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称1.2.2实习单位地址1.2.3实习单位联系电话1.2.4实习单位联系人1.3实习岗位及内容1.3.1实习岗位名称1.3.2实习岗位描述1.3.3实习岗位职责1.3.4实习内容1.4实习时间1.4.1实习起始时间1.4.2实习结束时间1.4.3实习周期1.5实习待遇1.5.1实习工资1.5.2工作时间1.5.3工作地点1.5.4休息休假1.6实习生权利义务1.6.1实习生权利1.6.1.1获得实习岗位相关知识和技能1.6.1.2获得实习期间的合理待遇1.6.1.3享有实习单位提供的设施和服务1.6.2实习生义务1.6.2.1遵守实习单位的规章制度1.6.2.2积极参与实习工作，完成实习任务1.6.2.3保护实习单位的合法权益1.7实习单位权利义务1.7.1实习单位权利1.7.1.1对实习生进行管理和考核1.7.1.2提供实习岗位所需的工作条件和环境1.7.1.3对实习生进行业务指导和培训1.7.2实习单位义务1.7.2.1按照协议约定支付实习工资1.7.2.2为实习生提供必要的工作条件1.7.2.3对实习生进行安全生产教育和培训1.8实习考核1.8.1考核方式1.8.2考核内容1.8.3考核结果1.9实习协议解除1.9.1协议解除条件1.9.2协议解除程序1.9.3解除协议后的处理1.10违约责任1.10.1实习生违约责任1.10.2实习单位违约责任1.11争议解决1.11.1争议解决方式1.11.2争议解决程序1.12合同生效1.13合同修改1.14合同解除1.14.1解除条件1.14.2解除程序1.14.3解除后的处理第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生身份证号码：110101199003071.1.4实习生联系方式：138001380001.1.5实习生学历：本科1.1.6实习生专业：计算机科学与技术1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：国家某科研院所1.2.2实习单位地址：北京市某区某街道某号1.2.3实习单位联系电话：01056781.2.4实习单位联系人：1.3实习岗位及内容1.3.1实习岗位名称：软件开发工程师1.3.2实习岗位描述：参与软件项目的开发、测试和维护工作1.3.3实习岗位职责1.3.3.1负责软件项目的需求分析1.3.3.2参与软件设计，编写代码1.3.3.3负责软件测试，提交测试报告1.3.3.4参与软件维护，解决用户反馈的问题1.3.4实习内容1.3.4.1学习软件工程基本理论和方法1.3.4.2熟练掌握至少一种编程语言1.3.4.3参与实际软件开发项目1.4实习时间1.4.1实习起始时间：2024年6月1日1.4.2实习结束时间：2024年8月31日1.4.3实习周期：三个月1.5实习待遇1.5.1实习工资：每月人民币2000元1.5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:001.5.3工作地点：国家某科研院所软件研发部1.5.4休息休假：每周休息两天，国家法定节假日放假1.6实习生权利义务1.6.1实习生权利1.6.1.1获得实习岗位相关知识和技能1.6.1.2获得实习期间的合理待遇1.6.1.3享有实习单位提供的设施和服务1.6.2实习生义务1.6.2.1遵守实习单位的规章制度1.6.2.2积极参与实习工作，完成实习任务1.6.2.3保护实习单位的合法权益1.7实习单位权利义务1.7.1实习单位权利1.7.1.1对实习生进行管理和考核1.7.1.2提供实习岗位所需的工作条件和环境1.7.1.3对实习生进行业务指导和培训1.7.2实习单位义务1.7.2.1按照协议约定支付实习工资1.7.2.2为实习生提供必要的工作条件1.7.2.3对实习生进行安全生产教育和培训1.8实习考核1.8.1考核方式：定期考核和项目考核相结合1.8.2考核内容1.8.2.1实习生对实习岗位知识的掌握程度1.8.2.2实习生参与项目的能力和贡献1.8.2.3实习生的工作态度和团队合作精神1.8.3考核结果1.8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级1.8.3.2考核结果将作为实习生继续实习或毕业推荐的重要依据1.9实习协议解除1.9.1协议解除条件1.9.1.1实习生因个人原因提出解除协议1.9.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而提出解除协议1.9.2协议解除程序1.9.2.1双方协商一致，签订协议解除书1.9.2.2任何一方提出解除协议，需提前一个月书面通知对方1.9.3解除协议后的处理1.9.3.1实习生需结清工资和其他相关费用1.9.3.2实习单位需归还实习生在实习期间所借的物品1.10违约责任1.10.1实习生违约责任1.10.1.1若实习生违反协议，实习单位有权解除协议，并要求实习生承担违约责任1.10.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等1.10.2实习单位违约责任1.10.2.1若实习单位违反协议，实习生有权要求实习单位承担违约责任1.10.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等1.11争议解决1.11.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼1.11.2争议解决程序1.11.2.1双方应友好协商解决争议1.11.2.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼1.12合同生效1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效1.12.2本合同一式两份，双方各执一份1.13合同修改1.13.1本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出1.13.2任何一方擅自修改合同，均视为无效1.14合同解除1.14.1解除条件：如本合同约定的解除条件发生，任何一方均可提出解除合同1.14.2解除程序1.14.2.1提出解除合同的一方应提前通知对方1.14.2.2双方应尽快协商解除合同的细节1.14.3解除后的处理1.14.3.1解除合同后，双方应结清所有未了事宜1.14.3.2双方不再对合同约定的权利义务承担责任第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务提供者等。1.15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。1.16第三方介入的具体条款1.16.1第三方介入的申请：甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的具体目的和预期效果。1.16.2第三方的选择与确认：甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、能力、费用等达成一致。第三方一经确认，应与甲乙双方签订服务协议。1.16.3第三方的权利和义务1.16.3.1第三方有权根据服务协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助。1.16.3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。1.16.3.3第三方应按照服务协议约