二零二五年度家政服务人员劳务派遣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服务人员劳务派遣合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2家政服务人员基本信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.服务时间与地点4.1服务时间安排4.2服务地点要求5.服务费用与支付5.1服务费用构成5.2支付方式与时间6.服务人员职责与权利6.1服务人员职责6.2服务人员权利7.派遣单位责任与义务7.1派遣单位责任7.2派遣单位义务8.家政服务人员义务与责任8.1家政服务人员义务8.2家政服务人员责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息名称：____________________法定代表人：_______________住所地：__________________联系电话：________________1.2家政服务人员基本信息姓名：____________________性别：__________________出生日期：________________身份证号码：________________住址：__________________联系电话：________________2.服务内容与范围2.1服务内容概述家政服务人员提供家庭日常清洁、照料老人、照料儿童、烹饪、洗衣、购物等家务服务。2.2服务范围界定1.家庭日常清洁，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域；2.老人照料，包括但不限于饮食、服药、陪同就医、生活照料等；3.儿童照料，包括但不限于饮食、起居、教育、娱乐等；4.烹饪，包括但不限于一日三餐的烹饪；5.洗衣，包括但不限于衣物洗涤、晾晒、熨烫等；6.购物，包括但不限于日常必需品采购。3.服务期限3.1服务开始日期：____年____月____日3.2服务结束日期：____年____月____日4.服务时间与地点4.1服务时间安排每日工作时间为：____时，具体工作时间根据双方协商确定。4.2服务地点要求服务地点为：____________________5.服务费用与支付5.1服务费用构成1.基本工资：____元/月2.工作餐补贴：____元/月3.假期工资：____元/月4.社会保险及住房公积金：____元/月5.其他费用：____元/月5.2支付方式与时间每月____日支付上个月的服务费用，支付方式为银行转账。6.服务人员职责与权利6.1服务人员职责1.遵守国家法律法规和双方约定；2.诚实守信，爱护雇主家庭，尊重家庭成员；3.按时按质完成工作任务；4.配合雇主进行各项家庭事务；5.不得从事与家政服务无关的活动。6.2服务人员权利1.获得合法报酬；2.接受雇主提供的必要工作条件；3.对不合理的工作要求提出异议；4.在合同期满后享有优先续约权。7.派遣单位责任与义务7.1派遣单位责任1.对家政服务人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力；2.对家政服务人员进行日常管理，确保其工作质量和纪律；3.在服务过程中，对家政服务人员的人身安全负责；4.为家政服务人员购买社会保险和住房公积金；5.依法处理劳动争议。7.2派遣单位义务1.及时支付家政服务人员工资及各项补贴；2.按时为家政服务人员提供工作所需的工作用品；3.维护家政服务人员的合法权益；4.为家政服务人员提供必要的培训和学习机会；5.定期对家政服务人员进行考核和评价。8.家政服务人员义务与责任8.1家政服务人员义务1.遵守国家法律法规及本合同约定；2.诚实守信，尊重雇主家庭生活习惯；3.按时完成工作任务，确保服务质量；4.不得泄露雇主家庭隐私；5.不得携带危险物品进入雇主家庭；6.不得从事与家政服务无关的活动。8.2家政服务人员责任1.因个人原因导致雇主财产损失，应承担赔偿责任；2.因个人原因导致自身受伤，应自行承担医疗费用；3.因违反合同约定，导致合同解除，应按照合同约定支付违约金；4.因违反国家法律法规，导致雇主遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形1.家政服务人员未按时完成工作任务或服务质量不符合要求；2.家政服务人员泄露雇主家庭隐私；3.家政服务人员违反合同约定，擅自离岗或未按约定时间返回；4.派遣单位未按时支付家政服务人员工资或社会保险；5.双方协商一致解除合同。9.2违约责任承担1.家政服务人员未按时完成工作任务或服务质量不符合要求，雇主有权要求其改正或赔偿损失；2.家政服务人员泄露雇主家庭隐私，雇主有权要求其停止泄露并赔偿损失；3.家政服务人员违反合同约定，擅自离岗或未按约定时间返回，雇主有权要求其支付违约金；4.派遣单位未按时支付家政服务人员工资或社会保险，家政服务人员有权要求其支付；5.双方协商一致解除合同，应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。10.保密条款10.1保密内容1.雇主家庭隐私；2.派遣单位商业秘密；3.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。11.争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，提交仲裁委员会仲裁；3.仲裁委员会裁决为终局裁决。11.2争议解决机构仲裁委员会为：____________________12.合同解除12.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.出现不可抗力因素；3.一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序1.提出解除合同的一方应提前____日书面通知对方；2.双方应在接到解除通知之日起____日内办理合同解除手续。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致；2.合同变更应以书面形式进行；3.合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除合同双方（甲方：派遣单位，乙方：家政服务人员）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障各方权益，以及处理可能出现的争议。16.第三方介入条款16.1第三方介入方式1.中介方：负责为甲方提供家政服务人员，并协助双方签订合同。2.担保方：为甲方或乙方提供担保，确保合同履行。3.评估机构：对家政服务人员的技能、经验进行评估。4.保险公司：为甲方或乙方提供保险服务，降低风险。16.2第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入原因和目的。2.双方应共同协商确定第三方的介入方式和具体条款。3.第三方介入后，应遵守本合同及相关法律法规。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方因违反本合同约定或法律法规而应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由双方在合同中约定，并经第三方同意。a.第三方的资质和能力；b.第三方介入的具体事项；c.合同履行过程中可能出现的风险。17.3责任限额履行1.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同违约或损害甲方、乙方权益，应按照责任限额承担赔偿责任。2.超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料；2.第三方有权参与合同履行过程中的相关活动；3.第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.2第三方义务1.第三方应遵守本合同及相关法律法规；2.第三方应按照约定履行职责，确保合同有效履行；3.第三方应保护甲方、乙方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方，甲方为服务接受方。第三方应按照合同约定，为甲方提供优质的家政服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为劳务派遣方，乙方为实际服务人员。第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。19.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方承担服务提供方的责任；2.第三方对乙方承担劳务派遣方的责任；3.甲方对乙方承担雇主责任；4.乙方对甲方承担服务人员责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更原因第三方介入后，如需对合同进行变更，原因包括但不限于：1.第三方介入内容发生变化；2.合同履行过程中出现不可预见的情况。20.2合同变更程序1.第三方介入后，如需变更合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致；2.合同变更应以书面形式进行；3.合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：家政服务人员基本信息表要求：详细记录家政服务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系方式、教育背景、工作经验、技能证书等信息。说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解家政服务人员的背景信息。2.附件二：服务内容与范围详细说明要求：详细列明服务内容的具体项目、服务标准、服务时间、服务地点等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方对服务内容的具体理解。3.附件三：服务费用明细表要求：详细列明各项费用的具体金额、支付方式、支付时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务费用的构成和支付方式。4.附件四：服务人员职责与权利说明要求：详细列明服务人员的职责、权利以及相应的义务。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务人员的权益和责任。5.附件五：派遣单位责任与义务说明要求：详细列明派遣单位应承担的责任和义务。说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣单位的权益和责任。6.附件六：家政服务人员义务与责任说明要求：详细列明家政服务人员的义务和责任。说明：本附件作为合同附件，用于明确家政服务人员的权益和责任。7.附件七：违约责任及处理办法说明要求：详细列明违约行为的种类、违约责任认定标准及处理办法。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的处理方式。8.附件八：保密条款说明要求：详细列明保密内容、保密期限及违约责任。说明：本附件作为合同附件，用于明确保密条款的具体内容。9.附件九：争议解决说明要求：详细列明争议解决方式、争议解决机构及程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.家政服务人员未按时完成工作任务或服务质量不符合要求；b.派遣单位未按时支付家政服务人员工资或社会保险；c.第三方未按照约定履行职责；d.双方协商一致解除合同。2.责任认定标准：a.违约行为的性质、严重程度；b.违约行为对甲方、乙方造成的损失；c.合同约定及法律法规。3.违约责任认定示例：a.家政服务人员未按时完成工作任务，导致甲方家庭受到影响，甲方有权要求家政服务人员赔偿相应的损失；b.派遣单位未按时支付家政服务人员工资，家政服务人员有权要求派遣单位支付工资及违约金；c.第三方未按照约定履行职责，导致合同无法履行，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；d.双方协商一致解除合同，根据合同约定，双方应各自承担相应的责任。全文完。二零二四年度家政服务人员劳务派遣合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务方基本信息1.2用工方基本信息2.服务内容与要求2.1服务人员派遣范围2.2服务人员工作内容2.3服务质量要求3.服务期限3.1合同签订日期3.2合同有效期限3.3合同终止条件4.服务人员资格要求4.1年龄要求4.2身体健康要求4.3技能要求5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.服务人员管理6.1用工方管理职责6.2服务方管理职责6.3服务人员考核与评价7.服务人员福利待遇7.1工资待遇7.2假期待遇7.3社会保险待遇8.违约责任8.1服务方违约责任8.2用工方违约责任8.3违约金的计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理12.其他约定事项12.1服务人员保密义务12.2合同附件12.3合同附件效力13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：服务人员派遣名单14.2附件二：服务人员技能证书14.3附件三：服务人员健康证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务方基本信息1.1.1服务方名称：X家政服务有限公司1.1.2服务方地址：省市区路号1.1.3服务方法定代表人：1.1.4服务方联系电话：138xxxx56781.2用工方基本信息1.2.1用工方名称：家庭1.2.2用工方地址：省市区路号1.2.3用工方负责人：1.2.4用工方联系电话：139xxxx87652.服务内容与要求2.1服务人员派遣范围2.1.1服务人员需在用工方提供的住宅内提供家政服务。2.1.2服务人员需遵守用工方的家规家训。2.2服务人员工作内容2.2.1服务人员需负责日常家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、照顾老人小孩等。2.2.2服务人员需按照用工方的要求完成特定任务。2.3服务质量要求2.3.1服务人员需保证服务质量，确保家政服务的顺利进行。2.3.2服务人员需定期接受用工方的满意度调查。3.服务期限3.1合同签订日期：2024年1月1日3.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3合同终止条件3.3.1用工方因特殊原因提出解除合同。3.3.2服务人员严重违反用工方规定，经教育无效。4.服务人员资格要求4.1年龄要求：服务人员需年满18周岁，不超过55周岁。4.2身体健康要求：服务人员需身体健康，无传染性疾病。4.3技能要求：服务人员需具备一定的家政服务技能，如烹饪、洗衣、打扫等。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准：根据服务人员的工作内容和服务质量，每月服务费用为人民币5000元。5.2支付方式：用工方应于每月的5日前将服务费用支付至服务方指定的账户。5.3付款时间：用工方应在每月的5日前支付服务费用。6.服务人员管理6.1用工方管理职责6.1.1用工方负责对服务人员进行日常管理和监督。6.1.2用工方应保障服务人员的合法权益。6.2服务方管理职责6.2.1服务方负责提供符合要求的服务人员。6.2.2服务方应定期对服务人员进行培训和考核。6.3服务人员考核与评价6.3.1用工方对服务人员进行每月考核，考核内容包括工作态度、服务质量等。6.3.2服务方根据用工方的考核结果对服务人员进行奖惩。8.违约责任8.1服务方违约责任8.1.1如服务方未能按照合同约定派遣符合要求的服务人员，用工方有权要求服务方进行更换，并承担更换过程中产生的合理费用。8.1.2如服务方未按时支付服务人员的工资，每延迟一日应向服务人员支付相当于工资总额的1%的违约金。8.2用工方违约责任8.2.1如用工方未按时支付服务费用，每延迟一日应向服务方支付相当于服务费用总额的1%的违约金。8.2.2如用工方无正当理由解除合同，应向服务方支付相当于剩余服务期限工资总额的违约金。8.3违约金的计算与支付8.3.1违约金的计算以实际发生的损失为基础，由违约方承担。8.3.2违约金应在违约行为发生后五个工作日内支付。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁解决。9.3争议解决期限9.3.1双方应在争议发生后三十日内提出解决争议的请求。10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2变更内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除条件10.2.1出现合同约定的解除条件。10.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.3合同解除程序10.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同。10.3.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余服务期限的工资和费用。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余服务期限的工资和费用。11.3.2双方应相互退还已支付的预付款或押金。12.其他约定事项12.1服务人员保密义务12.1.1服务人员应保守用工方的商业秘密和个人隐私。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于服务人员派遣名单、服务人员技能证书、服务人员健康证明等。12.3合同附件效力12.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：省市区路号13.3签署人13.3.1服务方代表：13.3.2用工方代表：14.合同附件清单14.1附件一：服务人员派遣名单14.2附件二：服务人员技能证书14.3附件三：服务人员健康证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除服务方和用工方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、法律顾问等。15.2第三方介入条件15.2.1.1服务方或用工方需要第三方提供专业服务或咨询。15.2.1.2合同执行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。15.2.1.3双方一致认为需要第三方参与的其他情况。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同的过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.3.2第三方提供的服务或咨询应保证其专业性和准确性。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求服务方和用工方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方作为独立第三方，其责任和义务不涉及服务方和用工方的内部责任划分。15.5.2第三方在介入过程中，其行为应独立于服务方和用工方，不得受任何一方的直接影响。16.甲乙方额外条款16.1服务方额外条款16.1.1服务方应确保第三方具备相应的资质和信誉。16.1.2服务方应与第三方签订保密协议，确保第三方对服务方和用工方的商业秘密和个人隐私保密。16.2用工方额外条款16.2.1用工方应确保第三方提供的服务或咨询符合合同要求。16.2.2用工方应与第三方签订保密协议，确保第三方对服务方和用工方的商业秘密和个人隐私保密。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务或咨询内容确定。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务或咨询前得到双方的确认。17.2责任承担17.2.1如第三方在介入本合同的过程中出现违约行为，应由第三方承担相应的法律责任。17.2.2如第三方违约导致服务方或用工方遭受损失，服务方或用工方有权要求第三方赔偿损失。17.3赔偿范围17.3.1第三方赔偿范围应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。17.3.2赔偿金额应根据实际情况和法律规定确定。17.4赔偿程序17.4.1服务方或用工方应在发现第三方违约后五个工作日内向第三方提出赔偿要求。17.4.2第三方应在收到赔偿要求后十个工作日内做出回应，并在必要时提供相关证明材料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员派遣名单详细要求：包含服务人员姓名、性别、年龄、技能、工作经历等信息。说明：此附件用于记录服务人员的基本信息和工作分配情况。2.附件二：服务人员技能证书详细要求：提供服务人员的职业资格证书、健康证明等。说明：此附件用于证明服务人员具备从事家政服务的资格和能力。3.附件三：服务人员健康证明详细要求：提供服务人员的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。说明：此附件用于确保服务人员的健康状况符合工作要求。4.附件四：服务人员培训记录详细要求：记录服务人员接受培训的内容、时间、培训师等信息。说明：此附件用于证明服务人员接受了必要的培训。5.附件五：服务费用支付凭证详细要求：提供支付服务费用的银行转账记录或现金支付凭证。说明：此附件用于证明服务费用的支付情况。6.附件六：服务人员考核评价表详细要求：记录服务人员的月度考核结果，包括工作态度、服务质量等。说明：此附件用于评估服务人员的工作表现。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：此附件用于证明合同变更的有效性。8.附件八：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：此附件用于证明合同解除的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按合同约定派遣符合要求的服务人员。责任认定标准：服务方应承担更换服务人员的费用，并向用工方支付相当于更换费用10%的违约金。示例说明：若服务方在合同约定的派遣日期未能提供符合要求的服务人员，应承担更换服务人员的费用，并向用工方支付500元违约金。2.违约行为：用工方未按时支付服务费用。责任认定标准：用工方应向服务方支付相当于未支付服务费用1%的违约金。示例说明：若用工方在合同约定的支付日期未能支付服务费用，应向服务方支付相当于未支付费用100元的违约金。3.违约行为：服务人员严重违反用工方规定，经教育无效。责任认定标准：服务方应承担更换服务人员的费用，并向用工方支付相当于更换费用10%的违约金。示例说明：若服务人员严重违反用工方规定，如故意损坏物品，服务方应承担更换服务人员的费用，并向用工方支付500元违约金。4.违约行为：第三方在介入过程中泄露商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并向服务方和用工方支付相当于损失金额的赔偿金。示例说明：若第三方在介入过程中泄露了服务方或用工方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并向受损方支付相应的赔偿金。全文完。二零二四年度家政服务人员劳务派遣合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息1.3家政服务人员基本信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签及终止条款3.家政服务人员工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.家政服务人员薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4休假待遇5.工作保障与福利5.1工作保障5.2福利待遇5.3工作环境要求6.派遣方权利与义务6.1派遣方权利6.2派遣方义务7.招聘方权利与义务7.1招聘方权利7.2招聘方义务8.家政服务人员权利与义务8.1家政服务人员权利8.2家政服务人员义务9.违约责任9.1派遣方违约责任9.2招聘方违约责任9.3家政服务人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.合同附件14.1附件一：家政服务人员工作职责说明书14.2附件二：家政服务人员薪酬待遇明细表14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________1.2招聘方基本信息名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________1.3家政服务人员基本信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________2.合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3合同续签及终止条款若合同期满前，双方均未提出终止合同，且家政服务人员符合招聘方要求的，合同自动续签一年。任何一方提前三十日书面通知对方，可以解除合同。3.家政服务人员工作内容3.1工作职责家政服务人员应按照招聘方的要求，负责家庭日常家务工作，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人或儿童等。3.2工作时间家政服务人员每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由招聘方安排。3.3工作地点工作地点为：__________4.家政服务人员薪酬待遇4.1基本工资家政服务人员的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金根据家政服务人员的工作表现，招聘方将按月发放绩效奖金，具体金额及评定标准由招聘方制定。4.3社会保险及公积金家政服务人员的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）由招聘方按照国家规定缴纳。4.4休假待遇家政服务人员享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。5.工作保障与福利5.1工作保障招聘方为家政服务人员提供安全的工作环境，保障其人身安全。5.2福利待遇招聘方为家政服务人员提供必要的劳动保护用品，并根据国家规定提供劳动保护。5.3工作环境要求工作环境应保持整洁、舒适，符合家政服务人员的工作需求。6.派遣方权利与义务6.1派遣方权利派遣方有权对家政服务人员的工作进行监督，确保其履行合同约定的义务。6.2派遣方义务派遣方应按照合同约定，向招聘方派遣符合要求的家政服务人员。7.招聘方权利与义务7.1招聘方权利7.2招聘方义务招聘方应按照合同约定，支付家政服务人员的薪酬和福利待遇，保障其合法权益。8.家政服务人员权利与义务8.1家政服务人员权利家政服务人员有权获得合同约定的薪酬和福利待遇，有权依法参加社会保险和住房公积金。8.2家政服务人员义务家政服务人员应遵守国家法律法规，遵守招聘方的规章制度，保守家庭秘密，认真履行工作职责。9.违约责任9.1派遣方违约责任若派遣方未按约定派遣符合要求的家政服务人员，或派遣的家政服务人员不符合招聘方要求的，派遣方应承担违约责任，赔偿招聘方因此遭受的损失。9.2招聘方违约责任若招聘方未按时支付家政服务人员薪酬或福利待遇，或因招聘方原因导致家政服务人员离职，招聘方应承担违约责任，支付相应的赔偿金。9.3家政服务人员违约责任若家政服务人员未经招聘方同意擅自离职，或违反合同约定造成招聘方损失，家政服务人员应承担违约责任，支付相应的赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方同意通过仲裁解决争议，应选择____仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。11.合同变更11.1合同变更条件本合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2合同变更程序任何合同变更，均应经双方签署书面协议，并自协议签署之日起生效。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）一方被依法宣告破产或解散；（3）一方因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序解除合同的一方应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。13.合同终止13.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由而终止。13.2合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清双方债权债务。14.合同附件14.1附件一：家政服务人员工作职责说明书14.2附件二：家政服务人员薪酬待遇明细表14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指为甲方（招聘方）或乙方（家政服务人员）提供中介服务、培训服务、安全保障服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1甲方责任限额若第三方因提供的服务导致家政服务人员或甲方遭受损失，甲方对第三方的责任限额为人民币____元。15.2.2乙方责任限额若第三方因提供的服务导致甲方遭受损失，乙方对第三方的责任限额为人民币____元。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务，并承担因自身原因导致的服务质量问题或安全事故的责任。15.3.2第三方权利第三方有权按照合同约定收取服务费用，并有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。15.3.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定，保护甲方和乙方的合法权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。16.2.2甲方或乙方将服务协议抄送对方，并取得对方的书面确认。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供