2025版股权让与担保与员工持股计划合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权让与担保与员工持股计划合同模板本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件1.3合同签订日期2.定义与解释2.1术语定义2.2专用名词解释3.股权让与担保3.1股权让与3.2担保方式3.3担保期限3.4担保范围3.5担保权益4.员工持股计划4.1持股计划目的4.2持股计划范围4.3持股计划方式4.4持股比例4.5持股期限5.股权转让价格5.1转让价格确定方式5.2转让价格调整机制5.3转让价格争议解决6.股权登记与变更6.1股权登记程序6.2股权变更手续6.3股权变更登记7.股权收益分配7.1收益分配原则7.2收益分配方式7.3收益分配时间8.股权回购8.1回购条件8.2回购价格8.3回购程序9.股权处置9.1处置条件9.2处置程序9.3处置收益10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释14.4合同修改14.5合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立方式本合同由甲方（股权让与人）与乙方（股权受让人）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，达成如下协议。1.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年月日。2.定义与解释2.1术语定义（1）“股权”指甲方持有的目标公司的股份；（2）“目标公司”指本合同中甲方作为股东的该公司；（3）“担保”指乙方为保证其履行合同义务而提供的担保；（4）“员工持股计划”指本合同中乙方作为员工的持股计划。2.2专用名词解释本合同中使用的专用名词，其含义应按照本合同的定义与解释执行。3.股权让与担保3.1股权让与甲方同意将其持有的目标公司%的股权让与乙方。3.2担保方式乙方以其拥有的财产或权利作为担保，保证其履行本合同项下的义务。3.3担保期限担保期限自本合同生效之日起至乙方履行完毕本合同项下全部义务之日止。3.4担保范围担保范围包括乙方因履行本合同而产生的全部债务。3.5担保权益乙方在履行完毕本合同项下全部义务后，甲方应将担保物归还乙方。4.员工持股计划4.1持股计划目的本员工持股计划旨在通过股权激励，增强员工对目标公司的归属感和责任感。4.2持股计划范围本持股计划适用于目标公司全体员工。4.3持股计划方式员工通过购买股权的方式参与持股计划。4.4持股比例员工持股比例根据公司实际情况和员工贡献确定。4.5持股期限员工持股期限自购买股权之日起至本合同终止之日止。5.股权转让价格5.1转让价格确定方式股权转让价格由双方协商确定，并以人民币元/股表示。5.2转让价格调整机制如因市场行情或其他原因导致股权转让价格发生变化，双方应按照公平、合理的原则进行调整。5.3转让价格争议解决如双方对股权转让价格发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。6.股权登记与变更6.1股权登记程序股权转让完成后，乙方应按照法律规定办理股权登记手续。6.2股权变更手续如股权发生变更，乙方应按照法律规定办理股权变更手续。6.3股权变更登记股权变更登记完成后，乙方应将变更登记证明报送甲方。8.股权回购8.1回购条件（1）乙方违反本合同约定，未履行相关义务；（2）目标公司发生重大不利变化，影响甲方权益；（3）目标公司进行清算、破产或被兼并；（4）双方协商一致同意回购。8.2回购价格股权回购价格按照本合同签订时双方确定的股权转让价格执行。8.3回购程序甲方要求乙方回购股权时，应提前三十日书面通知乙方。乙方应在接到通知后十五日内，按照回购价格支付相应款项。9.股权处置9.1处置条件（1）乙方因工作变动或其他原因离开目标公司；（2）乙方经甲方同意；（3）目标公司进行重大资产重组。9.2处置程序乙方处置股权时，应提前三十日书面通知甲方。甲方应在接到通知后十五日内，按照股权价值支付相应款项。9.3处置收益乙方处置股权所得收益，扣除相关税费后，归乙方所有。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）继续履行合同义务。10.3违约责任赔偿违约责任赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式本合同的争议解决方式为仲裁。11.2争议解决机构双方同意将争议提交至中国仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序仲裁程序按照中国仲裁委员会仲裁规则执行。12.合同解除12.1解除条件（1）一方违约，经催告后在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同目的无法实现；（3）双方协商一致同意解除。12.2解除程序一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方。对方应在接到通知后十五日内，书面确认或提出异议。12.3解除后果合同解除后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。13.合同终止13.1终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致同意终止。13.2终止程序合同终止时，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。13.3终止后果合同终止后，双方的权利义务终止。14.其他14.1通知与送达本合同中的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。送达日期以邮戳日期为准。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同如有歧义，应由双方协商解释，协商不成的，以本合同为准。14.4合同修改本合同经双方协商一致，可以修改。修改内容应以书面形式补充至本合同。14.5合同附件清单本合同附件清单如下：（1）股权转让协议；（2）员工持股计划方案；（3）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲、乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1责任限额第三方因履行本合同所提供的服务或意见而发生的责任，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。15.2.2责任免除如第三方因不可抗力、甲方或乙方的过错或违反本合同约定等原因导致其责任，第三方有权依法免除或减轻责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利概述（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（2）根据合同约定收取服务费用；（3）根据合同约定获得相应的报酬。15.4第三方义务15.4.1第三方义务概述（1）按照合同约定提供专业、准确的服务；（2）保守甲、乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定完成工作，并确保服务质量。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申请甲、乙双方需第三方介入时，应提前三十日向对方提出书面申请，并说明介入原因、第三方名称、职责范围等。15.5.2第三方介入同意对方收到申请后，应在十五日内书面回复同意或拒绝。如拒绝，应说明理由。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1责任划分第三方在履行本合同过程中产生的责任，由其自行承担。甲、乙双方对第三方的责任不承担连带责任。15.6.2沟通协调甲、乙双方应与第三方保持良好沟通，共同推进合同履行。第三方应向甲、乙双方报告工作进展和遇到的问题。16.第三方变更16.1第三方变更申请如甲、乙双方同意更换第三方，应提前三十日向对方提出书面申请，并说明变更原因、新第三方名称、职责范围等。16.2第三方变更同意对方收到申请后，应在十五日内书面回复同意或拒绝。如拒绝，应说明理由。16.3第三方变更程序第三方变更程序与第三方介入程序相同。17.第三方终止17.1第三方终止申请如甲、乙双方或第三方认为有必要终止第三方介入，应提前三十日向对方提出书面申请，并说明终止原因。17.2第三方终止同意对方收到申请后，应在十五日内书面回复同意或拒绝。如拒绝，应说明理由。17.3第三方终止程序第三方终止程序与第三方介入程序相同。18.第三方费用18.1第三方费用承担第三方在履行本合同过程中产生的费用，由甲、乙双方按照合同约定分担。18.2第三方费用结算第三方费用结算按照合同约定执行，甲、乙双方应在约定的时间内支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议详细要求：协议应详细列明甲方、乙方的基本信息，股权转让的具体条款，包括转让价格、付款方式、交割时间等，以及双方的权利义务。说明：股权转让协议是股权让与担保合同的重要组成部分，明确了股权转让的具体事宜。2.员工持股计划方案详细要求：方案应包括持股计划的目的、范围、方式、比例、期限、股权分配机制、退出机制等内容。说明：员工持股计划方案是员工持股计划的基础，明确了计划的具体实施细节。3.评估报告详细要求：评估报告应由具备资质的第三方评估机构出具，对目标公司的价值进行评估。说明：评估报告用于确定股权转让价格，确保价格的公允性。4.法律意见书详细要求：法律意见书应由律师出具，对合同的合法性、有效性进行审查。说明：法律意见书确保合同在法律层面上的合规性。5.通知函详细要求：通知函应由一方或双方发送，用于传达合同履行过程中的重要信息。说明：通知函是合同履行过程中信息传递的重要手段。6.股权登记证明详细要求：股权登记证明应由股权登记机构出具，证明股权变更已登记。说明：股权登记证明是股权变更的合法证明文件。7.股权回购协议详细要求：协议应明确回购的条件、价格、程序等。说明：股权回购协议是股权回购的重要文件，确保回购的合法性和公平性。8.股权处置协议详细要求：协议应明确股权处置的条件、程序、收益分配等。说明：股权处置协议是股权处置的重要文件，确保处置的合法性和公平性。9.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的途径、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。10.合同变更协议详细要求：协议应明确变更的内容、生效日期等。说明：合同变更协议是合同变更的重要文件，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付股权转让款。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应在合同约定的日期前支付股权转让款，如未支付，则每日应向乙方支付合同金额的千分之五作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定时间支付担保物。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方应在合同约定的日期前支付担保物，如未支付，则每日应向甲方支付担保物价值的千分之五作为违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因服务不到位造成的损失。示例：第三方未按约定提供专业评估服务，导致评估结果不准确，乙方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。4.违约行为：甲方未按约定履行股权收益分配义务。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应在合同约定的收益分配日期前支付股权收益，如未支付，则每日应向乙方支付收益金额的千分之五作为违约金。5.违约行为：乙方未按约定履行员工持股计划义务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因计划执行不到位造成的损失。示例：乙方未按约定实施员工持股计划，导致计划无法顺利实施，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。全文完。2024版股权让与担保与员工持股计划合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.合同双方2.1让与人2.2受让人2.3员工持股计划3.股权让与3.1股权让与的对象3.2股权让与的条件3.3股权让与的金额3.4股权让与的时间4.担保事项4.1担保范围4.2担保方式4.3担保期限4.4担保解除5.员工持股计划的设立5.1持股计划的目标5.2持股计划的规模5.3持股计划的实施方式5.4持股计划的资金来源6.持股计划的分配6.1分配原则6.2分配比例6.3分配时间6.4分配方式7.股权回购7.1回购条件7.2回购价格7.3回购时间7.4回购程序8.股权转让8.1转让条件8.2转让程序8.3转让费用9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同附件13.1附件一：股权让与协议13.2附件二：员工持股计划方案13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同的修改与补充14.2合同的解除与终止14.3合同的执行与解释14.4合同的效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义（1）让与人：指将公司部分或全部股权出让的一方。（2）受让人：指接受出让股权的一方。（3）员工持股计划：指公司为实现员工持股目标而设立的持股计划。（4）股权让与：指让与人将公司股权出让给受让人的行为。（5）担保：指为保证债务履行，让与人将其股权作为担保物提供给受让人的行为。1.2上下文解释本合同中出现的其他专业术语，除非有特殊说明，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条合同双方2.1让与人（1）姓名/名称：[让与人姓名/名称]（2）身份证号/统一社会信用代码：[身份证号/统一社会信用代码]（3）住所：[让与人住所]2.2受让人（1）姓名/名称：[受让人姓名/名称]（2）身份证号/统一社会信用代码：[身份证号/统一社会信用代码]（3）住所：[受让人住所]2.3员工持股计划（1）持股计划名称：[持股计划名称]（2）持股计划目标：[持股计划目标]（3）持股计划规模：[持股计划规模]第三条股权让与3.1股权让与的对象让与人同意将其在公司中的[具体股权比例]出让给受让人。3.2股权让与的条件（1）受让人须为公司员工，并符合公司员工持股计划的相关规定。（2）受让人须支付让与人相应的股权出让价款。3.3股权让与的金额股权出让价款为[具体金额]，支付方式为[支付方式]。3.4股权让与的时间股权出让时间为[具体时间]，以实际支付股权出让价款为准。第四条担保事项4.1担保范围让与人将其在公司中的[具体股权比例]作为担保物提供给受让人。4.2担保方式担保方式为[具体担保方式]，包括但不限于抵押、质押等。4.3担保期限担保期限为[具体期限]，自股权出让之日起计算。4.4担保解除在担保期限内，如受让人按约定履行还款义务，担保自动解除。第五条员工持股计划的设立5.1持股计划的目标本员工持股计划旨在激励员工为公司发展贡献力量，实现员工与公司共同成长。5.2持股计划的规模持股计划规模为[具体规模]，包括但不限于[具体持股内容]。5.3持股计划的实施方式持股计划实施方式为[具体实施方式]，包括但不限于股权激励、股权购买等。5.4持股计划的资金来源持股计划资金来源为[具体资金来源]，包括但不限于员工自筹、公司投入等。第六条持股计划的分配6.1分配原则持股计划分配遵循公平、公正、公开的原则。6.2分配比例分配比例为[具体比例]，根据员工岗位、贡献等因素确定。6.3分配时间分配时间为[具体时间]，根据持股计划实施情况确定。6.4分配方式分配方式为[具体方式]，包括但不限于现金、股权等形式。第七条股权回购7.1回购条件（1）受让人因工作调动、离职等原因离开公司。（2）受让人因个人原因无法继续持有股权。7.2回购价格回购价格为股权出让时约定的价格，或双方协商确定的其他价格。7.3回购时间回购时间为受让人提出回购要求之日起[具体时间]内。7.4回购程序回购程序按照公司相关法律法规及行业惯例执行。第八条股权转让8.1转让条件（1）受让人同意按照本合同约定的条件和价格购买让与人的股权。（2）转让方和受让方均具备完成股权转让的法律条件和能力。8.2转让程序（1）受让人需向转让方提交股权转让的书面申请。（2）转让方在收到受让人的申请后，应在[具体时间]内予以审核并答复。（3）双方就股权转让事宜达成一致后，签署股权转让协议。（4）股权转让协议签署后，转让方需办理股权变更登记手续。8.3转让费用（1）股权转让费用包括但不限于股权转让价格、税费、手续费等。（2）转让费用由受让人承担，具体金额和支付方式在股权转让协议中约定。第九条违约责任9.1违约行为（1）任何一方未按本合同约定履行义务的行为。（2）任何一方违反合同约定导致合同目的无法实现的行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的具体数额由双方在合同中约定。9.3违约赔偿（1）赔偿金额根据违约行为对对方造成的实际损失确定。（2）如双方无法就赔偿金额达成一致，可提交仲裁或诉讼解决。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）提交争议的书面申请。（2）人民法院依法受理并审理。（3）人民法院作出判决或裁定。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件（1）双方签署本合同。（2）合同约定的生效条件已全部满足。11.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件出现。（2）任何一方提出终止合同并经对方同意。11.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。第十二条通知与送达12.1通知方式（1）书面通知。（2）电子邮件通知。12.2送达地址（1）让与人地址：[让与人地址]（2）受让人地址：[受让人地址]12.3送达时间（1）书面通知应在送达后[具体时间]内生效。（2）电子邮件通知应在发送后[具体时间]内生效。第十三条合同附件13.1附件一：股权让与协议13.2附件二：员工持股计划方案13.3附件三：其他相关文件第十四条其他14.1合同的修改与补充合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2合同的解除与终止合同的解除与终止按本合同第十一条的规定执行。14.3合同的执行与解释本合同的执行与解释均以中华人民共和国法律为准。14.4合同的效力本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方是指除合同双方（甲乙双方）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）对股权价值、资产状况等进行评估；（3）提供法律、财务等专业咨询；（4）进行合同执行过程中的监督和协调。第十六条第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方任何一方均可向第三方提出介入申请，第三方应在[具体时间]内予以答复。16.2介入条件（1）具备相应的资质和能力；（2）甲乙双方均同意第三方介入；（3）第三方同意按照本合同及甲乙双方的要求提供服务。第十七条第三方责任与义务17.1责任限额（1）第三方对本合同项下的责任，限于其在提供服务过程中因故意或重大过失造成的损失。（2）第三方责任限额为[具体金额]，超过该限额的部分，由甲乙双方自行承担。17.2义务履行（1）第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地履行其义务。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第十八条第三方权利18.1收费权利第三方有权按照约定的收费标准收取服务费用。18.2知识产权第三方在提供服务过程中产生的知识产权归其所有，除非甲乙双方另有约定。第十九条第三方与其他各方的关系19.1与甲方的权利义务关系第三方与甲方之间的权利义务关系，以双方签订的协议为准。19.2与乙方的权利义务关系第三方与乙方之间的权利义务关系，以双方签订的协议为准。19.3与甲乙双方的权利义务关系第三方与甲乙双方的权利义务关系，以本合同及相关协议为准。第二十条第三方介入后的合同变更20.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式作出变更。20.2合同终止第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应与第三方协商解决，并按照本合同约定处理相关事宜。第二十一条第三方保密义务21.1保密内容第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，对获取的保密信息负有保密义务。21.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后[具体期限]。21.3违约责任如第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权让与协议详细要求：股权让与协议应详细列明股权出让方和受让方的信息、股权出让的具体内容、出让价格、支付方式、双方的权利义务等。说明：此附件为合同的核心部分，是双方达成股权出让意向的法律文件。2.附件二：员工持股计划方案详细要求：员工持股计划方案应包括持股计划的目的、规模、实施方式、资金来源、分配原则、分配比例、分配时间等。说明：此附件是员工持股计划的具体实施方案，是员工持股计划得以顺利执行的基础。3.附件三：股权评估报告详细要求：股权评估报告应由具备资质的评估机构出具，包括对公司股权价值的评估、评估依据、评估方法等。说明：此附件用于确定股权出让价格，确保交易的公平性。4.附件四：中介服务协议详细要求：中介服务协议应明确中介方的服务内容、收费标准、服务期限、双方的权利义务等。说明：此附件用于明确中介方的服务范围和责任，保障甲乙双方的权益。5.附件五：法律意见书详细要求：法律意见书应由具备资质的法律顾问出具，包括对合同合法性的评估、风险提示等。说明：此附件用于确保合同的合法性，降低法律风险。6.附件六：财务审计报告详细要求：财务审计报告应由具备资质的审计机构出具，包括对公司财务状况的审计、财务数据真实性等。说明：此附件用于确保公司财务状况的透明度和真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定时间支付股权转让价款。未按合同约定时间完成股权变更登记手续。未按合同约定履行员工持股计划。未按合同约定提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准：违约行为发生后，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额根据违约行为对对方造成的实际损失确定。如双方无法就赔偿金额达成一致，可提交仲裁或诉讼解决。3.示例说明：若受让人未按合同约定时间支付股权转让价款，应向让与人支付违约金，违约金数额为未支付金额的[具体比例]。若让与人未按合同约定时间完成股权变更登记手续，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿受让人因此遭受的损失。全文完。2024版股权让与担保与员工持股计划合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1让与人基本信息1.2受让人基本信息1.3员工持股计划实施主体基本信息2.股权让与及担保事项2.1股权让与标的2.2股权让与比例2.3股权让与方式2.4股权让与时间2.5股权让与价格2.6股权让与条件2.7股权让与担保3.员工持股计划实施程序3.1员工持股计划实施主体资格3.2员工持股计划实施范围3.3员工持股计划实施方式3.4员工持股计划实施时间3.5员工持股计划实施条件4.股权让与及员工持股计划的变更4.1股权让与的变更4.2员工持股计划的变更5.股权让与及员工持股计划的终止5.1股权让与的终止5.2员工持股计划的终止6.股权让与及员工持股计划的违约责任6.1让与人违约责任6.2受让人违约责任6.3员工持股计划实施主体违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同解释11.3合同签署12.合同签署日期13.合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1让与人基本信息1.1.1让与人名称：____________________1.1.2让与人法定代表人：____________________1.1.3让与人住所地：____________________1.1.4让与人联系电话：____________________1.1.5让与人电子邮箱：____________________1.2受让人基本信息1.2.1受让人名称：____________________1.2.2受让人法定代表人：____________________1.2.3受让人住所地：____________________1.2.4受让人联系电话：____________________1.2.5受让人电子邮箱：____________________1.3员工持股计划实施主体基本信息1.3.1实施主体名称：____________________1.3.2实施主体法定代表人：____________________1.3.3实施主体住所地：____________________1.3.4实施主体联系电话：____________________1.3.5实施主体电子邮箱：____________________第二条股权让与及担保事项2.1股权让与标的2.1.1让与人持有的目标公司股权比例：_____%（或具体股权份额）2.1.2目标公司名称：____________________2.1.3目标公司注册地：____________________2.2股权让与比例2.2.1让与人向受让人让与的股权比例：_____%（或具体股权份额）2.3股权让与方式2.3.1以股权份额进行让与2.4股权让与时间2.4.1股权让与时间：____年____月____日2.5股权让与价格2.5.1股权让与价格为每股____元人民币2.6股权让与条件2.6.1让与人保证其持有的股权无任何权利瑕疵2.6.2受让人保证支付股权让与价格2.7股权让与担保2.7.1让与人以其持有的目标公司股权为受让人提供担保第三条员工持股计划实施程序3.1员工持股计划实施主体资格3.1.1实施主体具备实施员工持股计划的资格3.2员工持股计划实施范围3.2.1员工持股计划实施范围：____%3.3员工持股计划实施方式3.3.1以股权激励方式进行实施3.4员工持股计划实施时间3.4.1员工持股计划实施时间：____年____月____日至____年____月____日3.5员工持股计划实施条件3.5.1员工持股计划实施条件：____第四条股权让与及员工持股计划的变更4.1股权让与的变更4.1.1股权让与的变更需经双方协商一致4.2员工持股计划的变更4.2.1员工持股计划的变更需经实施主体和员工代表协商一致第五条股权让与及员工持股计划的终止5.1股权让与的终止5.1.1股权让与的终止需经双方协商一致5.2员工持股计划的终止5.2.1员工持股计划的终止需经实施主体和员工代表协商一致第六条股权让与及员工持股计划的违约责任6.1让与人违约责任6.1.1让与人未按约定履行股权让与义务，应向受让人支付违约金____元人民币6.2受让人违约责任6.2.1受让人未按约定履行支付股权让与价格的义务，应向让与人支付违约金____元人民币6.3员工持股计划实施主体违约责任6.3.1实施主体未按约定履行员工持股计划实施义务，应向员工代表支付违约金____元人民币第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决争议7.2争议解决机构7.2.1如协商不成，双方同意将争议提交____仲裁委员会仲裁7.3争议解决程序7.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行第一部分：合同如下：第八条合同生效与解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除条件8.2.1.1双方协商一致；8.2.1.2出现不可抗力因素；8.2.1.3一方严重违约；8.2.1.4法律法规规定的其他情形。8.3合同解除程序8.3.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；8.3.2协商不成，任何一方均可向对方发出解除合同的通知；8.3.3接收解除合同通知的一方应在收到通知之日起____日内作出答复。第九条保密条款9.1保密范围9.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。9.2保密义务9.2.1双方不得向任何第三方泄露本合同内容；9.2.2双方应采取必要措施保护其商业秘密。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金____元人民币。第十条法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交____人民法院管辖。第十一条其他约定事项11.1合同附件11.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2合同解释11.2.1本合同如有歧义，应按有利于合同目的解释。11.3合同签署11.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第十二条合同签署日期12.1本合同自____年____月____日____时____分起生效。第十三条合同份数13.1本合同一式____份，双方各执____份。第十四条合同附件14.1.1双方营业执照复印件；14.1.2双方法定代表人身份证明；14.1.3员工持股计划实施方案；14.1.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义1.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，提供咨询、评估、中介、担保或其他服务，并签订相应协议的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高交易效率，降低交易风险。第二条第三方职责及权利2.1第三方职责2.1.1.1对股权让与及员工持股计划的相关事项进行咨询、评估或中介；2.1.1.2对交易双方提供专业意见；2.1.1.3协助交易双方完成合同约定的各项手续；2.1.1.4在必要时，提供担保或其他金融服务。2.2第三方权利2.2.1.1收取合同约定的服务费用；2.2.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和文件；2.2.1.3在甲乙双方违约时，根据协议约定采取相应措施。第三条第三方责任限额3.1第三方责任3.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额为合同总金额的_____%（或具体金额）。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系4.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的内部纠纷承担责任。4.2第三方与目标公司的关系4.2.1第三方与目标公司之间无直接合同关系，第三方不对目标公司的经营状况承担责任。4.3第三方与其他第三方的责任划分4.3.1第三方与其他第三方之间无直接合同关系，各自承担责任。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请5.1.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请。5.2第三方介入的审批5.2.1第三方在收到介入申请后，根据协议约定进行审批。5.3第三方介入的协议签订5.3.1第三方审批通过后，与甲乙双方签订相应的服务协议。第六条第三方介入的