2024年终止劳动合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年终止劳动合同协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3合同终止日期：2024年第二条：劳动合同的终止原因2.1双方协商一致终止劳动合同2.2甲方根据国家法律法规规定，提前通知乙方终止劳动合同2.3乙方因个人原因提出终止劳动合同2.4其他合法终止劳动合同的情形第三条：劳动合同终止的时间和方式3.1合同终止时间：2024年某月某日3.2合同终止方式：甲方支付乙方经济补偿，乙方交回工作证、解除劳动合同证明等相关证件第四条：经济补偿及支付方式4.1甲方应支付给乙方的经济补偿标准及计算方式4.2经济补偿支付时间及方式4.3经济补偿支付的税务处理第五条：合同终止后的双方权益5.1乙方继续享受甲方提供的医疗保险、养老保险等福利待遇至合同终止日期5.2甲方为乙方办理失业保险金申请手续5.3乙方在合同终止后的就业援助第六条：保密协议6.1乙方在合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务6.2违反保密协议的法律责任第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2因不可抗力导致合同终止的责任免除第八条：争议解决方式8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条：合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效9.2本合同的变更、解除必须经双方协商一致，并书面确认第十条：合同的终止10.1本合同在履行完毕后终止10.2本合同终止后，双方的权利义务关系随之终止第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：甲方声明12.1甲方保证本合同内容真实、合法，不存在欺诈、误导等情形第十三条：乙方声明13.1乙方保证提供的个人信息真实、准确，不存在虚假、隐瞒等情形第十四条：双方签字14.1甲方（用人单位）签字/盖章14.2乙方（劳动者）签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，联系方式：×××××××××。1.2乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：×××××××××。1.3合同终止日期：2024年某月某日。第二条：劳动合同的终止原因2.1双方协商一致终止劳动合同：双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定于2024年某月某日终止劳动合同。2.2甲方根据国家法律法规规定，提前通知乙方终止劳动合同：甲方因客观原因，根据国家法律法规的规定，提前通知乙方终止劳动合同。2.3乙方因个人原因提出终止劳动合同：乙方因个人原因，向甲方提出终止劳动合同的请求。2.4其他合法终止劳动合同的情形：除上述情形外，其他符合国家法律法规规定的劳动合同终止情形。第三条：劳动合同终止的时间和方式3.1合同终止时间：双方协商一致确定2024年某月某日为劳动合同终止时间。3.2合同终止方式：甲方应支付给乙方经济补偿，乙方交回工作证、解除劳动合同证明等相关证件，办理离职手续。第四条：经济补偿及支付方式4.1甲方应支付给乙方的经济补偿标准及计算方式：根据乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例计算。计算方式为：乙方月工资×工作年限。4.2经济补偿支付时间及方式：甲方应在合同终止后的一个月内，一次性支付给乙方经济补偿。支付方式为银行转账。4.3经济补偿支付的税务处理：甲方应按照国家法律法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。第五条：合同终止后的双方权益5.1乙方继续享受甲方提供的医疗保险、养老保险等福利待遇至合同终止日期：乙方在合同终止前，继续享受甲方提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。5.2甲方为乙方办理失业保险金申请手续：甲方应在合同终止后的一个月内，为乙方办理失业保险金的申请手续。5.3乙方在合同终止后的就业援助：甲方为乙方提供就业指导和推荐，协助乙方尽快找到新的工作。第六条：保密协议6.1乙方在合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务：乙方承诺，在合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务，不得向任何第三方泄露。6.2违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：争议解决方式8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的变更、解除必须经双方协商一致，并书面确认。第十条：合同的终止10.1本合同在履行完毕后终止。10.2本合同终止后，双方的权利义务关系随之终止。第十一条：双方的权利和义务11.1双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务。11.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和生活保障。11.3乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。第十二条：甲方声明12.1甲方保证本合同内容真实、合法，不存在欺诈、误导等情形。12.2甲方提供的劳动合同文本已依法定程序制定，不存在违反法律法规的情形。第十三条：乙方声明13.1乙方保证提供的个人信息真实、准确，不存在虚假、隐瞒等情形。13.2乙方确认已充分了解本合同的内容，自愿签订本合同。第十四条：双方签字14.1甲方（用人单位）签字/盖章：14.2乙方（劳动者）签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到合同执行、监督、协调等环节的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管方、仲裁机构等。第二条：第三方介入的职责和权利2.1第三方介入的职责：根据本合同约定，第三方应客观、公正地履行其职责，确保合同的顺利执行。2.2第三方介入的权利：第三方有权根据本合同约定，获取与合同履行相关的信息和资料，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。第三条：第三方介入的义务和责任3.1第三方介入的义务：第三方应严格遵守国家法律法规和本合同的约定，履行其职责，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方介入的责任：第三方在履行职责过程中，若因过失导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方承担。4.2甲方应按照双方约定或行业标准支付第三方介入的费用。第五条：第三方介入的决策5.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式。5.2甲乙双方应共同参与第三方的监督和管理，确保第三方客观、公正地履行其职责。第六条：第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的责任限额应由甲乙双方协商确定。6.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，不得有利益冲突。第八条：第三方介入的变更和解除8.1甲乙双方如需变更或解除第三方介入的，应书面通知第三方。8.2第三方在收到变更或解除通知后，应按照甲乙双方的要求，及时调整其介入方式和工作内容。第九条：第三方介入的争议解决9.1甲乙双方与第三方在介入过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：第三方介入的适用法律10.1本合同第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律法规。第十一条：第三方介入的生效、变更和解除11.1本合同第三方介入的相关条款自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同第三方介入的变更、解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十二条：第三方介入的签字12.1甲方（用人单位）签字/盖章：12.2乙方（劳动者）签字：12.3第三方签字/盖章：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：保密协议附件3：第三方介入协议附件4：经济补偿计算公式说明附件5：失业保险金申请指南附件6：劳动争议仲裁申请书模板附件7：合同履行过程中涉及的法律法规清单附件1：劳动合同附件2：保密协议附件3：第三方介入协议附件4：经济补偿计算公式说明附件5：失业保险金申请指南附件6：劳动争议仲裁申请书模板附件7：合同履行过程中涉及的法律法规清单说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未按照约定提供乙方劳动保护3.乙方未按照约定履行工作职责4.乙方泄露甲方商业秘密5.第三方未按照约定履行其职责6.第三方泄露甲乙双方商业秘密违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。2.甲方未按照约定提供乙方劳动保护的，应支付乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方因此遭受的损失。5.第三方未按照约定履行其职责的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.第三方泄露甲乙双方商业秘密的，应支付甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期支付工资的赔偿金。2.若乙方未按照约定履行工作职责，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：法律名词列表：1.劳动合同2.保密协议3.第三方介入4.经济补偿5.失业保险金6.劳动争议7.仲裁法律名词解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面文件。