2024年社保代缴业务合作协议范本

2024年社保代缴业务合作协议范本本合同目录一览第一条：合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条：双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.2乙方的权利与义务第三条：社保代缴服务内容3.1服务内容概述3.2服务费用3.3服务期限第四条：服务费用的支付与结算4.1支付方式4.2结算周期4.3费用调整第五条：甲方员工社保信息的提供与管理5.1甲方义务5.2乙方义务第六条：社保待遇的享受与责任6.1享受社保待遇6.2责任与义务第七条：社保代缴业务流程与操作规范7.1业务流程7.2操作规范第八条：争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2变更程序9.3终止条件第十条：违约责任与赔偿10.1违约行为10.2赔偿责任第十一条：保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条：合同的附件13.1附件内容13.2附件效力第十四条：其他约定14.1双方的其他约定14.2附加条款第一部分：合同如下：第一条：合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议规定的范围包括乙方为甲方提供员工社会保险的代缴服务，包括但不限于养老、医疗、工伤、失业和生育保险。第二条：双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工社保信息，包括员工姓名、身份证号码、工资等信息。（2）甲方应按时支付乙方代缴的社保费用，并遵守国家有关社保的规定。（3）甲方有权要求乙方提供社保代缴的详细报告，包括但不限于缴费明细、社保待遇享受情况等。2.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地为甲方的员工办理社保代缴手续。（2）乙方应保证代缴服务的合规性，确保甲方的员工能够享受应有的社保待遇。（3）乙方应定期向甲方提供社保代缴的详细报告，并按照甲方的要求进行解释和协助。第三条：社保代缴服务内容3.1服务内容概述乙方为甲方提供包括但不限于养老、医疗、工伤、失业和生育保险的代缴服务。3.2服务费用乙方向甲方提供的社保代缴服务费用为每月人民币元整，具体费用根据甲方的员工人数和社保缴费基数确定。3.3服务期限本协议的服务期限为自协议生效之日起至协议终止之日止。第四条：服务费用的支付与结算4.1支付方式甲方应通过银行转账等非现金方式向乙方支付服务费用。4.2结算周期甲方应在每个社保缴费周期结束后的7个工作日内，将应支付的社保服务费用支付给乙方。4.3费用调整如因国家政策调整导致社保缴费比例、基数等发生变化，乙方有权根据实际情况调整服务费用，并提前通知甲方。第五条：甲方员工社保信息的提供与管理5.1甲方义务甲方应保证提供的员工社保信息的真实、准确、完整，并承担因信息不实导致的全部责任。5.2乙方义务乙方应妥善保管甲方的员工社保信息，不得泄露、转让或用于其他目的，并按照甲方的要求进行信息的修改、查询和提供。第六条：社保待遇的享受与责任6.1享受社保待遇甲方员工在符合国家规定的条件下，有权享受乙方代缴的社保待遇。6.2责任与义务（1）甲方应保证员工符合社保缴费条件，并承担因不符合条件导致的全部责任。（2）乙方在代缴社保过程中，如因操作不当导致员工社保待遇受损，乙方应承担相应的责任。第七条：社保代缴业务流程与操作规范7.1业务流程乙方根据甲方提供的员工社保信息，按照国家和地方的社保政策规定，为甲方员工办理社保缴费手续。7.2操作规范乙方应按照国家有关社保代缴的操作规范进行业务操作，并保证操作的合规性、准确性和及时性。第八条：争议解决方式8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更与终止9.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。9.2变更程序任何一方要求变更本协议的内容，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后方可生效。9.3终止条件本协议的有效期届满，或者双方协商一致提前终止本协议的，本协议即行终止。第十条：违约责任与赔偿10.1违约行为任何一方违反本协议的约定，导致协议不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。10.2赔偿责任违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并承担因此产生的其他费用。第十一条：保密条款11.1保密内容双方在履行本协议过程中接触到的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均应予以保密。11.2泄露后果如任何一方泄露对方的保密信息，泄露方应承担由此产生的一切后果，并赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如在本协议的签订、效力、解释、履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：合同的附件13.1附件内容本协议的附件包括但不限于：甲方员工社保信息清单、乙方代缴社保费用明细表等。13.2附件效力本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2附加条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方员工社保信息清单详细要求：清单应包括甲方所有员工的姓名、身份证号码、工资、社保缴费基数等个人信息。附件二：乙方代缴社保费用明细表详细要求：明细表应详细记录乙方为甲方代缴的社保费用的具体金额、缴费比例、缴费时间等信息。附件三：社保待遇享受证明详细要求：证明应包括甲方员工享受的社保待遇的具体项目、享受条件、享受时间等。附件四：社保代缴业务操作流程说明详细要求：说明应详细描述乙方进行社保代缴业务的操作流程，包括缴费、查询、修改等步骤。附件五：社保待遇享受指南详细要求：指南应为指导甲方员工如何享受社保待遇，包括待遇享受的条件、程序、所需材料等。附件六：社保政策文件汇编详细要求：汇编应包括与甲方员工社保待遇相关的国家政策文件、地方规定等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时提供员工社保信息，导致乙方无法及时办理社保缴费手续。2.甲方未按时支付乙方代缴的社保费用，影响乙方的正常运营。3.乙方未按时、准确、完整地为甲方员工办理社保代缴手续，导致甲方员工无法享受应有的社保待遇。4.乙方泄露甲方的员工社保信息，造成甲方员工隐私泄露。违约责任认定标准：1.甲方未按时提供员工社保信息，乙方应给予甲方书面警告，并要求甲方在规定时间内补交信息。如甲方仍未提供，乙方有权解除本协议。2.甲方未按时支付乙方代缴的社保费用，乙方应书面催告甲方支付。如甲方仍未支付，乙方有权解除本协议，并追究甲方的违约责任。3.乙方未按时、准确、完整地为甲方员工办理社保代缴手续，乙方应承担甲方员工无法享受社保待遇的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方泄露甲方员工社保信息，乙方应承担泄露造成的全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按时提供员工社保信息，乙方给予甲方书面警告，要求甲方在3天内补交信息。如甲方仍未提供，乙方有权解除本协议。说明三：法律名词及解释：1.社保代缴：指由第三方服务提供商代替企业雇主为其员工缴纳社会保险费用的服务。2.甲方：指需要为员工缴纳社会保险费用的企业或个人。3.乙方：指提供社保代缴服务的第三方服务提供商。4.社保缴费基数：指用于计算社保缴费金额的员工工资基数，通常为员工上一年度的平均工资。5.社保待遇：指员工在符合条件时，根据国家社保政策所享受的各种社会保险福利。1.社保代缴：本合同中，乙方为甲方提供