二零二五年度合作社园艺师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度合作社园艺师聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称及地址1.2聘用园艺师姓名及联系方式1.3聘用园艺师身份证号码2.聘用目的及园艺师职责2.1聘用目的2.2园艺师职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3试用期4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及住房公积金6.4福利待遇7.工作条件与提供7.1工作所需工具及材料7.2工作场所及设施8.违约责任8.1合作社违约责任8.2园艺师违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工作计划及目标13.3附件三：工资支付明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作社名称：X合作社1.2合作社地址：省市区街道号1.3聘用园艺师姓名：1.5聘用园艺师身份证号码：5101011990030756782.聘用目的及园艺师职责2.1聘用目的：为X合作社提供专业的园艺技术服务，提升园艺产品质量，优化园艺种植管理。2.2园艺师职责：2.2.1负责园艺基地的日常管理工作，包括园艺作物种植、养护、病虫害防治等。2.2.2制定园艺作物种植计划，合理规划园艺基地布局。2.2.3监督园艺基地的安全生产工作，确保员工安全。2.2.4定期对园艺基地进行技术指导，提高园艺作物产量和质量。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年4月1日3.2聘用结束日期：2025年3月31日3.3试用期：1个月4.工作内容与地点4.1工作内容：4.1.1负责园艺基地的日常管理，包括园艺作物种植、养护、病虫害防治等。4.1.2参与园艺基地的规划设计，提出合理化建议。4.1.3参与园艺基地的设备采购、维护及更新。4.2工作地点：省市区街道X园艺基地5.工作时间与休息5.1工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。5.2休息时间：周末及国家法定节假日休息。5.3假期安排：5.3.1年假：根据国家规定及合作社实际情况，每年可享受带薪年假10天。5.3.2事假：根据国家规定及合作社实际情况，可申请事假，但需提前告知并经合作社批准。6.工资及福利待遇6.1基本工资：每月人民币8000元。6.2奖金及提成：根据园艺基地的业绩，按月发放奖金及提成。6.3社会保险及住房公积金：按照国家规定及合作社实际情况，缴纳社会保险及住房公积金。6.4福利待遇：6.4.1定期组织员工体检。6.4.2提供工作所需的防护用品。6.4.3节假日福利及员工生日礼品。7.工作条件与提供7.1工作所需工具及材料：合作社将提供园艺师工作所需的工具及材料。7.2工作场所及设施：合作社将为园艺师提供安全、舒适的工作场所及设施。8.违约责任8.1合作社违约责任：8.1.1若合作社未按时支付园艺师工资，应按每日工资的1%支付违约金。8.1.2若合作社未提供工作所需工具及材料，园艺师有权要求合作社及时提供，否则合作社应承担相应责任。8.1.3若合作社因自身原因导致园艺师无法正常工作，应给予园艺师相应的补偿。8.2园艺师违约责任：8.2.1若园艺师未按合同规定履行职责，合作社有权解除合同，并要求园艺师赔偿由此造成的损失。8.2.2若园艺师在试用期内离职，应提前30天书面通知合作社，并赔偿合作社因提前解除合同而产生的损失。8.2.3若园艺师违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2园艺师因个人原因无法继续履行合同，应提前30天书面通知合作社。9.1.3合作社因园艺师严重违反合同规定，有权解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1聘用期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可以终止合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。9.3合同解除或终止的程序：9.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事宜。9.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理合同未尽事宜。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1合作社的经营秘密、技术秘密、商业秘密等。10.1.2合作社与园艺师之间签订的合同内容。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任：10.3.1园艺师违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构由双方协商确定。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同符合法律法规的规定。12.2合同备案：12.2.1合同签订后，双方应将合同报送相关部门备案。13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工作计划及目标13.3附件三：工资支付明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、技术咨询方、监理方等。15.2第三方的介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、监督执行、提供技术咨询或进行项目管理等。16.第三方介入程序16.1第三方的选定：甲乙双方协商一致后，选定第三方介入合同执行。16.2第三方的通知：甲乙双方应在选定第三方后，书面通知对方并取得对方同意。17.第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。17.1.2第三方因自身原因导致服务不到位或造成损失的，应承担相应的责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有权要求甲乙双方按约定支付服务费用。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。18.1.2若第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方的关系由双方另行签订的协议或合同约定。19.1.2第三方在执行合同时，应遵守甲方的指示和要求。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方的关系由双方另行签订的协议或合同约定。19.2.2第三方在执行合同时，应遵守乙方的指示和要求。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1若第三方在执行合同时，因甲乙双方的原因导致损失，甲乙双方应承担连带责任。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1甲乙双方可协商一致，对第三方的职责、权利和义务进行变更。20.1.2变更内容应以书面形式通知第三方，并取得第三方同意。20.2第三方介入的解除：20.2.1甲乙双方可协商一致，解除第三方介入。20.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、工作交接等。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决方式：21.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入的争议解决机构：21.2.1争议解决机构由甲乙双方与第三方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出园艺师的工作职责、工作流程、工作标准及考核指标。说明：本附件为合同附件，用于明确园艺师的工作内容和要求。2.附件二：工作计划及目标要求：制定园艺师的年度工作计划，包括园艺作物种植、养护、病虫害防治等具体目标。说明：本附件为合同附件，用于明确园艺师的工作目标和计划。3.附件三：工资支付明细表要求：详细列出园艺师的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件为合同附件，用于明确园艺师的工资待遇。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。5.附件五：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方在合同执行过程中的保密义务。说明：本附件为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和机构。说明：本附件为合同附件，用于明确争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1园艺师未按时完成工作职责。1.2园艺师违反保密条款，泄露合作社商业秘密。1.3合作社未按时支付园艺师工资。1.4第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1园艺师未按时完成工作职责，应承担违约责任，赔偿合作社由此造成的损失。2.2园艺师泄露合作社商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿合作社损失。2.3合作社未按时支付园艺师工资，应按每日工资的1%支付违约金。2.4第三方未按约定履行职责，应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。3.违约责任示例：3.1园艺师因个人原因，未按时完成园艺基地的病虫害防治工作，导致作物受损。园艺师应承担违约责任，赔偿合作社由此造成的损失。3.2园艺师在与合作社合作期间，泄露了合作社的商业秘密，给合作社造成了严重的经济损失。园艺师应承担法律责任，并赔偿合作社损失。3.3合作社因财务问题，未按时支付园艺师工资。合作社应按每日工资的1%支付违约金，并尽快补发工资。3.4第三方在执行合同过程中，未按照约定提供技术服务，导致园艺基地的生产受到影响。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。二零二四年度合作社园艺师聘用合同范本1本合同目录一览第一条合作社园艺师的基本情况1.1合作社园艺师的姓名1.2合作社园艺师的身份证号码1.3合作社园艺师的联系方式第二条合作社园艺师的职责2.1园艺技术指导2.2园艺项目规划2.3园艺项目实施2.4园艺项目验收2.5园艺项目维护第三条合作社园艺师的聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用期限的调整第四条合作社园艺师的薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整第五条合作社园艺师的福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3带薪年假5.4其他福利第六条合作社园艺师的考核与评价6.1考核内容6.2评价标准6.3考核结果的应用第七条合作社园艺师的保密义务7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任第八条合作社园艺师的离职与交接8.1离职手续8.2离职原因8.3交接工作第九条合同的解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同的手续9.3合同终止的条件9.4合同终止的手续第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同的生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容第十三条合同的附件13.1附件一：合作社园艺师岗位职责说明书13.2附件二：合作社园艺师考核评价标准13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合作社园艺师的基本情况1.1合作社园艺师的姓名：1.2合作社园艺师的身份证号码：11010119900307第二条合作社园艺师的职责2.1园艺技术指导：负责对合作社园艺项目进行技术指导，确保园艺项目的顺利进行。2.2园艺项目规划：根据合作社需求，制定园艺项目规划，包括项目目标、实施步骤、资源配置等。2.3园艺项目实施：监督和指导园艺项目实施过程，确保项目质量符合要求。2.4园艺项目验收：对完成的项目进行验收，确保项目达到预期效果。2.5园艺项目维护：负责园艺项目的后期维护工作，确保项目长期稳定运行。第三条合作社园艺师的聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日3.3聘用期限的调整：在聘用期限内，如因特殊原因需调整聘用期限，双方应协商一致并签订补充协议。第四条合作社园艺师的薪酬待遇4.1薪酬标准：每月人民币10000元，按月支付。4.2薪酬支付方式：通过银行转账方式支付至合作社园艺师的指定账户。4.3薪酬调整：根据合作社年度经营状况和园艺师的工作表现，薪酬每年可进行一次调整。第五条合作社园艺师的福利待遇5.1社会保险：合作社为园艺师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金：合作社为园艺师缴纳住房公积金，按照国家规定比例执行。5.3带薪年假：园艺师享有国家规定的带薪年休假，每年累计不少于10天。5.4其他福利：包括节假日福利、生日福利等，具体由合作社根据实际情况确定。第六条合作社园艺师的考核与评价6.1考核内容：园艺师的工作表现、项目完成质量、团队合作精神等。6.2评价标准：根据合作社制定的考核评价标准进行评价。6.3考核结果的应用：考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。第七条合作社园艺师的保密义务7.1保密范围：合作社的经营信息、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同终止之日起2年内。7.3违约责任：园艺师违反保密义务，造成合作社损失的，应承担相应的法律责任。第八条合作社园艺师的离职与交接8.1离职手续：园艺师提出离职申请后，应提前30日书面通知合作社，并办理相关离职手续。8.2离职原因：园艺师因个人原因、健康原因或其他合理原因提出离职。8.3交接工作：园艺师离职前，应将负责的工作事项完整交接给合作社指定的接替人员或部门，确保工作连续性。第九条合同的解除与终止9.1解除合同的条件：包括但不限于园艺师严重违反合同约定、合作社因不可抗力原因无法继续履行合同等。9.2解除合同的手续：双方协商一致解除合同，或一方依法行使解除权，并书面通知对方。9.3合同终止的条件：合同约定的期限届满、双方达成终止协议、法律规定的其他终止情形。9.4合同终止的手续：合同终止后，双方应办理合同终止手续，包括但不限于财务结算、资料归档等。第十条违约责任10.1违约行为：包括但不限于未按时完成工作、泄露商业秘密、违反保密义务等。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿：赔偿金额根据违约行为的性质、程度和造成的损失等因素确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：仲裁委员会或人民法院。11.3争议解决程序：按照仲裁委员会或人民法院的有关规定进行。第十二条合同的生效与变更12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同变更内容：包括但不限于合同期限、薪酬待遇、福利待遇等。第十三条合同的附件13.1附件一：合作社园艺师岗位职责说明书13.2附件二：合作社园艺师考核评价标准13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，为特定目的提供专业服务、咨询、评估或其他相关支持的个人或机构。第二条第三方介入的适用范围2.1.1合作社园艺师职责范围内的专业评估和咨询；2.1.2园艺项目实施过程中的技术支持；2.1.3合作社园艺师考核评价过程中的专业评估；2.1.4本合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方介入的其他情况。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应共同协商确定第三方的资质、服务内容、费用及合作方式。3.2甲乙双方应书面通知第三方介入的事宜，并取得第三方的书面同意。第四条第三方的责任与权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务，保证服务质量；4.1.2第三方应对其提供的服务结果承担相应的责任；4.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权根据合同约定获得报酬；4.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；4.2.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付费用。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过第三方实际收取的费用。5.2第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的支持与配合；6.1.2第三方应按照甲方的要求，确保服务质量和进度。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的支持与配合；6.2.2第三方应按照乙方的指示，确保服务质量和进度。6.3第三方与合作社园艺师的划分：6.3.1第三方对合作社园艺师的工作进行指导和评估，合作社园艺师应服从第三方的指导；6.3.2第三方应尊重合作社园艺师的独立工作权利。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的内容、方式或费用，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。7.2第三方介入的解除：如甲乙双方协商一致或第三方因故无法履行合同，可以解除第三方介入。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担，具体费用由第三方开具发票。8.2第三方介入的费用支付方式由甲乙双方在合同中约定。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；9.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入合同终止的条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除、法律规定的其他终止情形。10.2第三方介入合同终止的手续：甲乙双方应书面通知第三方，并办理合同终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作社园艺师岗位职责说明书详细要求：包括园艺师的工作职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：此附件用于明确园艺师的工作范围和职责，为考核和评价提供依据。2.附件二：合作社园艺师考核评价标准详细要求：包括考核指标、评分标准、考核周期、评价方法等。说明：此附件用于规范园艺师的考核评价过程，确保评价的公正性和客观性。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方介入的合作关系，明确双方的权利和义务。4.附件四：合作社园艺师保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护合作社的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：合作社园艺师离职交接清单详细要求：包括离职原因、交接内容、交接时间、交接责任人等。说明：此附件用于规范园艺师离职时的交接流程，确保工作的连续性。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的详细信息，确保合同的完整性。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决的方式和程序，确保争议的及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：园艺师未按时完成工作责任认定标准：根据园艺师岗位职责说明书中的工作内容和完成标准进行认定。示例说明：园艺师未能在规定时间内完成园艺项目规划，导致项目延期，应承担相应的违约责任。2.违约行为：园艺师泄露商业秘密责任认定标准：根据合作社园艺师保密协议中的保密内容和保密期限进行认定。示例说明：园艺师在离职后向竞争对手泄露合作社的园艺技术，应承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：根据第三方服务协议中的服务内容和质量要求进行认定。示例说明：第三方在提供技术支持时，未能达到约定的技术标准，应承担相应的违约责任。4.违约行为：甲乙双方未按时支付费用责任认定标准：根据合同约定的支付方式和时间进行认定。示例说明：甲乙双方未在约定的时间内支付第三方服务费用，应承担相应的违约责任。5.违约行为：合同解除或终止后，未按约定办理手续责任认定标准：根据合同约定和法律规定进行认定。示例说明：合同解除或终止后，甲乙双方未按照约定办理相关手续，应承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度合作社园艺师聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称及地址1.2园艺师姓名及身份证号码1.3联系方式2.聘用期限2.1起止时间2.2是否续聘3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.工作条件与设施6.1工作条件6.2设施及设备提供7.考核与评估7.1考核方式7.2评估标准8.离职与解聘8.1离职程序8.2解聘条件8.3解聘通知9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定事项13.1其他约定13.2附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作社名称：X合作社1.2合作社地址：省市区路号1.3园艺师姓名：1.4园艺师身份证号码：X2.聘用期限2.1起止时间：自2024年3月1日起至2024年12月31日止2.2是否续聘：根据工作表现及双方协商，可续聘下一年度。3.工作内容与职责3.1工作内容：a.负责合作社园艺区的日常管理工作；b.制定园艺区发展规划，并组织实施；c.指导园艺师及工作人员进行园艺种植、修剪、施肥等工作；d.监督园艺区植物的生长状况，确保植物健康生长；e.参与园艺区各类活动策划与实施。3.2工作职责：a.遵守国家法律法规，遵守合作社各项规章制度；b.负责园艺区生产、管理、销售等方面的工作；c.维护园艺区环境整洁，确保安全生产；d.落实节能减排措施，提高资源利用效率；e.加强与合作社各部门的沟通与协作。4.工作地点与工作时间4.1工作地点：合作社园艺区4.2工作时间：周一至周五，每天8小时，周六日及法定节假日休息。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币8000元/月5.2绩效奖金：根据年度考核结果，年终一次性发放奖金，奖金比例最高可达基本工资的20%。5.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，为园艺师缴纳社会保险及住房公积金。6.工作条件与设施6.1工作条件：a.提供必要的工作场地及设施；b.提供必要的劳动保护用品；c.为园艺师提供必要的培训及进修机会。6.2设施及设备提供：a.提供园艺工具、肥料、农药等生产资料；b.提供园艺区绿化设施、灌溉系统等；c.提供必要的办公设备、交通工具等。7.考核与评估7.1考核方式：a.定期对园艺师的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面；b.根据年度考核结果，对园艺师进行绩效评定。7.2评估标准：a.工作质量：以园艺区植物生长状况、产量、品质等为主要指标；b.工作效率：以完成工作任务的及时性、准确性为主要指标；c.团队合作：以与同事的沟通、协作能力为主要指标。8.离职与解聘8.1离职程序8.1.1园艺师提出离职申请，应提前一个月书面通知合作社。8.1.2合作社收到离职申请后，应在五个工作日内给予书面回复。8.1.3离职前，园艺师应完成工作交接，确保工作连续性。8.2解聘条件8.2.1园艺师严重违反合作社规章制度，经警告无效的；8.2.2园艺师因个人原因无法继续履行工作职责的；8.2.3合作社因经营需要调整人员结构，经协商一致解聘的。8.3解聘通知8.3.1合作社解聘园艺师时，应提前一个月书面通知园艺师。8.3.2园艺师在接到解聘通知后，应配合完成工作交接。9.违约责任9.1违约行为9.1.1园艺师未履行合同约定的工作内容；9.1.2合作社未按时支付园艺师薪酬；9.1.3任何一方违反保密条款。9.2违约责任9.2.1对于违约行为，违约方应承担相应的法律责任；9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1合作社的经营策略、商业秘密、客户信息等；10.1.2园艺师在工作中获取的合作社内部信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决；11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致；12.2.2变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持单位等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：a.提供园艺师招聘、培训等服务；b.提供园艺技术支持、设备维护等服务；c.提供财务、法律、人力资源等方面的咨询服务。2.第三方责任与权利2.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规、行业规范和双方合同约定。2.2第三方的权利：a.收取合理的服务费用；b.在提供服务过程中，享有必要的知情权和参与权；c.在合同约定范围内，独立开展服务工作。2.3第三方的责任：a.按照合同约定提供高质量的服务；b.对服务过程中产生的问题承担责任；c.保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方；d.按时完成工作任务，确保服务质量。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：a.对于园艺师招聘、培训等服务，第三方责任限额为服务费用的100%；b.对于园艺技术支持、设备维护等服务，第三方责任限额为服务费用的200%；c.对于咨询服务，第三方责任限额为咨询费用的50%。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：a.第三方对甲方负责，确保提供的服务符合合同约定；b.甲方对第三方的服务质量进行监督，有权要求第三方改正错误或采取补救措施。4.2第三方与乙方的划分：a.第三方对乙方负责，确保提供的服务符合合同约定；b.乙方对第三方的服务质量进行监督，有权要求第三方改正错误或采取补救措施。4.3第三方与