2024版大学生就业协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版大学生就业协议书本合同目录一览第一条：协议定义及双方身份1.1定义1.2甲方（大学生）身份1.3乙方（企业）身份第二条：就业岗位及职责2.1岗位描述2.2岗位职责2.3岗位要求第三条：合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇第五条：培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同变更9.1变更条件9.2变更程序第十条：合同解除10.1解除条件10.2解除程序第十一条：终止条件11.1终止条件11.2终止程序第十二条：双方陈述与保证12.1甲方陈述与保证12.2乙方陈述与保证第十三条：其他约定13.1非竞争条款13.2知识产权归属13.3个人信息保护第十四条：合同的成立、生效与份数14.1成立条件14.2生效条件14.3份数及保管第一部分：合同如下：第一条：协议定义及双方身份1.1定义1.2甲方（大学生）身份甲方为具有合法身份的大学生，已顺利完成学业，具备乙方面试合格的条件。甲方在协议期间内应保持学生身份的合法性和有效性。1.3乙方（企业）身份乙方为依法设立并合法经营的企业，具有招聘和培训员工的资格。乙方在此协议中作为招聘方，享有对甲方进行面试、选拔和录用等权利。第二条：就业岗位及职责2.1岗位描述2.2岗位职责2.3岗位要求第三条：合同期限3.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期本协议的终止日期为：____________。3.3试用期甲方在乙方就业的初始阶段，享有试用期，试用期为：____________。第四条：劳动报酬4.1基本工资甲方的基本工资为：____________。4.2奖金4.3福利待遇第五条：培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划第六条：保密协议6.1保密内容甲乙双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，属于保密内容。6.2保密期限甲乙双方对保密内容的保密期限为：____________。6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约甲方如违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、诉讼费用、律师费等。7.2乙方违约乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用、律师费等。第八条：争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，甲乙双方同意向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，甲乙双方同意向乙方所在地的法院提起诉讼，适用____________法律。第九条：合同变更9.1变更条件甲乙双方同意，如因客观情况发生变化，需要变更本协议的任何条款，可以书面形式提出变更请求。9.2变更程序变更请求经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议后生效。第十条：合同解除10.1解除条件（1）双方协商一致解除；（2）甲方因个人原因提前解除；（3）乙方因客观原因提前解除。10.2解除程序甲乙双方应书面确认解除协议的事由，并办理相关手续。第十一条：终止条件11.1终止条件（1）协议期满；（2）甲乙双方协商一致终止；（3）一方违反协议，导致协议无法履行；（4）因不可抗力导致协议无法履行。11.2终止程序甲乙双方应书面确认终止协议的事由，并办理相关手续。第十二条：双方陈述与保证12.1甲方陈述与保证甲方保证其提供的个人信息、学历、资格等材料真实有效，并承诺在协议期间内努力履行协议项下的职责。12.2乙方陈述与保证乙方保证其提供的职位、待遇、培训等条件真实有效，并承诺在协议期间内按照约定履行义务。第十三条：其他约定13.1非竞争条款甲乙双方同意，在协议期间和解除协议后一年内，甲方不得在与乙方业务相同或相近的领域内从事与乙方业务相同或相近的经营活动。13.2知识产权归属甲乙双方同意，协议期间内产生的知识产权，归乙方所有。13.3个人信息保护乙方承诺对甲方的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。第十四条：合同的成立、生效与份数14.1成立条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起成立。14.2生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.3份数及保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不仅限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方责任第三方在介入本合同过程中，应严格遵守相关法律法规，公正、客观地进行评估、监督或协调。第三方应对其在合同执行过程中的行为负责，并对因其行为导致的任何损失承担责任。第二条：第三方介入的条件及程序2.1介入条件当甲乙双方在履行本合同过程中出现争议，且双方无法通过协商解决时，可以同意邀请第三方介入。2.2介入程序甲乙双方应协商选定第三方，并签订书面第三方介入协议。第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。第三条：第三方职责3.1调解职责第三方作为调解方，应公正、客观地分析甲乙双方的争议，并提出解决方案。3.2评估职责第三方作为评估方，应对甲乙双方履行合同的情况进行评估，并给出合理意见。3.3监督职责第三方作为监督方，应对甲乙双方履行合同的过程进行监督，确保合同的顺利执行。第四条：第三方权利4.1知情权第三方有权查阅甲乙双方与本合同相关的所有资料和信息。4.2决定权在第三方介入协议中，第三方有权对甲乙双方的争议作出决定。第五条：第三方义务5.1保密义务第三方应对在介入过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2公正义务第三方在介入过程中，应保持公正、客观的态度，不得偏袒任何一方。第六条：第三方责任限额6.1责任限制第三方对甲乙双方的责任限额为第三方介入协议中约定的金额。6.2责任范围第三方对甲乙双方的责任范围限于第三方在介入过程中的行为。第七条：第三方退出机制7.1退出条件第三方在完成介入任务后，或甲乙双方达成一致同意第三方退出时，第三方可以退出。7.2退出程序第三方退出时，应向甲乙双方提交书面退出通知，并办理相关手续。第八条：第三方介入费用8.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并按照第三方介入协议的约定承担。8.2费用支付甲乙双方应按照第三方介入协议的约定，向第三方支付费用。第九条：第三方介入与合同其他方的关系9.1第三方与甲方第三方在介入过程中，与甲方保持独立关系，不受甲方操控。9.2第三方与乙方第三方在介入过程中，与乙方保持独立关系，不受乙方操控。第十条：第三方介入后的争议解决10.1第三方决定甲乙双方对第三方的决定有异议时，可以按照第三方介入协议的约定解决。10.2法律途径如第三方介入协议中未约定争议解决方式，甲乙双方可以依法向法院提起诉讼。第十一条：第三方介入的效力11.1介入效力第三方介入协议对甲乙双方具有法律效力，甲乙双方应遵守第三方介入协议的约定。11.2合同效力本合同在第三方介入协议签订后，继续有效，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定履行义务。第十二条：第三方介入的变更和终止12.1变更条件第三方介入协议在甲乙双方协商一致的情况下可以进行变更。12.2终止条件第三方介入协议在甲乙双方协商一致的情况下可以终止。第十三条：第三方介入的份数及保管第三方介入协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十四条：第三方介入后的通知义务14.1通知义务当甲乙双方或第三方发生变更时，应及时通知对方。14.2通知方式通知应以书面形式发出，并由双方确认收到。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方个人身份证明》附件二：《乙方企业法人营业执照》附件三：《甲方学历证明》附件四：《乙方职位描述》附件五：《甲方面试评估报告》附件六：《乙方薪酬福利政策》附件七：《乙方培训计划》附件八：《保密协议》附件九：《第三方介入协议》附件一：个人身份证明详细要求：甲方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等。附件二：企业法人营业执照详细要求：乙方应提供最新的企业法人营业执照副本。附件三：学历证明详细要求：甲方应提供毕业证书、学位证书等相关学历证明。附件四：职位描述详细要求：乙方应提供甲方的具体职位描述，包括工作内容、职责、要求等。附件五：面试评估报告详细要求：乙方应提供甲方面试的评估报告，包括甲方的面试表现、评估结果等。附件六：薪酬福利政策详细要求：乙方应提供详细的薪酬福利政策，包括基本工资、奖金、福利待遇等。附件七：培训计划详细要求：乙方应提供甲方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件八：保密协议详细要求：保密协议应明确双方对保密信息的定义、保密期限及违约责任等。附件九：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定提供个人身份证明、学历证明等文件。责任认定：甲方应承担延迟提供文件所产生的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未能在规定时间内提供所需文件，导致乙方合同手续，甲方应承担因此给乙方造成的延误损失。违约行为：乙方未按照约定提供职位描述、薪酬福利政策等文件。责任认定：乙方应承担延迟提供文件所产生的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如乙方未能在规定时间内提供职位描述，导致甲方无法了解工作内容，乙方应承担因此给甲方造成的信息不对称损失。违约行为：甲乙双方未按照约定履行培训计划。责任认定：甲乙双方应承担未能履行培训计划所产生的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未能按照约定参加培训，导致无法达到工作要求，甲方应承担因此给乙方造成的培训成本损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方为明确双方在就业过程中的权利义务关系，而签订的书面协议。2.甲方：指具有完全民