2024清洁工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024清洁工劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3奖金及福利待遇第四条：试用期4.1试用期期限4.2试用期内的工作安排第五条：劳动保护与保险5.1劳动保护措施5.2社会保险5.3意外伤害保险第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：其他约定10.1双方约定的其他事项第十一条：附件11.1相关文件第十二条：签署日期第十三条：甲方（雇主）签字第十四条：乙方（雇员）签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，地址位于市区路号，营业执照注册号为。1.2乙方（雇员）：指签署本合同的清洁工，身份证号码为。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方负责甲方所指定的清洁工作，包括但不限于清扫地面、擦拭家具、清理卫生间等。2.2工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于办公室、会议室、走廊、卫生间等。2.3工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，上午8点至下午5点。如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。第三条：工资待遇3.1工资标准：乙方的月工资为人民币元。3.2工资发放时间及方式：甲方每月日按时通过银行转账方式向乙方支付工资。3.3奖金及福利待遇：乙方如能完成甲方指定的工作任务，将获得相应的奖金。乙方依法享有节假日待遇，并根据工作年限享受年假。第四条：试用期4.1试用期期限：本合同的试用期为一个月，自双方签署之日起计算。4.2试用期内的工作安排：乙方在试用期内应认真履行工作职责，甲方有权对乙方的工作进行考核。第五条：劳动保护与保险5.1劳动保护措施：甲方应提供乙方必要的工作保护措施，包括安全培训、防护用品等。5.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起一年。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。7.2合同解除：甲方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。7.3合同终止：本合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自动终止。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。9.4法律途径：如仲裁结果不服，双方可通过法律途径解决。第十条：其他约定10.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式附加在本合同后，经双方签字确认后生效。第十一条：附件11.1相关文件：本合同附件包括乙方的身份证明、健康证明等相关文件。第十二条：签署日期本合同自双方签字之日起生效，签署日期为年月日。第十三条：甲方（雇主）签字第十四条：乙方（雇员）签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明详细要求：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等。附件说明：用于确认乙方的身份信息，确保乙方为合法的劳动合同主体。附件二：乙方健康证明详细要求：乙方应提供近期的健康检查报告，证明身体健康，符合从事清洁工作的条件。附件说明：用于确认乙方身体健康状况，确保乙方能够胜任工作。附件三：乙方学历证明详细要求：乙方应提供相关的学历证书或证明，如初中、高中、大专等学历证书。附件四：乙方工作经验证明详细要求：乙方应提供相关的工作经历证明，包括之前的工作单位、工作岗位、工作时间等。附件五：甲方营业执照副本详细要求：甲方应提供有效的营业执照副本，以证明甲方的合法经营资格。附件说明：用于确认甲方的合法身份，确保甲方具备签订合同的资格。附件六：甲方指定的工作地点平面图详细要求：甲方应提供甲方指定工作地点的平面图，标明乙方的具体工作区域。附件说明：用于明确乙方的工作地点，避免因工作地点不明确而产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方的工作保护措施。3.乙方未按时完成甲方指定的工作任务。4.乙方泄露甲方的商业秘密。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付迟延支付工资的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供乙方的工作保护措施的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此受到的伤害。3.乙方未按时完成甲方指定的工作任务的，应承担迟延完成工作的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方泄露甲方的商业秘密的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应承担未履行法定义务的违约责任，补缴社会保险，并赔偿乙方因此受到的损失。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付工资的违约金，并有权解除合同。2.乙方未按时完成甲方指定的工作任务，甲方可以要求乙方承担迟延完成工作的违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.雇主：指用人单位，负责雇佣劳动者并提供劳动条件的一方。3.雇员：指被用人单位雇佣，提供劳动力并接受管理的一方。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合职位要求的一段时间。5.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。6.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。1.本合同是劳动合同，明确甲乙双方的权利