二零二五年度建筑劳务用工权益保障合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑劳务用工权益保障合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在建筑劳务用工过程中的权益保障，规范建筑劳务用工行为，保障建筑劳务工人的合法权益，促进建筑行业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.建筑劳务用工：指建筑企业或者其委托的劳务派遣单位与建筑劳务工人之间建立劳动关系，按照约定提供劳务，并支付劳动报酬的活动。2.劳务工人：指受建筑企业或者其委托的劳务派遣单位雇佣，从事建筑劳务活动的人员。3.权益保障：指在建筑劳务用工过程中，对劳务工人的工资支付、工作时间、休息休假、劳动安全、社会保险等方面的保护。3.2关键词解释1.工资支付：指按照劳动合同约定，按时足额支付劳务工人的工资。2.工作时间：指劳务工人按照劳动合同约定的工作时间和加班时间。3.休息休假：指劳务工人按照国家规定和劳动合同约定享受的休息日、法定节假日和年休假。4.劳动安全：指在建筑劳务用工过程中，保障劳务工人的生命安全和身体健康。5.社会保险：指按照国家规定，为劳务工人缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的建筑劳务工人。2.甲方有义务按时足额支付乙方劳务工人的工资。3.甲方有义务为乙方劳务工人提供安全的工作环境，确保其生命安全和身体健康。4.甲方有义务按照国家规定和劳动合同约定，为乙方劳务工人缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务工人的工资。2.乙方有义务按照甲方的要求提供合格的建筑劳务工人。3.乙方有义务对劳务工人进行岗前培训和技能培训。4.乙方有义务对劳务工人进行劳动保护和安全生产教育。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为甲方建筑项目所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，派遣劳务工人至甲方指定的建筑项目工作。2.甲方按照合同约定支付乙方劳务工人的工资。3.双方按照国家规定和合同约定，办理相关手续。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同约定的履行期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力致使合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应当签订书面协议。2.因不可抗力致使合同无法履行，双方应相互通知，并采取必要措施减少损失。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余劳务工人的工资、社会保险等相关事宜。2.合同终止后，双方应相互归还各自提供的财产和资料。七、费用与支付7.1费用构成1.劳务工人工资：包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。2.社会保险费用：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.培训费用：包括但不限于新员工培训、技能提升培训等。4.保险费用：包括但不限于意外伤害保险、雇主责任保险等。5.管理费用：包括但不限于劳务派遣服务费、管理费等。7.2支付方式1.甲方应通过银行转账方式支付乙方劳务工人工资和社会保险费用。2.甲方应按月支付乙方劳务工人工资，支付日期为每月的一个工作日。3.社会保险费用应按季度支付，支付日期为每个季度的一个工作日。7.3支付时间1.劳务工人工资支付时间为每月的一个工作日。2.社会保险费用支付时间为每个季度的一个工作日。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的费用准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应立即纠正并承担由此产生的全部责任。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向劳务工人发放工资，并确保工资发放的透明性和公正性。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方劳务工人工资的，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资总额的1%计算，并自逾期之日起按日计收滞纳金。2.甲方未按时足额缴纳社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付社会保险费用总额的1%计算，并自逾期之日起按日计收滞纳金。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供合格劳务工人的，应向甲方支付违约金，违约金按实际派遣人数乘以每人每日工资的5倍计算。2.乙方未按规定对劳务工人进行培训和管理的，应向甲方支付违约金，违约金按实际派遣人数乘以每人每日工资的3倍计算。8.3赔偿金额和方式1.违约金和滞纳金的支付方式为银行转账，甲方应在收到乙方书面违约通知后的3个工作日内支付。2.如违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密。2.双方在合同履行过程中知悉的对方技术秘密、经营秘密、财务信息等。3.有关劳务工人的个人信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得以任何形式泄露、复制、转让保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.政府行为，如政策变动、法律法规调整等。3.社会异常事件，如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方。2.双方应采取一切可能的措施减轻损失。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.地震导致施工中断。2.政府发布禁令，禁止建筑活动。3.罢工导致劳务工人无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。2.双方同意转让本合同的权利和义务的，应签订书面协议，并通知对方。12.2不得转让的情形1.乙方不得将其对劳务工人的派遣权转让给第三方。2.甲方不得将其对乙方的付款义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供劳务工人的最终审核权。2.乙方保留对甲方支付费用的最终确认权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的劳务工人进行不定期的安全检查权。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方支付费用的及时性进行监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充必须以书面形式进行。2.任何一方的修改和补充提议，应经双方协商一致后，以书面形式正式确认。14.2修改和补充效力1.经双方确认的合同修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.合同的修改和补充不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和第三方的合法权益。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同寻求解决方案。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面通知、电话沟通等方式进行协作与配合。2.双方应指定专人负责合同履行的日常沟通和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于建筑劳务用工权益保障的完整协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同的内容进行修改。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.增减条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日合同副本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签订的正式合同文本。2.劳务工人名单及个人信息。3.劳务工人劳动合同复印件。4.社会保险缴纳明细表。5.银行转账凭证。6.培训记录及考核结果。7.不可抗力事件证明文件。8.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方劳务工人工资：认定依据为合同约定的支付时间及金额。未按时足额缴纳社会保险费用：认定依据为合同约定的缴纳时间及金额。2.乙方违约：未按约定提供合格劳务工人：认定依据为合同约定的派遣人数及质量标准。未按规定对劳务工人进行培训和管理的：认定依据为合同约定的培训内容及管理要求。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指建筑企业或者其委托的劳务派遣单位与建筑劳务工人之间建立劳动关系，按照约定提供劳务，并支付劳动报酬的活动。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付的一定金额的货币，以补偿对方因违约所遭受的损失。4.滞纳金：指当事人一方未按合同约定履行义务，应向对方支付的一定金额的货币，以惩罚违约行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务工人出现劳动纠纷。解决办法：双方应积极协商解决，必要时可寻求劳动仲裁或诉讼途径。2.问题：甲方无法按时支付工资。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协商解决资金问题，如确有困难，可申请延期支付。3.问题：乙方无法提供合格劳务工人。解决办法：乙方应加强劳务工人的筛选和管理，确保派遣的劳务工人符合合同要求。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应及时通知对方，采取必要措施减轻损失，并协商解决合同履行问题。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新审视合同条款，必要时可寻求法律专业人士的解释和帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.第三方责任：第三方应对其提供的劳务工人的职业技能和健康状况负责。第三方应确保其派遣的劳务工人符合国家相关法律法规的要求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付劳务工人工资及社会保险费用。第三方有权要求甲方对派遣的劳务工人进行必要的培训和指导。4.第三方义务：第三方应向甲方提供劳务工人的相关资料，包括但不限于身份证、劳动合同等。第三方应配合甲方对劳务工人进行考核和评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务工人工资，且不得拖欠。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的劳务工人工资及社会保险费用。乙方有权获得甲方支付的劳务派遣服务费。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得擅自解除与乙方的合同，否则应向乙方支付违约金。甲方不得将乙方派遣的劳务工人转包给第三方，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供合格的劳务工人。甲方可对乙方派遣的劳务工人进行考核和评估。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的劳务工人，且有权要求乙方对劳务工人的技能和健康状况负责。甲方可获得乙方提供的劳务派遣服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得擅自解除与甲方的合同，否则应向甲方支付违约金。乙方不得将甲方委托的劳务工人转包给第三方，否则应向甲方支付违约金。全文完。二零二五年度建筑劳务用工权益保障合同2本合同目录一览第一条合同当事人信息1.1当事人一基本信息1.2当事人二基本信息第二条合同签订依据与目的2.1签订依据2.2合同目的第三条劳务用工范围与内容3.1劳务用工范围3.2劳务用工内容第四条劳务人员资格要求4.1年龄要求4.2身体健康状况要求4.3技能要求第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排第六条工资与福利待遇6.1工资支付标准6.2工资支付方式6.3社会保险与住房公积金6.4其他福利待遇第七条劳动安全与职业健康7.1劳动安全防护措施7.2职业健康检查7.3意外伤害赔偿第八条劳动争议处理8.1争议解决方式8.2争议解决程序第九条合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担第十二条合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件第十四条合同附件14.1附件一：劳务人员名单14.2附件二：工作计划与进度安排14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1当事人一基本信息1.1.1名称：建筑公司1.1.2地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2当事人二基本信息1.2.1名称：劳务公司1.2.2地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4联系电话：139xxxx5678第二条合同签订依据与目的2.1签订依据2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》2.1.2《建筑劳务用工管理规定》2.2合同目的2.2.1明确双方在建筑劳务用工过程中的权利和义务2.2.2保障劳务人员的合法权益第三条劳务用工范围与内容3.1劳务用工范围3.1.1土木工程、安装工程、装饰工程等建筑领域3.1.2按照双方约定的工作内容和地点3.2劳务用工内容3.2.1施工现场的安全防护3.2.2工程质量保证3.2.3工程进度控制第四条劳务人员资格要求4.1年龄要求4.1.1劳务人员年龄应在18周岁至60周岁之间4.2身体健康状况要求4.2.1劳务人员应具备从事建筑工作的身体健康条件4.3技能要求4.3.1劳务人员应具备相应的建筑专业技能和操作能力第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时5.2休息休假5.2.1每周至少安排1天休息日5.2.2国家法定节假日休息5.3节假日安排5.3.1按照国家法定节假日安排休息第六条工资与福利待遇6.1工资支付标准6.1.1基本工资：根据劳务人员技能和岗位确定6.1.2绩效工资：根据工作表现和工程进度确定6.2工资支付方式6.2.1每月10日前支付上月工资6.2.2逾期支付工资的，按每日支付工资总额的万分之五支付违约金6.3社会保险与住房公积金6.3.1为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金6.3.2按照国家规定缴纳比例6.4其他福利待遇6.4.1提供必要的劳动保护用品6.4.2定期组织健康体检第七条劳动安全与职业健康7.1劳动安全防护措施7.1.1为劳务人员提供符合国家安全标准的劳动保护用品7.1.2定期对施工现场进行安全检查，消除安全隐患7.2职业健康检查7.2.1定期对劳务人员进行职业健康检查7.2.2发现职业病危害因素的，及时采取治理措施7.3意外伤害赔偿7.3.1劳务人员在工作中发生意外伤害，按照国家相关规定进行赔偿第八条劳动争议处理8.1争议解决方式8.1.1双方应优先通过协商解决劳动争议8.1.2协商不成的，可向劳动合同履行地的人民调解委员会申请调解8.1.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应在30日内提出协商请求8.2.2调解委员会应在接到申请后15日内组织调解8.2.3法院受理后，应在法定期限内审理并作出判决第九条合同履行与变更9.1合同履行9.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务9.1.2任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任9.2合同变更9.2.1合同变更需经双方书面同意9.2.2变更后的合同条款具有同等法律效力第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1当事人一方有严重违约行为的10.1.2发生不可抗力致使合同无法履行的10.2合同终止条件10.2.1工程竣工或合同约定的终止条件成就10.2.2双方协商一致解除合同第十一条违约责任11.1违约行为11.1.1未按合同约定支付工资或福利待遇11.1.2未按合同约定提供劳动保护用品或安全保障11.1.3违反合同约定导致工程质量不合格11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，由法院判决第十二条合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求12.2.2法院受理后，应在法定期限内审理并作出判决第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方当事人签字或盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同解除条件13.2.1合同解除需经双方书面同意13.2.2发生合同约定的解除条件第十四条合同附件14.1附件一：劳务人员名单14.1.1劳务人员姓名、身份证号码、岗位、工资待遇等信息14.2附件二：工作计划与进度安排14.2.1工程施工进度计划、人员安排、材料供应等14.3附件三：其他相关文件14.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1第三方是指本合同当事人双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或调解等服务的自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方不包括合同当事人双方及其关联企业。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和质量1.2.2保障劳务人员的合法权益1.2.3解决合同履行过程中的争议第二条第三方选择与授权2.1第三方选择2.1.1第三方的选择由合同当事人双方协商确定。2.1.2当事人双方应选择具备相应资质和专业能力的第三方。2.2第三方授权2.2.1当事人双方应在合同中明确授权第三方介入的具体事项和权限。2.2.2第三方应在授权范围内行使职权。第三条第三方职责与义务3.1第三方职责3.1.1根据合同约定，第三方应提供专业服务，包括但不限于技术指导、质量管理、安全管理等。3.1.2第三方应协助解决合同履行过程中的争议。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。3.2.2第三方应保守商业秘密，不得泄露合同当事人的信息。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方因其过错导致合同当事人损失的，应根据合同约定承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额由合同当事人双方在合同中约定。4.2责任限额的具体规定4.2.1第三方责任限额应包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。4.2.2第三方责任限额应以货币形式约定，且不应低于合同总金额的5%。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与当事人一方的划分5.1.1第三方与当事人一方的划分应以合同约定为准。5.1.2第三方对当事人一方的义务履行应独立于合同当事人双方的约定。5.2第三方与当事人二方的划分5.2.1第三方与当事人二方的划分应以合同约定为准。5.2.2第三方对当事人二方的义务履行应独立于合同当事人双方的约定。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的申请6.1.1当事人双方或任何一方可向第三方提出介入申请。6.1.2第三方应在接到申请后7日内给予答复。6.2第三方介入的实施6.2.1第三方介入后，应立即开展工作，并在合同约定的期限内完成。6.2.2第三方介入过程中，应保持公正、客观，不得偏袒任何一方。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件7.1.1第三方完成任务，合同当事人双方书面确认。7.1.2第三方介入过程中，因不可抗力等原因导致无法继续履行职责。7.2第三方介入的终止程序7.2.1第三方介入终止后，应向合同当事人双方提交工作报告和终止证明。7.2.2合同当事人双方应在接到报告后7日内确认。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用8.1.1第三方介入的费用由合同当事人双方协商确定。8.1.2第三方介入的费用应包括但不限于服务费、差旅费等。8.2第三方介入费用的支付8.2.1第三方介入的费用应在合同约定的时间内支付。8.2.2逾期支付的，按每日支付费用总额的万分之五支付违约金。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：包含劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式、岗位、劳动合同期限、工资待遇等信息。说明：此名单用于记录劳务人员的详细信息，便于管理和服务。2.附件二：工作计划与进度安排详细要求：包含工程项目的整体进度计划、各阶段的工作内容、时间节点、资源需求等信息