职业院校复课证明及考勤制度

职业院校复课证明及考勤制度第一章总则为确保职业院校复课后教学秩序的正常运转，保障师生的健康与安全，依据国家有关教育法规及政策，结合职业院校的实际情况，特制定本制度。复课证明及考勤制度旨在规范师生的出勤行为，明确管理责任，提升管理效率，确保教育教学活动的有序开展。第二章适用范围本制度适用于本职业院校全体教职员工及在校学生。所有参与教学活动的人员均需遵守本制度，确保考勤工作规范有序。第三章复课证明的要求复课证明是指师生在复课前需提交的健康状况和出勤情况的证明材料。具体要求如下：1.教职员工在复课前，应提交由所在单位或个人医生开具的健康证明，证明其在复课前的健康状况。2.学生需填写《复课健康登记表》，内容包括近期健康状况、是否有接触疫情感染者的记录等，并由家长签字确认。3.学校应设立专门的复课证明审核小组，对提交的证明材料进行审核，确保其真实性与有效性。第四章考勤管理规范考勤是对师生出勤情况的记录与管理，确保教学活动的正常开展。考勤管理规范包括以下几个方面：1.教职员工考勤方式：采用电子考勤系统进行每日打卡，教师应在规定时间内完成打卡，未打卡需填写请假申请。2.学生考勤方式：学生应在上课前由班主任进行点名，缺勤学生需在课后及时补交请假条，特殊情况需提供相关证明。3.考勤记录保存：考勤记录由教务处负责保存，需定期整理并存档，以备查阅。第五章考勤制度的执行流程考勤制度的执行流程应包括以下步骤：1.教职员工每日按时打卡，系统自动记录出勤情况。未按时打卡的员工需在24小时内提交请假申请，说明原因。2.学生在上课期间需保持课堂纪律，班主任负责点名，记录缺勤情况。每周对学生的考勤情况进行汇总，并及时反馈给学生及家长。3.对于频繁缺勤的教职员工或学生，学校应启动专项调查，了解缺勤原因，并采取相应的管理措施。第六章监督机制为确保考勤制度的有效执行，学校应建立健全的监督机制，具体措施如下：1.设立考勤监督小组，由教务处、行政处及学生事务处共同组成，定期对考勤情况进行检查与评估。2.每学期开展考勤情况分析，公开考勤结果，表彰出勤优秀的教职员工及学生，并对考勤情况不达标的人员进行警示。3.建立反馈机制，师生可就考勤制度和实施情况提出意见与建议，学校及时调整与完善考勤管理办法。第七章违纪处理对违反考勤制度的人员，学校应依据相关规定采取相应的处理措施。违纪行为包括但不限于：1.教职员工未按时打卡、无故缺勤或未提交请假申请，视情况给予警告、记过或解除劳动合同的处理。2.学生未按规定请假、频繁缺课的，班主任应与家长沟通，必要时可给予警告、记过或学期末不予评定的处理。3.对于故意篡改考勤记录的人员，学校将严肃处理，并追究其责任。第八章附则本制度由学校教务处负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况和执行效果，定期对制度进行评估及修订，确保制度的持续适应性和有效性。第九章健康管理与安全保障为进一步加强复课期间的健康管理与安全保障，学校将采取以下措施：1.在校内设立健康监测点，定期对师生进行体温检测及健康状况登记，确保无疫情症状人员进入校园。2.加强校园卫生管理，定期进行消毒和清洁，确保教学环境的安全与卫生。3.提供心理健康辅导，关注师生心理状态，定期开展心理健康教育活动，帮助其适应复课后的学习状态。第十章实施效果评估学校将定期对复课证明及考勤制度的实施效果进行评估，评估内容包括：1.教职员工及学生的出勤率统计，分析缺勤原因及频率。2.复课证明审核的效率与准确性，确保制度执行的规范性。3.通过问卷调查等方式收集师生对制度的反馈意见，及时优化