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文档简介

民宿员工绩效考核与劳务合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于双方平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方民宿工作及其绩效考核事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同的标的为乙方在甲方民宿工作的相关安排，具体包括但不限于：前台接待、客房清洁、餐饮服务等。2.双方同意按照本合同约定的条件开展乙方的工作，确保服务质量达到甲方的标准。第三条工作/服务范围1.乙方将为甲方提供以下服务：前台接待、客房清洁、餐饮准备与服务等。2.乙方应根据甲方的要求，按时完成工作，并确保服务质量符合甲方的标准。第四条合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满后，若双方无异议，可续签合同或另行签订补充协议。第五条工作质量标准1.乙方提供的服务应符合以下质量标准：前台接待的礼貌与专业性；客房清洁的卫生标准；餐饮服务的及时性与卫生。2.若乙方所提供的服务不符合标准，甲方有权要求乙方进行整改或重做，相关费用由乙方承担。第六条绩效考核1.甲方将对乙方的工作进行定期绩效考核，考核内容包括服务态度、工作效率、客户反馈等。2.绩效考核结果将作为乙方工资调整与续约的重要依据。3.甲方应在考核结果公布后七日内将结果通知乙方，并提供考核依据。第七条付款方式1.本合同约定的乙方月薪为_________元（大写：_________元整）。2.甲方应在每月____日向乙方支付当月工资。3.乙方应在收到工资后向甲方提供相应的收据。第八条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：及时支付乙方工资；提供必要的工作条件与培训；定期进行绩效考核。2.乙方的权利与义务：按合同要求提供符合标准的服务；按时完成工作，不得无故缺勤；有权对甲方的考核结果提出异议。第九条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2.若违约导致经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第十条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，导致合同无法继续履行；2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________---以上合同条款旨在明确双方在民宿工作中的权利和义务，保障工作质量与薪酬

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