禁赌与迷信活动管理制度

禁赌与迷信活动管理制度第一章总则第一条为维护企业员工的身心健康，净化企业文化，促进良好的工作氛围，依据国家法律法规及企业实际情况，公司订立本制度。第二条本制度适用于全部公司的职工和外来人员，包含但不限于正式员工、临时员工、外包人员等。第三条公司禁止一切形式的赌博和迷信活动，员工应遵守本制度，并共同维护公司的良好形象和发展。第二章赌博管理制度第四条员工在工作场合和工作时间严禁进行任何形式的赌博活动，包含但不限于以下情况：1.在办公室、生产车间等工作场合进行赌博；2.使用公司的设备、工具等资源进行赌博；3.在工作时间利用移动电话、电脑等设备进行网络赌博；4.利用工作关系进行赌博活动。第五条公司对于员工违反赌博管理制度的行为将采取如下措施：1.违反赌博管理制度的员工将被予以批判教育，并要求立刻停止赌博行为；2.对于不悔改、坚持赌博的员工，将依据公司规定严厉处理，包含但不限于口头警告、书面警告、暂时停止工作、解雇等措施；3.对于涉嫌赌博的员工，公司将依照国家法律法规和公司制度进行调查处理，并搭配相关部门进行处理。第六条公司将加强对员工的赌博意识教育和管理，包含但不限于：1.定期开展赌博害处的宣传教育活动，提高员工对赌博危害的认得；2.加强对员工进行赌博行为的预警和监控，及时发现和制止赌博活动；3.建立健全的赌博举报渠道，鼓舞员工乐观参加赌博行为的监督和举报。第三章迷信活动管理制度第七条员工在工作场合和工作时间严禁进行任何形式的迷信活动，包含但不限于以下情况：1.在办公室、生产车间等工作场合进行迷信活动，包含拜神、迷信仪式等；2.私自携带或传播迷信物品或信息，如吉利物、符咒等；3.利用工作关系在工作中进行迷信活动，如要求他人帮忙求财求福等。第八条公司对于员工违反迷信活动管理制度的行为将采取如下措施：1.违反迷信活动管理制度的员工将被予以批判教育，并要求立刻停止迷信活动；2.对于不悔改、坚持迷信活动的员工，将依据公司规定严厉处理，包含但不限于口头警告、书面警告、暂时停止工作等措施；3.对于涉嫌迷信活动的员工，公司将依照国家法律法规和公司制度进行调查处理，并搭配相关部门进行处理。第九条公司将加强对员工的迷信意识教育和管理，包含但不限于：1.定期开展迷信活动危害的宣传教育活动，提高员工对迷信行为的认得；2.加强对员工进行迷信活动的预警和监控，及时发现和制止迷信行为；3.建立健全的迷信行为举报渠道，鼓舞员工乐观参加迷信行为的监督和举报。第四章监督与惩罚第十条公司将建立健全的监督机制，加强对赌博和迷信活动的监督管理，确保制度的执行和落实。第十一条对于发现的赌博和迷信活动违规行为，公司将依据严重程度采取相应的惩罚措施。第十二条对于举报的赌博和迷信活动违规行为，公司将依据相关规定对举报人的信息予以严格保密，并对举报人予以适当嘉奖。第十三条公司将定期进行赌博和迷信活动的风险评估及制度的效果评估，依据评估结果进行相应的调整和完善。第五章附则第十四条本制度自颁布之日起生效，公司对违反本制度的处理权和解释权归公司管理层全部。第十五条员工在执行工作过程中对于违反本制度的行为有义务进行劝阻，并有权向公司相关部门举报。第十六条对于员工的赌博和迷信行为处理程序，详见公司相关管理制度。第十七条本制度相关细则由公司进行编制和发布，并在相关部门进行通知和培训，确保全体员工了解和遵守。第十八条本制度