银行对公岗位职责规定

银行对公岗位职责规定第一章总则为规范银行对公岗位的职责，保证银行对公业务的高效运营和风险掌控，订立本规章制度。本规章制度适用于银行全部对公岗位的工作人员，包含但不限于行长、副行长、客户经理等。第二章岗位职责第一节行长负责整个银行的管理和决策，并履行法定职责。确保银行对公业务的合规经营，执行国家和监管机构的相关规定。建立健全银行对公业务的内部掌控机制，确保风险可控。引导并监督各部门的工作，确保各项业务的顺利开展。建立并维护良好的银行与客户关系，提高客户满意度。参加银行对公业务的市场开发和推广，提升产品竞争力。第二节副行长依据行长的指示，负责分管部门的日常管理工作。监督并引导下属部门的业务开展，确保业务目标的达成。帮助行长建立和完善银行对公业务的风险管理体系。组织并参加重点决策的讨论和订立，确保决策的合理性和有效性。负责与相关部门的协调与沟通，促进跨部门合作。第三节客户经理负责开展银行对公客户的经营和维护工作。跟踪并满足客户需求，供应专业的银行对公产品和服务。审查客户资料，评估客户信用风险，并编制客户信用报告。策划并推广银行对公产品，提高产品销售额和市场份额。帮助银行内部各部门之间的协调与沟通，解决客户问题。第三章职责要求第一节行长和副行长具备良好的商业道德和职业操守，保持廉洁奉公。具备坚固结实的银行业务知识和管理本领。具备较强的团队合作和沟通本领，能够有效协调各部门工作。具备较强的风险意识和风险管理本领，能够合理掌控风险。具备创新意识和市场开拓本领，能够满足客户需求。第二节客户经理具备坚固结实的银行业务知识和专业技能。具备较强的沟通和协调本领，能够与客户建立良好的合作关系。具备较强的分析和解决问题的本领，能够快速应对各种情况。具备良好的服务意识和团队合作精神，能够乐观完成工作任务。第四章职责落实第一节行长和副行长行长和副行长需定期召开部门会议，转达工作要求和政策文件。行长和副行长需与各部门负责人紧密合作，解决工作中的问题。行长和副行长需订立并监督部门的年度工作计划，推动工作的顺利实施。行长和副行长需与相关部门共同订立业务流程和管理制度，确保工作的高效运作。第二节客户经理客户经理需定期与银行对公客户进行沟通和互动，了解客户需求。客户经理需及时办理客户业务，确保业务的及时处理和准确性。客户经理需依据客户的信用情形，订立合理的授信额度和贷款条件。客户经理需定期向上级汇报工作进展情况和业务发展情况。第五章职责监督第一节内部监督行长需加强对各部门和岗位的监督，确保工作合规和风险可控。副行长需定期评估和监督下属部门的工作表现，提出改进看法。银行内部设立独立的风险管理和合规部门，对银行对公业务进行监督和检查。第二节外部监督银行对公业务需遵守国家和监管机构的相关规定和要求。银行需接受监管机构的定期检查和审计，及时整改存在的问题。银行应搭配监管机构的监管工作，供应必需的信息和数据。第六章附则本规章制度由银行总部管理部门负责解释和修订，自颁布之日起执行。本规章制度所涉及的职责和要求适用于银行全部对公岗位工作人员，违反规定者将受到相应的纪律处分。结束语本规章制