二零二五年度律师事务所与律师助理劳动合同续签协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度律师事务所与律师助理劳动合同续签协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（律师事务所名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（律师助理名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方（律师事务所名称）与乙方（律师助理名称）于____年____月____日签订的《律师事务所与律师助理劳动合同》即将到期，为确保双方合法权益，经双方友好协商，特续签本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方（律师事务所名称）与乙方（律师助理名称）在____年____月____日至____年____月____日期间的权利、义务及合同履行等相关事宜。三、定义与解释3.1专业术语：（1）律师事务所：指依法取得律师执业许可，专门从事法律服务活动的机构。（2）律师助理：指在律师事务所工作，协助律师处理日常事务，提供法律咨询和文书起草等服务的专业人员。3.2关键词解释：（1）劳动合同：指甲方（律师事务所名称）与乙方（律师助理名称）在平等自愿、协商一致的基础上签订的，明确双方权利义务的书面协议。（2）续签：指在原劳动合同到期前，双方协商一致，重新签订劳动合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有社会保险、福利待遇等。（2）对乙方进行岗位培训，提高乙方业务能力和综合素质。（3）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定完成工作任务。（4）根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方（律师事务所名称）的规章制度，保守工作秘密。（2）按照甲方（律师事务所名称）的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。（3）积极参加甲方（律师事务所名称）组织的培训活动，提高自身业务能力和综合素质。（4）维护甲方（律师事务所名称）的合法权益，不得损害甲方（律师事务所名称）的利益。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方（律师事务所名称）办公场所。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方（律师事务所名称）的要求，在规定的时间内完成工作任务，确保工作质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（3）甲方（律师事务所名称）因业务调整或其他原因，需解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）任何一方提出终止本协议，应提前____个工作日书面通知对方；（2）双方协商一致解除本协议，应签订书面协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照国家有关规定办理离职手续；（2）甲方（律师事务所名称）应按照本协议约定支付乙方经济补偿金等费用；（3）双方应按照国家有关规定处理与合同履行相关的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作年限、岗位要求及市场行情等因素确定。（2）岗位津贴：根据乙方的工作岗位及工作表现确定。（3）绩效奖金：根据乙方的工作业绩及律师事务所的财务状况确定。（4）社会保险及福利：按照国家规定，由甲方依法为乙方缴纳社会保险费及提供相应的福利待遇。（5）加班费：按照国家规定及律师事务所的加班费计算标准执行。7.2支付方式：（1）基本工资、岗位津贴、绩效奖金等按月支付；（2）社会保险及福利按月缴纳；（3）加班费按实际加班时间及计算标准支付。7.3支付时间：甲方应在每月____日前将上月应支付的费用支付给乙方。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证；（2）乙方在收到支付凭证后，应在____日内确认收到，并签字或盖章。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及福利的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照规定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金及赔偿金额的确定，应依据实际损失及法律法规的规定；（2）赔偿金额的支付方式，可由双方协商确定，也可依法通过诉讼等方式解决。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方内部管理信息。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为____年，自本协议终止之日起计算。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、复制、传播保密内容；（2）乙方离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）COVID19疫情；（2）国家政策调整导致的业务停摆；（3）自然灾害导致的办公场所损坏。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，双方均保留对其合法权益的独立行使权利。（2）甲方保留对乙方工作表现、工作成果的评估和奖惩权利。13.2特殊权力保留：（1）乙方在履行本协议过程中，如涉及甲方商业秘密或客户信息的，甲方保留对相关信息的保密权。（2）乙方在离职后，甲方保留对其工作成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字（或盖章）的修改和补充内容，自签字（或盖章）之日起生效。（2）未经双方同意，任何一方不得擅自修改和补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就本协议的履行，相互提供必要的协助。（2）双方应就工作中遇到的问题，及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过会议、电话、邮件等方式进行沟通和协作。（2）双方应遵守国家法律法规和行业规范，确保协作活动的合法性。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于本协议事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。（2）本协议的任何修改和补充，均应以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（律师事务所名称）：签字：_________日期：____年____月____日盖章：_________乙方（律师助理名称）：签字：_________日期：____年____月____日盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方（律师事务所名称）营业执照副本复印件。2.乙方（律师助理名称）身份证复印件。3.乙方（律师助理名称）学历证书复印件。4.乙方（律师助理名称）工作经历证明。5.本协议的修改和补充文件。6.乙方离职手续清单。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方费用的，视为违约。（2）乙方未按照规定履行工作职责，给甲方造成损失的，视为违约。（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，视为违约。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定，以乙方提供的支付凭证及甲方出具的书面证明为准。（2）乙方违约的认定，以甲方提供的证据及乙方承认的事实为准。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，并受该裁决约束的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按照规定履行工作职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出其工作不足，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方可依法解除劳动合同。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应按照本协议约定的不可抗力条款处理，如合同无法履行，双方互不承担违约责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）第三方主体名称：_________（2）第三方主体地址：_________（3）第三方主体联系人：_________（4）第三方主体联系电话：_________2.第三方责任：（1）第三方应按照本协议约定，履行其在合同中的义务。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照本协议约定，履行其相应的义务。（2）第三方有权根据本协议约定，享受相应的权利。4.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）第三方应保护甲方和乙方的合法权益，不得泄露其商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。（2）乙方有权要求甲方为其提供与工作相关的资料和设备。（3）乙方有权在合同期满后，要求甲方提供推荐信。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同期内，如因甲方原因导致其权益受损，有权要求甲方进行赔偿。（2）乙方在合同期内，如因甲方原因导致其离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按约定提供培训和学习机会，应向乙方支付违约金。（2）甲方如未按约定提供与工作相关的资料和设备，应向乙方支付违约金。（3）甲方如因自身原因导致乙方离职，应按照国家规定支付经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理。（2）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行调整。（3）甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方遵守职业道德和保密规定。（2）甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如违反保密规定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。（2）乙方如违反职业道德，损害甲方声誉，应承担相应的法律责任。（3）乙方如违反合同约定，擅自离职，应按照国家规定支付违约金。全文完。二零二五年度律师事务所与律师助理劳动合同续签协议1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订目的1.4合同有效期限第二章当事人信息2.1律师事务所基本信息2.2律师基本信息2.3律师助理基本信息第三章职位与职责3.1律师助理职位3.2职责范围3.3工作内容3.4工作标准第四章工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作安排4.4休假制度第五章薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇5.5薪酬支付方式5.6薪酬调整机制第六章考核与晋升6.1考核制度6.2考核标准6.3晋升机制6.4培训与发展第七章劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2工作环境与安全7.3健康检查与休假7.4事故处理第八章违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约金计算8.4争议解决方式第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序9.4解除与终止后的责任第十章合同变更与补充10.1合同变更条件10.2合同补充条款10.3变更与补充的程序10.4变更与补充后的效力第十一章合同解除与终止后的处理11.1解除与终止后的工资支付11.2社会保险与公积金处理11.3资料与财产处理11.4争议处理第十二章保密条款12.1保密范围12.2保密义务12.3违反保密义务的责任第十三章违法与违规处理13.1违法行为界定13.2违规行为界定13.3违法与违规处理方式13.4违法与违规责任承担第十四章合同生效与争议解决14.1合同生效条件14.2合同争议解决方式14.3合同附件与补充14.4合同签订日期与地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规签订。1.2合同适用范围本合同适用于律师事务所与律师助理之间的劳动合同关系。1.3合同签订目的为明确双方的权利和义务，保障律师事务所的合法权益，促进律师助理的职业生涯发展。1.4合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第二章当事人信息2.1律师事务所基本信息名称：________律师事务所住所地：________法定代表人：________2.2律师基本信息姓名：________身份证号码：________执业证号：________2.3律师助理基本信息姓名：________身份证号码：________联系电话：________第三章职位与职责3.1律师助理职位律师助理3.2职责范围（1）协助律师处理案件；（2）负责案件档案的整理和管理；（3）协助律师进行法律文书起草；（4）完成律师事务所交办的其他工作。3.3工作内容（1）协助律师进行案件调研；（2）协助律师与当事人沟通；（3）协助律师准备庭审材料；（4）协助律师处理案件后续事宜。3.4工作标准（1）严格遵守法律法规；（2）尊重当事人和律师的意愿；（3）保守案件秘密；（4）按时完成工作任务。第四章工作时间与地点4.1工作时间周一至周五，每日8:00至12:00，13:00至17:30，周六日及国家法定节假日休息。4.2工作地点________律师事务所4.3工作安排由律师事务所根据工作需要安排律师助理的工作任务。4.4休假制度（1）带薪年休假；（2）法定节假日休假；（3）事假、病假等休假。第五章薪酬与福利5.1基本工资每月人民币________元。5.2绩效奖金根据律师事务所年度考核结果，按比例发放绩效奖金。5.3社会保险与公积金律师事务所依法为律师助理缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇（1）定期体检；（2）节假日福利；（3）培训机会。5.5薪酬支付方式每月支付一次，具体日期由律师事务所确定。5.6薪酬调整机制根据律师事务所薪酬调整政策和市场薪酬水平，适时调整律师助理的薪酬。第六章考核与晋升6.1考核制度律师事务所建立健全考核制度，对律师助理的工作进行定期考核。6.2考核标准（1）工作态度；（2）工作效率；（3）工作质量；（4）团队协作。6.3晋升机制根据律师助理的工作表现和律师事务所的晋升政策，提供晋升机会。6.4培训与发展律师事务所为律师助理提供必要的培训和职业发展机会。第七章劳动保护与安全7.1劳动保护措施（1）提供符合国家安全标准的劳动防护用品；（2）保障工作场所的安全与卫生；（3）合理安排工作任务，防止过度劳动。7.2工作环境与安全（1）确保工作场所的通风、采光和温度适宜；（2）配备必要的安全设施和设备；（3）定期进行安全检查，消除安全隐患。7.3健康检查与休假（1）定期组织律师助理进行健康检查；（2）鼓励律师助理进行健康体检；（3）保障律师助理享有法定休假权利。7.4事故处理（1）发生事故及时报告，采取必要措施；（2）配合有关部门进行调查和处理；（3）对事故责任人进行相应处理。第八章违约责任8.1违约行为界定（1）未按照合同约定履行工作职责；（2）泄露案件秘密；（3）违反职业道德；（4）违反法律法规；（5）擅自离岗；（6）未按约定支付工资；（7）其他违反合同约定的行为。8.2违约责任承担（1）因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）因违约行为给律师事务所造成不良影响的，律师事务所可解除劳动合同；（3）因违约行为违反法律法规的，应承担相应的法律责任。8.3违约金计算（2）泄露案件秘密，一次性支付违约金人民币________元；（3）违反职业道德，一次性支付违约金人民币________元。8.4争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）律师助理因个人原因提出解除合同；（3）律师事务所因律师助理严重违约或违反法律法规而解除合同；（4）劳动合同期满，双方未续签合同。9.2合同终止条件（1）律师助理达到法定退休年龄；（2）律师事务所因经营原因终止合同；（3）合同约定的终止条件成就。9.3解除与终止的程序（1）提前通知对方；（2）办理工作交接；（3）支付相应的经济补偿。9.4解除与终止后的责任（1）双方应按照合同约定履行解除与终止后的责任；（2）律师事务所应支付律师助理相应的经济补偿。第十章合同变更与补充10.1合同变更条件（1）法律法规或政策发生变化；（2）双方协商一致；（3）合同约定的变更条件成就。10.2合同补充条款（1）双方可以在合同中约定补充条款；（2）补充条款与本合同具有同等法律效力。10.3变更与补充的程序（1）书面提出变更或补充请求；（2）双方协商一致后，签订书面变更或补充协议；（3）变更或补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4变更与补充后的效力变更或补充后的合同条款具有法律效力，双方应严格遵守。第十一章合同解除与终止后的处理11.1解除与终止后的工资支付（1）在合同解除或终止前，律师助理应完成当月的工作；（2）律师事务所应支付律师助理当月的工资；（3）律师事务所应按照合同约定支付经济补偿。11.2社会保险与公积金处理（1）律师事务所应按照规定办理社会保险与公积金的转移手续；（2）律师助理应配合办理相关手续。11.3资料与财产处理（1）律师助理应将工作资料、文件等交还给律师事务所；（2）律师事务所应按照规定处理律师助理的财产。11.4争议处理（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二章保密条款12.1保密范围（1）律师事务所的商业秘密；（2）涉及当事人隐私的信息；（3）其他应当保密的信息。12.2保密义务（1）律师助理应严格遵守保密义务；（2）未经律师事务所同意，不得泄露保密信息；（3）离职后，仍应遵守保密义务。12.3违反保密义务的责任（1）违反保密义务，律师事务所可要求赔偿损失；（2）情节严重，律师事务所可解除劳动合同。第十三章违法与违规处理13.1违法行为界定（1）违反法律法规；（2）违反职业道德；（3）违反律师事务所规章制度。13.2违规行为界定（1）违反合同约定；（2）违反劳动纪律；（3）其他违反事务所规定的行为。13.3违法与违规处理方式（1）警告；（2）罚款；（3）解除劳动合同；（4）其他处理方式。13.4违法与违规责任承担（1）违法与违规行为造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）违反法律法规的，应承担相应的法律责任；（3）违反职业道德的，应接受行业自律组织处理。第十四章合同生效与争议解决14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。14.3合同附件与补充本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同签订日期与地点本合同签订日期：____年____月____日签订地点：_____________________________律师事务所（盖章）法定代表人（签字）：_________________________律师助理（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方工作指导权条款说明：甲方作为律师事务所，对律师助理的工作有指导权。具体包括：（1）甲方有权对律师助理的工作任务进行分配和调整；（2）甲方有权对律师助理的工作质量提出要求；（3）甲方有权对律师助理的工作进度进行监督。1.2甲方培训与发展计划条款说明：甲方应制定针对律师助理的培训与发展计划，包括：（1）定期组织内部培训，提高律师助理的业务水平；（2）鼓励律师助理参加外部培训，提升个人综合素质；（3）为律师助理提供晋升机会，帮助其职业发展。1.3甲方保密信息管理条款说明：甲方对涉及律师事务所保密信息的资料和电子文件负有管理责任，具体包括：（1）甲方应建立健全保密信息管理制度；（2）甲方应指定专人负责保密信息的管理；（3）甲方应对泄露保密信息的行为进行查处。1.4甲方工作条件保障条款说明：甲方应保障律师助理的工作条件，包括：（1）提供安全的工作环境；（2）保障工作场所的通风、采光和温度；（3）配备必要的工作设施和设备。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作自主权条款说明：乙方作为律师助理，享有一定的自主权，包括：（1）乙方有权根据甲方的要求，提出合理的工作建议；（2）乙方有权在保证工作质量的前提下，调整工作方式；（3）乙方有权对不合理的工作要求提出异议。2.2乙方工作成果分享条款说明：乙方在完成工作任务过程中所取得的成果，甲方应给予合理分享，包括：（1）乙方在案件中的贡献应得到认可；（2）乙方的工作成果可纳入其绩效考核；（3）乙方有权分享因其工作成果而产生的收益。2.3乙方离职保障条款（1）支付乙方离职补偿；（2）协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续；（3）给予乙方一定的离职过渡期。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务条款（1）明确第三方中介的服务内容和收费标准；（2）约定第三方中介的保密义务；（3）规定第三方中介的违约责任。3.2第三方中介费用承担条款说明：明确第三方中介费用的承担方，包括：（1）若第三方中介费用由乙方承担，应明确具体金额；（2）若第三方中介费用由甲方承担，应明确支付方式和时间。3.3第三方中介争议解决条款（1）约定争议解决方式，如协商、调解或仲裁；（2）明确争议解决机构的职责和权限；（3）规定争议解决期限和费用承担。附件及其他补充说明一、附件列表：1.律师事务所基本信息证明文件2.律师基本信息证明文件3.律师助理基本信息证明文件4.社会保险与公积金缴纳证明5.工资支付凭证6.第三方中介服务协议（如有）7.其他相关证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.未按照合同约定履行工作职责；b.泄露案件秘密；c.违反职业道德；d.违反法律法规；e.擅自离岗；f.未按约定支付工资。2.违约行为的认定：a.甲方有权根据合同约定和实际工作情况，认定律师助理是否违约；b.违约行为的认定应以事实为依据，遵循公平、公正的原则；c.乙方有权对违约行为的认定提出异议，并要求重新认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。3.仲裁：是指仲裁机构对劳动争议进行裁决的活动。4.保密信息：是指涉及用人单位商业秘密、技术秘密或其他秘密的信息。5.职业道德：是指从事特定职业的人员应当遵循的行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：律师助理工作表现不佳，影响工作进度。解决办法：通过考核和培训，提高律师助理的工作能力和效率。2.问题：律师助理违反保密义务，泄露案件秘密。解决办法：加强保密意识教育，对违约行为进行处罚，并追究法律责任。3.问题：律师事务所经营状况不佳，无法按时支付工资。解决办法：与律师助理协商，根据实际情况调整薪酬或支付方式。五、所有应用场景：1.律师事务所与律师助理建立劳动关系；2.律师事务所对律师助理进行考核和晋升；3.律师事务所与律师助理签订或续签劳动合同；4.律师事务所处理律师助理的离职事宜；5.律师事务所与律师助理解决劳动争议。全文完。二零二五年度律师事务所与律师助理劳动合同续签协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1律师助理工作内容3.2律师助理职责范围3.3律师助理工作要求4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息日安排4.3休假规定5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.考核与奖惩6.1考核制度6.2奖励措施6.3惩戒措施7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同修改11.4合同解除或终止后的处理12.合同附件12.1合同附件一：律师助理岗位职责说明书12.2合同附件二：工资待遇表12.3合同附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1律师事务所名称：[律师事务所全称]1.1.2律师事务所地址：[律师事务所详细地址]1.1.3律师助理姓名：[律师助理姓名]1.1.4律师助理住址：[律师助理详细住址]1.2合同双方法定代表人或负责人1.2.1律师事务所法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2律师助理法定代表人：[律师助理法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1律师事务所联系电话：[律师事务所联系电话]1.3.2律师助理联系电话：[律师助理联系电话]1.3.3律师事务所电子邮箱：[律师事务所电子邮箱]1.3.4律师助理电子邮箱：[律师助理电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期：[起始日期，如2025年1月1日]2.2合同终止日期：[终止日期，如2025年12月31日]2.3合同续签条件：[续签条件，如双方同意且无违约情况]3.工作内容与职责3.1律师助理工作内容：[具体工作内容描述，如协助律师处理案件、文书工作等]3.2律师助理职责范围：[职责范围描述，如案件资料整理、案件跟进等]4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定：[工作时间描述，如周一至周五9:0018:00，周末及法定节假日休息]4.2休息日安排：[休息日安排描述，如每月固定休息日一天，累计休年假等]4.3休假规定：[休假规定描述，如根据国家规定享受法定节假日、年假、病假等]5.工资与福利待遇5.1基本工资：[基本工资数额，如每月人民币元]5.2奖金与提成：[奖金与提成规定，如根据工作表现及提成制度计算]5.3社会保险与公积金：[社会保险与公积金缴纳比例及数额，如按照国家规定及地方政策执行]5.4其他福利待遇：[其他福利待遇描述，如带薪年假、节日慰问金等]6.考核与奖惩6.1考核制度：[考核制度描述，如定期考核、年终考核等]6.2奖励措施：[奖励措施描述，如优秀员工奖励、突出贡献奖励等]6.3惩戒措施：[惩戒措施描述，如迟到早退、违反规章制度等]7.保密与知识产权7.1保密义务：[保密义务描述，如不得泄露律师事务所及客户信息等]7.2知识产权归属：[知识产权归属描述，如合同期内创作的作品归律师事务所所有]8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1律师助理提出解除合同：[具体条件，如因个人原因提出解除合同需提前一个月通知]8.1.2律师事务所提出解除合同：[具体条件，如律师助理严重违反工作纪律等]8.2合同终止条件8.2.1合同期满：[终止条件，如合同期限届满双方未续签]8.2.2不可抗力：[终止条件，如发生不可抗力事件导致合同无法履行]8.3合同解除与终止的程序8.3.1解除合同通知：[解除合同通知要求，如书面通知对方]8.3.2合同解除或终止后的处理：[处理要求，如办理工作交接、结算工资等]9.违约责任9.1违约情形9.1.2律师事务所违约：[违约情形，如未按时支付工资、未提供必要的工作条件等]9.2违约责任承担9.2.1违约赔偿：[赔偿标准，如按违约情节及损失程度进行赔偿]9.2.2违约责任追究：[责任追究方式，如通过协商、仲裁或诉讼途径解决]10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决：[协商解决要求，如双方协商一致，可达成和解协议]10.1.2仲裁解决：[仲裁解决要求，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁]10.1.3诉讼解决：[诉讼解决要求，如仲裁不成，可向人民法院提起诉讼]10.2争议解决程序10.2.1提出争议：[提出争议要求，如一方提出争议需书面通知对方]10.2.2解决争议：[解决争议程序，如按照协商、仲裁或诉讼程序进行]11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章：[生效条件，如合同双方签字盖章后生效]11.1.2法律审查：[生效条件，如合同经法律审查无异议后生效]11.2合同附件11.2.1合同附件一：律师助理岗位职责说明书11.2.2合同附件二：工资待遇表11.2.3合同附件三：社会保险及公积金缴纳明细11.3合同修改11.3.1修改程序：[修改程序，如修改内容需双方协商一致，并以书面形式变更]11.3.2修改效力：[修改效力，如修改后的内容与本合同具有同等法律效力]11.4合同解除或终止后的处理11.4.1工作交接：[处理要求，如合同解除或终止后，律师助理应完成工作交接]11.4.2工资结算：[处理要求，如合同解除或终止后，律师事务所应结算律师助理工资]12.合同附件12.1合同附件一：律师助理岗位职责说明书12.2合同附件二：工资待遇表12.3合同附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.通知与送达13.1通知方式13.1.1书面通知：[通知方式，如通过挂号信、特快专递等书面形式通知对方]13.1.2电子邮件：[通知方式，如通过电子邮件等方式通知对方]13.2送达地址13.2.1律师事务所送达地址：[律师事务所详细地址]13.2.2律师助理送达地址：[律师助理详细住址]14.合同签署日期14.1签署日期：[合同签署日期，如2025年X月X日]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、监督、调解或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议或合同。15.2.2第三方介入应有利于合同的履行，且不违反法律法规及社会公共利益。15.3第三方介入范围15.3.1第三方介入可涉及合同履行过程中的监督、调解、仲裁、咨询、培训等服务。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方权利与义务16.1甲方权利与义务16.1.1甲方有权要求第三方提供必要的协助，以确保合同履行。16.1.2甲方有权监督第三方的工作，并提出合理要求。16.1.3甲方应支付第三方提供服务的合理费用。16.2乙方权利与义务16.2.1乙方有权要求第三方提供必要的协助，以确保合同履行。16.2.2乙方有权监督第三方的工作，并提出合理要求。16.2.3乙方应支付第三方提供服务的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同履行出