2025年度高校毕业生就业实习补贴三方协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校毕业生就业实习补贴三方协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息1.3协议丙方基本信息2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2工作时间5.实习补贴及发放方式5.1实习补贴金额5.2实习补贴发放方式5.3实习补贴发放时间6.实习期间待遇6.1住宿安排6.2餐饮安排6.3交通补贴6.4保险待遇7.实习期间责任与义务7.1甲方责任与义务7.2乙方责任与义务7.3丙方责任与义务8.实习考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果及反馈9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同份数14.协议签署及生效日期14.1协议签署日期14.2协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方单位名称：____________________甲方单位地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________1.2协议乙方基本信息乙方学生姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方所在学校：____________________乙方联系方式：____________________1.3协议丙方基本信息丙方单位名称：____________________丙方单位地址：____________________丙方联系人：____________________丙方联系电话：____________________2.协议背景及目的2.1协议背景本协议签订背景为我国政府对2025年度高校毕业生就业实习工作的大力支持，为鼓励高校毕业生积极参与实习，提高就业竞争力，特制定本协议。2.2协议目的本协议旨在明确协议三方在高校毕业生实习过程中的权利和义务，确保实习工作顺利进行，促进毕业生顺利就业。3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称____________________3.2实习岗位描述____________________3.3实习岗位要求（2）具备相关专业知识和技能；（3）愿意从事与专业相关的工作；（4）身体健康，能够适应实习岗位要求。4.实习期限及工作时间4.1实习期限本实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作时间实习期间，乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，每周工作日为____天，每天工作时间____小时。5.实习补贴及发放方式5.1实习补贴金额甲方按月向乙方支付实习补贴，补贴金额为____元/月。5.2实习补贴发放方式甲方于每月____日前将实习补贴打入乙方提供的银行账户。5.3实习补贴发放时间实习期间，甲方应于每月____日前向乙方发放实习补贴。6.实习期间待遇6.1住宿安排甲方为乙方提供实习期间的住宿，住宿条件应符合国家相关规定。6.2餐饮安排甲方负责乙方实习期间的餐饮，餐饮标准应符合国家相关规定。6.3交通补贴甲方每月向乙方支付交通补贴，补贴金额为____元/月。6.4保险待遇甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险金额不低于____元。7.实习期间责任与义务7.1甲方责任与义务（1）为乙方提供符合国家规定的实习条件和环境；（2）对乙方在实习期间的表现进行考核和评价；（3）保障乙方的人身安全和合法权益；（4）按时足额支付乙方实习补贴。7.2乙方责任与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按时完成实习任务，积极学习，提高自身能力；（3）爱护甲方提供的设施设备，不得损坏；（4）保持工作场所的卫生和整洁。8.实习考核及评价8.1考核方式甲方将根据乙方在实习期间的工作表现、学习态度、团队合作精神等方面进行综合考核。考核方式包括但不限于定期评估、项目成果展示、实习导师评价等。8.2评价标准（1）工作表现：包括工作质量、工作效率、责任心等；（2）学习态度：包括学习积极性、求知欲、对知识的掌握程度等；（3）团队合作精神：包括沟通能力、协作意识、团队贡献等；（4）实习导师评价：根据实习导师对乙方的评价进行综合考量。8.3考核结果及反馈甲方将在实习期满后对乙方进行考核，并将考核结果以书面形式反馈给乙方及丙方。如乙方考核合格，甲方将出具实习证明。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除实习协议；（2）甲方因乙方严重违反实习规定或损害甲方利益而解除实习协议；（3）因不可抗力因素导致实习无法继续进行。9.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除实习协议；（3）因不可抗力因素导致实习无法继续进行。9.3合同解除及终止程序（1）任何一方提出解除或终止实习协议，应提前____个工作日书面通知对方；（2）双方应在收到解除或终止实习协议的通知后____个工作日内，办理相关手续；（3）实习协议解除或终止后，双方应按照约定支付剩余实习补贴。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时足额支付实习补贴；（2）乙方未按时完成实习任务或严重违反实习规定；（3）任何一方未履行本协议约定的其他义务。10.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元；（2）乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的损失；（3）任何一方违约，均应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方同意将争议提交至____人民法院解决。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本协议自实习期限届满或双方协商一致解除实习协议之日起终止。13.其他约定13.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。14.协议签署及生效日期14.1协议签署日期本协议于____年____月____日签署。14.2协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，“第三方”是指除甲乙丙三方以外的，为促进实习协议履行、提供相关服务或协助解决争议而介入本协议的个人、法人或其他组织。15.2第三方职责（1）提供就业信息、职业规划指导等服务；（2）协助甲方进行实习生的选拔、培训和管理；（3）协助解决实习过程中出现的争议；（4）监督实习协议的履行情况。15.3第三方权利（1）第三方有权根据其职责要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权对实习生的表现进行评价和建议；（3）第三方有权根据协议约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议约定；（2）第三方与乙方之间的权利义务关系，由乙方与第三方另行签订服务协议约定；（3）第三方与丙方之间的权利义务关系，由丙方与第三方另行签订服务协议约定；（4）第三方介入本协议，不影响甲乙丙三方之间的权利义务关系。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方介入；（2）第三方具备提供相应服务的资质和能力；（3）第三方同意遵守本协议的相关规定。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方书面通知丙方，说明引入第三方介入的意愿及原因；（2）丙方同意第三方介入，并书面确认；（3）第三方与甲乙丙三方签订服务协议，明确各自的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙丙三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙丙三方承担的责任限额，不得超过其与甲乙丙三方签订的服务协议中约定的赔偿金额；（2）如第三方未能按照服务协议约定履行职责，导致甲乙丙三方遭受损失的，甲乙丙三方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方退出18.1第三方退出条件（1）第三方完成其在本协议中的职责；（2）甲乙双方协商一致，同意第三方退出；（3）丙方同意第三方退出。18.2第三方退出程序（1）第三方向甲乙丙三方书面通知其退出意向；（2）甲乙丙三方确认第三方退出；（3）第三方退出后，其与甲乙丙三方之间的权利义务关系终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息登记表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、实习意向等。说明：用于记录实习生个人信息，为实习安排提供依据。2.实习协议签订确认书要求：甲乙双方及丙方签字盖章，确认实习协议内容。说明：证明协议已达成共识，具有法律效力。3.实习生考核评估表要求：记录实习期间乙方的工作表现、学习态度等。4.实习补贴发放记录表要求：记录实习补贴的发放时间、金额等。说明：用于核对实习补贴发放情况，确保乙方权益。5.第三方服务协议要求：第三方与甲乙丙三方签订的服务协议，明确各自的权利义务。说明：第三方介入时，需签订此协议，确保服务质量和效果。6.争议解决协议要求：甲乙丙三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式。说明：用于解决实习过程中可能出现的争议，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付实习补贴。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付补贴金额的____%。示例：若甲方应支付乙方实习补贴总额为10000元，未支付5000元，则甲方应支付违约金5000元的____%。2.乙方的违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务或严重违反实习规定。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、设备损坏等。示例：若乙方因个人原因导致项目延误，造成甲方损失10000元，则乙方应赔偿甲方10000元。3.丙方的违约行为及责任认定违约行为：未履行实习管理职责，导致