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文档简介

征地拆迁部职责一、部门概述征地拆迁部是负责土地征用和房屋拆迁工作的专门机构，主要任务是根据国家和地方的法律法规，合理、合法地进行土地征收和房屋拆迁，保障被征收人合法权益，促进社会和谐与经济发展。该部门的工作涉及政策宣传、征地拆迁方案的制定、补偿安置的落实等多个方面。二、核心职责1.政策宣传与咨询负责向公众宣传土地征收和房屋拆迁的相关法律法规，解答被征收人和社会公众的咨询，确保信息的透明和公开。通过多种渠道，增强公众对征地拆迁政策的理解和支持。2.征地拆迁方案的制定根据项目需求和法律法规，制定详细的征地拆迁方案。方案应包括征收土地的范围、补偿标准、安置措施等内容，确保方案的科学性和合理性。3.征地拆迁的实施组织实施征地拆迁工作，协调各方力量，确保拆迁工作的顺利进行。负责现场管理，处理突发事件，维护拆迁现场的秩序，确保拆迁工作的安全和高效。4.补偿安置的落实根据征地拆迁方案，落实对被征收人的补偿和安置工作。确保补偿款项及时发放，安置房屋的交付符合约定，保障被征收人的合法权益。5.与相关部门的协调与国土资源、规划、建设等相关部门密切配合，确保征地拆迁工作与城市规划、土地利用等其他工作相协调。定期召开协调会议，解决工作中遇到的问题。6.信息管理与档案建设建立健全征地拆迁信息管理系统，及时记录和更新征地拆迁的相关信息。完善档案管理，确保各类文件、资料的完整性和可追溯性，为后续工作提供依据。7.社会稳定与矛盾调解关注征地拆迁过程中可能出现的社会矛盾，及时进行调解，维护社会稳定。通过多种方式，倾听被征收人的意见和建议，妥善处理各类投诉和纠纷。8.工作评估与反馈定期对征地拆迁工作进行评估，总结经验教训，提出改进建议。通过调查问卷、座谈会等形式，收集被征收人的反馈意见，持续改进工作流程和服务质量。三、具体工作流程1.前期准备在征地拆迁工作启动前，进行充分的调研和准备，了解被征收土地的现状、周边环境及被征收人的基本情况。制定详细的工作计划，明确各阶段的工作目标和时间节点。2.方案公示在征地拆迁方案制定完成后，及时向社会公示，接受公众的监督和意见。根据反馈意见，适时对方案进行调整和完善，确保方案的合理性和可行性。3.签订协议与被征收人签订征地拆迁补偿协议，明确补偿标准、安置方式及其他相关事项。确保协议的合法性和有效性，维护双方的合法权益。4.实施拆迁在签订协议后，组织实施拆迁工作。对拆迁现场进行安全管理，确保施工人员和被征收人的人身安全。对拆迁过程中出现的问题，及时进行处理和协调。5.补偿支付根据协议约定，及时向被征收人支付补偿款项，确保资金的安全和透明。对安置房的交付进行监督，确保符合约定的标准和条件。6.后续服务拆迁工作完成后，继续关注被征收人的安置情况，提供必要的后续服务。定期回访，了解被征收人的生活状况，及时解决他们遇到的问题。四、岗位职责细化1.部门负责人负责全面领导和管理征地拆迁部的工作，制定部门发展战略和工作计划，协调各项

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