公司宿舍管理规定模版（3篇）

公司宿舍管理规定模版1.宿舍管理目标为保障公司宿舍的安全、整洁与和谐的居住环境，以提升员工的生活品质和工作效率，特此制订本宿舍管理规定。2.宿舍分配程序2.1新入职员工，将依据公司政策，由人力资源部统一协调宿舍分配。2.2宿舍的分配原则确保公正公平，考虑因素包括岗位级别、职位、工作地点及性别等。2.3宿舍分配结果将及时通知员工，并安排入住手续的办理。3.宿舍设施及维修服务3.1公司将提供宿舍必要的基本生活设施及家具。3.2员工入住后，应妥善使用和维护宿舍设施，防止损坏。3.3如发现设施损坏或维修需求，须立即通知宿舍管理员，由专业人员进行处理。4.宿舍环境卫生维护4.1员工需保持宿舍的清洁卫生。4.2定期执行宿舍内外的清洁消毒工作，以确保环境卫生与安全。4.3垃圾应按规定分类处理，禁止在宿舍内存放易腐烂或污染环境的物品。4.4宿舍内严禁吸烟，禁止乱丢烟蒂，且不得使用明火。5.安全管理规定5.1禁止私拉电线或违规使用电器，不得使用多插座设备。5.2不得在宿舍内存放易燃易爆物品，禁止擅自储存危险品。5.3未经许可，不得改动宿舍设施，如有需要，需向宿舍管理员申请。5.4重要物品应妥善保管，不得随意携带外出或在宿舍内存放贵重物品。5.5禁止在宿舍内从事任何违法或违规行为，如赌博、吸毒等。6.保持宿舍秩序6.1员工应维持良好的宿舍秩序，尊重他人生活。6.2禁止大声喧哗、播放音乐或影响他人正常生活的行为。6.3宿舍内不得举办派对、聚餐或商业活动。6.4禁止将宿舍作为私人聚会场所或临时寄存他人财物。7.访客管理制度7.1访客进入宿舍楼前需向宿舍管理员或住宿员工通报并登记。7.2访客需得到住宿员工的同意，并遵守宿舍规定和秩序。7.3访客仅限在指定区域内活动，不得长时间逗留或越界。8.失物招领程序8.1发现遗失物品，应立即报告宿舍管理员，配合失物招领工作。8.2如个人丢失物品，应及时通知宿舍管理员，协助寻找失物。9.违规处理措施9.1对严重违反宿舍管理规定的员工，将视情节轻重采取相应处罚，包括口头警告、书面警告、调整宿舍、暂停使用宿舍设施等。9.2对损坏宿舍设施或影响他人利益的员工，将追究其责任，可能涉及承担维修费用、行政处罚，甚至解雇等措施。10.其他条款本宿舍管理规定自发布之日起生效，适用于所有公司员工。如有特殊情况需调整规定，需提前申请，并经人力资源部审批同意。请所有员工遵守上述宿舍管理规定，违规者将承担相应责任。公司宿舍管理规定模版（二）第一章引言1、背景与目标公司宿舍是专为员工居住和工作设立的特殊住宅区，其设计旨在提供一个安全、舒适、卫生的居住环境。为维护良好的宿舍秩序，保障员工的合法权益，特制定本《公司宿舍管理规定》，以规范宿舍管理，确保宿舍的正常运行。2、适用范围本规定适用于公司各级宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍及特殊宿舍等。所有宿舍使用者、管理人员及相关人员均应严格遵守本规定。第二章入住与退房手续1、宿舍入住1.1新员工入住需提供公司要求的个人身份证明，并按既定程序申请入住。1.2入住后，住户应准确填写入住登记表，并交由宿舍管理员保管。2、宿舍退房2.1员工离职或调任时，应按公司规定提前通知宿舍管理员。在完成规定的退房手续后，完成退房程序。2.2退房时，住户需整理好宿舍内物品，并交还给宿舍管理员。第三章宿舍秩序维护1、宿舍安全1.1住户应保持警觉，确保宿舍安全。发现可疑人员或异常情况，应立即报告给宿舍管理员或保安。1.2禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒物品，不得私拉乱接电线，禁止使用不合格电器和破损电线，以防发生火灾和电器事故。2、公共区域管理2.1住户应保持公共区域的清洁和安全，不得擅自移动或损坏公共设施设备。2.2不得在公共区域随意堆放垃圾和杂物，需按规定投放垃圾。3、噪音控制3.1住户应避免制造噪音干扰他人，尤其在晚上和午休时间应保持安静。3.2禁止在宿舍内燃放烟花爆竹，不得组织或参与产生噪音的活动。第四章宿舍设施使用与保养1、宿舍设施使用1.1住户应合理使用宿舍设施，遵守电器、燃气、水电等设备的安全使用规定。1.2禁止私拉乱接电线，禁止私自增设室内插座，严禁违章用电。2、宿舍设施保养2.1住户应爱护宿舍设施设备，妥善保管设施设备的钥匙。2.2如发现设施设备故障或其他异常，应立即报告给宿舍管理员，不得私自维修或更换。第五章违规行为处理1、违规行为认定1.1住户有以下违规行为之一，将被视为违规行为：a)在宿舍内吸烟；b)擅自改动宿舍内部装饰及设施；c)燃放烟花爆竹；d)在宿舍内进行违规商业活动；e)其他违反公司规定的行为。2、违规处理措施2.1经宿舍管理员核实的违规行为，公司将按照规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣除宿舍费用、暂停住宿权、解除住房合同等。2.2对于故意破坏宿舍设施的严重违规行为，公司保留追究法律责任的权利。第六章其他条款1、本规定由公司物业管理部负责解释。2、本规定自发布之日起生效。已入住的员工应在规定时间内适应本规定要求。3、本规定的修订和解释由公司物业管理部负责，并按公司规定程序进行公示和通知。4、住宿在公司宿舍的员工，应保持宿舍的安全、卫生和秩序。违反本规定的行为，将按公司规定给予相应处理。5、本规定解释权归公司所有，如有疑问，请及时与公司物业管理部联系。公司宿舍管理规定基于以上准则，可根据实际情况进行补充和修改，以确保宿舍的正常运行和员工的居住权益。公司宿舍管理规定模版（三）1.引言公司宿舍作为员工的居住空间，对于维护员工的身心健康以及提高工作效率具有至关重要的作用。为保障员工权益和创造良好的工作生活环境，公司特此制定本管理准则。2.宿舍配置2.1公司全权负责宿舍的分配，依据员工的职位和实际工作需求进行合理安排。2.2基本配置为单人间，特殊情况下可提供双人间，但需事先申请并获得公司批准。2.3宿舍分配结果将由宿舍管理员通知员工，员工需在规定时间内搬入并居住。3.宿舍使用规定3.1在使用宿舍期间，员工应保持宿舍卫生，定期整理个人物品和床铺。3.2禁止在宿舍内饲养宠物，以及吸烟和饮酒行为。3.3严禁在宿舍内从事违法活动或商业行为。3.4员工应尊重社会公德，避免大声喧哗、嬉笑等影响他人休息的行为。4.安全管理措施4.1禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器和易燃易爆物品。4.2不得私自改动宿舍门锁，如有更换或维修需求，应向宿舍管理员申请并由专业人员操作。4.3员工应注意用电安全，离开宿舍时需关闭电源，以防电器故障引发火灾等事故。4.4如发现漏水、煤气泄漏等异常情况，应立即向宿舍管理员报告并采取紧急措施，不得私自修理或改动宿舍设施，有问题应及时报修。5.访客管理制度5.1禁止在宿舍内大规模聚集或举办集体活动。5.2宿舍访客需提前向宿舍管理员登记并获得许可，且不得在宿舍内过夜。5.3外来访客需出示有效证件，未经登记或身份不明者不得进入宿舍。6.违规处理办法6.1对违反宿舍管理规定的行为，公司将视情节轻重采取相应纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减工资及调整宿舍等。6.2对严重违反规定