医院控烟管理制度范文（2篇）

医院控烟管理制度范文一、总则为营造健康、清洁的医院环境，保护员工与患者身体健康，特此制定本医院控烟管理制度。二、目的本制度旨在维护医院内空气质量的纯净，促进员工与患者身体健康，同时减少烟草对工作与服务的不良影响。三、适用范围本制度适用于医院内全体员工、患者及访客等所有进入医院区域的人员。四、规定1.严禁在医院内部任何区域吸烟，包括但不限于大厅、走廊、办公室等。2.医院内部不得设立吸烟室或吸烟区域，各楼层需设置清晰可见的禁止吸烟标识，以警示员工与患者。3.吸烟区域应设于室外，且与医院内部保持适当距离，以防止烟草烟雾对室内空气的污染。4.病房、手术室、急救室等特殊区域严禁吸烟，医护人员在工作时间内亦不得吸烟。5.医院应加强对员工与患者的宣传教育，提升其对控烟工作的认识与重视程度。6.对于违反本制度者，医院将依据情节轻重给予相应纪律处分；情节严重者，将依法追究其法律责任。7.医院将建立监督检查机制，定期对各科室、病房进行抽查，发现问题立即整改，以确保制度的有效执行。五、宣传教育1.医院将通过悬挂宣传海报、发放宣传资料等方式，向员工与患者普及控烟知识，强化控烟意识。2.组织健康教育讲座，加深员工与患者对吸烟危害的认识，提升其健康素养。3.加强员工培训，提升其在控烟工作中的认知与实践能力。六、监督检查1.医院将设立控烟工作监督检查小组，每月至少对各科室、病房进行一次抽查。2.监督检查结果将及时反馈给相关部门，并督促其整改到位。3.针对发现的问题与隐患，医院将制定整改方案并设定时间表，确保问题得到有效解决。七、责任追究1.医院将实行责任追究制度，对未履行控烟工作职责的人员给予相应纪律处分。2.对于严重违反规定的人员，医院将依法追究其法律责任。八、奖励措施为鼓励控烟工作的积极性与成效，医院将对表现优秀的部门与个人给予适当奖励与表彰。九、附则1.本制度经医院职工代表大会审议通过，由医院行政部门负责解释与执行。2.本制度自发布之日起实施。3.对本制度的任何修改与补充均需经医院职工代表大会审议通过，并报医院行政部门备案。医院控烟管理制度范文（二）一、目标与重要性本院推行控烟管理制度，旨在保障医院员工和患者的身体健康，推广健康生活方式，减少环境污染。该制度的目的是建立一个全面无烟的工作和医疗环境，提升员工和患者对控烟的认识，以降低吸烟对健康的潜在风险。二、适用范围本控烟管理制度适用于所有在医院内工作、就医或访问的员工、患者及访客。三、控烟准则1.全院禁烟：医院的全部区域，包括室内和室外，均禁止吸烟。2.无吸烟区域：所有医院区域，如办公区、病房、走廊、楼梯间和卫生间，均不得吸烟。3.封闭空间禁止吸烟：医院内的封闭空间，如电梯、办公室、手术室等，一律严禁吸烟。4.禁止吸烟相关活动：禁止进行任何与吸烟相关的活动，包括销售吸烟器具和设立吸烟点。5.避免影响医院环境：禁止在医院周边区域吸烟，以防止影响医院员工和患者。四、责任与执行1.医院管理层：医院管理层承担全院无烟管理的责任，确保控烟政策在全院范围内得到有效执行。2.员工职责：员工需严格遵守医院的控烟规定，违反规定者将依据医院相关条例受到处罚。3.患者和访客：患者和访客同样需遵守控烟规定，医院将通过标识和宣传活动提醒其注意。五、宣传与教育1.标识警示：医院内将设置统一的控烟标识和警示，以提醒员工和患者禁止吸烟。2.宣传教育活动：医院将定期开展控烟教育活动，通过宣传资料、海报、视频等方式，普及吸烟对健康的危害，鼓励戒烟行为。3.培训活动：医院将组织相关培训，提升员工对控烟知识的理解，使员工成为健康生活方式的倡导者和实践者。六、执行与处罚1.违规处理：对于违反控烟管理制度的个人，医院将记录并按医院规定进行处理，包括警告、罚款等措施。2.对合作单位的要求：医院要求合作单位遵守控烟规定，违反规定者将面临取消或暂停合作的后果。七、监督与检查1.监督机构：医院将设立控烟管理委员会，负责全院无烟管理的监督和检查工作。2.报告与纠正：医院鼓励全体员工对违规吸烟行为进行监督举报，并对违规者进行纠正。八、制度优化为了确保控烟管理制度的持续有效执行，医院将定期评估和调整制度，根据实际情