节前安全隐患排查

节前安全隐患排查一、目的

为确保节前生产安全，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全生产要求，特制定本节前安全隐患排查管理制度。本制度旨在明确排查职责、规范排查流程，通过系统性的隐患排查，及时发现和消除安全隐患，为公司营造一个安全稳定的生产环境。

二、适用范围

1.本制度适用于公司所有部门、车间、班组和岗位，涉及生产、设备、仓储、物流、办公等各个领域。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。

3.本制度适用于公司范围内的一切安全生产活动，包括节假日、加班、临时作业等。

三、职责

1.公司安全生产委员会：

（1）负责制定公司节前安全隐患排查工作的总体方案和计划。

（2）组织协调公司各部门开展节前安全隐患排查工作。

（3）对排查出的隐患进行分类、评估，制定整改措施，并跟踪整改进展。

2.部门负责人：

（1）负责组织本部门员工学习本制度，确保员工了解并遵守相关规定。

（2）负责组织本部门开展节前安全隐患排查工作，确保排查全面、彻底。

（3）对排查出的隐患进行整改，确保整改措施落实到位。

3.班组（车间）负责人：

（1）负责组织本班组（车间）员工参加节前安全隐患排查培训。

（2）负责组织本班组（车间）员工开展日常安全隐患排查工作。

（3）对排查出的隐患及时上报，并采取相应措施予以整改。

4.员工：

（1）积极参与节前安全隐患排查工作，发现隐患及时上报。

（2）严格遵守安全生产规定，对自身岗位的安全隐患负责。

（3）配合部门、班组开展安全隐患排查工作，确保排查效果。

5.安全管理部门：

（1）负责对节前安全隐患排查工作进行监督、指导。

（2）对排查出的隐患进行汇总、分析，提出改进措施。

（3）负责安全隐患排查工作的资料整理、归档和上报。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：

（1）生产设备：检查设备是否正常运行，是否存在磨损、松动、漏油、漏气等现象。

（2）电气设备：检查电气线路是否老化，接线是否牢固，绝缘是否良好，防护措施是否到位。

（3）特种设备：检查特种设备是否定期检验，安全附件是否完好，操作是否规范。

（4）安全防护设施：检查防护栏杆、安全网、警示标志等安全防护设施是否齐全、有效。

2.生产环境隐患排查：

（1）作业场所：检查作业场所是否整洁，通道是否畅通，照明是否充足，通风是否良好。

（2）仓储环境：检查仓库物品堆放是否整齐，防火、防爆、防潮等措施是否到位。

（3）施工现场：检查施工现场的安全防护措施是否到位，施工材料是否堆放整齐。

3.人员行为隐患排查：

（1）员工操作：检查员工是否遵守操作规程，是否存在违规操作行为。

（2）安全培训：检查员工是否接受过安全培训，安全意识是否到位。

（3）劳动防护：检查员工是否佩戴劳动防护用品，防护用品是否合格。

4.安全管理隐患排查：

（1）规章制度：检查安全生产规章制度是否健全，是否得到有效执行。

（2）应急预案：检查应急预案是否制定，应急措施是否可行。

（3）事故处理：检查事故处理是否及时，事故原因是否查明，整改措施是否落实。

5.环境保护隐患排查：

（1）污染物排放：检查污染物排放是否达标，排放设施是否正常运行。

（2）噪音控制：检查噪音控制措施是否有效，是否符合国家标准。

（3）固体废物处理：检查固体废物处理是否合规，是否对环境造成污染。

6.交通安全隐患排查：

（1）车辆状况：检查车辆是否定期保养，是否存在安全隐患。

（2）驾驶员资质：检查驾驶员是否具备驾驶资格，是否存在酒后驾车等违规行为。

（3）交通设施：检查交通标志、信号灯等交通设施是否完好，是否存在安全隐患。

7.节能减排隐患排查：

（1）能源使用：检查能源使用是否合理，是否存在浪费现象。

（2）节能减排措施：检查节能减排措施是否落实，是否符合国家标准。

8.网络信息安全排查：

（1）信息设备：检查信息设备是否正常运行，是否存在病毒感染、数据泄露等风险。

（2）网络安全：检查网络安全防护措施是否有效，是否存在网络攻击、非法侵入等风险。

（3）信息保密：检查员工对信息安全保密的意识和行为，是否存在泄露公司机密的风险。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.检查频次：每季度至少进行一次综合检查。

2.检查内容：全面检查生产设备、安全设施、作业环境、人员操作等各方面，确保无遗漏。

3.检查方式：成立综合检查小组，由安全生产委员会成员、安全管理部门、相关部门负责人组成，采用现场查看、询问、查阅资料等方式进行。

4.检查结果：对检查发现的问题进行记录，分析原因，制定整改措施，并跟踪整改进度。

（二）专业检查

1.检查频次：根据设备设施特点，定期进行专业检查。

2.检查内容：针对特定设备或系统，如电气系统、压力容器、特种设备等，进行专业性的安全检查。

3.检查方式：由具备相关专业资质的人员或邀请外部专家进行，使用专业检测工具和设备。

4.检查结果：对检查结果进行详细记录，对存在的问题提出专业整改建议，并监督整改落实。

（三）季节性检查

1.检查频次：根据季节变化，至少进行一次季节性检查。

2.检查内容：针对不同季节可能带来的安全隐患，如夏季防暑降温、冬季防冻保暖等，进行检查。

3.检查方式：结合季节特点，由安全管理部门组织相关部门共同开展。

4.检查结果：对检查出的问题进行及时整改，确保季节性安全隐患得到有效控制。

（四）节假日检查

1.检查频次：在重要节假日前后进行。

2.检查内容：检查节假日期间的安全生产措施是否到位，包括设备停机、安全设施维护、值班安排等。

3.检查方式：由安全管理部门组织，结合节假日特点进行针对性检查。

4.检查结果：确保节假日生产安全，对发现的问题及时整改，防止节假日期间发生安全事故。

（五）日常检查和定期检查

1.检查频次：日常检查每日进行，定期检查每周或每月进行一次。

2.检查内容：日常检查重点是对生产现场的设备运行状态、人员操作行为进行实时监控；定期检查则是对生产设备、安全设施的运行状况进行详细检查。

3.检查方式：日常检查由班组长或安全员负责，定期检查由安全管理部门组织相关人员进行。

4.检查结果：对检查中发现的问题及时记录并整改，确保生产过程中的安全隐患得到及时发现和处理。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.检查准备：

（1）制定长假期间工业安全检查计划，明确检查时间、内容、标准和参与人员。

（2）通知相关部门和人员，确保检查工作的顺利进行。

（3）准备必要的检查工具和设备，如检测仪器、记录表格等。

2.检查内容：

（1）设备状态：检查生产设备的运行状态，确保设备在长假期间能够安全停机或正常运行。

（2）安全防护：检查设备的安全防护装置是否完好，如限位器、防护罩等是否有效。

（3）应急设施：检查应急设施如消防器材、急救箱等是否齐全并处于可用状态。

（4）能源切断：确保所有非必要的能源供应（如电力、蒸汽、燃气等）在长假期间能够安全切断。

（5）环境安全：检查作业环境是否安全，包括通道是否畅通，照明是否充足，通风是否良好。

（6）值班安排：检查长假期间的值班安排是否合理，值班人员是否了解应急响应程序。

3.检查方式：

（1）现场巡查：由安全管理部门和相关部门负责人组成的检查小组对生产现场进行实地巡查。

（2）记录审查：检查相关的安全生产记录，如设备维护记录、安全培训记录等。

（3）人员访谈：与值班人员、操作人员进行交流，了解他们对安全生产的认识和准备情况。

4.检查结果处理：

（1）对检查中发现的安全隐患，立即采取措施予以整改，不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改责任人和完成时间。

（2）检查结果记录在案，作为长假期间安全生产的依据。

（3）对检查中发现的优秀做法和经验，进行总结推广，以提高整体安全生产水平。

（二）交通安全

1.检查准备：

（1）制定长假期间交通安全检查计划，明确检查的重点区域和时段。

（2）成立交通安全检查小组，由安全管理部门、车辆管理部门及相关部门负责人组成。

（3）提前通知车辆驾驶人员，确保检查工作不影响正常出行。

2.检查内容：

（1）车辆状况：检查公司车辆是否定期进行维护保养，车辆的安全性能是否达标。

（2）驾驶证审核：确认驾驶人员是否持有有效驾驶证，是否具备驾驶资格。

（3）行驶记录：检查车辆行驶记录，包括行驶时间、路线、速度等是否合规。

（4）安全设施：检查车辆配备的安全设施如灭火器、急救包、安全锤等是否齐全有效。

（5）应急预案：检查是否有针对交通事故的应急预案，并确认应急预案的可行性和有效性。

（6）交通安全教育：检查驾驶人员是否接受过交通安全教育，是否了解交通安全法规。

3.检查方式：

（1）现场检查：对车辆进行现场检查，确认车辆安全性能和配备的安全设施。

（2）资料审查：审查车辆维护保养记录、驾驶人员驾驶证和行驶记录等资料。

（3）模拟演练：通过模拟交通事故的应急演练，检验应急预案的实战效果。

4.检查结果处理：

（1）对检查中发现的问题，立即通知相关责任人进行整改，并跟踪整改进度。

（2）对存在严重安全隐患的车辆，立即停止使用，直至整改合格。

（3）检查结果记录在案，作为长假期间交通安全管理的依据。

（4）对检查中发现的交通安全管理亮点，进行总结和推广，提升整体交通安全管理水平。

要

（三）环境保护安全

1.检查准备：

（1）根据国家及地方环境保护法律法规，结合公司实际情况，制定长假期间环境保护安全检查计划。

（2）成立环境保护安全检查小组，成员包括环保部门负责人、安全管理人员、技术人员等。

（3）提前通知相关部门和人员，确保检查工作的顺利进行。

2.检查内容：

（1）污染物排放：检查各类污染物排放指标是否符合国家标准，排放设施是否正常运行。

（2）废弃物处理：检查固体废物、液体废物和气体废物的处理设施是否正常工作，处理流程是否合规。

（3）噪音控制：检查生产过程中产生的噪音是否控制在国家标准范围内，噪音控制设施是否有效。

（4）应急设施：检查环保应急设施，如泄漏收集装置、应急池等是否处于可用状态。

（5）环保制度执行：检查公司环保制度的执行情况，包括环保培训、环保记录、环保巡查等。

3.检查方式：

（1）现场巡查：检查小组对生产现场、废物处理设施等进行实地巡查。

（2）资料审查：审查环保相关记录，包括排放监测报告、废物处理记录等。

（3）人员访谈：与环保设施操作人员、维护人员进行交流，了解设施运行状况和存在的问题。

4.检查结果处理：

（1）对检查中发现的环境保护安全隐患，立即制定整改措施，并责任到人，限时整改。

（2）对不符合环保标准的排放，立即采取措施减少排放，直至排放达标。

（3）检查结果记录在案，作为长假期间环境保护安全管理的依据。

（4）对检查中发现的环保管理亮点，进行总结和推广，提升公司整体环保安全水平。

（5）定期跟踪整改进度，确保所有环保安全隐患得到有效解决。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能造成的影响程度和紧急程度，将隐患分为以下级别：

（1）重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（2）较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（3）一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（4）轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

2.隐患级别的确定应根据隐患的性质、可能造成的影响范围和潜在危害程度进行综合评估。

八、隐患排查管理

1.隐患排查的组织管理：

（1）公司应成立隐患排查领导小组，负责组织、协调和监督隐患排查工作。

（2）各部门应设立隐患排查小组，负责本部门隐患排查的具体实施。

（3）隐患排查工作应纳入公司安全生产责任制，明确各级领导和员工的排查职责。

2.隐患排查的实施流程：

（1）制定隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容和方法。

（2）开展隐患排查，对发现的问题进行记录和评估。

（3）根据隐患级别，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

（4）对整改措施的实施情况进行跟踪和验证，确保整改效果。

（5）定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患产生的原因，完善隐患排查制度。

3.隐患排查的信息管理：

（1）建立隐患排查信息管理系统，对隐患的发现、整改、验收等环节进行记录和管理。

（2）确保隐患排查信息的及时性、准确性和完整性，便于分析和追溯。

（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保其得到及时、有效的整改。

4.隐患排查的考核与奖惩：

（1）将隐患排查工作纳入员工绩效考核体系，对表现突出的个人和部门给予奖励。

（2）对未按要求开展隐患排查或整改不到位的个人和部门，进行通报批评或处罚。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）任何员工在发现事故隐患时，应立即向直接上级或安全管理部门报告。

（2）安全管理部门负责对报告的隐患进行初步评估，并根据隐患级别启动相应的处理程序。

（3）对于重大隐患，安全管理部门应立即向公司安全生产委员会报告，并启动紧急预案。

（4）隐患排查报告应包含隐患的详细描述、发现时间、地点、可能造成的后果以及已采取的临时措施等。

（5）安全管理部门应定期汇总隐患排查报告，分析隐患分布和趋势，为改进安全生产管理提供依据。

2.隐患建档监控：

（1）对于所有报告的隐患，安全管理部门应建立详细的隐患档案，包括隐患描述、排查记录、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。

（2）隐患档案应实现信息化管理，便于查询、统计和分析。

（3）安全管理部门应定期对隐患档案进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

（4）对已整改的隐患，安全管理部门应进行复查验证，确保整改措施的有效性，并记录复查结果。

（5）对于长期存在或反复出现的隐患，安全管理部门应深入分析原因，提出系统性的改进措施，防止隐患再次发生。

（6）隐患档案应作为公司安全生产的重