作业票管理规定范文（2篇）

作业票管理规定范文一、引言本规定旨在规范作业票的运用与管理，以确保工作环境的安全及工作流程的有序进行。作业票作为工作现场的重要管理工具，其作用在于协调不同工种的作业并保障安全。二、适用范围本规定覆盖所有工作场所的作业票管理，包括但不限于生产车间、维修车间、仓库、办公室等区域。三、作业票定义作业票是指在工作现场使用的一种文件，其主要功能是规范和指导特定工作的执行。内容包括指定工作内容、责任人、工作时间、安全规定，并附有相关的审批和记录。四、作业票编制1.作业票的编制应遵循相关规定，内容应包含：a.作业项目：清晰定义工作的性质和内容。b.责任人：指定负责该工作的人选。c.工作时间：明确工作起止时间。d.安全要求：列出工作期间需遵守的安全准则和注意事项。e.执行依据：参照的技术规范或作业指导书等。f.审批和签名：明确批准人和执行人的责任。g.监护人：指定工作过程中的监护人员。2.作业票应在工作开始前完成编制，并经过相关人员的审核和批准。五、作业票使用1.使用作业票时，应严格遵循编制要求，工作执行人员需携带作业票至工作现场，按要求执行。2.作业票通常为一次性使用，不得重复。如需修改，需经过审批。3.工作完成后，作业票应妥善保存并及时归档。六、作业票管理1.工作场所应建立作业票管理制度，明确使用流程和管理责任。2.作业票管理人员应具备相应职责和技能，并接受相关培训。3.管理人员需及时更新作业票，确保与实际工作一致。4.定期进行作业票审核评估，发现问题及时整改改进。七、作业票监督与检查1.工作场所需定期对作业票进行监督和检查，以确保合规使用。2.监督检查应由专人负责，结果记录并及时整改。3.如发现严重违规行为，应采取相应措施，如停工整顿、追究责任等。八、附则1.本规定自发布之日起生效，修改需经过相关部门批准。2.本规定的解释权归属工作场所所有。结语作业票管理规定范文（二）作业票管理规定一、目的与意义作业票作为企业内部管理各类工作任务的重要文书，旨在规范作业流程、提升工作效率、确保安全生产。为强化作业票管理，保障企业各项工作的顺利推进，特此制定《作业票管理规定》。二、适用范围本规定全面覆盖企业内部所有涉及作业票管理的环节，包括但不限于生产、维修、设备调试等任务的作业票申请、审核、使用及归档等工作。三、作业票的申请1.作业票的申请由任务负责人或经授权的责任人发起，需明确任务性质、目的、范围及所需资源，并附带详尽的工作计划及风险评估报告。2.申请书须经主管部门严格审核并签字确认后，方可提交至作业票管理部门。四、作业票的发放与使用1.作业票管理部门对收到的申请书进行细致审查，对符合条件的申请核发相应作业票。2.作业票填写需严格遵循任务要求，涵盖任务名称、执行人员、执行时间、安全措施等关键信息。3.执行人员在使用作业票前，应详尽阅读其内容，确保自身技能与安全意识符合任务要求。4.任务完成后，执行人员需如实填写作业票实际情况，包括任务结果、问题记录等，并提交给责任人审核。五、作业票的监督与管理1.作业票管理部门负责全程监督作业票的使用情况，包括但不限于作业数量、使用状况及问题反馈等。2.管理部门有权要求执行人员提供相关证明材料，以保障作业过程的安全合规性。3.对于不符合规定的作业票，管理部门将采取批评教育措施，并视情节轻重给予相应处罚。六、作业票的归档与保管1.已完成的作业票应及时归档保存，期限定为三年。2.作业票按任务类别分类归档，便于后续查询与使用。3.管理部门应建立健全档案管理制度，并定期对档案进行整理与库存清点。七、违规情况处理对违反本规定的行为，一经发现将依据企业相关制度进行严肃处理，包括但不限于批评教育、停工整顿及行政处罚等。八、附则1.本规定应与企业内部其他相关管理制度协同作用，确保工作连贯性与高效性。2.解释权归企业管理部门所有，如有调整或修改将提前通知相关部门。本《作业票管理规定》为企业内部作业票管理工